KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA
DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU
SKRIPSI
WINDA ARUM NUGRAHENI
06.40.0026
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
KONFLIK PERAN GANDA PADA IBU BEKERJA
DI RUMAH SAKIT DITINJAU DARI MANAJEMEN WAKTU
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna
Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
Winda Arum Nugraheni
06.40.0026
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
HALAMAN PENGESAHAN
Dipertahankan di depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata dan Diterima untuk Memenuhi
Sebagian dari Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Derajat Sarjana Psikologi
Pada Tanggal:
17 Januari 2011
Mengesahkan
Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata
Dekan
(Dr. Kristiana Haryanti, M.Si)
Dewan Penguji
1. Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si
2. Drs. Y. Sudiantara, M.Soc
PERSEMBAHAN
Karya ini kupersembahkan kepada :
Bapak dan I bu
Sebagai bentuk perwujudan atas kepercayaan
dan ungkapan terima kasih atas segalanya yang telah
diberikan selama ini,
juga bagi M asku dan Sahabat-sahabatku
yang telah memberi dukungan dan kasih sayang,
MOTTO
“Berdoa dan Berusaha” (ORA ET LABORA)
“Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia y ang m emberi
kekuatan kepadaku.”
(Filipi 4 : 1 3 )
“DREAM , Believe, and M ake it Happen!”
UCAPAN TERIMA KASIH
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yesus atas
berkat, penyertaan, dan campur tangan-Nya yang telah menguatkan dan
memampukan penulis sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
Penulis menyadari, skripsi ini jauh dari kesempurnaan karena adanya
keterbatasan kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman penulis. Namun
dalam penyusunan skripsi, kesulitan-kesulitan yang penulis alami dapat
teratasi karena adanya bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak baik
secara langsung maupun tidak langsung.
Pada kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan hati
penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada :
1. Ibu Dr. Kristiana Haryanti, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi, M.Si selaku dosen pembimbing utama
yang telah dengan sabar meluangkan waktu untuk membimbing,
memberikan pengarahan dan masukan-masukan, serta melakukan
koreksi dengan seksama selama proses penyusunan skripsi yang sangat
berarti bagi penulis.
3. Ibu Lita Widyohastuti, S.Psi., M.Si selaku dosen wali yang telah
memberikan bimbingan, pengarahan, serta semangat selama penulis
menuntut ilmu di Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang.
4. Bapak Drs. George Hardjanto, M.Si yang telah memberikan bimbingan
5. Seluruh Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang atas bimbingan, inspirasi, dan ilmu yang diberikan selama
penulis menjadi mahasiswa.
6. Seluruh Staff Tata Usaha dan Karyawan Fakultas Psikologi Universitas
Katolik Soegijapranata Semarang: Mbak Ike, Mbak Tatik, Mbak Retno,
Mas Gandi, Mas Pri, dan Pak Giek untuk dukungan serta bantuan dalam
proses administrasi selama penulis menjalani perkuliahan.
7. Seluruh Staff Perpustakaan Fakultas Psikologi dan Universitas Katolik
Soegijapranata yang telah membantu penulis ketika membutuhkan
informasi yang menunjang proses penyelesaian skripsi ini.
8. Ibu Dra. Tatik Rusmiati, M.Kes selaku Kepala Bagian Tata Usaha
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Salatiga yang telah memberikan ijin
kepada penulis melakukan penelitian.
9. Ibu Lia selaku Staf Bagian Tata Usaha Rumah Sakit Umum Daerah
Kota Salatiga yang telah membantu peneliti dalam melengkapi
data-data yang dibutuhkan.
10. Kepala Bagian Keperawatan dan Seluruh Kepala Ruang (Anggrek,
Perinatal, Paviliun 2, Paviliun 3, Paviliun 4, VK, Mawar, Melati, dan
Cempaka) yang telah bersedia memberikan pengarahan dalam
melakukan penelitian.
11. Seluruh Perawat dan Bidan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Salatiga yang telah bersedia menjadi subyek penelitian dan meluangkan
waktu untuk mengisi skala penelitian.
12. Orangtuaku tercinta, Bapak Soetedjo dan Ibu Nawang Lestari untuk
sayang. Terima kasih untuk setiap pelajaran hidup yang membuat
penulis semangat dalam menghadapi kesulitan-kesulitan dalam
penyelesaian skripsi ini. I love you so my “beloved dad and mom”.
13. Masku tercinta, Widi Arie Nugroho, atas semangat, perhatian, doa,
kasih sayang dan segala dukungan materiil untuk pelaksanaan penelitian
ini. I love you so my “the one and only brother in my life”.
14. Budhe Yayuk, atas bantuannya dalam wawancara awal dengan
beberapa rekan-rekan kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Kota
Salatiga sehingga membantu peneliti dalam penyusunan latar belakang
penelitian ini.
15. Christa Tehusalawany beserta Papa Mama, yang turut memberikan
semangat dan dukungan selama proses penyelesaian skripsi ini.
16. Vista Mulyandasari, yang telah menjadi sahabat penulis di masa
perkuliahan dan menjadi teman diskusi selama proses penyelesaian
skripsi ini. Terima kasih untuk kebersamaan, semangat dan pelajaran
hidup serta kisah yang sudah dibagi kepada penulis.
17. Maria Asumpta A. V., Mliwes Hardhadhedhali, Arbitta Arum S., dan
Shinta Devi P., terima kasih untuk persahabatan selama ini. Sahabat
yang ada dalam suka dan duka sehingga mampu memberikan semangat
dan dukungan bagi penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
18. Patricia Meta dan Wuri Anjar Winanti, yang telah memberikan
semangat selama proses penyelesaian skripsi ini dan menjadi adik
sekaligus teman diskusi ketika ada kesulitan-kesulitan dalam
19. Mbak Rizchie F. Usman yang telah memberikan bimbingan, bantuan,
saran-saran sehingga bisa menjadi teman diskusi ketika penulis
menghadapi kesulitan-kesulitan dalam penyusunan skripsi ini.
20. Teman-teman kostku di Griya Widya yang telah memberikan semangat
dalam penyelesaian skripsi ini, khususnya: Ella, Vivi, Clement, Memey,
Mbak Fafa, Mbak Rina, dan Mbak Retno.
21. Mas Dimas yang telah membantu penulis dalam melakukan pengolahan
data hasil penelitian.
22. Bapak Ferdinandus Hindiarto, S.Psi, M.Si. atas segala
kesempatan-kesempatan yang dipercayakan kepada penulis sehingga banyak
pengalaman yang bisa diperoleh dan dijadikan bekal serta semangat
bagi penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
23. Seluruh Staff Sekretariat WR III : Pak Tikno, Pak Eko, dan Pak Totok,
atas segala bantuan dan dukungan semangat dalam memotivasi penulis
selama menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih juga atas kerja sama,
canda tawa dan sharing untuk setiap kegiatan-kegiatan kemahasiswaan
sehingga banyak pengalaman dan pelajaran hidup yang diperoleh
penulis.
24. Keluarga PPKM ATGW periode 2008, 2009, dan 2010. Terima kasih
atas kebersamaan dan rasa kekeluargaan yang telah diberikan untuk
penulis. Terkhusus bagi Kak May, Greg, Gideon, Bebek, Nanda, Pupi,
Karina, J-cko, Dhina, Melly, Nandi, Awei, dan semua co-trainer ATGW
2010 terima kasih atas semangat, motivasi dan doa yang telah diberikan
25. Teman-teman Fakultas Psikologi, kakak angkatan dan adik angkatan
khususnya angkatan 2006 kelas A terima kasih untuk kebersamaan yang
indah selama ini. Terkhusus bagi sahabat-sahabat penulis selama masa
perkuliahan Dipe, Vista, Jovita, Miro, Ntong, Tere, Nico Chan, dan
Sigit terima kasih telah memberi warna hidup bagi penulis.
26. Semua teman dan pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan
satu per satu yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak
langsung selama proses penyelesaian skripsi.
Semoga apa yang tertuang dalam karya ini akan bermanfaat dan
memberikan pengetahuan serta inspirasi bagi pembacanya.
Semarang, Januari 2011
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... ii
HALAMAN PENGESAHAN... iii
HALAMAN PERSEMBAHAN... iv
HALAMAN MOTTO... v
HALAMAN UCAPAN TERIMA KASIH... vi
DAFTAR ISI... xi
DAFTAR TABEL... xiv
DAFTAR LAMPIRAN... xv
BAB I. PENDAHULUAN... 1
A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Tujuan Penelitian... 9
C. Manfaat Penelitian... 1. Manfaat Teoritis... 2. Manfaat Praktis... 9 9 10 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 11
A. Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... 1. Pengertian Konflik Peran Ganda pada Ibu
Bekerja...
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Konflik Peran
Ganda...
3. Gejala-gejala Konflik Peran Ganda... 11
11
16
20
B. Manajemen Waktu... 1. Pengertian Manajemen Waktu...
23
2. Aspek-aspek dalam Manajemen Waktu... 24
C. Hubungan antara Manajemen Waktu dengan Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... 27 D. Hipotesis... 31
BAB III. METODE PENELITIAN... 33
A. Metode Penelitian yang Digunakan... 33
B. Identifikasi Variabel Penelitian... 33
C. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 1. Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... 2. Manajemen Waktu... 34 34 35 D. Subjek Penelitian... 1. Populasi... 2. Teknik Pengambilan Sampel... 35 35 36 E. Metode Pengumpulan Data... 1. Alat Pengumpulan Data... 2. Blue Print dan Cara Penilaian... 37 37 38 F. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur... 1. Validitas Alat Ukur... 2. Reliabilitas Alat Ukur... 40 40 41 G. Metode Analisis Data... 42
BAB IV. PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN.. 43
A. Orientasi Kancah Penelitian... 1. Orientasi Kancah Penelitian...
2. Persiapan Penelitian... 43
43
B. Uji Coba Alat Ukur... 1. Perhitungan Validitas...
2. Perhitungan Reliabitas... 48
49
51
C. Pelaksanaan Penelitian... 52
BAB V. HASIL DAN PEMBAHASAN... 55
A. Hasil Penelitian... 1. Uji Asumsi... 2. Uji Hipotesis... 55 55 56 B. Pembahasan... 56
BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN... 63
A. Kesimpulan... 63
B. Saran... 63
DAFTAR PUSTAKA... 64
DAFTAR TABEL
Tabel 1 : Blue Print Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu
Bekerja... 38
Tabel 2 : Blue Print Skala Manajemen Waktu... 40
Tabel 3 : Sebaran Item Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu
Bekerja... 46
Tabel 4 : Sebaran Skala Manajemen Waktu... 46
Tabel 5 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Konflik Peran
Ganda pada Ibu Bekerja... 50
Tabel 6 : Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Manajemen
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran A : SKALA PENELITIAN... 69
A-1.Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... A-2.Skala Manajemen Waktu... 72 75 Lampiran B : DATA PENELITIAN... 78
B-1.Data Penelitian Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... B-2.Data Penelitian Skala Manajemen Waktu... 79 82 Lampiran C : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS... 85
C-1.Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Konflik Peran Ganda pada Ibu Bekerja... C-2.Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Manajemen Waktu... 86 90 Lampiran D : UJI NORMALITAS... 94
Lampiran E : UJI LINIERITAS... 97
Lampiran F : UJI HIPOTESIS... 100
Lampiran G : SURAT IJIN DAN BUKTI PENELITIAN... 102
G-1.Surat Ijin Penelitian... G-2.Surat Bukti Penelitian...
103
