Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)

(1)

LKJIP DINPUTARU KABUPATEN DEMAK i

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (DINPUTARU) KABUPATEN DEMAK TAHUN 2020

(2)

LKJIP DINPUTARU KABUPATEN DEMAK ii

Kata Pengantar

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas Rahmat dan Karunianya, kami telah dapat menyelesaikan penyusuan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Tahun 2020. LKjIP OPD Tahun 2020 merupakan bentuk komitemen nyata Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak dalam mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang baik sebagai mana diamanatkan dalam Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

LKjIP adalah wujud pertanggungjawaban pejabat publik kepada masyarakat tentang kinerja lembaga pemerintah selama satu tahun anggaran. Proses kinerja Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak telah diukur, dievaluasi, dianalisis dan dijabarkan dalam bentuk LKjIP.

Adapun tujuan penyusunan LKjIP adalah untuk menggambarkan penerapan Rencana Strategis (Renstra) dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi di masing-masing perangkat daerah, serta keberhasilan capaian sasaran saat ini untuk percepatan dalam meningkatkan kulitas capaian kinerja yang diharapkan pada tahun yang akan datang. Melalui penyusunan LKjIP juga dapat memberikan gambaran penerapan prinsip-prinsip good governance, yaitu dalam rangka terwujudnya transpransi dan akuntabilitas di lingkungan pemerintah

(3)

LKJIP DINPUTARU KABUPATEN DEMAK iii

(4)

LKJIP DINPUTARU KABUPATEN DEMAK iv

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ……… ii

DAFTAR ISI ……….. iii

BAB I PENDAHULUAN……… 1

A. Gambaran Umum Organisasi ………. 1

B. Fungsi Strategis DINPU TARU ………... 27

C. Permasalahan Utama yang dihadapi DINPU TARU……… 27

BAB II PERENCANAAN KINERJA……… 29

A. Rencana Strategis ………... 29

B. Fungsi Strategis DINPU TARU ……….. 31

C. Rencana Kinerja Tahunan ……….. 31

D. Perjanjian KInerja Tahunan ……… 31

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2020………. 34

A. Capaian Kinerja Organisasi ………... 34

B. Realisasi Anggaran ……….. 43

C. Rencana Kinerja Tahunan ……….. 31

BAB IV PENUTUP... 48

A. Tinjauan Umum Capaian Kinerja ……….. 48

B. Strategi Untuk Peningkatan Kinerja di Masa Datang ………. 50 LAMPIRAN

(5)

LKJIP DINPUTARU KABUPATEN DEMAK 1

BAB I PENDAHULUAN

A. Gambaran Umum Organisasi

Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 4 Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Demak sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 2 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Demak, telah ditetapkan Peraturan Bupati Nomor 51 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi, Kedudukan, Tugas Dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Demak beserta perubahannya. Dengan adanya perubahan tipologi dan untuk optimalisasi pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang, Peraturan Bupati Demak Nomor 51 Tahun 2016 perlu disesuaikan dan diganti

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang dibentuk beradasarkan Peraturan Bupati No. 51 Th. 2016 tentang Susunan Organisasi, Kedudukan, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang yang bertugas melaksanakan dan menyusun kebijakan daerah melaksanakan urusan Pemerintahan daerah dibidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.

Dinas mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan Urusan Pemerintahan di bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan dan tugas pembantuan di bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan yang menjadi kewenangan Daerah.

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak mempunyai fungsi sebagai berikut:

a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan;

b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan;

c. Pengkoordinasian, pembinaan/penyuluhan dibidang pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan;

d. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan urusan pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan; dan

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan urusan pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan.

Susunan Organisasi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang terdiri dari:

1. Kepala

2. Sekretariat, yang membawahi 3. Sub Bagian Program dan Keuangan 4. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 5. Bidang Bina Marga, yang membawahi

(6)

a. Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan b. Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan

c. Seksi Pengendalian, Pengawasan Jalan dan Jembatan 6. Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam, yang membawahi

a. Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan rawa b. Seksi Operasional dan Pemeliharaan

c. Seksi Pertambangan dan Energi

7. Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan, yang membawahi : a. Seksi Tata Ruang

b. Seksi Pertamanan dan Pemakaman c. Seksi Pertanahan

8. Unit Pelaksana Teknis Dinas 9. Kelompok Jabatan Fungsional

Adapun struktur organisasi pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak Kabupaten Demak dapat digambarkan dengan bagan Struktur Organisasi sebagai berikut:

(7)

Bagan Struktur Organisasi

Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak

Bidang Bina Marga

UPTD 4 Wilayah Kepala Dinas

Sekretariat

Sub. Bagian Program dan Keuangan

Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian

Bidang Tata Ruang Bangunan dan Pertanahan Bidang PSDA

Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan

Seksi Pengendalian, Pegawasan Jalan dan

Jembatan Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan

Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan

Rawa

Seksi Pertambangan dan Energi Seksi Operasional dan

Pemeliharaan

Seksi Tata Ruang

Seksi Pertamanan dan Pemakaman

Seksi Pertanahan Kelompok Jabatan

Fungsional

(8)

Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi sebagaimana tersebut di atas, maka Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang dipimpin oleh Kepala Dinas yang mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam melaksanakan penyelenggaraan kewenangan urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan, mempunyai fungsi:

a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan;

b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan;

c. Pengkoordinasian, pembinaan/penyuluhan dibidang pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan;

d. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan urusan pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan;

e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan urusan pekerjaan umum, tata ruang, dan pertanahan.

Disamping itu mempunyai uraian tugas:

a. merumuskan dan menetapkan program dan rencana kerja serta rencana kegiatan fungsi pelaksana Urusan Pemerintahan di bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundangundangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis Urusan Pemerintahan di bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan guna pedoman pelaksanaan tugas;

c. membina, mengarahkan dan memberi petunjuk kebijakan fungsi pelaksanaan Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan;

d. menyelenggarakan konsultasi dan koordinasi dengan kementerian / lembaga terkait;

e. merumuskan kebijakan teknis Urusan bidang pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan sesuai dengan petunjuk teknis dan ketentuan yang berlaku;

f. mengoordinasikan pelaksanaan program Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan secara berkala sesuai dengan bidang permasalahan;

g. mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan program dan kegiatan di bidang pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan;

h. memberikan bantuan teknis di bidang pekerjaan umum, tata ruang dan pertanahan kepada instansi lainnya yang membutuhkan;

i. menyelenggarakan kegiatan Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan sesuai dengan petunjuk teknis dan ketentuan yang berlaku;

j. menyelenggarakan pembinaan dan fasilitasi Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan sesuai ketentuan yang berlaku;

(9)

k. menyelenggarakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan sesuai dengan ketentuan secara berkala;

l. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

m. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan Urusan Pemerintahan bidang pekerjaan umum, penataan ruang dan pertanahan baik secara lisan maupun tertulis kepada Bupati;

n. mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai tugas dan fungsinya;

o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan program, penyusunan dan pelaksanaan anggaran, umum dan kepegawaian dan ketatausahaan, hukum, hubungan masyarakat dan organisasi serta pengoordinasian perencanaan dan pelaporan di lingkungan Dinas.

Untuk melaksanakan tugas Sekretariat mempunyai fungsi:

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan bidang perencanaan program, penyusunan dan pelaksanaan anggaran, umum dan kepegawaian dan ketatausahaan;

b. pengelolaan dan pelayanan perencanaan program, penyusunan dan pelaksanaan anggaran, umum dan kepegawaian dan ketatausahaan, hukum, hubungan masyarakat dan organisasi untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas;

c. pengoordinasian pelaksanaan penyusunan program dan kegiatan di lingkungan Dinas;

d. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Disamping itu memiliki tugas:

a. merumuskan program dan rencana kerja serta rencana kegiatan kesekretariatan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundangundangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis kesekretariatan;

c. memberi petunjuk, arahan serta membagi tugas kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

d. menyelenggarakan konsultasi dan koordinasi dengan pihak terkait;

e. merumuskan bahan kebijakan teknis kesekretariatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan diatasnya sebagai bahan kajian pimpinan;

(10)

f. mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan perencanaan program, penyusunan dan pelaksanaan anggaran, umum dan kepegawaian dan ketatausahaan berdasarkan data yang masuk dan pemantauan lapangan;

g. mengoordinasikan perencanaan program sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

h. mengoordinasikan penyusunan dan pelaksanaan anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

i. mengoordinasikan pelayanan administrasi umum dan ketatausahaan, serta pelayanan terkait hukum, hubungan masyarakat dan organisasi Dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

j. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

k. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan kesekretariatan;

l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Sub Bagian Program dan Keuangan dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam menyiapkan bahan perencanaan, monitoring, evaluasi, pelaporan dan administrasi keuangan operasionalisasi kerja perangkat daerah mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Sub Bagian Progran dan Keuangan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundangundangan yang terkait dengan Sub Bagian Program dan Keuangan;

c. membagi tugas, memberi petunjuk dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugas berdasarkan jabatan dan kompetensi;

d. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan pihak terkait;

e. menyusun Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja Dinas;

f. menyiapkan bahan penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Dinas;

g. menyusun Laporan Perkembangan Kinerja Program dan Kegiatan, Laporan Kinerja Instansi Pemerintah berdasarkan laporan pertanggungjawaban keuangan;

h. menyusun pelaksanaan pemantauan dan evaluasi kegiatan dari masing-masing bidang;

i. menyiapkan dan melakukan verifikasi dokumen Surat Perintah Pembayaran (SPP), dan Surat Perintah Membayar (SPM); .

j. menyiapkan usulan pejabat penatausahaan keuangan bendahara pengeluaran dan bendahara pengeluaran pembantu sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

k. melaksanakan pengelolaan keuangan, verifikasi, pembukuan dan akuntansi sesuai dengan petunjuk dan pedoman yang telah ditentukan;

(11)

l. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

m. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Program dan Keuangan berdasarkan program kerja;

n. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Program dan Keuangan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam menyiapkan administrasi umum dan kepegawaian serta melaksanakan tatalaksana pengurusan rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan perangkat daerah, mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerja serta rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundangundangan yang terkait dengan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

d. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan pihak terkait;

e. mengkoordinir dan mengelola kebutuhan rumah tangga Dinas sebagai unsur dukung perkantoran;

f. mengelola pelaksanaan surat menyurat dan kearsipan dinas dengan meneliti berikut kelengkapan surat untuk terwujudnya tertib administrasi;

g. menyusun pelaksanaan perencanaan, pengadaan dan pemeliharaan serta pelaporan sarana prasarana sesuai kebutuhan untuk mendukung kelancaran tugas;

h. menyusun pelaksanaan administrasi kepegawaian sesuai dengan ketentuan;

i. melaksanakan pelayanan urusan hukum, hubungan masyarakat dan organisasi untuk kelancaran komunikasi dan informasi Dinas;

j. melaksanakan penilaian dan prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

k. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan program kerja;

l. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Bidang Bina Marga dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas menyiapkan perumuskan kebijakan teknis, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian, pengoordinasian dan pengelolaan penyelenggaraan jalan dan jembatan serta pemanfaatan ruang milik jalan dan jembatan .

(12)

Untuk melaksanakan tugas pokok Bidang Bina Marga mempunyai fungsi:

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan kegiatan di bidang Bina Marga;

b. pengelolaan dan penyelenggaraan kegiatan di Bidang Bina Marga;

c. pengoordinasian dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Bidang Bina Marga;

d. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.

(13)

Disamping itu memiliki uraian tugas:

a. merencanakan operasional program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Bidang Bina Marga;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis di Bidang Bina Marga;

c. memberi petunjuk, arahan serta membegi tugas kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas;

d. mengoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan/sesuai ketentuan yang berlaku;

e. menyelenggarakan konsultasi dengan pihak terkait;

f. merumuskan bahan kebijakan teknis di Bidang Bina Marga sesuai dengan Peraturan perundang-undangan sebagai bahan kajian pimpinan;

g. menyelenggarakan pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan beserta fasilitasnya;

h. menyelenggarakan pengendalian dan pengawasan pemanfaatan ruang milik jalan dan jembatan serta fasilitasnya;

i. memberikan bantuan teknis kepada instansi lainnya;

j. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada atasan;

k. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

l. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan di Bidang Bina Marga;

Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Bina Marga dalam melaksanakan perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan pembangunan jalan dan jembatan, mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan;

d. mengoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan/sesuai ketentuan yang berlaku;

e. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan pihak terkait;

f. melaksanakan pembangunan dan peningkatan jalan dan jembatan;

(14)

g. mengoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan jalan dan Jembatan dengan Unit Kerja yang terkait;

h. melaksanakan pembinaan atas penyelenggaraan jalan dan jembatan;

i. memberikan bantuan teknis penyelenggaraan pemeliharaan jalan dan jembatan kepada Pemerintah Desa;

j. memberikan pertimbangan atau kajian teknis kepada atasan;

k. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

l. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan berdasarkan program kerja;

m. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Bina Marga dalam melaksanakan perencanaan dan pelaksanaan penyelenggaraan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan,mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan;

f. melaksanakan pemeliharaan jalan dan jembatan;

g. mengoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan pemeliharaan jalan dan jembatan dengan unit kerja yang terkait;

h. melaksanakan pembinaan atas penyelenggaraan pemeliharaan jalan dan jembatan;

i. memberikan pertimbangan/atau kajian teknis kepada atasan;

j. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

k. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan berdasarkan program kerja;

(15)

l. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

Seksi Pengendalian, Pengawasan Jalan dan Jembatan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Bina Marga dalam melaksanakan, pengendalian dan pengawasan penyelenggaraan pemanfaatan ruang milik jalan dan jembatan, mempunyai tugas :

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pengendalian, Pengawasan Jalan dan Jembatan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pengendalian, Pengawasan Jalan dan Jembatan;

c. membagi tugas, memberi petunjuk dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugas berdasarkan jabatan dan kompetensi

f. melaksanakan pengendalian dan pengawasan kegiatan pembangunan, pengelolaan, peningkatan, pengawasan teknis pembangunan jalan dan jembatan serta kegiatan laboratorium teknik;

g. mempersiapkan bahan kajian dalam pengembangan teknologi di bidang jalan dan jembatan;

h. menyusun pedoman operasional penyelenggaraan jalan kabupaten dan desa;

i. melaksanakan evaluasi dan pengendalian terhadap pembangunan atau peningkatan jalan dan jembatan;

j. mengoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan pemanfaatan ruang milik jalan dan jembatan dengan unit kerja lainnya yang terkait;

k. melaksanakan pembinaan, pengendalian dan pengawasan atas penyelenggaraan pemanfaatan ruang milik jalan dan jembatan;

l. memberikan pertimbangan atau kajian teknis kepada atasan;

m. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

n. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan berdasarkan program kerja;

o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pembangunan Jalan dan Jembatan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

p. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

(16)

Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas dalam merumuskan kebijakan teknis, merencanakan, melaksanakan, membina, mengembangkan dan mengendalikan Pengelolaan Sumber Daya Alam mempunyai fungsi:

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan kegiatan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

b. pengelolaan dan penyelenggaraan kegiatan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

c. pengoordinasian dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

Disamping itu memiliki tugas:

a. merencanakan operasional program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

f. merumuskan bahan kebijakan teknis di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam sesuai dengan Peraturan perundang-undangan sebagai bahan kajian pimpinan;

g. menyelenggarakan pembinaan dan penyuluhan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

h. melaksanakan operasi dan pemeliharaan di bidang pengelolaan sumber daya alam yang menjadi kewenangan Daerah;

i. mengadakan pengawasan, pengendalian di bidang pengelolaan sumber daya alam;

j. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada pimpinan;

k. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

l. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan di Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam;

m. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

(17)

Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan Rawa dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dalam melaksanakan perencanaan dan pengembangan Infrastruktur jaringan irigasi, embung dan rawa yang menjadi kewenangan daerah, mempunyai tugas :

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan Rawa;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan Rawa;

f. melaksanakan pembangunan dan pengembangan infrastruktur jaringan irigasi, embung dan rawa yang menjadi kewenangan Daerah;

g. melaksanakan pembinaan dan pengawasan pemanfaatan jaringan irigasi, drainase, embung dan rawa yang menjadi kewenangan Daerah;

h. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada atasan;

i. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

j. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan Rawa berdasarkan program kerja;

k. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pengelolaan Jaringan Irigasi dan Rawa sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Operasional dan Pemeliharaan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dalam perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan operasional pemeliharaan jaringan irigasi, embung dan rawa,mempunyai tugas :

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Operasi dan Pemeliharaan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Operasi dan Pemeliharaan;

(18)

f. melaksanakan operasi pengendalian dan pengawasan pemanfaatan jaringan irigasi embung dan rawa;

g. melaksanakan pemeliharaan jaringan irigasi embung dan rawa;

h. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada atasan;

i. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

j. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Operasi dan Pemeliharaan berdasarkan program kerja;

k. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Operasi dan Pemeliharaan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

Seksi Pertambangan dan Energi dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dalam melaksanakan perencanaan, pembinaan dan pengawasan Pertambangan dan Energi, mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pertambangan dan Energi;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pertambangan dan Energi;

f. menyusun data dan informasi wilayah kerja usaha Galian Golongan C dan pertambangan lainnya;

g. memberikan rekomendasi dan kajian teknis izin pengeboran, izin penggalian dan izin pengambilan mata air pada cekungan air tanah serta usaha Galian Golongan C dan pertambangan dan Energi lainnya pada wilayah kabupaten;

h. membina dan mengawasi pelaksanaan izin Galian Golongan C dan pertambangan dan energi lainnya serta cekungan air tanah skala kabupaten;

i. melaksanakan evaluasi dan pengendalian teknis pelaksanaan Galian Golongan C dan pertambangan lainnya;

j. memberikan pertimbangan teknis kepada instansi lainnya

k. melaksanakan pengembangan pembangunan dan pemeliharaan jaringan penerangan jalan umum (PJU) baik yang menggunakan Perusahaan Listrik Negara maupun Pembangkit Listrik Tenaga Surya;

(19)

l. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada atasan;

n. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pertambangan dan Energi berdasarkan program kerja;

o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pertambangan dan Energi sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

p. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan dipimpin oleh Kepala Bidang yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas dalam merumuskan kebijakan teknis, merencanakan, melaksanakan, membina, mengembangkan dan mengendalikan Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan, mempunyai fungsi :

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan kegiatan di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

b. pengelolaan dan penyelenggaraan kegiatan di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

c. pengoordinasian dan pengendalian pelaksanaan kegiatan di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

Disamping itu memiliki uraian tugas :

a. merencanakan operasional program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan, keputusan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

f. merumuskan bahan kebijakan teknis di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan sesuai dengan peraturan perundang-undangan sebagai bahan kajian pimpinan;

g. melaksanakan pembinaan dan pengembangan pemanfaatan tata ruang, tata bangunan dan pertanahan;

(20)

h. mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pemanfaatan ruang wilayah, bangunan dan pertanahan;

i. melaksanakan pengawasan dan pengendalian urusan Bidang tata ruang, tata bangunan dan pertanahan;

j. memberikan bantuan teknis kepada instasi lain;

k. memberikan pertimbangan/kajian teknis kepada atasan terkait pemberian rekomendasi dan perijinan atas pemanfaatan ruang wilayah, bangunan dan pertanahan;

l. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

m. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan di Bidang Tata Ruang, Bangunan dan Pertanahan;

n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Tata Ruang dan Tata Bangunan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang dalam menyusun perencanaan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan pemanfatan tata ruang wilayah dan bangunan , mempunyai tugas :

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Tata Ruang;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Tata Ruang;

f. melaksanakan pembangunan dan peningkatan jalan dan jembatan;

g. melaksanakan kajian teknis atas pengembangan perencanaan Tata Ruang Wilayah dan bangunan;

h. melaksanakan pembinaan atas pengembangan dan pemanfaatan Ruang Wilayah dan bangunan;

i. melaksanakan pembangunan dan pemeliharaan bangunan gedung-gedung pemerintah;

j. melaksanakan pengawasan dan pengendalian gedung dan pelaksanaan pemanfaatan ruang wilayah yang telah ditetapkan dalam Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten, Rencana Detail Tata Ruang, dan Rencana Teknis Ruang Kawasan, Rencana Pola Ruang maupun yang telah diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku;

(21)

k. memberikan rekomendasi izin pemanfaatan bangunan dan tata ruang;

l. memberikan pertimbangan atau kajian teknis kepada pimpinan dan instansi lainnya yang membutuhkan;

n. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Tata Ruang berdasarkan program kerja;

o. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Tata Ruang sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

p. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Pertamanan dan Pemakaman dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu membantu Kepala Bidang dalam menyusun perencanaan, pembinaan, pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan kegiatan pertamanan dan pemakaman, mempunyai tugas :

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pertamanan dan Pemakaman;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pertamanan dan Pemakaman;

f. melaksanakan kajian teknis atas pengelolaan pertamanan dan pemakaman;

g. melaksanakan pembinaan atas penyelenggaraan pengelolaan pertamanan dan pemakaman;

h. melaksanakan pembangunan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pertamanan dan pemakaman;

i. mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan pertamanan dan pemakaman dengan unit kerja yang terkait;

j. melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pertamanan dan pemakaman;

k. memberikan pertimbangan atau kajian teknis kepada pimpinan dan instansi lainnya yang membutuhkan;

l. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

(22)

m. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pertamanan dan Pemakaman berdasarkan program kerja;

n. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pertamanan dan Pemakaman berdasarkan program kerja;

o. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Pertanahan dipimpin oleh Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Kepala Bidang dalam melaksanakan administrasi pertanahan, ganti rugi tanah dan penyelesaian masalah tanah,mempunyai tugas:

a. menyusun program dan rencana kerjasama rencana kegiatan di Seksi Pertanahan;

b. mempelajari dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan Seksi Pertanahan:

f. menyelenggarakan pengumpulan data, informasi, permasalahan, peraturan perundang-undangan dan kebijakan teknis yang berkaitan dengan administrasi pertanahan, ganti rugi tanah dan penyelesaian masalah tanah;

g. melaksanakan inventarisasi permasalahan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang administrasi pertanahan, ganti rugi tanah dan penyelesaian masalah tanah;

h. menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan, danpembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan administrasi pertanahan, ganti rugi tanah dan penyelesaian masalah tanah;

i. melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan, pemberian dukungan dan bantuan, monitoring dan evaluasi di bidang tata guna tanah, pengaturan penguasaan tanah, pengurusan dan penanganan masalah pertanahan, pengadaan dan perolehan tanah serta pengukuran;

j. melaksanakan koordinasi dengan perangkat daerah lain dan konsultasi vertikal dalam rangka pelaksanaan kegiatan;

k. melaksanakan sosialisasi dan pembinaan terkait dengankebijakan Pemeritah Daerah di bidang administrasi pertanahan dan penyelesaian masalah tanah

l. mengiventarisasi dan memanfaatkan tanah kosong di Daerah serta penyelesaian masalah tanah kosong;

m. menetapkan subyek dan obyek redistribusi tanah serta ganti kerugian tanah kelebihan maksimum dan tanah absentee di Daerah;

(23)

n. memberikan saran dan bahan kepada Kepala Bidang yang berkaitan dengan administrasi pertanahan, ganti rugi tanah dan penyelesaian masalah tanah;

o. melaksanakan penilaian prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan;

p. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Seksi Pertanahan berdasarkan program kerja;

q. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pertanahan sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan;

r. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) untuk melaksanakan sebagian tugas teknis operasional dan/atau kegiatan teknis tertentu Dinas berdasarkan peraturan perundang- undangan. Masing-masing UPTD dipimpin oleh seorang Kepala UPTD yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas.UPT Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak mempunyai tugas membantu Kepala Dinas di Bidang Pekerjaan Umum, dan Penataan Ruang di Wilayah kerjanya.

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan kegiatan sesuai dengan keahlian dan keterampilan yang dimiliki dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas. Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh Pejabat Fungsional senior yang ditunjuk sebagai Koordinator dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas.

Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah pejabat fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang keahliannya. Jumlah Jabatan Fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja. Jenis dan jenjang Jabatan Fungsional diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Pembinaan terhadap Pejabat Fungsional dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

(24)

Sumber Daya Dinputaru

Keadaan kepegawaian atau Sumber Daya Manusia yang ada di Lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Demak Kabupaten Demak dilihat menurut golongan, sebagai berikut :

Tabel 1.1 Sumber Daya Dinputaru

NO UNIT / BIDANG GOL I GOL II GOL III GOL IV JML

1. Kepala Dinas 1 1

2. Sekretariat 14 6 1 21

3. Bidang Bina Marga 1 1 8 10

4.

Bidang Pengelolaan

Sumber Daya Alam 16 6 1 23

5.

Bidang Tata Ruang,

Bangunan dan Pertanahan 6 17 4 1 28

6. Unit Pelaksana Teknis Dinas 11 82 17 110

Jumlah Karyawan 193

Tabel 1.2 Keadaan Kepegawaian/Personil Menurut Eselon

NO ESELON JUMLAH

1. Eselon Iia 1

2. Eselon IIIa 1

3. Eselon IIIb 2

4. Eselon Iva 12

5. Eselon Ivb 3

Jumlah 19

(25)

Tabel 1.3 Keadaan Kepegawaian/Personil Menurut Jenjang Pendidikan Formal

NO TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH

1. Pasca Sarjana (S2) 2

2. Sarjana S1 23

3. Sarjana Muda 1

4. Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) 122

5. Sekolah Lanjutan Tungkat Pertama (SLTP) 34

6. Sekolah Dasar (SD) 11

Jumlah 193

Tabel 1.4 Keadaan Kepegawaian/Personil Yang Telah Mengikuti Diklat Struktural

NO JENJANG STRUKTURAL JUMLAH

1. Spamen 1

2. Diklat Pim Tk III 3

3. Diklat Pim Tk IV 13

Jumlah 17

(26)

Tabel 1.5 Daftar Aset Dinputaru

NO. GOLONGAN

KODE

NAMA BIDANG BARANG JUMLAH

BARANG KET

BIDANG BARANG

1 2 3 4 5 6

1 01 01 TANAH 344

2 02 PERALATAN DAN MESIN 2389

02 a. Alat-alat Besar 85

03 b. Alat-alat Angkutan 73

04 c. Alat-alat Bengkel dan Alat Ukur 18

05 d. Alat-alat Pertanian/Peternakan 1

06 e. Alat-alat Kantor dan Rumah Tangga 1777

07 f. Alat-alat Studio dan Komunikasi 44

08 g. Alat-alat Kedokteran 6

09 h. Alat-alat Laboratorium 142

10 i. Alat-alat Keamanan 55

j. Alat Persenjataan 2

k.Komputer 241

3 03 GEDUNG DAN BANGUNAN 44

11 a. Bangunan Gedung 41

12 b. Tugu Titik Kontrol/Pasti

3

4 04 JALAN, IRIGASI DAN JARINGAN 847

13 a. Jalan dan Jembatan 449

14 b. Bangunan Air/Irigasi 95

15 c. Instalasi 12

16 d. Jaringan 291

5 05 ASET TETAP LAINNYA 1373

17 a. Buku Perpustakaan 294

18

b. Barang Bercorak

Kesenian/Kebudayaan -

19 c. Hewan Ternak dan Tumbuhan

1.079

6 06 KONSTRUKSI DALAM PENGERJAAN 25

5.022

B. Fungsi Strategis Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

Berdasarkan pada tugas pokok dan fungsi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruangi dimaksud, maka Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang secara umum memiliki Fungsi strategis yaitu:“ Melaksanakan dan menyusun kebijakan daerah melaksanakan urusan pemerintahan daerah dibidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang ”.

(27)

Secara singkat Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang memiliki mandat yang harus dipertanggung jawabkan, yaitu:

1. Meningkatkan kondisi prasarana jalan dan jembatan yang mempunyai eksistensi cukup besar terhadap sistem sarana transportasi pengembangan ekonomi dan wilayah di Kabupaten Demak.

2. Meningkatkan kualitas dan kapasitas jalan dan jembatan yang berkondisi rusak dan terpadunya penanganan pelayanan prasarana jalan/ jembatan demi terwujudnya ketertiban, kelancaran, kenyamanan, keamanan serta keselamatan angkutan barang dan jasa dari desa ke kota atau sebaliknya.

3. Berfungsinya kembali sarana dan prasarana pengairan yang meliputi bangunan induk, pelengkap dan saluran sekunder atau tertier sehingga layanan pada masyarakat pengguna air dapat efektif dan efisien melalui koordinasi dan kerja sama dengan dinas/ instansi terkait.

4. Terjaganya kawasan strategis sentra produksi pangan/ industri dari ancaman banjir dan kekeringan.

C. Permasalahan Utama yang dihadapi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

Adapun permasalahan utama yang harus diselesaikan dalam rangka memberikan pelayanan di bidang Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Kabupaten Demak, secara singkat dapat di diurai sebagai berikut :

1. Belum tersedianya jalan dan jembatan dengan kondisi baik dan aman dan nyaman.

2. Masih banyaknya saluran irigasi dengan kondisi rusak

3. Menurunnya kondisi prasarana publik dan bangunan Pemerintah disebabkan usia konstruksi yang telah melebihi standar;

4. Tidak berfungsinya saluran drainase sebagai pematus air hujan;

5. Kecenderungan menyempitnya lahan ruang hijau terbuka;

6. Penerangan jalan umum masih kurang baik di desa / kota;

(28)

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. Rencana Strategis

Renstra Dinputaru Kabupaten Demak Tahun 2016-2021 merupakan penjabaran arah kebijakan lima tahunan secara sektoral untuk urusan pekerjaan umum dan tata ruang yang mendasarkan pada RPJMD Kabupaten Demak Tahun 2016-2021.

1. Visi

Visi Dinputaru Kabupaten Demak sebagaimana visi Kabupaten Demak dalam RPJMD Tahun 2016-2021, yaitu: Terwujudnya Masyarakat Demak Yang Agamis lebih Sejahtera, Mandiri, Maju, Kompetitif, Kondusif, Berkepribadian dan Demokratis.

2. Misi

Terdapat 9 misi RPJMD Kabupaten Demak Tahun 2016-2021, yaitu:

1) Menjadikan nilai-nilai agama melekat pada setiap kebijakan pemerintah dan perilaku masyarakat

2) Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih bersih, efektif, efisien, dan akuntabel

3) Meningkatkan kedaulatan pangan dan ekonomi kerakyatan berbasis potensi lokal serta mengurangi tingkat pengangguran

4) Mengakselerasi pembangunan infrastruktur strategis, kewilayahan dan meningkatkan keterpaduan perkembangan kota dan desa

5) Meningkatkan kualitas pendidikan dan kesehatan sesuai standar serta perlindungan sosial dan penanggulangan kemiskinan

6) Menciptakan keamanan ketertiban dan lingkungan masyarakat yang kondusif 7) Mengembangkan kapasitas pemuda, olahraga, seni-budaya, meningkatkan

keberdayaan perempuan, perlindungan anak dan mengendalikan pertumbuhan penduduk

8) Mewujudkan kualitas pelayanan investasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

9) Mewujudkan kelestarian lingkungan hidup dalam pengelolaan sumberdaya alam Dari kesembilan misi di atas, ada tiga misi yang sangat terkait dengan tugas pokok dan fungsi Dinputaru, yaitu misi ke 4.

3. Tujuan

Dalam melaksanakan rencana strategis di atas, ditetapkan tujuan sebagai berikut:

a. Mewujudkan reformasi birokrasi;

b. Meningkatkan infrastruktur dasar perdesaan dan perkotaan;

c. Meningkatkan kualItas jaringan irigasi dan pengairan dalam rangka mendukung peningkatan produksi pertanian;

(29)

d. Meningkatkan kualitas penataan ruang dan ruang terbuka hijau;

e. Meningkatkan nilai dan jumlah investasi serta kualitas pelayanan publik.

4. Strategi

a. Meningkatkan akuntabilitas kinerja aparatur Dinputaru melalui peningkatan kualitas perencanaan, penganggaran, pengawasan, serta evaluasi pembangunan urusan pekerjaan umum dan penataan ruang.

b. Meningkatkan kualitas infrastruktur dasar melalui perbaikan jaringan jalan kabupaten maupun poros desa, serta bangunan pelengkap lainnya

c. Meningkatkan kualitas drainase melalui perbaikan saluran air yang tersumbat d. Meningkatkan kualitas jaringan irigasi dan pengelolaan sumberdaya air

e. Mengembangkan keterpaduan dan konsistensi pemanfaatan ruang terhadap rencana tata ruang

5. Sasaran

Sasaran yang ingin dicapai untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan di atas sebagai berikut:

a. Meningkatnya kualitas kondisi jaringan jalan dan bangunan pelengkap lainnya;

b. Meningkatnya kualitas jaringan irigasi dalam kondisi baik;

c. Meningkatnya kualitas pemanfaatan ruang dan ruang terbuka hijau;

(30)

B. Rencana Kinerja Tahunan

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Dinputaru Kabupaten Demak Tahun 2020 sebagai berikut:

Tabel 2.1Rencana Kinerja Tahunan Dinputaru Kabupaten Demak Tahun 2020 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target

2020 1 Meningkatkan

kualitas kondisi jaringan jalan

Proporsi panjang jaringan jalan kabupaten dalam kondisi baik

% 95,54

2 Terpeliharanya jaringan irigasi yang berkelanjutan

Proporsi jaringan irigasi dalam kondisi baik

% 90,36

Proporsi drainase dalam kondisi baik

% 57,26

3 Meningkatnya

kualitas pemanfaatan ruang dan ruang terbuka hijau

Ratio ruang terbuka hijau % 7

Proporsi tanah pemkab yang bersertifikat

% 36,66

Sumber: Renstra Dinputaru Tahun 2016-2021, Diolah

C. Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah lembar/ dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja.

Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang dihasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.

Tujuan disusunnya Perjanjian Kinerja adalah :

1. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur.

2. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur.

3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi.

4. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/ kemajuan kinerja penerima amanah.

5. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.