PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP
KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH
DI KABUPATEN BOYOLALI
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat Guna Memeperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
AKHMAD NOTO WARDOYO B200 080 003
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada
kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari
suatu kesulitan) yang lain hanya kepada Tuhan
Mu-lah hendaknya kamu berharap. (QS.
Alam-Narsyah: 6-8).
Merasa bingung adalah awal dari pengetahuan
(Kahlil Gibran).
Niscaya Allah akan meninggikan orang-orang
yang beriman diantara kamu dan orang-orang
diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat (QS. Al
PERSEMBAHAN
Dengan ungkapan rasa syukur dan penuh rasa cinta, skripsi ini
kupersembahkan pada:
1.
Bapak dan Ibuku tercinta
2.
Adik-adik ku
3.
CKJ yang terhormat
4.
Teman-teman baikku
kelas A’08
ABSTRAKSI
Peraturan perundang-undangan yang telah dikeluarkan oleh pemerintah menunjukkan reformasi pengelolaan keuangan negara. Paket peraturan perundang-undangan tersebut diantaranya adalah: Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara, dan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola SKPD Pemerintah Daerah di Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode total sampling sejumlah 100 responden dari jumlah populasi pengelola SKPD. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan structural equation modeling menggunakan AMOS versi 16 untuk menguji hipotesis yang diajukan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keperilakuan organisasi berpengaruh signifikan terhadap sistem akuntansi keuangan daerah, konflik kognitif dan konflik afektif. Konflik kognitif dan koflik afektif berpengaruh signiikan terhadap sistem akuntansi keuangan daerah.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada pemerintah daerah bahwa suatu implementasi sistem tidak hanya berdasarkan kemampuan teknis dan dana belaka, tetapi perilaku dari kegunaan atau pengguna juga perlu diperhatikan.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Dengan memanjatkan puji syukur alhamdulillah kehadirat Allah SWT karena atas rahmat dan hidayah Nya, akhirnya penulis dengan usaha dan proses yang panjang dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI”.
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung membantu hingga selesainya skripsi ini. Ucapan terima kasih ini penulis haturkan kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si. selaku dosen pembimbing utama yang dengan tulus, ikhlas dan penuh kesabaran memberikan bimbingan, pengarahan, serta dorongan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.
4. Bapak dan Ibu staf pengajar Fakultas Ekonomi UMS yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.
5. Seluruh staf Dinas Pendapatan Pengelolaan Kekayaan dan Asset Daerah, terima kasih karena telah memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan penelitian dan mencari data.
6. Bapak dan Ibuku tersayang terima kasih atas segala perhatian, cinta, kasih sayang, pengorbanan, doa, nasehat, kesabaran, dukungan yang senantiasa tercurah untuk penulis. Tanpa kalian aku bukanlah apa-apa dan tanpa kalian aku tidak bisa seperti sekarang.
7. Adik-adik ku yang selalu membantuku.
8. Teman-teman angkatan 2008 kelas A terima kasih atas kebersamaanya selama kita sama-sama menuntut ilmu di UMS.
9. CKJ yang terhormat.
10.Teman-temanku Touring A-class yang selalu menciptakan ribuan kenangan. 11.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah
membantu penulis dalam menyusun skripsi ini.
Besar harapan penulis semoga apa yang tertulis dalam skripsi ini dapat bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan membawa manfaat bagi pembaca dan semua pihak yang membutuhkan
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta, Maret 2012 Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
E. Sitematika Penulisan Skripsi ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8
D. Penelitian Terdahulu ... 34
A. Analisis Statistik Diskriptif ... 51
B. Karakteristik Tanggapan Responden ... 55
C. Analisis Konfirmatori Faktor ... 71
D. Uji Kecukupan Sampel ... 80
E. Penilaian Model Fit ... 84
F. Re-estimasi Model Struktural ... 86
G. Modifikasi Model Struktural ... 89
H. Uji Hipotesis ... 90
I. Pembahasan ... 92
BAB V PENUTUP ... 98
C. Saran-saran ... 99 DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1. Distribusi Jenis Kelamin Responden ... 51
Tabel IV.2 Distribusi Pendidikan Terakhir Responden ... 53
Tabel IV.3 Distribusi Lama Bekerja Responden ... 54
Tabel IV.4 Deskripsi Tanggapan Responden Faktor Keperilakuan Organisasi ... 56
Tabel IV.5 Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Kognitif ... 63
Tabel IV.6 Deskripsi Tanggapan Responden Konflik Afektif ... 66
Tabel IV.7 Deskripsi Tanggapan Responden Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ... 67
Tabel IV.8 Validitas KonvergenVariabel Keperilakuan Organisasi .... 75
Tabel IV.9 Validitas KonvergenVariabel Konflik Kognitif ... 76
Tabel IV.10 Validitas KonvergenVariabel Konflik Afektif ... 77
Tabel IV.11 Validitas KonvergenVariabel Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ... 78
Tabel IV.12 Reliabilitas Konstruk ... 79
Tabel IV.13 Hasil Uji Normalitas ... 81
Tabel IV.14 Hasil Pengujian Outlier ... 83
Tabel IV.15 Evaluasi Goodness-of-Fit Indices ... 86
Tabel IV.16 Loading Faktor Tiap Instrumen ... 87
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Model ... 38
Gambar 4.1 Frekuensi Jenis Kelamin Responden ... 52
Gambar 4.2 Frekuensi Pendidikan Terakhir Responden ... 54
Gambar 4.3 Frekuensi Lama Bekerja Responden ... 55
Gambar 4.4 Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ... 73
Gambar 4.5 Model Analisis Konfirmatori Faktor (CFA) ... 74
Gambar 4.6 Model Struktural ... 85
Gambar 4.7 Model Struktural (SEM) Setelah Dire-estimasi ... 88
Gambar 4.8 Model Struktural (SEM) dengan Modifikasi Model ... 89
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian
Lampiran 2. Hasil Uji: “First Order” Confirmatory Factor Analysis
Lampiran 3. Hasil Uji: Validitas Konvergen
Lampiran 4. Hasil Uji: Reliabilitas Konstruk
Lampiran 5. Uji Normalitas
Lampiran 6. Uji Struktural Model
Lampiran 7. Uji Struktural Model Setelah Re-estimasi
Lampiran 8. Uji Struktural Model Setelah Modifikasi
