• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten.).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten.)."

Copied!
133
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Data Jumlah Buku Rusak PT. Macanan Jaya cemerlang
Tabel 2. Data Presensi Karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Tahun 2015
Tabel 3. Solusi Permasalahan Kinerja Karyawan PT. Macanan Jaya
Gambar 1. Paradigma Penelitian
+7

Referensi

Dokumen terkait

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang bertujuan untuk Untuk mengetahui strategi

Dari kondisi pra siklus menunjukkan bahwa kemampuan siswa dalam melakukan roll depan masih rendah. Untuk itu dilakukan upaya perbaikan pembelajaran agar tujuan

Profil Motivasi Belajar untuk Tiap Indikator Motivasi Masing- masing Kelompok Tinggi, Sedang dan Rendah pada Materi Larutan Penyangga Menggunakan Model Problem Solving

Hal ini berarti kemampuan pemahaman konsep matematis peserta didik yang diajarkan dengan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Lottery Card (Kartu Arisan) lebih baik

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh dari berbagai intensitas cahaya serta perbedaan waktu dan suhu pemanggangan terhadap kestabilan warna dari Spirulina

Uji LSD digunakan untuk mengetahi kelompok yang berbeda dan kelompok yang tidak berbeda didapatkan hasil bahwa pemberian ekstrak daun salam selama 10 hari

Di lingkungan Departemen Agama kebijakan nasional tersebut ditindaklanjuti dengan ditetapkannya Keputusan Menteri Agama Nomor 489 Tahun 2001 yang disempurnakan dengan

PENGEMBANGAN KEMAMPUAN GURU KIMIA DALAM MERANCANG PRAKTIKUM BERBASIS INKUIRI MELALUI PELATIHAN GURU TIPE SCAFFOLDING UNTUK MENINGKATKAN KREATIVITAS SISWA Universitas