1. Diusulkan oleh Jurusan atau Program Studi kepada Dekan.

(1)

44 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan

Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikanuntuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya).

Pada bagian ini penjelasannya terbagi dalam dua kelompok besar yaitu kelompok pertama adalah penjelasan mengenai sistem seleksi/perekrutan hingga penempatan dosen. Selanjutnya kelompok kedua yaitu sistempengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikanuntuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik. Pelaksanaan kedua kelompok ini memiliki pedoman tertulis yang lengkap yang dapat dilihat di lampiran 4.1 dan 4.2 disertai dengan sub-sub lampirannya yang memberikan bukti bahwa pedoman tertulis untuk kedua kelompok ini telah dilaksanakan secara konsisten. Untuk kelompok 1 yaitu dari system seleksi hingga penempatan baru dilaksanakan sekali yaitu untuk pembukaan CPNS 2013, dan bukti untuk pelaksanaan kelompok kedua sejak Program Studi Akuntansi didirikan yaitu September 2012. Detail penjelasan mengenai sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikanuntuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik sebagai berikut:

Sistem Seleksi dan Perekrutan

Sistem seleksi dan pengembangan dosen diatur dalam Pengendalian Mutu Dosen yang mengatur masalah pengadaan dosen tetap dan pengembangannya. Pengadaan dosen tetap dilakukan melalui beberapa tahapan:

1. Diusulkan oleh Jurusan atau Program Studi kepada Dekan.

2. Dekan mengusulkan kepada Rektor tentang kebutuhan dosen tetap berdasarkan usulan dari Ketua Jurusan.

(2)

3. Rektor mengajukan permohonan penambahan dosen tetap kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia.

4. Rektor membentuk Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan surat edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI tentang lowongan formasi calon.

5. Setelah panitia melakukan seleksi kelayakan menjadi dosen dan melaporkan hasilnya kepada rektor, Rektor mengumumkan nama-nama yang lulus dan selanjutnya diproses secara administrasi untuk mendapatkan SK.

Penempatan Dosen

Dosen dan tenaga kependidikan yang dinyatakan lulus dalam proses rekrutmen dan seleksi selanjutnya diproses oleh universitas untuk ditetapkan dengan surat keputusan dan ditempatkan sesuai dengan permohonan keahlian dan kebutuhan program studi. Dosen yang ditempatkan di jurusan/program studi akan diberikan penugasan di bidang tridarma pendidikan tinggi yang meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan tugas pokok dan kompetensinya masing-masing di samping tugas-tugas tambahan lainnya yang relevan. Sedangkan bagi tenaga kependidikan sifatnya hanya membantu kegiatan-kegiatan administratif jurusan/program studi sesuai statusnya sebagai tenaga yang diperbantukan pada jurusan/program studi dalam rangka kelancaran tugas jurusan.

Pengembangan Dosen

Pengembangan dosen dilakukan dengan cara memberikan kesempatan untuk studi lanjut sesuai dengan bidang keilmuan dan kebutuhan lembaga serta mendapatkan persetujuan dari ketua jurusan/program studi. Untuk meningkatkan kemampuan dosen dalam pengajaran, dosen didorong untuk mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan seperti Program Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (Pekerti), Applied Approach (AA). Peningkatan keahlian di bidang penelitian dan pengabdian, dosen diusulkan untuk mengikuti pelatihan-pelatihan di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh Lembaga Penelitian dan Lembaga Pengabdian Undana. Selanjtunya untuk meningkatkan

(3)

pemahaman,pengetahuan dan wawasan profesi, dosen program studi Akuntansi diusulkan untuk mengikuti seminar-seminar nasional maupun internasional mengenai akuntansi baik itu bertindak sebagai peserta maupun pembicara. Selanjutnya dosen juga didorong untuk melanjutkan sekolah ke tingkat Doktoral (S-3). Data-data ini dapat dilihat pada lampiran

Data tahun 2010 menginformasikan bahwa terdapat 1 orang dosen tetap yang bidang ilmunya relevan dengan bidang ilmu di Jurusan/Program Studi Akuntansi FISIP Undana kini sedang mengikuti pendidikan lanjutan Pascasarjana jenjang Doktor (Strata 3) di Universitas Sebelas Maret Solo.

Dosen tetap, Jurusan/Program Studi Akuntansi FISIP Undana juga telah memiliki 1 Doktor Akuntansi dan 3 dosen tetap bersertifikat Profesi Akuntansi yaitu AK dan CA (Chartered

Accountant).

Di samping dosen, jurusan/program studi Akuntansi juga memiliki tenaga kependidikan sebanyak 1 orang tenaga inti dengan kualifikasi pendidikan S1. Tenaga kependidikan ini ditempatkan di jurusan/program studi sebagai tenaga yang diperbantukan dengan tugas membantu dalam penyelesaian berbagai kegiatan administratif jurusan/program studi.

Sistem retensi

Retensi dosen dan tenaga kependidikan di Jurusan/Program Studi Akuntansi dilakukan dengan cara memberikan penghargaan terhadap prestasi yang dicapai, memberikan kesempatan kepada dosen untuk terlibat dalam kepanitiaan yang diadakan oleh program studi, mengikuti simposium atau seminar baik di dalam perguruan tinggi sendiri maupun perguruan tinggi lain. Selain itu, baik dosen maupun tenaga kependidikan yang berkompeten juga dipromosikan untuk jabatan-jabatan penting di jurusan/program studi.

Sistem pemberhentian

Pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan dilakukan melalui 2 cara, yakni :

1. Pemberhentian dengan tidak hormat, yakni pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan karena tidak dapat memenuhi kualifikasi akademik, kompetensi dan sertifikat pendidikan (Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 37 Tahun 2009 tentang Dosen dan Himpunan

(4)

Peraturan Tentang Pola Pembinaan Karier Dosen Perguruan Tinggi di Indonesia, Bab VI pasal 18 tentang Pemberhentian Calon Pegawai Negeri Sipil), hukuman disiplin, menjadi anggota partai, dipidana penjara.

2. Pemberhetian dengan hormat, yakni pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan karena atas permintaan sendiri, meninggal dunia, perampingan organisasi pemerintahan, dinyatakan hilang, keuzuran jasmani, cacat karena dinas, tewas, mencapai batas usia pensiun. (penjelasan atas peraturan pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan,dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Pasal 22 dan 23)

4.2 Monitoring dan Evaluasi

Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis, dan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam tridarma serta dokumentasinya).

Monitoring dan Evaluasi yang dilakukan oleh pimpinan program studi dilaksanakan pada dosen dan tenaga kependidikan program studi Akuntansi. Monitoring dan Evaluasi Dosen dilakukan pada tugas utama dosen yaitu: pendidikan, penelitian dan pengabdian. Selain DP3 yang digunakan sebagai instrumen utama dalam penilaian kinerja dosen, setiap tugas utama dosen juga dilaksanakan penliaian kinerja tambahan, contohnya adalah perhitungan IKD untuk menilai kinerja dosen di bidang pengajaran. Selanjutnya Monitoring dan Evaluasi tenaga kependidikan dilaksanakan oleh pimpinan prodi sesuai dengan tupoksi tenaga kependidikan dengan melaksanakan penerapan Sistem Kinerja Pegawai (SKP) sesuai dengan PP 46 tahun 2010.

Monitoring dan Evaluasi Dosen Pendididkan

Monitoring dan Evaluasi di bidang pendidikan dilaksanakan melalui penilaian kinerja dosen yang meliputi 3 komponen utama yaitu, 1) kehadiran mengajar di kelas, 2) ketepatan waktu

(5)

penyerahan nilai, dan 3) penilaian mahasiswa. Selanjutnya penilaian kinerja dosen ini menjadi dasar penepatan Indek Kinerja Dosen sebagai sarana untuk memonitoring dan evaluasi dosen.

1. Monitoring dan evaluasi terhadap kehadiran dosen dilakukan melalui absensi kehadiran dosen dalam mengajar.

2. Monitoring dan evaluasi terhadap ketepatan waktu penyerahan nilai dilakukan dengan cara memberikan surat tanda terima dan pencatatan tanggal penyerahan kepada staf yang bertanggungjawab dalam menerima nilai.

3. Penilaian mahasiswa diberikan di akhir perkuliahan setiap matakuliah. Penilaian ini diberikan langsung oleh mahasiswa terhadap kinerja dosen dalam melaksanakan kegiatan belajar-mengajar.

Monitoring dan evaluasi dosen ini dilakukan secara rutin setiap semester, yang pada bagian akhirnya selalu diikuti dengan proses audit akademik untuk memantau kinerja akademik secara keseluruhan. Pedoman tertulis mengenai kegiatan ini dapat dilihat pada lampiran 4.2.1 bagian A dan sub lampiran bukti pendukung untuk tiap kegiatan

Penelitian

Penelitian yang dilakukan oleh dosen dilaksanakan dengan berkompetendi di tingkat Fakultas (dana DIPA), hibah antar fakultas yang diatur oleh Lembaga Penelitian hinga penelitian tingkat nasional seperti Hibah Nasional dan Stranas, maupun penelitian kerjasama dengan lembaga dan institusi lainnya baik didalam maupun luar negeri. Monitoring dan evaluasi yang dilaksanakan oleh program studi relatif berbeda untuk tiap penelitian. Monitoring dan evaluasi untuk penelitian di tingkat program studi dilaksanakan melalui seminar proposal hingga seminar pelaporan dan pemasukan Laporan Akhir Penelitian untuk didokumentasikan oleh program studi (pedoman tertulis terlampir di lampiran 4.2.1 B1 dan sub lampiran bukti pendukung). Sedangkan untuk penelitian diluar pendanaan DIPA Fakultas, tidak ada monitoring dan evaluasi yang dilakukan program studi, namun dosen yang bersangkutan wajib melaporkan ke program studi dan memasukkan Laporan Akhir Penelitian yang sudah dijilid untuk database penelitian program studi sehingga dapat digunakan untuk pengembangan keilmuan di program studi (pedoman tertulis dapat dilihat pada lampiran 4.2.1 bagian B2 dan sub lampiran bukti

(6)

pendukung).

Pengabdian

Pengabdian yang dilakukan oleh dosen dilaksanakan dengan berkompetensi di tingkat Fakultas (dana DIPA), hibah antar fakultas yang diatur oleh Lembaga Pengabdian Masyarakat hinga pengabdian tingkat nasional seperti ABM dan ABW, maupun pengabdian kerjasama dengan lembaga dan institusi lainnya baik didalam maupun luar negeri. Monitoring dan evaluasi yang dilaksanakan oleh program studi relatif berbeda untuk tiap pengabdian. Monitoring dan evaluasi untuk pengabdian di tingkat program studi dilaksanakan melalui seminar proposal hingga seminar pelaporan dan pemasukan Laporan Akhir Pengabdian untuk didokumentasikan oleh program studi (pedoman tertulis terlampir di lampiran 4.2.1 C1 dan sub lampiran bukti pendukung). Sedangkan untuk pengabdian diluar pendanaan DIPA Fakultas, tidak ada monitoring dan evaluasi yang dilakukan program studi, namun dosen yang bersangkutan wajib melaporkan ke program studi dan memasukkan Laporan Akhir Pengabdian yang sudah dijilid untuk database pengabdian program studi sehingga dapat digunakan untuk pengembangan keilmuan di program studi (pedoman tertulis dapat dilihat pada lampiran 4.2.1 bagian C2 dan sub lampiran bukti pendukung).

Monitoring dan Evaluasi Tenaga Kependidikan

Monitoring dan evaluasi tenaga kependidikan dengan mengikuti PP 46 tahun 2010 mengenai pemberlakuan Sistem Kinerja Pegawai (SKP). Pertama-tama tenaga kependidikan diberikan uraian tupoksinya, kemudian SKP dibuat untuk menilai kinerjanya. Absen harian baik manual dan finger print pun diterapkan dan dipantau untuk meningkatkan kedisiplinan tenaga kependidikan (Pedoman tertulis dapat dilihat di lampiran 4.2.2 dan sub lampiran bukti pendukung).

4.3 Dosen Tetap

Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan

(7)

dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.

Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:

1. Dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi (PS) 2. Dosen tetap yang bidang keahliannya di luar Program Studi (PS)

4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang Program Studi: Semua dosen tetap berpendidikan (terakhir) S2 dan S3 bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi Program Studi (KD 1) yaitu 100%. Persentase ini telah melewati syarat minimum kategori sangat baik untuk kategori KD 1. Jumlah dosen tetap yang berpendidikan S3adalah satu orang, dan bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi Program Studi, sehingga persentase KD2 di atas 40%. Sedangkan persentase KD 3 masih dibawah 40%. Berikut ini adalah lampiran yang menjelaskan pernyataan di atas.

No. Nama Dosen

Tetap NIDN** Tgl. Lahir

Jabatan Akademik* ** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Anthon S Y Kerihi, ***) 0008086113 08.08.1961 Lektor SE, M.Si Doktor SE-UNDIKNAS, BALI M.Si-UNPAD DR-UNPAD S1:Akuntansi S2:Audit S3:Audit 2 Yohanes Demu, ***) 0007096907 07.09.1969 Asisten Ahli SE.,MSA SE-UNMER Malang MSA UNIBRAW S1:Akuntansi Keuangan S2: Akuntansi Keuangan 3 Moni W Muskanan, ***) 0016018201 16.01.1982 Asisten

Ahli SE, MPA

SE-STEKPI, Jakarta MPA-Univ.of Canberra S1:Akuntansi Bank S2: Akuntansi Keuangan

(8)

Jabatan Akademik* ** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 4 Herly M. Oematan ***) 0027028104 27.02.1981 Asiten Ahli SE, M.Si SE-Sanata Dharma-Yogyakarta, M.Si-Maksi UGM-Yogyakarta S1:Akuntansi Keuangan S2: Akuntansi Keuangan 5 Linda Lomi Gah ***) 0020038001 20.03.1980 Asiten

Ahli SE, MSA

SE-Ukaw Kupang MSA-Universitas Brawijaya S1:Akuntansi Keuangan S2:Akuntansi Sektor Publik 6 Minarni A. Dethan 0015078503 15.07.1985 Asisten Ahli SE,M.Akt SE-UNIV. BUDI LUHUR, JAKARTA M.Akt- UNIV. BUDI LUHUR, JAKARTA S1:Akuntansi S2: Audit 7 Yohana Febiani Angi, 0002028503 02.03.1985 Asisten

Ahli SE, MAKS

Jurusan Akuntansi – UPN Veteran Surabaya Magister Akuntansi – UPN Veteran Surabaya S1: Akuntansi Keuangan S2:Akuntansi Sektor Publik 8 Veronika A.M. Kantus, 0008077504 08.07.1975 Asisten

Ahli SE, MAB

Jurusan Akuntansi STIE YKPN Yogyakarta Jurusan Manajemen Teknologi ITB S1: Akuntansi Keuangan S2: Manajemen Keuangan 9 Maria E.D. Tunti ***) 0026028106 26.02.1981 Asisten

Ahli SE, M.Si

Jurusan Akuntansi Universitas Atma Jaya – Yogyakarta Magister Akuntansi – UGM Yogyakarta S1: Akuntansi Keuangan S2: Akuntansi Sektor Publik

(9)

Jabatan Akademik* ** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 10 Sarinah Joyce Margaret Rafael CPNS 19.07.1983 SE, M.Acct,Ak ,CA S1 Universitas Kristen Satya Wacana S2 Universitas Gadjah Mada Profesi Akuntan (Ak.) Universitas Diponegoro CA dikeluarkan oleh IAI S1:Audit S2:Audit 11 Karmila Dwi Lestari Mutia CPNS 07.03.1985 SE, M.Ak, Ak, CA S1 Universitas Mataram S2 Universitas Airlangga Profesi Akuntan (Ak) Universitas Airlangga CA dikeluarkan oleh IAI S1: Akuntansi S2: Auditing dan Akuntansi Keuangan 12 I Komang Arthana CPNS 03.11.1979 SE, M.Si, Ak, CA S1 Universitas Udayana S2 Universitas Udayana .S1 Akuntansi S2 Akuntansi keuangan dan Auditing * Lampirkan fotokopi ijazah.

** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

(10)

4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:

Jabatan Akademik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT* Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8

1 Frenky Dupe***) 3106014 10/3/1960 Lektor Drs, M.Si

S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNHAS Makasar Agribisnis

2 Indri Astuti***) 30046010 30/04/1960 Lektor Dra,MM

S1 FKK Undana Ilmu Adm.Niaga S2 Univ of the Philippines Manajemen Pembangunan 3 Soleman D. Nub Uf***) 5116109 5/11/1961 Lektor Kepala Drs, M.Si S1 FIA Undana Ilmu Adm. Niaga S2 UNIBRAW Malang Manajemen SDM 4 Apriana

H.J.Faggidae***) 8047004 4/8/1970 Lektor SE,M.Si

S1 UKAW Kupang Manajemen Koperasi S2 UNPAD Bandung Ilmu Ekonomi 5 W. M.

Ndoen***) 20056207 20/05/1962 Asisten Ahli Dra, MM

S1 FIA Undana Ilmu Adm. Niaga S2 UNWIRA Kupang Manajemen Keuangan

6 Jeny Eoh***) 12095004 9/12/1950 Lektor

Kepala Dr,MS

S1 FKK

Undana Ketataniagaan S2 IPB Bogor Sosiologi

Pedesaan

S3 UI Jakarta

Administrasi Bisnis

(11)

7 Abas Kasim***) 24026406 14/04/1960 Lektor

Kepala Dra, M.Si

S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNPAD Bandung Manajemen Pemasaran 8 Tarsisius

Timunenu***) 1014509 14/11/1961 Lektor Drs, M.Si

S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNAIR Surabaya SDM 9 Bei Marselinas***) 1045809 1/4/1960 Lektor Drs, MAB S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNBRAW Malang Ilmu Manajemen 10 Julita L.D.

Bessie 14/10/1984 Asisten Ahli

S.Sos, MM S1 Univ.Atmajaya Yogyakarta Komunikasi S2 Univ.Atmajaya Yogyakarta Manajemen 11 Antonio

E.L.Nyoko 15047605 15/04/1976 Asisten Ahli ST,M.MT

S1 Petra

Surabaya Teknik Mesin S2 Institut 10

Nopember

Manajemen Industri

12 Marselina

Ratu***) 26/03/1979 Asisten Ahli SE,M.Si

S1 UKSW Salatiga Ekonomi Pembangunan S2 UKSW Salatiga Ekonomi Pembangunan 13 Christien C.

Foenay***) 17097209 17/09/1972 Asisten Ahli SE,M.Si

S1 UKCW Malang Ekonomi Manajemen S2 UNPAD Bandung Ekonomi Manajemen

(12)

14 Nikson Tameno 1017312 1/1/1973 Asisten Ahli SE,M.Si

S1 UNIKA Kupang Ekonomi Pembangunan S2 UNIBRAW Malang Ekonomi Pembangunan

15 Ricky E.Foeh 25/10/1978 Asisten Ahli S.Pd,MM

S1 FKIP Undana Bahasa Inggris S2 Unwira Kupang Manajemen 16 Th. Tokan Bunga***) 15065910 15/07/1959 Lektor Drs, MAB S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNBRAW

Malang Adm. Bisnis

17 Johanis S. Sarong***) 15066206 15/06/1964 Lektor Kepala Drs, M.Si S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 Undana Ilmu Adm.Publik 18 Loenard Lobo***) Lektor Kepala Drs,M.Si S1 FKIP Undana _Pendidikan Pancasila/KN S2 UNHAS

19 John Lalang ***) Lektor Drs,MAP

S1 Widya Gama Malang Ilmu Ekonomi S2 MAP Undana Ilmu Adm.Publk 20 Antonius B.Mesakh***) 6086210 8/6/1960 Lektor Kepala Drs, M.Si S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UNHAS Makasar Agribisnis 21 Ni Putu

Nursiani***) 20106709 20/10/1967 Lektor SE,MM

S1 Univ. Marwadewa Denpasar-Bali Ekonomi, Manajemen S2 UNIBRAW Malang Manajemen

(13)

22 Frans Gana***) 14066013 14/06/1960 Lektor

Kepala Dr, M.Si S1 FIA Undana Ilmu Adm.Niaga S2 UI Jakarta Adm.Bisnis S3 UI Jakarta Adm.Bisnis * Lampirkan fotokopi ijazah.

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

(14)

4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)

No. Nama sks sks sks Sks Jum-lah sks Dosen Tetap

Pengajaran pada Pene-litian Pengab-dian Manajemen** PS Sendiri PS Lain PT Sen-diri PT Lain PT Sen-diri PT Lain -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 1 DR Anthon S Y

Kerihi, SE, M.Si 6 3 3 6 3 12 33

2 Yohanes Demu,SE.,MSA 6 3 6 3 18 3 Moni W Muskanan, SE, MPA 9 6 3 18 4 Herly M Oematan,SE, M.Si 6 3 6 3 6 24

5 Linda Lomi Ga,

SE, MSA 6 3 3 6 18 6 Minarni Anaci Dethan, SE, M.Akt 6 3 3 3 15

7 Ari Kantus, SE,

MAB 12 12 8 Yohana Febiani Angi, SE, MAKS 6 3 3 3 6 21 9 Maria Elerina Douk Tunti SE, M.Si 6 3 3 3 15 10 Sarinah J Rafael, SE, M.Acc, Ak, CA 6 3 3 3 15 11 Karmila Dwi Lestari Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA 6 3 3 3 15 12 I Komang Arthana, SE, Msi, AK, CA 6 3 3 3 15 Jumlah 69 30 3 57 36 18 6 216 Rata-rata* 5.75 2.5 0.2 4.75 3 1.5 0.5 18.2

(15)

58 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 Catatan:

Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks mata kuliah.

* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb :

Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor/direktur politeknik 12 sks

- pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks - ketua lembaga/kepala UPT 8 sks

- pembantu dekan/ketua jurusan/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat fakultas 6 sks

- sekretaris jurusan/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua PS 4 sks

- sekretaris PS 3 sks

Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.

4.3.4 Data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan Program Studi,dalam satu tahun akademik terakhir di:

No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 1 DR Anthon S Y Kerihi, SE, M.Si

Akuntansi Manajerial EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 Audit EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1101 PA 1 1 16 16 2 Yohanes Demu,SE.,MSA Akuntansi Keuangan EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16

(16)

59 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 2 Yohanes Demu,SE.,MSA Akuntansi Keuangan EAK 1201 PA2 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 3 Moni W Muskanan, SE, MPA Akuntansi Keuangan EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16 4 Herly M Oematan, SE, M.Si Akuntansi Keuangan EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16

(17)

60 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8

5 Linda Lomi Ga, SE, MSA Akuntansi Keuangan EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 Akuntansi Sector Publik EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1101 PA1 1 16 16 6 Minarni Anaci Dethan, SE, M.Akt Akuntansi Sector Publik EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16 7 Yohana Febiani Angi, SE, MAKS Akuntansi Sektor Publik EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 EAK 1101 PA1 1 16 16

(18)

61 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 8 Maria Elerina Douk Tunti, SE, M.Si Akuntansi Sektor Publik EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1201 PA2 EAK 1301 AKM1 1 16 16 9 Sarinah J Rafael, SE, M.Acc, Ak, CA Akuntansi Keuangan Audit EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16 EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 10 Karmila Dwi Lestari Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA Akuntansi Keuangan Audit EAK 1402 Akuntansi Manajerial 1 16 16 EAK 1401 AKM 2 1 16 16

(19)

62 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 10 Karmila Dwi Lestari Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA Akuntansi Keuangan Audit EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 11 I Komang Arthana, SE, Msi, Ak, CA Akuntansi Keuangan Audit EAK 1302 Akuntansi Biaya 1 16 16 EAK 1201 PA2 1 16 16 EAK 1301 AKM1 1 16 16 Jumlah 832 832

(20)

4.3.5 Data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS

No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jlh Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 1 Drs. John D.Lalang, M.SI Ekonomi dan Adm. Publik EFE 1401 Perekonomian Indonesia 1 16 16 2 Drs. Johanis S.Sarong, M.Si Adm.

Pub-lik EFE1305 Etika Bisnis 1 16 16

3 Dr. Jeny Eoh, MS Adm. Bisnis Etika Bisnis 1 16 16 EFE 1305 4 Dr. Pius Bumi Kellen, MM Manajemen Keuangan EMA 1302 Manajemen Keuangan 1 16 16 5 Dr. Frans Gana, M.Si Mjn. Produksi EFE 1401 Perekonomian Indonesia 1 16 16 6 Drs. A.B. Mesakh, M.Si Manajemen Pemasaran EMA 1303 Manajemen Pemasaran 1 16 16 7 Drs. Abas Kasim, M.Si Manajemen Pemasaran EMA 1303 Manajemen Pemasaran 1 16 16 8 Dra. Indri Astuti, MM Mjn. Produksi EFE 1305 Etika Bisnis 1 16 16 9 Drs. S.D. Nub Uf, M.Si Manajemen SDM EFE 1305 Etika Bisnis 1 16 16 10 Apriana J.Fanggidae SE, M.Si Manajemen Pemasaran EMA 1303 Manajemen Pemasaran 1 16 16 11 Drs. Th.Tokan Bunga, MAB Manajemen pemasaran EMA 1303 Manajemen Pemasaran 1 16 16

(21)

64 Borang Program Studi Akuntansi FISIP | UNDANA 2014 No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jlh Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 12 Drs.T. Timuneno, M.Si Manajemen SDM EMA 1101 Pengantar Bisnis 1 16 16 13 Drs. Franky Dupe, M.Si Manajemen Produksi EFE 1302 Statistik Bisnis 1 16 16 14 Ni Putu Nursiani, SE, MM Manajemen SDM EMA 1302 Manajemen Keuangan 1 16 16 15 Drs. Bei Marselinus, MM Manajemen Keuangan EMA 1302 Manajemen Keuangan 1 16 16 16 Dra. W.M. Ndoen, MM Manajemen Keuangan EFE 1203 Pengantar ekonomi Makro 1 16 16 17 Julita L.D.Bessie, S.Sos, MM Manajemen EMA 1201 Pengantar Manajemen 1 16 16 18 Antonio E.L.Nyoko, ST, MMT Manajemen EMA 1401 Manajemen Operasi 1 16 16 19 Ricky E.Foeh, S.Pd. MM Manajemen EMA 1401 Manajemen Operasi 1 16 16 20 Marselina Ratu, SE, M.Si Eko.Pemba-ngunan EFE 1203 Pengantar ekonomi Makro 1 16 16 21 Christien C.Funay, SE, M.Si Manajemen Keuangan EAK 1205 Pengantar APLIKOM 1 16 16 22 Nikson Tameno, SE, ME Eko.Pem-bangunan EAK 1401 Perekonomian Indonesia 1 16 16 Jumlah 352 352

(22)

4.4 Dosen Tidak Tetap

4.4.1 Data dosen tidak tetap pada Program Studi:

Tidak Tetap NIDN** Tgl. Lahir

Jabatan Akademik*** Gelar Akademik Pendidikan S1, S2, S3 dan Asal PT * Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang

Pendidikan (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 1 Rio B. Bire 21 Februari 1989 ST, MBA S1:Universitas Atmajaya Jogyakarta S2:UGM-Jogyakarta S1: Produksi S2:Manajemen Keuangan

* Lampirkan fotokopi ijazah.

*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan.

4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Nama Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direnca-nakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksa-nakan Dosen Tdk Tetap -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 1 Rio B Bire ST, MBA Teknik Industri EFE 1102 Bahasa Inggris 1 1 16 16 Ilmu Manajemen EFE 1202 Bahasa Inggris 2 1 16 16 EFE 1302 Statistik 2 EMA 1302 SIM 1 16 16 Jumlah 48 48

(23)

4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir

4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)

No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan

(1) (2) (3) (4)

1 Prof Eko Ganis, M.Com, Ph.D Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia

9 Desember 2013, Aula FISIP UNDANA

2. Dr Chaerul Djakman, SE, MBA Ak, CA

Akuntan Beregister Negara 26 Februari 2014, Auditorium Rektorat Undana 3 Prof Dr. Bambang Subroto, SE,

MM, Ak

Kuliah Umum Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia

9 Desember 2013 Auditorium Rektorat Undana

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang Program Studi

Jenjang Pendidikan Lanjut Bidang Studi Perguruan Tinggi Negara Tahun Mulai Studi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Veronika A M Kantus, SE, MAB

(24)

4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri

No Nama JenisKegiatan* Tempat Waktu

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 1 DR. Anthon S.Y. Kerihi, SE., M.Si

Semiloka Nasional S1 Akuntansi Kurikulum S1 Akuntansi Berbasis Kompetensi Mengacu pada Kerangka Nasional Indonesia (KKNI)

Universitas Mercu Buana Jakarta 28 Februari – 1 Maret 2012 Peserta

Seminar Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Menuju Good Governance

UNDANA 11 Maret

2012 Peserta

Lokakarya Penyusun Rencana Strategis Bisnis Badan Layanan Umum (BLU) Undana menuju BLU

UNDANA 16 Juli 2012 Penyaji

Pemateri Kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKBMB) FISIP UNDANA

Lokakarya Rencana Strategis Bisnis Badan

Layanan Umum (BLU) Undana menuju BLU UNDANA 28 Juli 2012 Penyaji

Penyusun dan Pelatihan Keuangan Bank NTT dengan Metode Balanced Scorecard (BSC) untuk Pimpinan Cabang Bank NTT

Kupang

1 Oktober 2012 – 31 Juli 2013

Penyaji

Kegiatan Pelatihan Konsultan Keuangan Mitra

Bank Kupang

1 – 3 September 2012

Peserta

Workshop Tata Cara Pengadministrasian Dokumen Fakultas dan Program Studi untuk Pengisian Borang Akreditasi, Training on Consultan

Batam 24-26 Juni

2013 Penyaji

Lokakarya Naskah Akademik Pembentukan

Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNDANA UNDANA

13 Juni

(25)

Seminar Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Daerah menuju Good Governace

Kupang 11-Sep-12 Peserta

Lokakarya Penyusun Rencana Strategis Bisnis Badan Layanan Umum (BLU) Undana menuju BLU

UNDANA 8 Desember

2012 Penyaji

Lokakarya Profesi Penilai Publik oleh Kementrian Keuangan RI, Sekretariat Jenderal Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai

Kupang 12-Apr-13 Peserta

Diskusi Nasional Akuntan penyatuan Visi Pendidikan Akuntansi dan Profesi Akuntansi di Indonesia

Univ.

Airlangga 9-Nov-13 Peserta Pelatihan Penyusunan Capaian Pembelajaran

Program Studi di PT sesuai Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) di Lembaga Pembinaan dan Pengembangan Pembelajaran (LPPP) UNDANA

UNDANA 4 Nopember

2013 Peserta

Seminar Kebijakan Fiscal 2013 dan

Perkembangan Ekonomi Terkini Kupang

19 Nopember 2013

Peserta

Pelatihan Pembina Bidang Ekonomi pada kegiatan Training of Trainers (TOT) Pembina Olympiade Siswa Tingkat Kabupaten/Kota Provinsi NTT Kupang 28 Nopember – 1 Desember 2013 Penyaji

Kuliah Umum Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia

UNDANA 9 Desember

2013 Peserta

Lokakarya Penulisan Skripsi dan Penulisan Artikel Ilmiah Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNDANA

UNDANA 12 Februari

2014 Penyaji

Kuliah Umum Etika Bisnis, Etika Akuntan dan PP 25 25 Tahun 2014 Tentang Akuntan Beregister Negara

UNDANA 26 Februari

(26)

Seminar Nasional Peranan Kantor Perwakilan Bank Indonesia dalam Pengembangan Ekonomi Daerah

Kupang 27 Pebruari

2014 Peserta

Lokakarya Restra Prodi Akuntansi FISIP

UNDANA UNDANA Penyaji

Lokakarya Profesi Penilai Publik oleh Kementrian Keuangan RI, Sekretariat Jenderal Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai

Kupang 12-Apr-13 Peserta

Diskusi Nasional Akuntan penyatuan Visi Pendidikan Akuntansi dan Profesi Akuntansi di Indonesia

Univ.

Airlangga 9-Nov-13 Peserta Pelatihan Penyusunan Capaian Pembelajaran

Program Studi di PT sesuai Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) di Lembaga Pembinaan dan Pengembangan Pembelajaran (LPPP) UNDANA

UNDANA 4 Nopember

2013 Peserta

Seminar Kebijakan Fiscal 2013 dan

Perkembangan Ekonomi Terkini Kupang

19 Nopember 2013

Peserta

Pelatihan Pembina Bidang Ekonomi pada kegiatan Training of Trainers (TOT) Pembina Olympiade Siswa Tingkat Kabupaten/Kota Provinsi NTT Kupang 28 Nopember – 1 Desember 2013 Penyaji

Kuliah Umum Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia

UNDANA 9 Desember

2013 Peserta

Lokakarya Penulisan Skripsi dan Penulisan Artikel Ilmiah Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNDANA

UNDANA 12 Februari

2014 Penyaji

Kuliah Umum Etika Bisnis, Etika Akuntan dan PP 25 25 Tahun 2014 Tentang Akuntan Beregister Negara

UNDANA 26 Februari

(27)

Seminar Nasional Peranan Kantor Perwakilan Bank Indonesia dalam Pengembangan Ekonomi Daerah

Kupang 27 Pebruari

2014 Peserta

Lokakarya Restra Prodi Akuntansi FISIP

UNDANA UNDANA Penyaji

Peranan Kantor Perwakilan BI dalam Pengembangan Ekonomi daerah

Swiss Belinn Hotel

27-Feb-14 Pesert/Pan itia

Kebijakan Fiskal 2013 dan Perkembangan Ekonomi Terkini, Penyelenggara:Kementerian Keuangan Hotel On The Rock 19 Nopember 2013 Peserta

Kuliah Umum: Etika Bisnis, Etika Akuntan dan PP 25 Th 2014 Tentang Akuntan Beregister Negara

Undana 26 Februari

2014 Peserta

Kuliah Umum: Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Menuju Good Governance

FISIP

UNDANA 11-Sep-12 Peserta

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 2 Yohanes Demu SE, MSA

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

(28)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 2 Yohanes Demu SE, MSA

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 3 Moni W Muskanan, SE, MPA

Bring Gender Issues in Provincial Strategic Planning, Penyelenggara AUSAID dan DPRD Propinsi. Judul Materi: Review APBD NTT 2009-2012, Jurnal Akuntansi, Transparansi dan Akuntabilitas

Restoran

Nelayan 12-Nov-12 Penyaji

Seminar Akhir Tahub Fisip. Judul Materi: Creative Accounting at Macro and Micro Levels

FISIP UNDANA

Desember

2010 Penyaji

Participant in The 3rd International Accounting Conference i, The theme: Bridging the Gap between Theory, Research and Practice :IFRS Convergence And Application

Kuta, Bali

27-28 Oktober 2010

Peserta

The Application of Financial Accounting and Cost Accounting in Commercial Bank

Bank Pundi Kupang

Februari

2012 Penyaji

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 4 Herly Oematan, SE, M.Si

Swiss Belinn Hotel

(29)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 4 Herly Oematan, SE, M.Si

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 5 Linda Lomi Ga SE, MSA

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 6 Maria E D Kunti, SE, M.Si

Simposium Nasional Akuntansi Manado

25-29 September 2013

Penyaji

Swiss Belinn Hotel

(30)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 6 Maria E D Kunti, SE, M.Si

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 7 Minarni Dethan SE, M, Akt

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomina Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 8 Sarinah Joice Rafael, SE, M.Acc, Ak, CA

Swiss Belinn Hotel

(31)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 8 Sarinah Joice Rafael, SE, M.Acc, Ak, CA

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

“Sustanability Accounting for Better Business and Environment” Fakultas Ekonomika dan Bisnis, UGM 1-Apr-12 Peserta

“Dampak Konvergensi IFRS terhadap Pernyataan Standar Akuntansi Keungan (PSAK) Indonesia serta Implikasinya Terhadap Perpajakan” Fakultas Ekonomika dan Bisnis, UGM 1-Nov-12 Peserta

“International Workshop Performance Audit In Rusia” Fakultas Ekonomika dan Bisnis, UGM Des 2012 Peserta

“Audit Berbasis ISA (International Standards on Auditing)” Fakultas Ekonomika dan Bisnis, UGM Mei 2013 Peserta 9 Karmilla D L Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA

Fakultas Ekonomika dan Bisnis, UGM

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

(32)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 9 Karmilla D L Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 10 Yohana Febiani Angi, SE, MAKS

Swiss Belinn Hotel

Undana 26 Februari

2014 Peserta

FISIP

Kuliah Umum: Kebutuhan SDM Berkeahlian Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi serta Prospek Perekonomian Indonesia UNDANA 9 Desember 2013 Peserta 11 I Komang Arthana, SE, Msi, Ak, CA

1) Seminar Peranan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Dalam Pengembangan Ekonomi di Daerah

Denpasar 18 Maret

2014 Peserta

2) Peranan BUMD dalam Pengembangan di Daerah

Bukit Jimbaran

17 Maret

2014 peserta

3) Diskusi sehari Optimalisasi Pemanfaatan APEC 2013 Bagi Indonesia Sebagai Tuan Rumah oleh Assiten Deputi hubungan Internasioanl Sekretariat Wakil Presiden RI dan FE-Unud

Hotel Pullman Bali

9-Apr-13 Peserta

4) Diskusi Ilmiah Tinjauan Implementasi Ketetapan MPR RI No VI/MPR/2001 tentang Etika Kehidupan berbangsa: Upaya Mewujudkan Sistem Hukum yang berkeadilan oleh MPR RI dengan Unud

Denpasar 23 Oktober

2013 Peserta

5) Sosialisasi Perkembangan Terkini Profesi Akuntansi dan Standar Keuangan oleh Kementerian Keuangan Republik Indonesia Sekretariat Jendral Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai FEB-Unud

Denpasar 6 Desember

(33)

Sebagai Penyaji Peserta -1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 11 I Komang Arthana, SE, Msi, Ak, CA

6) Sosialisasi Profesi Penilai Publik Oleh Kementerian Keuangan Republik Indonesia Sekretariat Jendral Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa penenilai dengan Unud

Denpasar 19-Apr-13 Peserta

7) Sosialisasi dan Seminar Otoritas Jasa

Keuangan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) RI bekerjasama dengan FE-Unud

Denpasar 26 April

203 Peserta

1) Internasioanal seminar on Financial

Innovation Denpasar 21 Juli 2012 Peserta

2) Program Training fo Trainers-Perantara Pedagang Efek oleh PT Bursa Efek Indonesia dan Panitia Standar Profesi Pasar Modal

Denpasar 13 oktober

2011 Peserta

3) Sosiialisasi Undang –Undang No 5 Tahun

2011 tentang Akuntan Publik Denpasar 30-Nov-11 Peserta

* Jenis kegiatan: Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll

(34)

4.5.4 Pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan, penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu Pencapaian Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) -1 -2 -3 -4 -5 1. Dr Anthon S Y Kerihi, SE, M.Si

Menulis Buku: Sinergi Kualitas

Audit 2012 Lokal

Menulis Buku:Akuntansi

Manajerial teori dan Aplikasi 2013 Lokal Menulis Buku:Akuntansi

Perpajakan:Teori dan Aplikasi 2011 Lokal Penelitian Strategi Nasional (tahun

1): Efektivitas SPI Dalam Implementasi Otonomi Daerah Studi Kasus Kabupaten Kupang dan Kabupaten TTU

2013 Nasional

Penelitian Strategi Nasional (tahun 2): Efektivitas SPI Dalam

Implementasi Otonomi Daerah Studi Kasus Kabupaten Kupang dan Kabupaten TTU

2014 Nasional

Efektivitas Pengedalian Intern dan Penerapan Tata Kelola

Pemerintahan Serta Dampaknya Pada Kinerja Kepala Daerah (Studi pada PEMDA Kabupaten Kupang)

2013 Lokal-DIPA

Undana

Penyusunan dokumen balanced

scorecard Bank NTT. 2012-2013 Lokal

Kegiatan Valuasi dan Penyusunan Laporan Keuangan RSIA Dedari 2012

(35)

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu Pencapaian Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) -1 -2 -3 -4 -5 2 Yohanes Demu, SE, MSA

Aplikasi Akuntansi untuk UKM di

Kelurahan LLBK 2011

Lokal-DIPA Undana Efektivitas Pengedalian Intern dan

Penerapan Tata Kelola

2013 Lokal-DIPA

Undana

Pengabdian Pembinaan Usaha

Kecil-Amanuban Selatan 2013 Lokal-Dana LPM 3 Herly Oematan, SE, M.Si

2013 DIKTI-Nasional

2014 DIKTI-Nasional

Efektivitas Pengedalian Intern dan Penerapan Tata Kelola

2013 Lokal-DIPA

Undana

Pelatihan Proses Akuntansi Bagi

Kelompok PKK Camplong 1 2013 Lokal-DIPA Undana 4 Moni W Muskanan, SE, MPA

Short Course-Managerial Control and Management Infrmation Sytem-Maastricht Scholl of Management-Netherland 2011 Nuffic-NFP/Internasion al

Improving Managerial Control System (MCS) in Unit Teaching at Business Administration Departmen-FISIP 2011 Nuffic-NFP/Internasion al

(36)

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu Pencapaian Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) -1 -2 -3 -4 -5 4 Moni W Muskanan, SE, MPA

2013 DIKTI-Nasional

2014 DIKTI-Nasional

Kegiatan Valuasi dan Penyusunan Laporan Keuangan RSIA Dedari 2012

2012 Lokal

Kegiatan Pelatihan Akuntansi Biaya dan Akuntansi Keuangan di Bank Pundi Cabang Kupang

2012 Lokal

Renstra Biro Pemberdayaan Perempuan Dan Anak Propinsi NTT 2013-2018

2013 Lokal

Review APBD NTT 2009-2011 Sebagai Bentuk Dukungan Kepada DPRD Propinsi NTT

2012 Internasional-AUSAID

Kelompok PKK Camplong 1 2013

Lokal-DIPA Undana

5 Linda Lomi Ga, SE, MSA

Ipteks Bagi Masyarakat (IbM) Pelatihan Manajemen Keuagan dan Manajemen Pemasaran bagi Kelompok Pengusaha Ikan Asap di Keluarahan Oepura Kecamatan Maulafa

2013 Nasional

Ipteks Bagi Masyarakat (IbM) Pelatihan Manajemen Keuagan dan Manajemen Pemasaran bagi Kelompok Pengusaha Ikan Asap di Keluarahan Oepura Kecamatan Maulafa

(37)

No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai* Waktu Pencapaian Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) -1 -2 -3 -4 -5 6 Maria E D

Tunti, SE, M.Si Iptek Bagi Masyarakat Bakso Ikan 2012

LPM Undana-Lokal

Kelompok PKK Camplong 1 2013

Lokal-DIPA Undana

* Sediakan dokumen pendukung pada saat asesmen lapangan.

4.5.5 Keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi.

Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi Kurun Waktu Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) -1 -2 -3 -4 -5 1 Sarinah Rafael, SE, M.Acc, Ak, CA Ikatan Akuntan Indonesia 2014 Nasional Chartered Acountant 2013 International 2 Karmilla D L Mutia, SE, M.Ak, Ak, CA Ikatan Akuntan Indonesia 2011 Nasional Chartered Acountant 2013 International 3 I Komang Arthana, SE, Msi, Ak, CA Ikatan Akuntan Indonesia 2004 Nasional Chartered Acountant 2014 International

(38)

4.6 Tenaga kependidikan

4.6.1 Data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:

No. Jenis Tenaga Kependidikan

Jumlah Tenaga Kependidikan dengan

Pendidikan Terakhir Unit Kerja

S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) 1 Pustakawan * 2 Laboran/ Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer 3 Administrasi 1 PS Akuntansi-FISIP 4 Lainnya : … Total 1

* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan

4.6.2 Upaya yang telah dilakukan Program Studi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan belajar/pelatihan, pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir.

Jurusan/program studi telah berupaya untuk meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan melalui studi lanjut ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, pelatihan aplikasi komputer dan internet, pembimbingan (on the job training), dan pemberian fasilitas (komputer) untuk kepentingan administrasi jurusan/program studi.