• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERLINDUNGAN KESETAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT PERTAMINA (PERSERO) REFINERY UNIT II KOTA DUMAI RIAU - Repositori Universitas Andalas

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PERLINDUNGAN KESETAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT PERTAMINA (PERSERO) REFINERY UNIT II KOTA DUMAI RIAU - Repositori Universitas Andalas"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

i PERLINDUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI PT

PERTAMINA (PERSERO) REFINERY UNIT II KOTA DUMAI RIAU

(Nama : Andry Erawan, No. Bp : 0810113234, Fakultas Hukum Universitas Andalas, Tahun 2012, 70 Halaman)

ABSTRAK

Dalam melaksanakan pembangunan nasional, pekerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting. Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap pekerja merupakan suatu keharusan bagi perusahaan yang diwajibkan oleh pemerintah melalui peraturan perundang-undangan. PT Pertamina (Persero) sebagai perusahaan pertambangan minyak dan gas bumi mempunyai resiko kecelakaan kerja yang sangat tinggi. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka yang menjadi permasalahan yang penulis teliti adalah 1) Bagaimanakah pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja PT Pertamina (Persero) RU II Kota Dumai. 2) Apa saja kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja PT Pertamina (Persero) RU II Kota Dumai. 3) Apakah upaya untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja PT Pertamina (Persero) RU II Kota Dumai

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis sosiologis atau penelitian hukum yang menitikberatkan pada penelitian dilapangan untuk mendapatkan data primer, disamping itu juga dilakukan penelitian terhadap data sekunder yang diperoleh dari bahan-bahan kepustakaan hukum. Sifat dari penelitian ini yaitu bersifat deskriptif yang menggambarkan secara luas mengenai pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja serta upaya untuk mengatasi kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja PT Pertamina (Persero) RU II Kota Dumai. Dari data primer dan data sekunder yang dikumpulkan, kemudian diolah dengan proses editing sehingga menghasilkan penulisan data yang sederhana dan mudah dimengerti dan data yang telah diedit dianalisis untuk mendapatkan kesimpulan.

Berdasarkan penelitian yang penulis lakukan sehingga diperoleh

kesimpulan bahwa1) Pelaksanaan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja

oleh PT Pertamina (Persero) RU II Dumai terhadap pekerjanya sudah mengacu kepada peraturan perundang-undangan. Hal ini terlihat dengan adanya bagian khusus yang menangani tentang keselamatan dan kesehatan kerja yaitu bagian

Health Safety and Environtment (HSE). 2) Kendala yang ditemukan dalam

Referensi

Dokumen terkait

Komunikasi yang dilakukan dalam implementasi sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sudah sangat jelas melalui sosialisasi yang dilakukan oleh Health Safety Environment,

Tujuan penelitihan ini adalah untuk lebih mendalami dan memahami bagaimana pelaksanaan perlindungan hukum atas keselamatan dan kesehatan kerja di PT.Kereta Api (persero) DAOP

Alhamdulillah puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

Adapun kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan klaim dan perlindungan hukum adalah petugas klaim yang sedikit, keterlambatan tertanggung dalam pelaporan klaim,

upaya yang di lakukan agar tenaga kerja bebas dari kecelakaan kerja adalah.. dengan memberikan perlindungan terhadap keselamatan dan

Kendala-kendala dalam pelaksanaan perlindungan hukum terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di PT Satyaloka Tirta Amerta dimana masih kurangnya sosialisasi mengenai

Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja ekstrinsik (kompensasi, keamanan dan keselamatan kerja, kondisi kerja, prosedur kerja, supervisi teknis, dan hubungan

Keselamatan dan kesehatan pekerja adalah hal utama yang harus dilaksanakan pada Badan Usaha Milik Negara atau perusahaan swasta, karena pekerja yang sehat dan tidak