• Tidak ada hasil yang ditemukan

RMK EDUP3073_ Budaya Dan Pembelajaran

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RMK EDUP3073_ Budaya Dan Pembelajaran"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

RINGKASAN MAKLUMAT KURSUS RINGKASAN MAKLUMAT KURSUS

1. Nama 1. Nama

Kursus/Modul Kursus/Modul

Budaya Dan Pembelajaran Budaya Dan Pembelajaran Culture and Learning 

Culture and Learning  2.

2. Kod KursusKod Kursus

EDUP3073 EDUP3073 3.

3. Nama Nama StafStaf Akademik

Akademik Dr Mohd Nordin Abu BakarDr Mohd Nordin Abu Bakar 4. Rasional 4. Rasional Kursus/Modul Kursus/Modul dalam Program dalam Program

Pelajar perlu memahami dan peka kepada kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia serta Pelajar perlu memahami dan peka kepada kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia serta dapat mewujudkan persekitaran bilik darjah mesra budaya.

dapat mewujudkan persekitaran bilik darjah mesra budaya.

5.

5. Semester Semester dandan Tahun ditawarkan

Tahun ditawarkan Semester Semester 2 2 Tahun 2Tahun 2 6.

6. Jumlah Jumlah JamJam Pembelajaran

Pembelajaran Bersemuka Bersemuka Bukan Bukan BersemukaBersemuka Bersemuka dan Bukan BersemukaBersemuka dan Bukan BersemukaJumlah Jam PembelajaranJumlah Jam Pembelajaran K = Kuliah K = Kuliah T = Tutorial T = Tutorial  A = Amali  A = Amali P= Pentaksiran P= Pentaksiran K T A P K T A P K T A P K T A P 125 125 30 30 15 15 2.5 2.5 30 30 30 30 17.517.5 7.

7. Nilai Nilai KreditKredit 33

8.

8. Prasyarat Prasyarat (jika (jika ada)ada) TiadaTiada 9.

9. Hasil Hasil PembelajaranPembelajaran Kursus ( Kursus (C our s eC ou r s e Le ar ni ng L ea r n i ng O u tc om O ut c o m es , e s , C LO )  C LO )  

Pada akhir kursus ini pelajar dapat: Pada akhir kursus ini pelajar dapat:

1.

1. Menjelaskan Menjelaskan kepentingan kepentingan memahami memahami konsep konsep budaya budaya dan dan teori steori sosial osial kepada kepada guruguru dalam bilik darjah. (C2, LO1)

dalam bilik darjah. (C2, LO1) 2.

2. Membincangkan Membincangkan aspek, aspek, kesan kesan dan dan implikasi implikasi kepelbagaian kepelbagaian sosiobudaya sosiobudaya di di MalaysiaMalaysia melalui

melalui temubual. (C5, A2, temubual. (C5, A2, LO1 , LO4)LO1 , LO4) 3.

3. Mencadangkan peraMencadangkan peranan guru bagi nan guru bagi membina negarmembina negara bangsa daa bangsa dalam persekitlam persekitaranaran kepelbagaian sosiobudaya di sekolah. (C6, A2, LO3, LO6)

kepelbagaian sosiobudaya di sekolah. (C6, A2, LO3, LO6) 4.

4. Merancang Merancang langkah-langkah langkah-langkah pengurusan pengurusan bilik darjah bilik darjah mesra mesra budaya di budaya di Malaysia. (CMalaysia. (C6,6,  A2, LO3)

 A2, LO3) 5.

5. Menilai peranan Menilai peranan guru seguru sebagai agen bagai agen mesra mesra budaya dalam budaya dalam konteks konteks komuniti komuniti Malaysia.Malaysia. (C5, LO1, LO3)

(C5, LO1, LO3)

ARAS TAKSONOMI PEMBELAJARAN ARAS TAKSONOMI PEMBELAJARAN DOMAIN

DOMAIN KOGNITIF KOGNITIF DOMAIN DOMAIN PSIKOMOTOR PSIKOMOTOR DOMAIN DOMAIN AFEKTIFAFEKTIF

CLO CLO    M    M  e  e   n   n   g   g    i    i  n  n  g  g   a   a    t    t    M    M  e  e   m   m   a   a    h    h  a  a   m   m    i    i    M    M  e  e   n   n   g   g   a   a   p   p    i    i    k    k  a  a  s  s    i    i    M    M  e  e   n   n   g   g   a   a   n   n   a   a    l    l    i    i  s  s    i    i  s  s    M    M  e  e   n   n    i    i    l    l  a  a    i    i    M    M  e  e   n   n   c   c    i    i  p  p    t    t  a  a    P    P  e  e   r   r   s   s   e   e   p   p   s   s    i    i    S    S  e  e    t    t    R    R  e  e   s   s   p   p   o   o   n   n   s   s    b    b  e  e  r  r   p   p   a   a   n   n    d    d  u  u    M    M  e  e    k    k  a  a  n  n    i    i  s  s  m  m   e   e    R    R  e  e   s   s   p   p   o   o   n   n   s   s    k    k  e  e    t    t  a  a  r  r   a   a    k    k  o  o  m  m   p   p    l    l  e  e    k    k  s  s    A    A    d    d  a  a   p   p    t    t  a  a  s  s    i    i    L    L  a  a    k    k  u  u  a  a   n   n    t    t  u  u    l    l  e  e  n  n    M    M  e  e   n   n   e   e   r   r    i    i  m  m  a  a

   M    M  e  e   m   m    b    b  e  e  r  r    i    i  m  m   a   a    k    k    l    l  u  u  m  m    b    b  a  a    l    l  a  a  s  s    M    M  e  e   n   n    i    i    l    l  a  a    i    i    M    M  e  e   n   n   g   g   o   o   r   r   g   g   a   a   n   n    i    i  s  s  a  a

  s   s    i    i    M    M  e  e   n   n   g   g    h    h  a  a  y  y   a   a    t    t    i    i  n  n    i    i    l    l  a  a    i    i C C 1 1 C C 2 2 C C 3 3 C C 4 4 C C 5 5 C C 6 6 P P 1 1 P P 2 2 P P 3 3 P P 4 4 P P 5 5 P P 6 6 P P 7 7 A A 1 1 A A 2 2 A A 3 3 A A 4 4 A A 5 5 1 1 xx 2 2 x x xx

(2)

Berkuat kuasa Mulai Jun 2015 2 10. Kemahiran Boleh Pindah (Transferable Skills, TS):

Kemahiran berkomunikasi, pemikiran kritis dan kemahiran menyelesaikan masalah, pembelajaran sepanjang hayat.

11. Strategi Pengajaran dan Pembelajaran serta Pentaksiran

Strategi pengajaran dan pembelajaran: Kuliah, Tutorial dan Perbincangan Strategi Pentaksiran:

Pentaksiran terbahagi kepada dua bahagian iaitu Kerja kursus (50%) dan Peperiksaan Akhir (50%). Kerja kursus dilaksanakan sepanjang kursus manakala Peperiksaan dijalankan diakhir semester.

Kerja kursus terdiri daripada satu laporan temubual (600 perkataan) dan satu penulisan akademik (1000 perkataan). Kerja kursus dibina dengan merujuk kepada Buku Panduan Penggubalan Kerja Kursus. Peperiksaan berbentuk ujian bertulis yang digubal dengan merujuk kepada Buku Panduan Penggubalan Kertas Peperiksaan.

Learning Outcome  (PLO) Strategi Pengajaran dan

Pembelajaran Jenis Pentaksiran LO1 – Pengetahuan TutorialKuliah Ujian Bertulis LO3 – Kemahiran saintifik,

kemahiran berfikir dan menyelesaikan masalah Kuliah Tutorial Perbincangan Ujian Bertulis Penulisan Akademik

LO4 - Berkomunikasi Tutorial

Perbincangan Laporan Temubual LO6 – Pembelajaran

Sepanjang Hayat

Kuliah

Tutorial Ujian Bertulis

12. Sinopsis Kursus ini membincangkan konsep budaya; aspek, kesan dan implikasi kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia; pengurusan bilik darjah mesra budaya; integrasi nasional; kemahiran berkomunikasi dan guru sebagai agen mesra budaya.

This course discusses of cultural concepts; aspects and implications of multi sociocultural in Malaysia; culture friendly classroom management; national integration; communication skills and teacher as culture friendly agent.

13. Mod Penyampaian Kuliah dan Tutorial.

14. Kaedah dan Jenis Pentaksiran

Kerja Kursus : 50% Peperiksaan Akhir : 50%

Jenis Pentaksiran Kaedah Pentaksiran Peratusan

Ujian bertulis Peperiksaan Akhir 50%

Amali

Tugasan Laporan Temubual 20%

(3)

15. Pemetaan Hasil Pembelajaran Kursus (C our s e Le ar ni ng O u tc om es , C LO ) dengan Objektif Pendidikan Program (P r o g r a m m e E duc at i on al

Objectiv es, PEO) 

PEO 1 PEO 2 PEO 3 PEO 4 PEO 5 PEO 6 CLO 1 X

CLO 2 X X

CLO 3 X X

CLO 4 X

CLO 5 X

PEO1 Berpengetahuan (LO1) dan berkemahiran praktikal (LO2) dalam bidang keguruan selaras dengan kehendak organisasi dan pelanggan

PEO2 Menjana penyelesaian masalah (LO3) dalam bidang keguruan melalui pendekatan saintifik (LO3) secara inovatif , kreatif dan beretika (LO8) PEO3 Berkomunikasi (LO4) secara berkesan dengan memartabatkan bahasa

Melayu sebagai bahasa ilmu dan memperkukuhkan bahasa Inggeris PEO4 Berupaya mencari dan mengurus maklumat yang relevan daripada

pelbagai sumber (LO6)

PEO5 Mempamerkan kemahiran keusahawanan, pengurusan (LO7) dan menyedari keperluan pembelajaran sepanjang hayat (LO6) untuk pembangunan kerjaya.

PEO6 Memiliki nilai dan sikap profesionalisme (LO8), ciri-ciri kepimpinan (LO9), berkemahiran sosial, bertanggungjawab dan mampu melaksanakan kerja berpasukan (LO5)

Hasil Pembelajaran Kursus (CLO)

CLO 1 Menjelaskan kepentingan memahami konsep budaya dan teori sosial kepada guru dalam bilik darjah.

CLO 2 Membincangkan aspek, kesan dan implikasi kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia melalui temubual.

CLO 3 Mencadangkan peranan guru bagi membina negara bangsa dalam persekitaran kepelbagaian sosiobudaya di sekolah.

CLO 4 Merancang langkah-langkah pengurusan bilik darjah mesra budaya di Malaysia.

CLO 5 Menilai peranan guru sebagai agen mesra budaya dalam konteks komuniti Malaysia.

(4)

Berkuat kuasa Mulai Jun 2015 4 16. Pemetaan Hasil Pembelajaran Kursus (C our s e Le ar ni ng O u tc om es , C LO ) dengan Hasil Pembelajaran (Le ar ni ng O u tc om es , L O ) LO 1 LO 2 LO 3 LO 4 LO 5 LO 6 LO 7 LO 8 LO 9 CLO 1 X CLO 2 X X CLO 3 X X CLO 4 X CLO 5 X X

Domain hasil pembelajaran (LO)

LO 1 Pengetahuan

LO 2 Kemahiran Psikomotor/Amali/Teknik

LO 3 Pemikiran Kritikal dan Pendekatan Saintifik LO 4 Kemahiran Komunikasi

LO 5 Kemahiran Sosial/ Kerja Berpasukan/ Pertanggungjawaban LO 6 Pembelajaran Sepanjang Hayat dan Pengurusan Maklumat LO 7 Kemahiran Pengurusan dan Keusahawanan

LO 8 Profesionalisme, Nilai, Sikap dan Etika LO 9 Kemahiran Kepemimpinan

Hasil Pembelajaran Kursus (CLO)

CLO1 Menjelaskan kepentingan memahami konsep budaya dan teori sosial kepada guru dalam bilik darjah.

CLO2 Membincangkan aspek, kesan dan implikasi kepelbagaian sosiobudaya diMalaysia melalui temubual.

CLO3 Mencadangkan peranan guru bagi membina negara bangsa dalam persekitaran kepelbagaian sosiobudaya di sekolah.

CLO4 Merancang langkah-langkah pengurusan bilik darjah mesra budaya diMalaysia.

CLO5 Menilai peranan guru sebagai agen mesra budaya dalam konteks komuniti Malaysia.

17.

Kerangka Kursus/Modul dan Jumlah Jam Pembelajaran Pelajar (S tud en t Le ar ni n g T i m e , S LT  ) setiap tajuk

   I  n    t  e  r   a    k  s    i    B  e   r   s   e   m   u    k  a    I  n    t  e  r   a    k  s    i    B  u    k  a  n    B  e   r   s   e   m   u    k  a    J  u   m    l  a    h    S    L    T    K  u    l    i  a    h    T  u    t  o  r    i  a    l    A  m   a    l    i    P  e   n    t  a    k  s    i  r  a   n    K  u    l    i  a    h    T  u    t  o  r    i  a    l    A  m   a    l    i    P  e   n    t  a    k  s    i  r  a   n

1. Konsep Budaya dan Kepentingan Memahami Konsep Budaya

 Pengertian dan konsep budaya  Kaum dan etnik di Malaysia

 Demografi kaum dan etnik di Malaysia

 Kepentingan memahami konsep budaya kepada guru

(5)

2. Sosiobudaya dan Teori Sosial

 Pengertian Sosiobudaya  Teori-teori Sosial

- Teori Perubahan Sosial Ibnu Khaldun - Teori Kenegaraan Al-Farabi

- Teori Sosialisme Karl Marx

- Teori Pembelajaran Sosial Albert Bandura

2 1 2

2 7

3. Kesedaran Kepelbagaian Sosiobudaya di Malaysia

 Kesedaran kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia - Bangsa

- Bahasa

- Struktur Sosial - Kepercayaan - Adat resam

 Kepentingan kesedaran kepelbagaian sosiobudaya kepada guru di Malaysia

4 2 4 4 14

4. Peranan dan Implikasi Kepelbagaian Sosiobudaya dalam Sistem Pendidikan di Malaysia

 Peranan dan implikasi kepelbagaian sosiobudaya dari aspek: - Murid - Guru - Sekolah - Kurikulum 4 2 4 4 14

5.Kesamarataan Peluang Pendidikan di Malaysia

 Kesamarataan Peluang Pendidikan - Jantina

- Kelas Sosial - Pedalaman

- Kumpulan Minoriti

 Program Pendidikan Untuk Semua di Malaysia - Program Pendidikan Orang Asli, Pribumi dan

pedalaman

- Program Pendidikan Juvana - Program Pendidikan Pemulihan - Program Pendidikan Khas - Sekolah Dalam Hospital

- Sekolah Bimbingan Jalinan Kasih

 Cabaran Kesamarataan Peluang Pendidikan di Malaysia

4 2

4 4 14

6. Pembinaan Negara Bangsa Dalam Persekitaran Kepelbagaian Sosiobudaya Di Sekolah

 Konsep negara bangsa

- Memperkasa bahasa kebangsaan - Memantapkan integrasi nasional

(6)

Berkuat kuasa Mulai Jun 2015

6 7. Pengurusan Bilik Darjah Mesra Budaya

 Aspek pengurusan - fizikal

- emosi - sosial

- sosiolinguistik

 Pedagogi relevan budaya - Pedagogi Aliran Perdana - Pedagogi Kelas Bercantum - Pedagogi Pribumi

 Pentaksiran berasaskan mesra budaya

6 3 6 6 21

8. Komunikasi Berkesan Dalam Bilik Darjah Mesra Budaya

 Kemahiran Komunikasi Berkesan - Lisan dan bukan lisan - Laras bahasa

- Kesantunan

 Bahasa Kebangsaan sebagai bahasa perpaduan  Kepentingan kemahiran komunikasi berkesan

2 1 2 2 7

9. Guru Sebagai Agen Mesra Budaya Komuniti, Nasional dan Global

 Program-program mesra budaya - Kerjasama dengan PIBG

- Perkongsian Pintar dengan agensi kerajaan dan swasta

 Ciri-ciri guru mesra budaya dari aspek: - Peribadi

- Profesional

- Amalan tingkah laku

 Peranan guru sebagai agen mesra budaya

2 1 2 2 7 Kerja Kursus 10 10 Amali Ulangkaji Peperiksaan 7.5 7.5 Peperiksaan 2.5 2.5 Jumlah 30 15 2.5 30 30 17.5 125

(7)

JUMLAH JAM PEMBELAJARAN

BERSEMUKA DAN BUKAN BERSEMUKA

Bersemuka Bukan Bersemuka

Kuliah 30 30 Tutorial 15 30 Laporan Temubual - 4 Penulisan Akademik - 6 Peperiksaan Akhir 2.5 7.5 Jumlah 47.5 77.5 Jumlah Jam Pembelajaran Pelajar (SLT) 125 Jam Kredit 3

18. Rujukan Asas  Asma Abdullah & Pedersen,P.B.(2003).Understanding multicultural Malaysia: Delights, puzzles and irritations. KL: Pearson Educational Sdn. Bhd.

Noriati A. Rashid, Boon Pong Ying, Sharifah Fakhriah Syed Ahmad, Zuraidah A. Majid,(2011). Budaya dan Pembelajaran. Oxford Fajar Sdn . Bhd.

Sharifah Md. Nor(2000).Keberkesanan sekolah: Satu perspektif sosiologi. Serdang:Universiti Putra Malaysia.

Rujukan Tambahan  Ahmad Ali SemanPhD, Warti Bt Kimi(2013).Hubungan Etnik di Malaysia; Freemaind Horizons Sdn . Bhd.

Bennette,C.I.(2011).Comprehensive multicultural education:Theory and practice.(7 th  ed.) Needham,MA:Allyn& Bacon.

Davis,B.M.(2006).How to teach students who don’t look like you: Culturally relevant teachi ng strategies. CA:Corwin Press.

Good,T.L. & Brophy,J.E.(2007).Looking in classrooms.(10thed).Boston:Pearson Education, Inc.

Marshall,P.L.(2002).Cultural diversity in our schools.,CA.:Wadsworth Publishing Company.

Ma’Rof Redzuan, Sarjit S.Gill (2008). Orang Asli: isu, transformasi dan cabaran . Serdang, Universiti Putra Malaysia.

Nieto,S.(2009).Language,culture and teaching: Critical perspective for an new century.(2nd ed.).New Jersey:Lawrence Erlbaum Associates.

Pang,V.C.(2001).Multicultural education:A caring-centered,reflective approach.Boston:Mc Graw Hill.

Kementerian Pendidikan Malaysia (2012), Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia ( PPPM), 2013 – 2015.

19. Maklumat

(8)

Berkuat kuasa Mulai Jun 2015

8 MATRIK HASIL PEMBELAJARAN KURSUS – HASIL PEMBELAJARAN

EDUP3073 (3 Kredit)

HASIL PEMBELAJARAN KURSUS

HASIL PEMBELAJARAN Kaedah

Pengajaran dan Pembelajaran

Pentaksiran LO 1 LO 2 LO 3 LO 4 LO 5 LO 6 LO 7 LO 8 LO 9

Menjelaskan kepentingan memahami konsep budaya dan teori sosial kepada

guru dalam bilik darjah (C2, LO1) X

Kuliah

Tutorial Ujian Bertulis

Membincangkan aspek, kesan dan implikasi kepelbagaian sosiobudaya di Malaysia melalui temubual (C5, A2, LO1 , LO4) X X Kuliah Tutorial Perbincangan Laporan Temubual Ujian Bertulis

Mencadangkan peranan guru bagi membina negara bangsa dalam

persekitaran kepelbagaian sosiobudaya di sekolah. (C6, A2, LO3, LO6).

X X Tutorial

Perbincangan Ujian Bertulis

Merancang langkah-langkah pengurusan bilik darjah mesra budaya di Malaysia (C6,

 A2, LO3) X

Tutorial Perbincangan

Penulisan Akademik Ujian Bertulis

Menilai peranan guru sebagai agen mesra budaya dalam konteks komuniti Malaysia

(C5, LO1, LO3) X X

Kuliah

Tutorial Ujian Bertulis

KESELURUHAN X X X X

Nama Panel Penggubal:

Bil. Nama Penggubal Kelayakan dan Pengalaman Mengajar

1 Dr. Mohd Nordin bin Abu Bakar

Kelayakan

Bc.Ed (Sains Pertanian) (UPM), M.sc (Educ. Admin) (UPM), PhD ( Tec & Voc. Educ.(UKM)

Pengalaman Mengajar 

10 tahun mengajar di Sekolah Menengah 5 tahun di Institut Pendidikan Guru

5 tahun di BPG, KPM 3 tahun IPGM, KPM 2 Pn Jamilah Bt Ismail Kelayakan M. Business Administration Pengalaman Mengajar 

Sekolah Menengah – 16 Tahun

IPG Kampus Bahasa Melayu – 12 tahun

3 Pn Halimatun Binti Md Yusof

Kelayakan

M.Sc (Biologi Pemuliharaan) Pengalaman Mengajar  Sekolah Rendah - 5 Tahun Sekolah Menengah - 10 Tahun

(9)

4 Pn Aminawati Zahara Bt Mohamad

Kelayakan

M.Ed (Pengukuran dan Penilaian) Pengalaman Mengajar 

Sekolah Menengah - 7 Tahun

IPG Kampus Bahasa Antarabangsa - 8 Tahun

Nama Pakar Rujuk:

Bil. Nama Jawatan Universiti/Bahagian

1 Prof Madya Dr Loh Sau Cheong Pensyarah kanan Jabatan Psikologi Pendidikan danKaunseling , Fakulti Pendidikan,

Referensi

Dokumen terkait

1) Menganalisis sistem informasi akademik Politeknik Jambi dalam proses bisnis organisasi.. 2) Mengembangan sistem informasi akademik dengan metode Enterprise

Az eredmények alapján elmondható, hogy az emberi tényező több dimenzióban is megjelenik a társadalmi vállalkozások sikeres működése feltételeként.. Ezek közül

1. Bagi subjek penelitian. Diharapkan dapat memberikan gambaran bagi karyawan departemen produksi di PT X mengenai pentingnya perubahan organisasi yang sedang

Adanya mutan yang terjadi pada strain yang digunakan akan mempengaruhi proses perkawinan karena tingkah laku yang berbeda antara mutan-mutan tersebut

Yang dimaksud dengan stres ini adalah aspek-aspek sebagai hasil dari interaksi antara individu dengan lingkungan organisasi yang mempengaruhi persepsi seseorang terhadap kualitas

Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan pengaruh pembelajaran literasi sains terhadap kemampuan berpikir logis pada kelompok b di TK Plus Al Hikmah. Metode

Kulit Bisa menyebabkan iritasi kulit pada orang yang rentan. Penghirupan Bisa menyebabkan sensitisasi

Adapun untuk meningkatkan mutu pelayanan, maka Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS) sebagai salah satu bagian penunjang pelayanan yang mempunyai bidang