• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

VARIABEL (Y) EFEKTIFITAS

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 JUMLAH RATA-RATA

1 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 52 4.33

2 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 51 4.25

3 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 53 4.42

4 4 4 5 4 5 5 3 4 4 3 3 4 48 4.00

5 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 51 4.25

6 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 3 5 54 4.50

7 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 3 5 47 3.92

8 2 3 5 5 4 3 3 5 4 3 4 3 44 3.67

9 4 4 2 5 4 5 4 5 4 5 4 4 50 4.17

10 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 52 4.33

11 4 4 4 5 3 4 3 5 4 3 4 4 47 3.92

12 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 49 4.08

13 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 51 4.25

14 4 4 5 5 5 4 3 4 4 3 5 4 50 4.17

15 4 4 3 5 5 4 3 5 5 4 5 4 51 4.25

16 4 4 5 4 4 5 3 5 3 3 4 4 48 4.00

17 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 50 4.17

18 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 3 5 47 3.92

19 4 4 5 4 5 5 3 4 4 3 3 4 48 4.00

20 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 46 3.83

21 4 4 4 4 3 4 3 5 4 3 4 4 46 3.83

22 4 4 5 5 5 4 3 5 5 3 4 4 51 4.25

23 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 52 4.33

24 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 3 4 54 4.50

25 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 54 4.50

26 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 54 4.50

27 4 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 53 4.42

28 2 3 5 5 4 3 3 4 4 3 4 3 43 3.58

29 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 4 51 4.25

30 4 4 2 5 4 5 4 5 5 4 4 4 50 4.17

31 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50 4.17

32 4 4 3 4 5 4 3 5 4 4 4 4 48 4.00

33 5 4 4 4 5 5 4 5 3 4 4 4 51 4.25

34 4 4 5 4 4 5 3 5 3 3 4 4 48 4.00

35 4 5 5 5 5 4 4 5 4 5 3 4 53 4.42

36 5 3 4 5 5 5 4 5 3 4 4 4 51 4.25

(2)

38 4 5 2 5 4 5 5 5 5 4 4 4 52 4.33

39 4 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 53 4.42

40 4 4 5 4 5 5 4 5 4 3 3 4 50 4.17

41 4 4 4 5 4 5 3 5 4 4 3 4 49 4.08

42 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 4 4 54 4.50

43 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 55 4.58

44 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 49 4.08

45 4 4 5 4 4 5 4 4 3 3 4 5 49 4.08

46 4 4 5 5 5 4 3 4 5 3 4 4 50 4.17

47 2 3 5 4 4 3 3 5 4 4 3 3 43 3.58

48 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 52 4.33

49 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 52 4.33

50 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 5 46 3.83

51 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 49 4.08

52 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 54 4.50

53 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 51 4.25

54 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 52 4.33

55 4 4 2 5 4 5 4 5 5 4 5 4 51 4.25

56 4 5 3 5 5 4 3 4 4 4 4 4 49 4.08

57 4 4 4 3 4 4 4 5 3 4 3 4 46 3.83

58 5 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 48 4.00

59 4 4 5 3 5 5 3 5 4 3 3 4 48 4.00

60 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 3 4 54 4.50

61 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 46 3.83

62 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 3 4 51 4.25

63 5 3 5 5 4 3 3 4 4 4 3 3 46 3.83

64 4 4 5 4 4 5 3 5 3 4 4 4 49 4.08

65 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 51 4.25

66 4 5 5 5 4 4 3 4 5 4 3 4 50 4.17

67 4 4 5 5 5 5 4 5 5 3 5 5 55 4.58

68 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 5 47 3.92

69 5 4 4 4 3 4 3 5 4 4 3 4 47 3.92

70 5 4 3 5 5 5 3 5 4 4 3 4 50 4.17

71 4 4 5 5 4 5 3 5 3 3 4 4 49 4.08

72 4 5 5 5 4 4 3 5 5 4 3 4 51 4.25

73 4 4 5 5 5 4 4 5 5 3 4 4 52 4.33

74 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 3 4 50 4.17

75 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 5 47 3.92

76 4 4 3 5 5 4 3 5 4 4 3 4 48 4.00

77 4 4 4 3 4 5 4 5 4 4 3 4 48 4.00

(3)

79 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 3 4 50 4.17

80 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 51 4.25

81 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 3 4 51 4.25

82 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 48 4.00

83 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 3 4 54 4.50

84 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 46 3.83

85 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 3 4 53 4.42

86 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 52 4.33

(4)
(5)
(6)

84 4 5 4 4 4 4 3 4 5 37 4.11

85 5 5 4 5 5 4 4 5 3 40 4.44

86 5 5 5 5 5 5 5 3 4 42 4.67

(7)

STATISTIK INDUK PENELITIAN

NOMOR X Y X2 Y2 XY

1 41 52 1681 2704 2132

2 36 51 1296 2601 1836

3 44 53 1936 2809 2332

4 30 48 900 2304 1440

5 44 51 1936 2601 2244

6 44 54 1936 2916 2376

7 38 47 1444 2209 1786

8 34 44 1156 1936 1496

9 27 50 729 2500 1350

10 44 52 1936 2704 2288

11 36 47 1296 2209 1692

12 42 49 1764 2401 2058

13 36 51 1296 2601 1836

14 42 50 1764 2500 2100

15 44 51 1936 2601 2244

16 41 48 1681 2304 1968

17 34 50 1156 2500 1700

18 37 47 1369 2209 1739

19 30 48 900 2304 1440

20 28 46 784 2116 1288

21 43 46 1849 2116 1978

22 38 51 1444 2601 1938

23 37 52 1369 2704 1924

24 36 54 1296 2916 1944

25 43 54 1849 2916 2322

26 39 54 1521 2916 2106

27 44 53 1936 2809 2332

28 34 43 1156 1849 1462

29 37 51 1369 2601 1887

30 35 50 1225 2500 1750

31 41 50 1681 2500 2050

32 28 48 784 2304 1344

33 44 51 1936 2601 2244

34 30 48 900 2304 1440

35 38 53 1444 2809 2014

36 36 51 1296 2601 1836

37 36 50 1296 2500 1800

(8)
(9)

82 36 48 1296 2304 1728

83 40 54 1600 2916 2160

84 37 46 1369 2116 1702

85 40 53 1600 2809 2120

86 42 52 1764 2704 2184

(10)

DAFTAR KUSIONER

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN KOTA

A. Petunjuk pengisian angket

1. Berilah jawaban terhadap pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda silan (X) pada salah satu alternative jawaban yang telah tersedia

B. Identitas responden

1. Identitas responden pegawai kantor pelayanan pajak pratama medan kota

a. Nama :

b. Jenis kelamin : (L/P)

c. Usia responden : a.21-27 Tahun

b.28-34 Tahun

c.35-41 Tahun

d.42-48 Tahun

e.49-55 Tahun

d. Lama bekerja : a.1-5 Tahun

b.6-10 Tahun

c.11-15 Tahun

d.16-20 Tahun

e. Pangkat Golongan : a. I

b. II

c.III

d.IV

f. Pendidikan : a.SMA

b.Diploma

(11)

d.S2

ANGKET PENELITIAN

( Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)

Fungsi kepemimpinan ( Variabel bebas )

1. Apakah pemimpin bapak/ibu menjelaskan tugas yang akan di laksanakan ? Fungsi instruktif

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Apakah bapak/ibu menjalankan perintah yang diberikan pimpinan ? a. Selalu

b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Apakah pimpinan mengikut sertakan Bapak/ibu dalam merumuskan dan mengambil keputusan dalam merumuskan dan mengambil keputusan dalam menyusun program perencanaan kerja ?

Fungsi Konsultatif

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

(12)

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Apakah pimpinan memberikan arahan dan petunjuk ketika Bapak/ibu dihadapkan pada persoalan pekerjaan ?

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Apakah pimpinan berusaha meningkatkan kerja sama diantara pegawai dan menyarankan agar masing-masing pegawai tidak mencampuri urusan pegawai lainnya ?

Fungsi Partisipasi

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Apakah pimpinan berusaha melibatkan seluruh pegawai untuk ikut dalam pelaksanaan program organisasi yang sesuai dengan tugasnya masing-masing ?

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

(13)

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Apakah pimpinan memberikan pelimpahan wewenang kepada bapak/Ibu dalam hal memutuskan bagaimana cara menyelesaikan pekerjaan ? Fungsi Delegasi

a. Selalu untuk setiap pekerjaan

b. Sebagian besar penyelesaian perlimpahan wewenang pekerjaan c. Hanya sebagian penyelesaian pelimpahan wewenang pekerjaan d. Hanya sebagian kecil penyelesaian pelimpahan wewenang

pekerjaan

e. Sama sekali tidak ada pelimpahan wewenang pekerjaan

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Apakah pemimpin mengawasi pekerjaan Bapak/Ibu ? Fungsi Pengendalian

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Jika bapak/Ibu membuat kesalahan apakah pimpinan memberikan

bimbingan atau arahan guna memperbaiki memperbaiki pekerjaan tersebut ?

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

(14)

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

Efektivitas kerja (variabel terikat )

1. Menurut Bapak/Ibu, pakah tujuan organisasi selalu dapat tercapai ? Pencapaian tujuan

a. Semua tujuan organisasi tercapai

b. Sebagian besar tujuan organisasi tercapai

c. Antara yang tercapai dan tidak tercapai seimbang d. Sebahagian kecil tercapai

e. Tidak pernah tercapai

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Menurut Bapak/ibu,apakah setiap program organisasi sudah dijalankan dengan efektiv ?

a. Semua program organisasi sudah dijalankan dengan efektiv b. Sebagian besar program organisasi sudah dijalankan dengan

effektiv

c. Antara yang sudah dijalankan dan yang belum dijalankan seimbang d. Hanya seebahagian kecil program organisasi berjalan dengan

effektiv

e. Tidak pernah berjalan dengan efektiv

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

3. Apakah Bapak/ibu selalu diberitahu tentang tujuan kerja pada KPP pratama medan kota ?

a. Selalu diberitahu b. Sering diberitahu

c. Kadang-kadang diberitahu d. Jarang diberitahu

e. Tidak pernah diberitahu

(15)

_________________________________________________________ ___________________________________

4. Menurut Bapak/ibu apakah setiap pegawai ikut serta dalam mewujudkan tujuan organisasi ?

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Apakah Bapak/ibu selalu efesien memanfaatkan waktu dalam bekerja ? Waktu yang digunakan

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

2. Apakah dalam menyelesaikan pekerjaan Bapak/Ibu selalu tepat waktu ? a. Selalu

b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

(16)

3. Apakah waktu yang diberikan sudah cukup dalam menyelesaikan pekerjaan ?

a. Sangat cukup b. Sudah cukup c. Cukup

d. Kurang cukup

e. Tidak cukup sama sekali

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

4. Apakah bapak /ibu tidak pernah menunda-nunda pekerjaan ? a. Selalu

b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah sama sekali

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Menurut bapak/ibu apakah fungsi pemimpin bermanfaat menciptakan efektivitas kerja

Manfaat

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak Pernah

Alasan:______________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ __________________________________

2. Apakah bapak/ibu paham terhadap tugas atau bidang kerja yang harus dikerjakan ?

a. Sangat paham b. Paham

(17)

d. Kurang paham

e. Sama sekali tidak paham

Alasan:___________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________

1. Menurut Bapak/Ibu apakah dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang ditentukan ?

Hasil

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Alasan:______________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________

2. Menurut Bapak/ibu apakah hasil pekerjaan anda dapat di terima oleh pimpinan anda ?

a. Selalu b. Sering

c. Kadang-kadang d. Jarang

e. Tidak pernah

Referensi

Dokumen terkait

terhadap metode yang digunakan. Kreativitas guru dalam penggunaan metode pembelajaran kolaboratif. dengan media pada mata pelajaran SKI di MTsN Tulungagung

Sari-sari makanan berubah menjadi energi panas, kemudian energi panas tubuh diubah menjadi energi gerak bagi tubuh kita.. Dengan energi gerak inilah tubuh kita

Indosat Tbk is a leading telecommunication and information service provider in Indonesia that provides cellular services (Mentari, Matrix and IM3), fixed telecommunication services

karunia – Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “ Penggunaan gadget dengan perkembangan interaksi sosial anak usia pra sekolah berbasis

Hasil penelitian menunjukkan bahwa daya tekan gulma Rottboelia exaltata terhadap panjang umbi pada umur 12 MST lebih tinggi dibandingkan dengan gulma Asystasia gangetica dan

Dan dari hasil yang kami peroleh ternyata lebih dari 50% siwa yang meodifikasi pakaiannya merasa nyaman saat mereka kenakan, dan sisanya tidak terlalu memikirkan kenyamanan.Dan

However, the impact of performance on a network’s users is much less understood from a scientific standpoint.This study will be a practical guide for understanding how

Dengan selesainya penelitian ini, Lembaga Penelitian Universitas Negeri Padang akan dapat memberikan informasi yang dapat dipakai sebagai bagian upaya penting dalam