RENCANA STRATEGIS KATA PENGANTAR

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. KATA PENGANTAR Sesuai dengan Undang-udang RI Nomor 25 Tahun 2014 tentang Sistem Perencanaan. Pembangunan. Nasional,. Rencana. Strategis. (Renstra). Dinas. Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare Tahun 20132018, sebagai dokumen perencanaan dan acuan penganggaran Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare yang disusun dengan berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJMD) 2013-2018.. Mengingat dinamika perubahan lingkungan strategis yang demikian cepat, khususnya berkenaan dengan adanya ketentuan baru dalam pemograman dan penganggaran berdasarkan Undang-undang RI Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara yang mengamanatkan penerapan secara penuh penganggaran berbasis kinerja, anggaran terpadu, dan kerangka pengeluaran jangka menengah, harus mengalami penyempurnaan dengan melakukan penajaman pada sasaran, outcome, kegiatan dan output.. Akhirnya, dengan segala upaya dari seluruh jajaran Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, kami berharap agar seluruh target sebagaimana ditetapkan dalam Renstra Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare ini dapat diimplementasikan untuk mensukseskan program pemerintah dalam mengentaskan kemiskinan, membuka kesempatan kerja lebih luas lagi, meningkatkan laju pertumbuhan ekonomi, dan sekaligus berkontribusi positif terhadap upaya-upaya pelestarian lingkungan hidup.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - i.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Semoga Renstra Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare Tahun 2013-2018 dapat dijadikan pedoman dan acuan dalam melaksanakan kinerjanya.. Parepare, 03 Januari 2017 KEPALA DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA PAREPARE,. H. KADARUSMAN MANGURUSI, SE.,M.Si. Pangkat : Pembina Utama Muda NIP. : 19590611 198412 1 005. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - ii.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. DAFTAR ISI KATA PENGANTAR - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-i. DAFTAR ISI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I - iii. BAB I PENDAHULUAN - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-1. 1.1.. LATAR BELAKANG - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-1. 1.2.. LANDASAN HUKUM - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-2. 1.3.. MAKSUD DAN TUJUAN - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-3. 1.4.. HUBUNGAN. ANTARA. RENSTRA. DINAS. PERUMAHAN,. KAWASAN. PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA PAREPARE DENGAN DOKUMEN PERENCANAAN LAINNYA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-4. SISTEMATIKA PENULISAN - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. I-5. BAB. 2 GAMBARAN PELAYANAN - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. II - 1. 1.5.. 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI SKPD - - - - II - 1. 2.2. SUMBER DAYA SKPD - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - -- - - -. 2.3. KINERJA PELAYANAN SKPD - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - II - 28. BAB. 3 ISU-ISU STRATEGIS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3.1. III - 1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. 3.2. II - 25. III - 1. TELAHAAN VISI, MISI & PROGRAM WALIKOTA & WAKIL WALIKOTA PAREPARE - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. III - 2. 3.3. TELAAHAN RESNTRA K/L DAN RENSTRA SKPD - - - - - - - - - - - - - - - III - 4. 3.4. TELAAHAN RENCANA TATA RUANG DAN PERMUKIMAN PROVINSI SULAWESI SELATAN - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. III - 6. 3.5. TELAHAAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH KOTA PAREPARE - - III – 7. 3.6. PENENTUAN ISU-ISU STRATEGIS - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - III - 11. BAB. 4 VISI,MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS, DAN KEBIJAKAN- IV-1 4.1. VISI & MISI- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. IV - 1. 4.2. TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH SKPD - - - - - - - - - - -. IV – 3. 4.2.1. Tujuan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. IV - 3. 4.2.2. Sasaran - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. IV - 4. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - iii.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 4.3. STRATEGI DAN KEBIJAKAN SKPD - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. IV - 10. 4.3.1. Strategi - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - IV - 10 4.3.2. Kebijakan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. IV - 11. BAB. 5 RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA - - - V – 1 5.1. Kebijakan - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. V-1. BAB. 6 INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA SASARAN DAN TUJUAN RPJMD - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - VI - 1 BAB. 7 PENUTUP - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -. VII - 1. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - iv.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. BAB I PENDAHULUAN 1.1.. LATAR BELAKANG. Undang-undang RI Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali dirubah, terakhir dengan Undang-undang. RI. Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang RI Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah, yang memberi kesempatan dan kewenangan yang lebih luas pada daerah untuk mengatur dan menyelenggarakan urusan pemerintahan dan urusan kepentingan masyarakat menurut prakara dan kreatifitas sendiri. Hal ini dilakukan Pemerintah Daerah berdasarkan aspirasi masyarakat sesuai kewenangan yang dimiliki dan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.. Pemberian kewenangan pada daerah dimaksudkan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat, melalui peningkatan pelayanan publik, pemberdayaan dan peran serta masyarakat, serta meningkatkan daya saing daerah dengan memperhatikan prinsip demokrasi dan pemerataan keadilan, keistimewaan dan kekhususan daerah.. Untuk mewujudkan hal-hal sebagaimana tesebut diatas, maka diperlukan rencana pembangunan daerah secara sistematis, terarah, terpadu dan tanggap terhadap perubahan dengan jenjang perencanaan jangka panjang, perencanaan jangka menengah maupun perencanaan tahunan sebagaimana diamanatkan oleh Undang-undang RI Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) dan dengan berpedoman pada. Rencana. Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Parepare Tahun 20132018 yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya secara lebih spesifik dan terukur dengan disertai sasaran yang akan dicapai.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 1.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Rencana Strategis Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare adalah dokumen Perencanaan Pembangunan yang selama rentang waktu 5 (lima) tahun kedepan akan dijadikan pedoman dan acuan dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare. Hal ini memiliki konsekuensi bahwa program dan kegiatan yang termuat dalam Rencana Strategis (RENSTRA) bersifat secara lebih spesifik dan terukur dengan disertai sasaran yang akan dicapai dan indikatif untuk dapat dilaksanakan.. 1.2.. LANDASAN HUKUM. Landasan hukum penyusunan Rencana Strategis Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, adalah : 1. Undang-undang RI 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan undang-undang nomor 9 Tahun 2015 tentang perubahan Kedua atas Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 2. Undang-undang RI nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Daerah dengan Pemerintah Pusat; 3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota; 4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887); 5. Undang-undang RI Nomor 4 Tahun 1992 tentang Perumahan Permukiman sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang RI Nomor 1 Tahun 2011; 6. Undang-undang RI Nomor 32 Tahun 2009 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup; 7. Undang-undang RI Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 2.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 8. Peraturan Daerah Kota Parepare. Nomor 4 Tahun 2009 tentang Rencana. Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005 – 2025 (Lembara Daerah Kota Parepare Nomor 4 Tahun 2009); 9. Peraturan Daerah Kota Parepare Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kota Parepare Tahun 2016 Nomor 8, Tambahan Lembaran Daerah Kota Parepare Nomor 127); 10. Peraturan Daerah Kota Parepare Nomor 10 Tahun 2011 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kota Parepare Tahun 2011-2031; 11. Peraturan Daerah Kota Parepare Nomor 5 Tahun 2014 tentang Bangunan Gedung; 12. Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau (RTH); 13. Peraturan Daerah Kota Parepare Nomor 12 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Parepare.. 1.3.. MAKSUD DAN TUJUAN. Rencana Strategis Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan dimaksudkan sebagai pedoman dan arahan bagi Aparatur Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan demi. proses. Perencanaan. Dinas. serta pihak-pihak yang berkepentingan. Perumahan,. Kawasan. Permukiman. dan. Pertanahan.. Tujuan. penyusunan. Rencana. Strategis. Dinas. Perumahan,. Kawasan. Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, adalah ; 1. Menetapkan dokumen perencanaan yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, sasaran, kebijakan, program dan kegiatan yang menjadi tolok ukur penilaian kinerja dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. 2. Untuk panduan dan pedoman dalam menyusun Rencana Kerja (Renja) setiap tahunnya agar lebih terarah, fokus dan sesuai dengan perencanaan sebelumnya. 3. Bahan evaluasi agar perencanaan dapat berjalan sistematis,komprehensif dan tetap fokus pada pemecahan masalah yang mendasar.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 3.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 1.4.. HUBUNGAN ANTARA RENSTRA DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA PAREPARE DENGAN DOKUMEN PERENCANAAN LAINNYA. Hubungan Dokumen Renstra Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare tahun. 2014-2019. dengan Rencana Pembangunan. Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Parepare adalah Renstra Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare merupakan salah satu dokumen teknis operasional dan merupakan jabaran teknis dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2013-2018 yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, srategi, kebijakan rencana program 5 (lima). tahun. kedepan.. Perencanaan tersebut tetap mengedepankan koordinasi dan kerja sama antara sesame Satuan Kerja Perangkat Daerah dimana tugas dan fungsinya saling berkaitan satu dengan yang lainnya.. RPJP Nasional Diacu. RPJP Daerah. Pedoman. RPJM Nasional. Diperhatikan kan Pedoman. RPJM Daerah. Dijabarkan. Pedoman. RAPBN. RKP Daerah. Pedoman. RAPBD. Diserasikan melalui Musrenbang Dijabarkan. Diacu. Pedoman RENSTRA SKPD. RKP. Pedoman. RENJA SKPD. Bagan 1. Keterkaitan Dokumen Perencanaan. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 4.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 1.5.. SISTEMATIKA PENULISAN. Untuk memudahkan pemahaman terhadap substansi dasar dari Renstra ini serta arah kebijakan yang ditempuh dalam rangka mewujudkan visi dan misi, maka disusun pola pikir sebagaimana disajikan pada bagan berikut ini :. Bab I. Pendahuluan, menguraikan tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan tujuan, hubungan dengan dokumen perencanaan lainnya, serta sistematika penulisan.. Bab II. Gambaran Pelayanan menguraikan tentang struktur organisasi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, sumber. daya. Dinas. Perumahan,. Kawasan. Permukiman. dan. Pertanahan Kota Parepare, kinerja pelayanan Dinas Perumahan, Kawasan. Permukiman. dan. Pertanahan. Kota. Parepare. serta. tantangan dan peluang Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare. Bab III. Isu-isu Strategis. menguraikan tentang identifikasi permasalahan. berdasarkan tupoksi, telaah visi misi RPJMD Kota Parepare Tahun 2013-2018, telaah rencana strategi kementerian perumahan rakyat RI, telaah rencana tata ruang wilayah dan kajian lingkungan hidup strategis penentuan isu-isu strategis dan penentuan isu-isu strategis. Bab IV. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategis dan Kebijakan menguraikan tentang visi dan misi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, tujuan dan sasaran jangka menengah Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, strategi dan kebijakan.. Bab V. Rencana Program dan Kegiatan, Indikator. Kinerja, Kelompok. Sasaran dan Pendanaan Indikatif menguraikan tentang rencana pelaksanaan kegiatan serta target kinerja dan kerangka pendanaan dan indikator kinerja Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 5.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Pertanahan Kota Parepare. Bab VI Bab VII. Indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD Penutup menguraikan tentang kesimpulan dari penyusunan rencana strategis Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | I - 6.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. BAB 2 GAMBARAN PELAYANAN 2.1.. TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI. 2.1.1 Tugas Pokok dan Fungsi Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota, dalam bagian kedua paragraf empat pasal 37 ayat 1 dan 2 menyebutkan bahwa urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Pemerintah Daerah dibagi menjadi dua urusan terdiri dari urusan wajib dan urusan pilihan.. Urusan wajib diselenggarakan oleh Pemerintah Daerah yang berkaitan dengan pelayanan dasar, sedangkan urusan Pilihan adalah urusan pemerintahan yang secara nyata dan berpotensi untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat sesuai dengan kondisi, kekhasan dan potensi unggulan daerah yang bersangkutan yang penentuannya. diserahkan. kepada. daerah. masing-masing. sesuai. dengan. kebutuhannya. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare merupakan Dinas Daerah yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Parepare Nomor 8 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran. Daerah. Kota. Parepare. Tahun 2016 Nomor 8, Tambahan. Lembaran Daerah Kota Parepare Nomor 127). Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan mempunyai tugas melaksanakan pembantuan dalam urusan Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan. yang menjadi. tanggungjawab dan kewenangannya berdasarkan peraturan perundang-undangan.. Berdasarkan Peraturan Walikota Parepare Nomor …. Tahun 2016 tentang tentang Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan, dalam melaksanakan tugas pokok, Dinas Perumahan,. Kawasan. Permukiman. dan. Pertanahan. Kota. Parepare. menyelenggarakan fungsi:. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 1.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 1) Perumusan kebijaksanaan teknis di bidang perumahan, permukiman dan pertanahan; 2) Penyelenggaraan. urusan. pemerintahan. dan. pelayanan. umum. dibidang. perumahan, permukiman dan pertanahan; 3) Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan bidang perumahan, permukiman dan pertanahan; 4) Pembinaan dan pelaksanaan tugas perumahan, permukiman dan pertanahan; dan 5) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsi. Berdasarkan fungsi tersebut, maka berikut ini dapat diuraikan tugas pokok, fungsi dan rincian tugas masing-masing jabatan struktural pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, adalah sebagai berikut : 1. Kepala Dinas Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan mempunyai tugas membantu Walikota dalam melaksanakan fungsi pelaksana urusan Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan yang menjadi kewenangan daerah. Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana diatas, Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan mempunyai fungsi : -. perumusan kebijaksanaan teknis di bidang perumahan, permukiman dan pertanahan;. -. penyelenggaraan. urusan. pemerintahan. dan. pelayanan. umum. bidang. perumahan, permukiman dan pertanahan; -. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan bidang perumahan, permukiman dan pertanahan. -. pembinaan dan pelaksanaan tugas perumahan, permukiman dan pertanahan;. -. pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan sebagai berikut : -. Membuat rencana kegiatan/program kerja dinas;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 2.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan serta mengendalikan tugas bawahan;. -. Memberi petunjuk, bimbingan teknis dan pengawasan kepada bawahan;. -. Merumuskan visi dan misi serta menetapkan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Menerapkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) di bidang Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Mengkoordinir dan mengerahkan pengelolaan keuangan serta urusan umum dan kepegawaian dinas;. -. Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Melaporkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP);. -. Membuat. laporan. hasil. pelaksanaan. tugas. dan. memberi. saran. dan. pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 2. Sekretaris Sekretaris mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pelaksanaan kegiatan ketatausahaan,administrasi. perkantoran. dan. pengelolaan. keuangan. meliputi. administrasi umum, kepegawaian, surat menyurat, penyusunan dan perencanaan program kegiatan serta keuangan dan pelaporan. Dalam menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana dimaksud diatas, Sekretaris mempunyai fungsi : -. Perumusan kebijakan teknis administrasi umum, kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan;. -. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan urusan administrasi umum, kepegawaian, perencanaan, dan pengelolaan keuangan dan asset;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program. dan. kegiatan lingkup Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 3.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Sekretaris sebagai berikut : -. Merencanakan, mengorganisasikan, mengendalikan program dan kegiatan serta menetapkan kebijakan umum kepegawaian, keuangan dan perlengkapandi lingkup Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Menyusun program/kegiatan tahunan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;. -. Mengelola. dan. mengkoordinasikan. pelaksanaan. pelayanan. teknis. dan. administratif kepada seluruh satuan unit kerja dalam lingkup Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan; -. Mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan urusan umum, kepegawaian, keuangan, asset serta perlengkapan;. -. Melakukan pemantauan, pembianaan dan evaluasi terhadap penyelenggaraan administrasi umum, pengelolaan keuangan, pelaporan dan asset;. -. Menilai prestasi kerja para kepala Sub Bagian dalam rangka pembinaan dan pengembangan karir;. -. Menginventarisir permasalahan-permasalahan dan menyiapkan data/bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya dalam lingkup Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan;. -. Menyiapkan. bahan. penyusunan. Laporan. Akuntabilitas. Kinerja. Instansi. Pemerintah (LAKIP); -. Membuat. laporan. hasil. pelaksanaan. tugas. dan. memberi. saran. dan. pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 2.1. Kepala Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian, mempunyai tugas. pokok. melaksanakan. pelayanan. administrasi. umum. dan. Kepegawaian, perlengkapan serta administrasi surat menyuray dan barang inventaris kantor. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas : -. Pelaksanaan kebijakan teknis sub bagian;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 4.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Penyusunan dan pelaksanaan program dan kegiatan sub bagian;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan Sub Bagian sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun. laporan. hasil. kegiatan. Sub. Bagian. sebagai. bahan. penyusunan laporan hasil kegiatan bidang; -. Mengatur, mendistribusi dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Melaksanakan penataan dan pengelolaan administrasi umum dan administrasi kepegawaian;. -. Mengelola dan melaksanakan urusan ketatausahaan dan kearsipan dinas;. -. Melaksanakan urusan administrasi dan pembinaan, pengawasan kepegawaian di lingkungan dinas;. -. Melaksanakan urusan administrasi dan pembinaan, pengawasan kepegawaian di lingkungan dinas;. -. Melaksanakan urusan rumah tangga dinas;. -. Melaksanakan. pengelolaan. dan. pemeliharaan. atas. barang. inventaris/asset kantor, baik yang bergerak maupun yang tidak bergerak; -. Menginventarisasi. permasalahan-permasalahan. dan. menyiapkan. data/bahan pemecahan masalah sesuai bidang tugasnya; -. Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan program Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 5.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dinas;. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 2.2. Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan, mempunyai tugas pokok menyiapkan dan menyusun perencanaan Sub Bagian, membantgu pelaksanaan tugas sekretaris, melakukan koordinasi, pengawasan dan evaluasi, melakukan urusan penatausahaan dan pengelolaan administrasi keuangan, menyusun program dan kegiatan serta membuat laporan secara berkala. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai fungsi : -. Pelaksanaan kebijakan teknis sub bagian;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan sebagai berikut : - Membuat program kerja Sub Bagian sebagai bahan penyusunan program bidang; - Menyiapkan rencana kegiatan Sub Bagian sebagai bahan penyusunan program bidang; - Menyusun laporan hasil kegiatan Sub Bagian sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan bidang; - Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan; - Memberikan petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 6.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. - Melaksanakan perumusan program kerja dinas, baik yang bersifat program jangka pendek maupun jangka menengah; - Menyusun rencana kebutuhan pengadaan barang dan jasa serta sarana dan prasarana penunjang kelancaran operasional dinas; - Menyusun daftar usulan kegiatan; - Melaksanakan penyiapan bahan dan penyusunan RKA/DPA dinas; - Melaksanakan. urusan. pengelolaan. gaji. dan. melaksanakan. penggajian; - Melaksanakan proses administrasi terkait dengan penatausahaan dan pengelolaan keuangan dinas; - Mengkoordinasikan penyusunan program dan kegiatan dinas; - Melaksanakan inventarisasi permasalahan penyelenggaraan program kerja dan kegiatan dinas; - Mengkoordinasikan data bahan evaluasi serta pelaporan program dan kegiatan dinas; - Menyusun dan membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP); - Menyiapkan laporan atas pelaksanaan kegiatan dinas secara berkala (bulanan, triwulan, semester dan tahunan serta insidentil); - Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan dan program; - Menyiapkan. data. pendukung. (suplemen). penyusunan. Laporan. Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD); - Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas dan fungsi; dan - Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 3. Kepala Bidang Perumahan. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 7.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Kepala. Bidang. Perumahan. mempunyai. tugas. pokok. merumuskan. dan. mengkoordinasikan kebijakan teknis dalam penataan perumahan. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Bidang Perumahan mempunyai fungsi : -. Penyusunan kebijakan teknis bidang;. -. Penyelenggaraan program dan kegiatan bidang;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program dan kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang;. -. Penyelenggaraan evaluasi program dan kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang;. -. Pelaksanaan lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Bidang Perumahan sebagai berikut : -. Membuat program kerja bidang berdasarkan rencana kerja masing-masing seksi;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis dan pengawasan bawahan;. -. Memeriksa hasil kerja bawahan;. -. Melaksanakan pengkajian terhadap kebutuhan perumahan;. -. Menyusun rencana pengembangan kawasan perumahan dalam pengembangan kapasitas kota;. -. Menjalin kerjasama dengan pihak ketiga, baik BUMN, BUMD, perorangan, maupun swasta yang bergerak di bidang usaha industri bahan bangunan, industri komponen bangunan, konsultan, kontraktor, dan pengembang kawasan perumahan dalam rangka meningkatkan upaya pengembangan pembangunan perumahan;. -. Melakukan inventatrisasi terhadap pelaksanaan pembangunan perumahan;. -. Menyediakan data dan informasi pembangunan, penyediaan serta kemudian masyarakat dalam memperoleh rumah;. -. Memfasilitasi PNS yang belum memiliki rumah tempat tinggal;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 8.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Menyusun rencana pengembangan wilayah perumahan berdasarkan Rencana Tata Ruang Wilayah Kota (RTRWK);. -. Menyusun rencana pemetaan pengembangan perumahan;. -. Melakukan inventarisasi kebutuhan sarana dan prasarana perumahan;. -. Memfasilitasi percepatan pembangunan perumahan;. -. Melakukan fasilitasi pengembangan sarana dan prasarana dan fasilitas umum kawasan perumahan dengan Dinas Pekerjaan Umum;. -. Melaksanakan pembangunan rumah untuk korban rencana di daerah;. -. Membuat. laporan. hasil. pelaksanaan. tugas. dan. memberi. saran. dan. pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas dan fungsi; dan -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan. 3.1. Kepala Seksi Penyediaan Pemanfaatan Perumahan mempunyai tugas pokok menyediakan bahan dan melaksanakan perencanaan, pengawasan, pemeliharaan pengembangan dalam rangka penyediaan dan pemanfaatan perumahan. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Seksi Penyediaan Pemanfaatan Perumahan mempunyai fungsi : -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Penyediaan Pemanfaatan Perumahan sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 9.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Menyelenggarakan pembinaan dan penyelenggaraan perumahan;. -. Melaksanakan relokasi rumah korban bencana;. -. Menyelenggarakan PSU perumahan;. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 3.2. Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Perumahan mempunyai tugas pokok menyusun rencana pengembangan kawasan perumahan. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Perumahan mempunyai fungsi : -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Perumahan sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 10.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Memberi petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Mempersiapkan rencana pengembangan kawasan perumahan, Strategi Pengembangan Kawasan Siap Bangun dan Lingkungan Siap Bangun (Kasiba/Lisiba);. -. Melaksanakan pengaturan, pembangunan dan pengawasan terhadap kawasan perumahan, Kawasan Siap Bangun dan Lingkungan Siap Bangun;. -. Melaksanakan penetapan izin lokasi Kawasan Siap Bangun dan Lingkungan Siap Bangun;. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 3.3. Kepala Seksi Perizinan Perumahan mempunyai tugas pokok menyusun rencana perizinan pembangunan dan pengembangan kawasan perumahan. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Seksi Perizinan Perumahan mempunyai fungsi : -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Perizinan Perumahan sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 11.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Memberi petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Mempersiapkan rencana perizinan untuk pembangunan, pemanfaatan dan pengembangan perumahan;. -. Menyelenggarakan penerbitan Sertifikat Kepemilikan Bangunan Gedung (SKBG);. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 4. Kepala Bidang Permukiman Kepala. Bidang. Permukiman. mempunyai. tugas. pokok. merumuskan. dan. mengkoordinasikan kebijakan teknis dalam penataan permukiman. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Bidang Permukiman mempunyai fungsi : -. Penyusunan kebijakan teknis bidang;. -. Penyelenggaraan program dan kegiatan bidang;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program. dan. kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang; -. Penyelenggaraan evaluasi program dan kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Bidang Permukiman sebagai berikut : -. Membuat program kerja bidang berdasarkan rencana kerja masing-masing seksi;. -. Mengatur, mendistribusikan, dan mengkoordinasikan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis dan pengawasan bawahan;. -. Memeriksa hasil kerja bawahan;. -. Melaksanakan pengkajian terhadap kebutuhan permukiman;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 12.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Menyusun. rencana. pengembangan. kawasan. permukiman. dalam. pengembangan kapasitas kota; -. Menjalin kerjasama dengan pihak ketiga, baik BUMN, BUMD, perorangan maupun swasta yang bergerak di bidang usaha industri bahan bangunan, industri komponen bangunan, konsultan, kontraktor, dan pengembang kawasan perumahan. dan. permukiman. dalam. rangka. meningkatkan. upaya. pengembangan pembangunan permukiman; -. Melakukan inventarisasi terhadap pelaksanaan pembangunan perumahan dan permukiman;. -. Menyediakan data dan informasi pembangunan, penyediaan serta kemudian masyarakat dalam memperoleh rumah;. -. Memfasilitasi PNS yang belum memiliki rumah tempat tinggal;. -. Menyusun rencana pengembangan wilayah permukiman berdasarkan Rencana Tata Ruang Wilayah Kota (RTRWK);. -. Menyusun rencana pemetaan pengembangan kawasan permukiman;. -. Melakukan inventarisasi kebutuhan saran dan prasarana kawasan permukiman;. -. Memfasilitasi percepatan perbaikan permukiman;. -. Melakukan fasilitasi pengembangan sarana dan prasarana dan fasilitas umum kawasan permukiman dengan Dinas Pekerjaan Umum;. -. Melaksanakan pembangunan rumah untuk korban bencana di daerah;. -. Membuat. laporan. hasil. pelaksanaan. tugas. dan. memberi. saran. dan. pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 4.1. Kepala Seksi Penataan dan Peningkatan Kualitas Lingkungan Permukiman, mempunyai. tugas. pokok. menyediakan. bahan. dan. melaksanakan. perencanaan, pengawasan, pemeliharaan dan pengembangan dalam rangka peningkatan dan perbaikan kualitas permukiman. Dalam menyelenggarakan tugas sebagaimana diatas, Kepala Seksi Penataan dan Peningkatan Kualitas Lingkungan Permukiman mempunyai fungsi : -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 13.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan pejabat fungsional dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Penataan dan Peningkatan Kualitas Lingkungan Permukiman sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk, bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian permukiman kumuh;. -. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program penanganan pemukiman kumuh;. -. Menyusun rencana perbaikan/peningkatan dan pengembangan kualitas kawasan permukiman masyarakat dengan luas 10 (sepululh) Ha;. -. Melakukan. inventarisasi. terhadap. sarana. dan. prasarana. yang. dibutuhkan lingkungan permukiman untuk diadakan perbaikan; -. Melakukan berbaikan dalam kawasan permukiman meliputi perbaikan jalan lingkungan dan setapak dengan lebar maksimal 4 meter dan perbaikan salauran air dengan ukuran dibawah 50 CM;. -. Memfasilitasi dan mengkoordinaskan perbaikan sarana dan prasarana perumahan dan permukiman dengan Dinas Pekerjaan Umum (perbaikan melebihi ukuran point KC);. -. Membuat laporan hasil pelakasanan tugas dan memberi saran pertimbangan kepada pempinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 14.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 4.2. Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Lingkungan Kumuh, mempunyai tugas pokok menyusun rencana pengembangan kawasan permukiman dan kawasan khusus dan tertentu. Dalam menyelanggarakan tugas di atas, Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Lingkungan Kumuh mempunyai fungsi ; -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian,pengendalian dan pengawasan program dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberi pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Pengembangan Kawasan Lingkungan Kumuh sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Menyelenggarakan penanganan kawasan lingkungan kumuh;. -. Melaksanakan pengolahan perumahan dan perbaikan lingkungan kumuh;. -. Mengkoordinasikan perbaikan dan pemeliharaan sarana dan prasarana jalan lingkungan dan setapak, saluran air hujan, sanitasi/jamban keluarga dan tempat penampungan sampah;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 15.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 4.3. Kepala Seksi Perizinan Permukiman, mempunyai tugas pokok menyusun rencana perizinan pengembangan kawasan permukiman. dan kawasan. khusus dan tertentu. Dalam. menyelanggarakan. tugas. di. atas,. Kepala. Seksi. Perizinan. Permukiman mempunyai fungsi ; -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan, pengkoordinasian,pengendalian dan pengawasan program dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberi pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas kepala seksi perizinan permukiman, sebagai berikut : -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Memberikan petunjuk bimbingan teknis serta pengawasan kepada bawahan;. -. Memberikan sertifikasi dan registrasi bagi orang dan badan hokum yang melaksanakan. perancangan. dan. perencanaan. rumah. serta. perencanaan PSU umum untuk tingkat kemampuan kecil; -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 16.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 5. Kepala Bidang Pertanahan Kepala Bidang Pertanahan mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan dan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis serta menyiapkan bahan penyusunan perumusan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis, koordinasi, pembinaan, pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas kebijakan daerah di bidang administrasi pertanahan dan pengadaan tanah dan penanganan penyelesaian permasalahan sengketa tanah. Dalam menyelenggarakan tugas diatas , Kepala Bidang Pertanahan mempunyai fungsi : -. Penyusunan kebijakan teknis bidang;. -. Penyelenggaraan program dan kegiatan bidang;. -. Pembinaan,. pengkoordinasikan,. pengedalian,. pengawasan. program. dan. kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang; -. Penyelenggaraan evaluasi program dan kegiatan kepala seksi dalam lingkup bidang;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Bidang Pertanahan sebagai berikut ; -. Membuat program kerja bidang berdasarkan rencana kerja masing-masing seksi;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan tugas bawahan;. -. Memberikan pentunjuk , bimbingan teknis dan pengawasan bawahan;. -. Memeriksa hasil kerja bawahan;. -. Memfasilitasi pemberian izin lokasi;. -. Menganalisa,. mengidentifikasi,. mengkoordinasikan. dan. memfasilitasi. penyelesaian sengketa tanah; -. Mengkoordinasikan dan memfasilitasi penyelesaian masalah ganti kerugian dan santunan tanah untuk pembangunan;. -. Mengkoordinasikan dan menetapkan subyek dan obyek retribusi tanah, serta ganti kerugian tanah kelebihan maksimum dan tanah absentee; Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 17.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Menjalin kerjasama dengan Badan Pertanahan Nasional (BPN) dalam rangka pelaksanaan tugas urusan pertanahan;. -. Menetapkan status tanah ulayat;. -. Melaksanakan inventarisasi dan pemanfaatan tanah kosong;. -. Memfasilitasi penyelesaian masalah tanah kosong;. -. Menerbitkan izin pembuka jalan;. -. Melaksanakan pensertifikatan terhadap aset Pemerintah Daerah berupa tanah;. -. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijaksanaan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan pertanahan;. -. Mengkoordinasikan. dengan. instansi. terkait. segala. permasalahan. yang. berhubungan dengan urusan pertanahan; -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran pertimbangan kepada pimpinan tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan. 5.1. Kepala Seksi Inventarisasi dan Identifikasi Tanah, mempunyai tugas pokok menyediakan bahan dan melaksanakan identifikasi tanah dalam rangka tertib administrasi pertanahan. Dalam menyelenggarakan tugas tersebut diatas, Kepala Seksi Inventarisasi dan Identifikasi Tanah mempunyai fungsi : -. Penyusunan program dan kegiatan seksi;. -. Pelaksanaan program dan kegiatan seksi;. -. Pembinaan pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi;. -. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi.. Rincian tugas Kepala Seksi Inventarisasi dan Identifikasi Tanah sebagai berikut :. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 18.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. -. Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagia bahan penyusunan program bidang;. -. Menyusun laporan hasil kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan laporan hasil kegiatan;. -. Mengatur, mendistribusikan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan;. -. Menginventarisir kebutuhan pengadaan tanah dari satuan kerja untuk kepentingan pembangunan;. -. Meneliti alas hak yang akan dibebaskan/disertifikatkan;. -. Menyusun draft rencana penggunaan tanah;. -. Memfasilitasi dan melaksanakan sosialisasi tentang rencana letak kegiatan penggunaan tanah;. -. Menyiapkan dokumen adminstrasi persertifikatan;. -. Menyiapkan berita acara penyerahan hasil persertifikatan;. -. Menyerahkan sertifikat yang telah selesai kepada instansi/bidang yang menangani asset pemerintah daerah;. -. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan. -. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan.. 5.2. Kepala Seksi Penyelesaian Sengketa Tanah, mempunyai tugas pokok memfasilitasi musyawarah antar pihak yang bersengketa agar tercapai kesepakatan. Dalam menyelenggarakan tugas diatas, Kepala Seksi Penyelesaian Sengketa Tanah mempunyai fungsi : - Melaksanakan program dan kegiatan seksi; - Pelaksanaan program dan kegiatan seksi; - Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi; - Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi; - Pelaksanaan tugas lain yang di berikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi. Rincian tugas Kepala Seksi Penyelesaian Sengketa Tanah sebagai berikut :. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 19.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. - Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang; - Menyusun laporan hasil kegiatan sekIsi sebagai bahan penyusunaan laporan hasil kegiatan bidang; - Mengatur, mendistirbusikan dan mengkoordinaskan pelaksanaan tugas bawahan; - Menerima dan mengkaji laporan pengaduan sengketa tanah; - Meneliti obyek dan subyek sengketa; - Mengkoordinasikan dan memfasilitasi penyelesaian masalah ganti kerugian dan santunan untuk pembangunan; - Memfasilitasi penyelesaian masalah tanah kosong; - Mengkoordinasikan dengan pihak/instansi terkait permasalahan yang berhubungan dengan pertanahan; - Membuat. laporan. hasil. pelaksanaan. tugas. dan. meberi. saran. pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi; dan - Melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh pimpinan. 5.3. Kepala Seksi Pengaturan dan Pengadaan Tanah, mempunyai tugas pokok mengatur dan memfasilitasi pengadaan serta pensertifikatan tanah untuk kepentingan umum. Dalam menyelenggarakan tugas diatas, Kepala Seksi Pengaturan dan Pengadaan Tanah mempunyai fungsi : - Melaksanakan program dan kegiatan seksi; - Pelaksanaan program dan kegiatan seksi; - Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program dan kegiatan dalam lingkup seksi; - Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup seksi; - Pelaksanaan tugas lain yang di berikan pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi. Rincian tugas Kepala Seksi Pengaturan dan Pengadaan Tanah sebagai berikut : - Menyiapkan rencana kegiatan seksi sebagai bahan penyusunan program bidang;. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 20.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. - Menyusun laporan hasil kegiatan sekIsi sebagai bahan penyusunaan laporan hasil kegiatan bidang; - Mengatur, mendistirbusikan dan mengkoordinaskan pelaksanaan tugas bawahan; - Mengkoordinasikan penaksiran nilai tanah dengan lembaga/Tim Penilai Tanah; - Mengkoordinasikan survey dan pengukuran tanah serta pemetaan yang akan dibebaskan/disertifikatkan dengan badan Pertanahan Nasional (BPN); - Melaksanakan. pendampingan. pengukuran. tanah. yang. akan. dibebaskan/disertifikatkan; - Memfasilitasi pemberian izin lokasi dengan berkoordinasi dengan BPN; - Memberikan pelayanan perizinan pemanfaatan tanah kosong; - Menetapkan status tanah ulayat; - Melaksanakan proses ganti rugi tanah yang diakibatkan oleh adanya pengadaan tanah untuk kepentingan umum; - Memproses penerbitan surat keputusan subyek dan obyek retribusi tanah serta ganti kerugian; - Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai tugas dan fungsi; dan - Melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh pimpinan. Berdasarkan Peraturan Walikota Parepare Nomor …. Tahun 2016 tentang tentang Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan, dalam melaksanakan tugas pokok, Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, susunan organisasi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare terdiri atas : a. Kepala Dinas b. Sekretariat 1. Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian 2. Sub Bagian Program dan Keuangan c. Bidang Perumahan. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 21.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 1. Seksi Penyediaan dan Pemanfaatan Perumahan 2. Seksi Pengembangan Kawasan Perumahan 3. Seksi Perizinan Perumahan d. Bidang Permukiman 1. Seksi Penataan dan Peningkatan Kualitas Lingkungan Permukiman 2. Seksi Pengembangan Kawasan Lingkungan Kumuh 3. Seksi Perizinan Permukiman e. Bidang Pertanahan 1. Seksi Inventarisasi dan Identifikasi Tanah 2. Seksi Penyelesaian Sengketa Tanah 3. Seksi Pengaturan dan Pengadaan Tanah f. Kelompok Jabatan Fungsional Struktur organisasi secara rinci, sebagai berikut :. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 22.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 3.2.. SUMBER DAYA SKPD. 3.2.1. Sumberdaya Manusia Aparatur Susunan Komposisi pegawai yang dimiliki oleh Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare berdasarkan pangkat/golongan dan tingkat pendididikan dapat dilihat pada table 2.1 dan table 2.2 sebagai berikut : Tabel 2.1 : Komposisi Pegawai Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare berdasarkan pangkat/Golongan No. Pangkat/Golongan. a. b. c. d. Jumlah. Laki-laki. Perempuan. 1 2. Golongan IV Golongan III. 3 5. 2 9. 1 6. 5. 6 orang 25 orang. 4 orang 13 orang. 2 orang 12 orang. 3. Golongan II. 1. 1. 3. 5 orang. 3 orang. 2 orang. 4 5 6. Golongan I Tenaga PTT Tenaga Sukarela Jumlah. -. -. 1 -. 1 orang 4 orang 8 orang 49 orang. 1 orang 3 orang 4 orang 28 orang. 1 orang 4 orang 21 orang. -. Berdasarkan tabel diatas, komposisi pegawai terdiri dari pegawai golongan I sebanyak 1 orang (2,04%), golongan II sebanyak 5 orang (10,20%), golongan III sebanyak 25 orang (51,02 %), golongan IV sebanyak 6 orang (12,24 %), Tenaga PTT sebanyak 4 orang (8,16 %) dan Tenaga Sukarela sebanyak 8 orang (16,32).. Tabel 2.2 : Komposisi Pegawai Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare berdasarkan Tingkat Pendidikan. No 1 2 3 4 5 6. Tingkat Pendidikan Pasca Sarjana/S2 Sarjana/S1 Sarjana Muda/Diploma III SLTA SLTP SD Jumlah. Jumlah. Laki-laki. Perempuan. 7 orang 28 orang 13 orang 1 orang 49 orang. 2 orang 17 orang 8 orang 1 orang 28 orang. 5 orang 11 orang 25 orang 21 orang. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 23.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Data pada tabel diatas, menunjukkan bahwa tingkat pendidikan pegawai Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare didominasi sarjana 28 orang (57,14%), SMA sebanyak 13 orang (26,53%), Pasca Sarjana 7 orang (14,28%), SMP sebanyak 1 orang (2,04%).. Pegawai/Aparatur Pemerintah merupakan nukleus organisasi yang menempati posisi strategis dan peran dominan dalam membawa Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare untuk mencapai tujuannya. Tujuan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan hanya akan terwujud apabila didukung oleh aparatur yang handal dan professional (Sarjana sebanyak 61,33%). Demikian penting dan strategisnya peran pegawai/aparatur ini menuntut diselenggarakannya manajemen sumber daya manusia secara baik, tepat dan terarah, sehingga mereka dapat memberikan kontribusi positif bagi kemajuan dan efektifitas Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan. Tanpa itu semua pegawai justru dapat menjadi sumber penyebab terjadinya pemborosan dan inefisiensi, dan sangat sulit untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan terdapat pula Tenaga PTT dan Tenaga Sukarela yaitu Tenaga PTT sebanyak 4 orang (perempuan 1 orang dan laki-laki 3 orang) dan Tenaga Sukarela sebanyak 8 orang (perempuan 4 orang dan laki-laki 4 orang)... 3.2.2 Sarana dan Prasarana Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Perlengkapan kantor berupa sarana dan prasarana yang memadai secara kualitas maupun. kuantitas,. diperlukan. sebagai. unsur. pendukung. bagi. kelancaran. pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare, sarana dan prasarana itu meliputi bangunan gedung kantor, alat komunikasi, alat transportasi, computer dan lain-lain.. Saat ini Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan telah dilengkapi dengan sarana dan prasarana yang memadai dalam menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. Data peralatan dan perlengkapan kantor yang dimiliki Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan dapat dilihat tabel 2.3.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 24.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Tabel 2.3. Sarana dan Prasarana Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan No.. A. 1 2. B. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38. Jenis Asset. Jumlah. Gedung Kantor Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kantor UPTD Penerangan Jalan Umum. Alat-Alat Kantor AC Organix Brankas Bor dan Mata Bor Chain Saw Compressor Dudukan Solder, Penghisap Timah Komputer Aplikasi SMS Center (PJU) Modem SMS Gateway Wavecom Dispenser Faximile KX-FT983 Filling Cabinet Genset Handycam Helm Kerja dan Safety Belt Kamera Kipas Angin Kulkas Kursi Laptop Las LCD TRD Sc35 Lemari Meja Kerja Mobil Motor Neon Box Pakaian Kerja Lapangan Printer Rak Senter Kepala Sofa dan Meja Tamu Tangga Aluminium Telepon Telepon PABX (1 Set) Televisi Tool Set Unit Power Standby. Kondisi Baik Rusak. 1 Unit. . -. 1 Unit. . -. 11 Unit 1 Buah 1 Buah 1 Buah 1 Unit 1 Set 15 Set 1 KB 1 Buah 2 Buah 1 buah 5 Buah 1 Buah 1 Unit 15 Buah 6 Unit 10 Unit 1 Unit 130 Buah 6 Buah 1 Buah 1 Buah 15 Buah 67 Buah 4 Unit 19 Unit 7 Buah 30 Psg 13 Buah 3 Buah 6 Buah 4 Set 6 Buah 1 Buah 1 Set 5 Unit 8 Unit 17 Unit. 8 unit 1 unit 1 unit 1 Unit 1 Set 7 Set 1 KB 1 Buah 1 Buah 1 Buah 4 Buah 1 Buah 15 Buah 1 Buah 8 Buah 1 Unit 67 Bh 4 Buah 1 Buah 1 Buah 9 Buah 51 Buah 3 Unit 16 Unit 7 Buah 5 Buah 2 Buah 3 Set 3 Buah 1 Set 4 Unit 2 Unit 7 Unit. 3 unit 1 Buah 8 Set 1 Buah 1 Buah 1 Unit 5 Buah 2 Buah 63 Bh 2 Buah 6 Buah 16 Bh 1 Unit 3 Unit 30 Psg 8 Buah 3 Buah 4 Buah 1 Set 3 Buah 1 Buah 1 Unit 6 Unit 10 Unit. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 25.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. No.. Jenis Asset. 39. Jumlah. Wireless Sound System. 1 Unit. Kondisi Baik Rusak. 1 Unit. -. Sumber : Daftar Aset Dinas Tata Ruang dan Wasbang Kota Parepare Tahun 2013. 3.3. KINERJA PELAYANAN SKPD. 2.3.1. Urusan Perumahan. 2.3.1.1. Lingkungan Pemukiman Kumuh Di Kota Parepare nampaknya masih terdapat lingkungan perumahan kumuh. Pada tahun 2010 luas lingkungan kumuh 31,09 ha dan pada tahun 2011 menurun menjadi 17,75ha, namun pada tahun 2012 meningkat lagi menjadi 27,40ha. Penambahan luasan tahun 2011 ke 2012 diakibatkan oleh pelaksanaan up dating lingkungan kumuh, dimana pada tahun 2011 pendataan dilakukan berdasarkan titiktitik kumuh Kota Parepare, namun ada perubahan permintaan dari kementerian sehingga pada tahun 2012 dilakukan pendataan berdasarkan lingkungan kumuh, sehingga terjadi perbedaan luasan. Upaya pemerintah untuk menurunkan persentase pemukiman kumuh masih tetap menjadi perhatian dan akan dilaksakan secara bertahap dalam kurun waktu 5 (lima) tahun. Tabel 2.4 Lingkungan Pemukiman Kumuh Kota Parepare Tahun 2008-2012 TAHUN 2010 2011. 2012. -. 31,09. 17,75. 27,40. -. -. 9.933. 9.933. 9.933. -. -. 0,31. 0,18. 0,28. NO. BIDANG / URUSAN. SATUAN. 1. Luas Lingkungan Pemukiman Kumuh. ha. -. 2. Luas Wlayah. ha. Lingkungan pemukiman kumuh. %. 2008 2009. Sumber : Dinas Tata Ruang, Tahun 2013 2.3.1.2 Rumah Layak Huni Pertumbuhan jumlah penduduk yang tiap tahunnya semakin bertambah dan semakin meningkatnya sektor-sektor usaha di perkotaan, mengakibatkan kebutuhan suatu tempat hunian yang lebih layak semakin sulit. Berdasarkan Tabel 2.54 jumlah rumah Kota Parepare semakin bertambah dari tahun ke tahun. Namun untuk rumah. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 26.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. yang tidak layak huni belum teridentifikasi dari tahun 2008 s.d 2011 sehingga pada tahun 2012 dilakukan pendataan rumah tidak layak huni bagi Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR). Berdasarkan pendataan rumah kurang/tidak layak huni tahun 2012 tersebut sebanyak 3.375 unit rumah yang masuk kategori rumah tidak layak huni dari masyarakat penghasilan rendah yang tersebar di 22 kelurahan. Tabel 2.5 Rumah Layak Huni Kota Parepare Tahun 2008-2012 NO. BIDANG / URUSAN. SATUAN. TAHUN 2008 2009. 2010. 2011. 2012. 1. Jumlah rumah layak huni. unit. -. -. -. -. 29.416. 2. Jumlah rumah tidak layak huni. unit. -. -. -. -. 3.375. 3. Jumlah seluruh rumah. unit. -. -. 28.789. 29.719. 31.172. Rumah layak huni. %. 94,37. Sumber : Dinas Tata Ruang, Tahun 2013 Rumah layak huni yang terdata tahun 2012 tersebut akan ditangani secara bertahap melalui program Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS) melalui Kementerian Perumahan Rakyat, atau melalui anggaran Dinas Tata Ruang dan Perumahan dan Pemukiman Propinsi Sulawesi Selatan maupun melalui APBD Kota Parepare.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 27.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Tabel 2.7 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare Target No. Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD. Target SPM. Targe t IKK. Realisasi Capaian Tahun ke-. Target Renstra SKPD Tahun keIndikator Lainnya. 1. 2. A.DINAS TATA RUANG DAN PENGAWASAN BANGUNAN KOTA PAREPARE 3 Rasio bangunan ber-IMB 34,03 37,1 persatuan bangunan 3. Rasio Capaian pada Tahun ke-. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 40,0 3. 42,7 4. 45,2 9. 34,0 3. 37,1 3. 40,0 3. 42,7 4. 45,2 9. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. -. -. -. -. 33%. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. SPM Bidang Penataan Ruang 5. 6. 7. Tersedianya informasi mengenai rencana tata ruang (RTR) wilayah kab/kota beserta rencana rincinya melalui peta analog dan peta digital Terlaksananya penjaringan aspirasi masyarakat melalui forum konsultasi publik yang memenuhi syarat insklusif dalam proses penyusunan RTR dan program pemanfaatan ruang. Terlayaninya masyarakat dalam pengurusan izin pemanfaatan ruang sesuai dengan Peraturan Daerah tentang RTR wilayah kab/kota beserta rencana rincinya. 100%. 66,67 %. 66,6 7%. 66,6 7%. 66,6 7%. 100%. 100%. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. -. -. -. -. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100%. 100%. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. -. -. -. -. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 28.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018 8. Terlaksananya tindakan 100% 100% 100 100 100 awal terhadap % % % pengaduan masyarakat tentang pelanggaran di bidang penataan ruang B.DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA PAREPARE 1 Rasio rumah layak huni 227,2 234, 241, 248, per 1.000 penduduk 5 10 28 63 2. Persentase lingkungan permukiman kumuh. 4. Ketaatan terhadap RTRW. 0,25 %. 0,23 %. 0,20 %. 0,18 %. 100 %. -. -. -. -. -. 255, 79. 227, 25. 234, 10. 241, 28. 248, 63. 255, 79. 0,15 %. 0,25 %. 0,23 %. 0,20 %. 0,18 %. 0,15 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. 100 %. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 29.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Dalam rangka meningkatkan peran Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan untuk menjalankan fungsi-fungsi seperti telah diuraikan, maka perlu disusun strategi yang sesuia dengan visi misi RPJMD Kota Parepare Tahun 20132018, serta berpedoman kepada aturan-aturan yang berlaku, maka tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Dinas Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan selama 5 (lima) tahun kedepan dapat digambarkan seperti di bawah ini dalam pencapaian visi dan misi Dinas.. 2.4.1 Tantangan  Belum optimalnya kapasitas Sumberdaya Manusia (SDM) di bidang perumahan dan kawasan permukiman dan penempatan SDM aparatur.  Belum adanya basis data yang terpadu pada masing-masing bidang.  Masih rendahnya partisipasi masyarakat dalam perencanaan, pemanfaatan dan pengendaliaan kawasan permukiman kumuh.  Terjadinya perubahan peraturan perundang-undangan terkait dengan tugas Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan. 2.4.2 Peluang  Adanya tuntutan penyelenggaraan good governance yang efektif untuk mengimbangi tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap transparansi dan akuntabilitas pelaksanaan pembangunan  Adanya Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang yang menjadi acuan dalam upaya untuk lebih mengefektifkan fungsi penataan ruang sebagai pendekatan strategis dalam pembangunan yang bertujuan untuk mewujudkan ruang kehidupan yang aman, nyaman, produktf, dan berkelanjutan.  Telah diperdakannya Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kota Parepare sehingga harus menjadi acuan dalam pembangunan, dan pemanfaatan ruang Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 30.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. sesuai RTRW menjadi hal yang mutlak sehingga perkembangan wilayah berjalan sesuai dengan yang diharapkan.  Banyaknya pusat pendidikan, penelitian dan pengembangan IPTEK yang dapat dimanfaatkan untuk menjalin kemitraan bagi pengembangan profesionalisme  Terbukanya kesempatan mengikuti pendidikan formal dan informal untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia tersedia  Perkembangan teknologi informasi dan telekomunikasi sangat menunjang dalam penyusunan database yang menjadi dasar dalam perencanaan pengembangan perumahan dan kawasan permukiman.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | II - 31.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. BAB III ISU-ISU STRATEGIS. 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Terdapat beberapa faktor internal yang berpengaruh terhadap pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare. Sumber daya Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan yang meliputi antara lain: 1. Sumber Daya Manusia (SDM), Sumber daya tersebut harus dapat dimanfaatkan secara optimal agar pencapaian tujuan organisasi dapat tercapai sesuai visi, misi dan tujuannnya. Dengan SDM yang berpendidikan tinggi, diharapkan dapat melaksanakan tugas-tugas secara lebih baik. Disamping potensi tersebut, Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan juga dihadapkan pada beberapa potensi permasalahan, yaitu jumlah SDM yang terbatas, dimana SDM tersebut belum sepenuhnya menyadari untuk menjalankan tupoksi dengan baik. 2. Selain permasalahan sumber daya manusia, pengelolaan anggaran juga masih belum berjalan optimal dimana penganggaran belum sepenuhnya berbasis kinerja, belum optimalnya sistem pengelolaan database, belum optimalnya monitoring dan evaluasi program perencanaan pembangunan serta kurangnya koordinasi internal dan antar bidang. 3. Sarana dan prasarana, sebagai penunjang kinerja dan arus kelembagaan yang baik harus mampu ditunjang dengan ketersediaan sarana dan prasarana serta ketersediaan sumber daya pendukung seperti peralatan kantor dan gedung, transportasi, komunikasi, serta arus informasi tekhnologi. 4. Selanjutnya permasalahan kelembagaan sebagai salah satu unsur manajemen yang menjadi penentu keberhasilan organisasi harus memenuhi semua unsur baik struktural maupun fungsional agar tercipta sistem kerja yang baik dan mampu mencapai tujuan yang diharapkan ketatalaksanaan menjadi faktor. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 1.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. penentu keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi dalam menghadapi dinamika perubahan pembangunan yang semakin menuntut perubahan yang lebih maju dan lebih baik.. 3.2. TELAAHAN VISI, MISI DAN PROGRAM WALIKOTA DAN WAKIL WALIKOTA PAREPARE Visi dan Misi Walikota dan Wakil Walikota Parepare periode 2013-2018 VISI Visi yang ingin diwujudkan dalam pembangunan Kota Parepare Tahun 2013 - 2018 adalah :. Terwujudnya Kota Parepare yang Maju, Peduli, Mandiri dan Bermartabat. Maju, mengandung arti mempunyai kualitas dan kemampuan untuk berprestasi dan berdaya saing, sehingga masyarakat Kota Parepare dapat sejajar atau bahkan lebih tinggi dari daerah lain, ditandai dengan meningkatknya kualitas hidup dan tercukupinya kebutuhan hidup masyarakat. Peduli, mengandung arti mempunyai keikhlasan dan empati untuk maju serta berkembang demi masa depan bersama. Mandiri, mengandung arti mempunyai inisiatif untuk menyelesaikan permasalahan berdasarakan rujukan dan nilai-nilai yang berlaku di masyarakat. Bermartabat, mengandung arti harkat atau harga diri yang menunjukkan eksistensi atau identitas (jati diri) masyarakat Kota Parepare yang dapat dijadikan teladan dalam berbagai sendi kehidupan.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 2.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. MISI Misi pembangunan Kota Parepare dalam kurun waktu 2013 - 2018 adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan. optimalisasi. pelayanan. pendidikan. dan. kesehatan. secara. berkeadilan, berkualitas dan berkesinambungan; 2. Mendorong percepatan pertumbuhan ekonomi wilayah yang berbasis pada sumber daya local, pengembangan investasi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sesuai dengan prinsip pembangunan berkelanjutan; 3. Mempercepat. pemerataan. pembangunan. infrastruktur. wilayah. melalui. keseimbangan penataan ruang dan adaptabilitas perubahan lingkungan hidup; 4. Memantapkan penegakan supremasi hukum, penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan peningkatan pertisipasi aktif masyarakat. Misi ini merupakan upaya pemerintah Kota Parepare untuk terus menjaga cita-cita mulia yang memerlukan dukungan dari seluruh komponen masyarakat dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan yang mengedepankan partisipasi, transparansi, responsibilitas, berorientasi pada consensus bersama, adil, efektif, efisien, akuntabel, dan penegakan supremasi hukum untuk menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat serta kehidupan masyarakat yang demokratis. Tabel 3.1 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Visi : Terwujudnya Kota Parepare yang Maju, Peduli, Mandiri dan Bermartabat Faktor Misi dan Program KDH dan Permasalahan No Wakil KDH Terpilih Pelayanan SKPD Penghambat Pendorong (1) (2) (3) (4) (5) 1 Mempercepat pemerataan Belum jelasnya arah Belum Motivasi kerja yang pembangunan infrastuktur kebijakan optimalnya kuat wilayah melalui pengembangan kapasitas SDM keseimbangan penataan kawasan permukiman penataan ruang Pemberian ruang dan adaptabilitas peluang/kesempatan perubahan lingkungan Belum lengkapnya Belum pengembangan SDM hidup dokumen dan atura optimalnya perundang-undangan pengelolaan Komitmen penataan ruang pendataan/data pemerintah kota sebagai acuan base dalam penataan pelaksanaan ruang. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 3.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018 pembangunan Terbatasnya SDM Penataan Ruang yang kompeten. Alokasi pendanaan penataan ruang masih terbatas. Terbatas pendanaan. Semakin berkembangnya pembangunan perkotaan di berbagai bidang. 3.3. TELAAHAN RENSTRA K/L DAN RENSTRA SKPD Ditinjau dari sasaran jangka menengah Rencana Strategis Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, terdapat beberapa faktor pendukung dan penghambat terhadap pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan sebagaimana tabel 3.2 berikut : Visi dan Misi Renstra Kementerian Perumahan Rakyat Tahun 2010-2014 VISI Visi yang ingin diwujudkan Kementerian Perumahan Rakyat Tahun 2011-2014 adalah : Setiap Keluarga Indonesia Menempati Rumah Yang Layak Huni. MISI Dalam mewujudkan Visi tersebut Kementerian Perumahan Rakyat memiliki Misi sebagai berikut : 1. Meningkatkan iklim yang kondusif dan koordinasi pelaksanaan kebijakan pembangunan perumahan dan permukiman. 2. Meningkatkan ketersediaan rumah layak huni dalam lingkungan yang sehat dan aman serta didukung oleh prasarana, sarana dan utilitas yang memadai. 3. Mengembangkan system pembiayaan perumahan jangka panjang yang efisien, akuntabel dan berkelanjutan.. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 4.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. 4. Meningkatkan pendaya gunaan sumber daya perumahan dan permukiman secara optimal. 5. Meningkatkan peran pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lainnya dalam pembangunan perumahan dan permukiman.. Tabel 3.2 Permasalahan Pelayanan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan berdasarkan Sasaran Renstra Kementerian Pekerjaan Umum dan Kementerian Perumahan Rakyat beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD. No. Sasaran Jangka Menengah Renstra Kementerian Perkim & Penataan Ruang Terwujudnya perumusan dan pelaksanaan kebijakan dan standarisasi teknis bidang penataan ruang. Permasalahan Pelayanan SKPD Belum lengkapnya dokumen dan aturan perundang-undangan penataan ruang sebagai acuan pelaksanaan pembangunan Terbatasnya SDM Penataan Ruang yang kompeten Terbatasnya Pendanaan. Faktor Penghambat Belum optimalnya kapasitas SDM penataan ruang Belum optimalnya pengelolaan pendataan/data base Alokasi pendanaan penataan ruang masih terbatas. Pendorong Motivasi kerja yang kuat Pemberian peluang/kesempatan pengembangan SDM Komitmen pemerintah kota dalam penataan ruang Semakin berkembangnya pembangunan perkotaan di berbagai bidang. 3.4. TELAAHAN RENSTRA DINAS TATA RUANG DAN PERMUKIMAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Visi dan Misi Dinas Tata Ruang dan Permukiman Propinsi Sulawesi Selatan yaitu : VISI Visi yang ingin diwujudkan Dinas Tata Ruang dan Permukiman Propinsi Sulawesi Selatan adalah : Untuk mewujudkan penataan ruang yang optimal dan lingkungan yang layak huni. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 5.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. MISI Dalam mewujudkan Visi tersebut Dinas Tata Ruang dan Permukiman Propinsi Sulawesi Selatan memiliki Misi sebagai berikut : 1. Merevitalisasi kawasan cagar budaya dan bangunan bersejarah; 2. Mewujudkan lingkungan perumahan dan permukiman yang layak huni 3. Menjadikan rencana Tata Ruang sebagai alat kendali pembangunan berwawasan dan ramah lingkungan 4. Menciptakan iklim yang kondusif bagi dunia usaha untuk berperan aktif dalam pembangunan daerah melalui penataan ruang. Tabel 3.3 Permasalahan Pelayanan SKPD Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare Berdasarkan Dinas Tata Ruang dan Permukiman Propinsi Sulawesi Selatan Beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya. No. 1. 1. Sasaran Jangka Menengah Renstra SKPD Propinsi. 2 Rasio rumah layak huni sebesar0,23 menunjukkan bahwa masih terdapat 0,77 penduduk yang belum menempati rumah layak huni.. Permasalahan Pelayanan SKPD 3 Keterbatasan akses MBR terhadap penguasaan lahan dan pembiayaan Perumahan. Faktor Penghambat 4 Belum optimalnya pengelolaan pendataan/data base. Pendorong 5 Peningkatan aksesibilitas MBR akan rumah yang layak melalui bantuan perumahan swadaya. 3.5. TELAAHAN RENCANA TATA RUANG WILAYAH KOTA PAREPARE Ada beberapa hal yang juga menjadi faktor penentu keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi dalam menghadapi dinamika perkembangan pembangunan Kota Parepare pada aspek fisik berupa meningkatnya intensitas penggunaan lahan, meningkatnya penyediaan sarana dan prasarana kota, serta menurunnya kualitas lingkungan ditinjau dari Rencana Tata Ruang Wilayah. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare sebagai salah satu SKPD yang diberi wewenang dalam penyusunan Rencana Tata Ruang Wilayah menghadapi beberapa kendala sebagaimana diuraikan sebagai berikut berikut :. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 6.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Tabel 3.4 Permasalahan Pelayanan Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan berdasarkan Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah beserta Faktor Penghambat dan Pendorong Keberhasilan Penanganannya No. Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Parepare Tahun 20112031 Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang dan Peraturan Zonasi. Permasalahan Pelayanan SKPD Terbatasnya SDM Bidang Penataan Ruang yang Kompeten Terbatasnya Penganggaran Penataan Ruang. Faktor Penghambat. Pendorong. Belum optimalnya kapasitas SDM Bidang Penataan Ruang. Arahan Undangundang 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang Motivasi kerja yang kuat. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 7.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. Tabel 3.5 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Parepare untuk Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare No.. Rencana Pola Ruang Kawasan Lindung Ruang Terbuka Hijau (RTH) Kota. Kawasan Budidaya kawasan peruntukan perumahan. Pola Ruang Saat Ini. Capaian RTH telah mencapai 21,20 %. Indikasi Program Pemanfaatan Ruang pada Periode Perencanaan Berkenan. Pengaruh Rencana Pola Ruang terhadap Kebutuhan Pelayanan SKPD. Arah Lokasi Pengembangan Pelayanan SKPD. program percepatan pengembangan RTH Kota Parepare untuk pencapaian sekurang-kurangnya 30 persen dari luas wilayah kota. Identifikasi kawasan perumahan dan pemukiman yang masih berpotensi. Lokasi perumahan dan pengembangannya di kawasan Kec. Ujung, Soreang, dan Bacukiki. Kawasaan peruntukan perumahan. program penyusunan dan penataan ruang kawasan perkotaan (RDTRK, RTRK/RTBL) sesuai amanah UU Nomor 26 Tahun 2007. Kec. Ujung, Kec. Soreang, Kec. Bacukiki, Kec. Bacukiki Barat. Indikasi pada pengalihan fungsi lahan. progam penyusunan instrumen pengendalian kawasan perumahan (zoning regulation). Terdapat 27,40 Ha kawasan kumuh sesuai. program revitalisasi titik-titik kawasan permukiman kumuh di Kota Parepare. Dibutuhkan pendanaan dalam penyusunan RDTRK dengan pembagian RDTRK berdasarkan bagian wilayah pengembangan atau berdasarkan fungsi kawasan ZR disusun bersamaan dengan RDTR berupa zoning text dan zoning map Dibutuhkan pendanaan dalam mengidentifikasi. Kec. Ujung, Kec. Soreang, Kec. Bacukiki, Kec. Bacukiki Barat Tersebar di seluruh wilayah Kota Parepare. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 8.

RENCANA STRATEGIS 2013-2018. No.. Rencana Pola Ruang. Pola Ruang Saat Ini. Indikasi Program Pemanfaatan Ruang pada Periode Perencanaan Berkenan. identifikasi kawasan kumuh Titik-titik perumahan yang tersebar dan kurang terpola. program pengembangan dan penataan perumahan di Kota Parepare. Masih terdapat PSU yang belum tersentuh bagi kawasan perumahan. program pengembangan infrastruktur, jaringan utilitas, fasilitas umum dan fasilitas sosial di kawasan-kawasan perumahan. program peningkatan prasarana transportasi untuk eksesibilitas setiap wilayah di Kota Parepare. Pengaruh Rencana Pola Ruang terhadap Kebutuhan Pelayanan SKPD kawasan kumuh Parepare serta merevitalisasi menjadi kawasan layak huni Pengembangan perumahan pada kawasan-kawasan permukiman kepadatan sedang dan rendah. Penyediaan air bersih, listrik dan pembangunan/rehab. jalan lingkungan pada kawasan pengembangan perumahan maupun permukiman Aksesibilitas transportasi setiap wilayah dengan mudah dan terjangkau. Arah Lokasi Pengembangan Pelayanan SKPD. permukiman kepadatan sedang di Kelurahan Ujung Baru dan Bukit Indah. permukiman kepadatan rendah di Kelurahan Lumpue, Bukit Harapan, Lapadde, Bumi Harapan, Lompoe, Galung Maloang, Lemoe dan Watang Bacukiki. Kec. Ujung, Kec. Soreang, Kec. Bacukiki, Kec. Bacukiki Barat. Kecamatan Bacukiki dan Soreang. Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kota Parepare | III - 9.