--.<- KATA PENGANTAR. t'\oj \ I). )... wtt PGtIW '- . _. ":i::' _._._. Pane 1. '? ye. \ce:;( '-i- "" ""' vu;_ 1 c,.,,. t/ r J.

(1)

t'\oJ�\ I). ) ... �wtt PGtIW� '-

'?�ye.� \ce:;(�'-i- ""�""' vu;_ 1 c,.,,. t/ r J.- t ('o-r,- �"'

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, yang telah memberikan segala Rahmat dan Kasih-Nya sehingga kami bisa menyelesaikan penyusunan

Visi Misi Kota Kupang untuk periode 2017-2022.

Sesuai dengan Visi Kota Kupang seperti yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kota Kupang Nomor 1 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang

(RPJP) Kota Kupang Tahun

2007-2025

adalah

"Kate

Kupang

yang maju, mandiri, adil dan

sejahtera",

maka Visi Misi yang kami ajukan merupakan kelanjutan dari Visi Misi Pemerintahan terdahulu. Maka

Kami mengusung Visi .. TERWUJUDNYA KOTA KUPANG

SEBAGAI KOTA BERBUDAYA, MODERN, PRODUKTIF DAN NYAMAN .. Visi tersebut akan dilaksanakan melalui 5 (Lima) Misi sebagai acuan Program Pembangunan Kota Kupang

tahun 2017-2022. Sedangkan Misi-misi tersebut memiliki

tujuan dan sasaran yang akan dicapai sebagai indikator keberhasilan dan akan kami laksanakan melalui Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan Kota Kupang pada tahun 2017-2022.

.

. -- . . _. ":i::'� _._._.

•--.<-

� ,-...,,t • .t N.1,(J••n1

(2)

Kami sangat optimis jika Visi Misi ini terlaksana maka Kupang akan menjadi Kota yang maju dan modern sehingga cita-cita untuk mensejahterakan masyarakat Kota Kupang akan cepat terwujud dalam jangka waktu lima tahun mendatang, kiranya bermanf aat bagi masyarakat

Kota Kupang.

Sekian dan terima kaslh.

Kupang, 9 September 2016

Walikota

. .

JONAS SALEAN. SH. M.Si

Calon Wakil Walikota

NIKt:tRANSISKUS, S.IR � P.,,,.11 N., .. t,1•n1

..

< �[..-� �.

_. _.;-_-.;. _. . - Page 2

(3)

SAHABAT

A. GAMBARAN UMUM KOTA KUPANG

Secara geografis terletak pada 123° 32' 23" - 123° 37' 0111

Bujur Timur dan 10° 36' 14" - 10° 39' 5811 Lintang

selatan. Secara administratif, Kota Kupang terdiri dari 6 (enam) Kecamatan dan 51 (lima puluh satu) Kelurahan, dengan luas wilayah 180,27 _Km2_/18,027 ha dan jumlah penduduk pada tahun 2015 sebesar 525. 059 jiwa

Peta Administrasi Pemerintah Kota Kupang

�

J,.-.,1.u N., .. 1,.-n1

..

. -- .

(4)

Batas Wilayah :

Utara berbatasan dengan T eluk Ku pang ( 1

o?

07' 40" LS).

Selatan berbatasan dengan Kecamatan Nekamese

dan Kecamatan T aeben u Kabupaten Ku pang ( 1

o

0 _17'

39" LS).

Timur berbatasan dengan Kecamatan Kupang

Tengah Kabupaten Kupang (123° 31' 35"BT).

Barat berbatasan dengan Kecamatan Kupang Barat Kabupaten Kupang (1230 04' 00' 'BT)

Pembagian Wilayah :

Wilayah Pemerintahan Kota Kupang terbagi dalam 6 Kecamatan dan 51 Kelurahan dengan rincian sebagai berikut: KECAMATAN KELURAHAN � P.u1.,1 N ,,l,••ru

.

. -� - . ... '.:.�;:....,. ... � -. . Page4

(5)

Moto

"Kupang Kota KASIH"

(Karya, Aman, Sehat, lndah dan Harmonis) dilandasi spirit" Lil Au Nol Dael

Banan"

(Bangunlah Aku

Dengan Nurani Yang Tu/us)

B. VISI DAN MISI A. VISI

"TERWUJUDNYA KOTA KUPANG SEBAGAI

KOTA BERBUDAYA, MODERN, PRODUKTIF

DAN NY AMAN"

PENGERTIAN VISI

..._ Kota Berbudaya mengandung arti Kota yang masyarakatnya menjunjung tinggi nilai-nilai budaya dan menjaga kerukunan umat beragama yang menampilkan Kota Kupang sebagai rumah hunian bagi semua etnis dan agama yang berasal dari seluruh wilayah Nusantara.

*"

Kota Modern mengandung arti Kota yang

tertata dan memiliki infrastruktur dengan standar nasional maupun internasional mengingat Kota

�

,•.,,1.111N.,-.t1••n,

...

- - ·- .

(6)

.._ Kupang sebagai lbukota Propinsi Nusa Tenggara Timur yang berbatasan dengan Negara Republik Demokratik Timor Leste dan Australia.

� Kota Produktif mengandung arti Kota yang dihuni oleh masyarakat yang memiliki daya saing dengan produktivitas tinggi dalam segala aspek kehidupan.

i.L.. Kota Nyaman mengandung arti Kota yang aman dan terkendali serta tersedia ruang yang mampu mengakomodir aktivitas dan interaksi antar warga.

B. MISI

1) Mewujudkan lnfrastruktur Perkotaan dan Tata Ruang Wilayah yang Berkelanjutan

Pembangunan diarahkan pada peningkatan kualitas infrastruktur dan pemanfaatan ruang kota sesuai peruntukan dalam pemenuhan kebutuhan masyarakat dengan memperhatikan

konsep pembangunan yang berwawasan

lingkungan dan berkelanjutan

� J.J,.,,t.u N.,•.l)1•n1

.

. - �� .

- : ;. r:: _.

Page 6

(7)

2) Meningkatkan Kualitas SOM Masyarakat Kota Kupang

Pembangunan diarahkan pada peningkatan layanan pendidikan baik formal maupun non formal serta peningkatan layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas

3) Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi dan

Pemberdayaan Masyarakat

Pembangunan diarahkan untuk Peningkatan Kemampuan Perekonomian Daerah yang didukung dengan Penguatan Modal Usaha bagi pembukaan lapangan kerja dan peluang usaha berbasis potensi unggulan daerah.

4) Meningkatkan Mutu Pelayanan Publik dan Penegakan Supremasi Hukum

Pembangunan diarahkan pada

penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih serta penegakan Supremasi Hukum dan

hak asasi manusia sehingga mampu

memberikan pelayanan prima kepada

masyarakat. � J.•"'rt.u N,,.(Ja•n1

.

. - - .. ·., ':��.;-,:

(8)

5) Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Masyarakat

Pembangunan diarahkan pada peningkatan kesejahteraan masyarakat untuk memiliki kehidupan yang layak, terpenuhinya kebutuhan dasar dengan titik berat pada penanggulangan kemiskinan, penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial, pengarustamaan gender, perlindungan anak serta mitigasi bencana.

C. PRIORIT AS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA KUPANG TAHUN 2017-2022

1) Peningkatan Kualitas lnfrastruktur dan Penataan Ruang Kota :

•!• Meningkatkan kualitas dan kuantitas jalan, jembatan dan drainase

•!• Menyediakan ruang publik melalui

pembangunan taman kota di enam

kecamatan

•!• Pembangunan dan pengelolaan

persampahan berupa Penyediaan TPS, Pengadaan Truck Sampah, Program Jumat Bersih.

•!• Perluasan dan peningkatan kualitas pelayanan lampu penerangan jalan umum •!• Perluasan cakupan layanan air bersih

Page8

.

... - - - "'\ .:.��..-.- .. --- p .. _, - - -

•-9<-

� P.,,1,11 N.,'°'1,,�n,

(9)

•!• Perbaikan sanitasi dan penataan kawasan permukiman

•!• Peningkatan efektifitas dan efisiensi pemanfaatan ruang kota sesuai tataguna lahan dan peruntukannya

•!• Peningkatan kualitas tata kelola lingkungan hidup yang berkelanjutan.

2) Peningkatan Kualitas Pelayanan Pendidikan

Dan Kesehatan

•!• Penyelenggaraan Wajib Belajar 12 tahun •!• Meningkatkan sarana/prasarana pendidikan:

� Pembangunan sekolah baru, ruang kelas baru dan rehabilitasi sekolah dan ruang kelas

� Pembangunan laboratorium dan

perpustakaan sekolah

»-

Pengadaan buku dan alat peraga pendidikan.

•!• Meningkatkan kualitas tenaga kependidikan

»-

Pemberian bantuan pendidikan bagi guru yang belum sarjana

»-

Pendidikan dan pelatihan guru dan pengawas

.

.. ·- -- .. . . ' � �:-'J .. :.._,_-

•-I><-

� p.,.,,.11 N., .. 1,,•n,

(10)

•!• Peningkatan kualitas SOM bagi masyarakat berpenghasilan rendah

•!• Meningkatkan kesejahteraan Guru Honor yang dibiayai dari Dana BOS dan Komite •!• Meningkatkan sarana/prasarana kesehatan

), Pembangunan dan Rehabilitasi Rumah Sakit, Puskesmas dan Pustu

), Pengadaan obat dan perbekalan

kesehatan

), Pengadaan ambulance dan mobil

jenazah

•!• Meningkatkan kualitas dan kuantitas SOM tenaga medis dan paramedis

), Pemberian kesempatan melanjutkan pendidikan tenaga medis dan paramedis ), Pendidikan dan pelatihan bagi tenaga

medis dan paramedis

•!• Meningkatkan penyelenggaraan jaminan kesehatan bagi masyarakat kurang mampu berbasis KTP Kota Kupang

•!• Meningkatkan 9121 masyarakat kurang

mampu melalui pemberian makanan

tambahan bagi ibu hamil, bayi, balita, lansia dan penyandang disabilitas

� J>,.,,,11N1,l•••m

.

. _-� .�:�. _�_----_-�... _. -- - Page 10

(11)

3) Pertumbuhan Ekonomi, Penanggulangan

Kemiskinan dan Pengurangan

Pengangguran

•:• Peningkatan PAD melalui intensifikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber PAD

•!• Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat (PEM) melalui pemberian modal usaha

•!• Penguatan Lembaga Ekonomi Mikro di tingkat Kelurahan

•!• Membuka akses pasar dan lapangan kerja melalui fasilitasi dan kerja sama dengan dunia usaha

•!• Menumbuhkan jiwa kewirausahaan bagi generasi muda dalam rangka menciptakan lapangan kerja baru melalui pelatihan tenaga kerja

4) Peningkatan Pelayanan Publik dan

Penegakan Supennasi Hukum

•!• Meningkatkan kapasitas sumberdaya aparatur sipil negara (ASN) yang profesional dan berdedikasi tinggi terhadap tugas pelayanan kemasyarakatan yang bermutu, melalui: � Po11rt.11 N,,,.l••·rn

.

• ; � i.:.r�� ,:_; a . ...-� �... .

(12)

), Memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan

), Diklat, Bimtek dan Studi Banding

•!• Meningkatkan Kesejahteraan ASN melalui : ), Pemenuhan hak-hak kepegawaian ASN

tepat waktu

), Pemberian tunjangan kesejahteraan

•!• Meningkatkan "ruanq aspirasi" agar masyarakat dapat berpartisipasi aktif dalam

penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan · dan pelayanan

kemasyarakatan melalui:

), Walikota berkantor di Kelurahan

), Layanan Pengaduan masyarakat/ call center dan sms center

� Pertemuan secara berkala dengan dunia usaha, BUMN/BUMD

•!• Membangun sistem pelayanan publik berbasis teknologi informasi

•!• Pembinaan Keamanan dan Ketertiban Umum

•!• Penegakan supremasi hukum

� �·.,tt,tt N.1,l»••n1

.

- -· -- . . _{. . _1_. -}� ... · � ;... . Page 12

(13)

5) Peningkatan Kesejahteraan Sosial Serta Kesetaraan Dan Keadilan Gender :

•!• Meningkatkan kualitas pelayanan terhadap penyandang masalah kesejahteraan sosial, seperti anak jalanan, gelandangan, anak yatim piatu, korban bencana, perlindungan anak dan keluarga

•!• Memperluas cakupan pelayanan sosial dan ekonomi kepada kelompok masyarakat miskin perkotaan/rumah tangga miskin (RTM) melalui:

),, Beras Sejahtera (Rastra) gratis baik nasional maupun daerah.

>

Bedah Rumah dan Lantainisasi.

>

Peningkatan Prasarana Umum

Pemukiman bagi Masyarakat

Berpenghasilan Rendah (MBR)

),, Pembebasan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) bagi masyarakat berpenghasilan rend ah

•!• Meningkatkan peran perempuan dalam pembangunan melalui peningkatan kualitas SOM serta pengarusutamaan gender dan perlindungan anak � P •• ,1.u N ,,t,,,,., A .. - -- . ·,.:c-r.;+--f· _- _...._- -'... ..

(14)

Demikian Visi-Misi ini dibuat dengan tujuan untuk memajukan dan mensejahterakan masyarakat Kota Kupang disertai dengan Penjelasan, Tujuan, Sasaran dan

Program Kerja Pembangunan untuk lima tahun

mendatang.

Program Pembangunan yang kami tawarkan merupakan lanjutan program pembangunan Pemerintahan

terdahulu, sehingga kami berkeyakinan bahwa

pembangunan tersebut harus berkesinambungan dengan melanjutkan yang sudah baik dan menghilangkan program yang tidak berpihak kepada masyarakat. Kami menyadari bahwa Visi Misi tersebut dapat terlaksana dengan baik apabila semua stake holder, masyarakat dan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) bersatu padu dan berkomitmen untuk melaksanakannya.

JONAS SALEAN, SH. M.Si

Kupang, 9 September 2016

Calon Wakil Walikota

Page 14

.

. - - . •, _.�� .. �- . .. '- _._. .

•---

� f>.,,t.,1 N., .. l•••tn

(15)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP CALON WALIKOTA A. KETERANGAN PERORANGAN

.

- - �- . -( - �: ... � � - .

:-

. '., - � P,ut.,1 N., ... 11,•rn Olahraga, Catur � � ..c:

Jonas Salean, SH,M.Si Pensiunan PNS Pasca Sarjana Kupang, 12 Maret 1958 Laki - Laki Kristen Protestan Menikah

Jalan Keuangan Negara

V Nomor 06 RT.024/

RW.007, Kelurahan Kayu

Putih, Kecamatan

Oebobo, Kota Kupang, Propinsi Nusa Tenggara Timur 175 Cm 87 Kg Lurus Oval Sawo Matang 1 Nama Lengkap 2 Pekerjaan 3 Pendidikan T erakhir 4 TTL 5 Jenis Kelamin 6 Agama 7 Status Perkawinan 8 Alamat Rumah 9 Tinggi Sadan 10 Serat Sadan 11 Rambut 12 Bentuk Muka 13 Warna Kulit 14 Ciri-ciri Khas 15 Cacat Tubuh 16 Kegemaran (hobby)

--

(16)

8. Riwayat Pendidikan

1) Sekolah Dasar di Bokonusan tamat tahun 1971 2) SL TP di Kupang tamat tahun 197 4

3) SMPPN 34 di Kupang tamat tahun 1977

4) Fakultas Hukum di Universitas Negeri Jember tamat tahun 1984

5) Pasca Sarjana Studi Pembangunan di Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga tamat tahun 2002. C. Riwayat Jabatan/ Pekerjaan

1) Kasubag Tata Usaha pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Dati II Kupang Tahun 1986 - 1991

2) Pelaksana Tugas Harian Kepala Dinas

Pendapatan Daerah Kabupaten Dati 11 Kupang Tahun 1991

3) Kabag Hukum pada Sekretariat Daerah

Kabupaten Dati II Kupang Tahun 1991 -1993 4) Sekretaris Kota Administratif Kupang Tahun

1993 - 1996

5) Asisten Administrasi Pembangunan Kotamadya Dati II Kupang Tahun 1996 - 1998

6) Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kotamadya Dati II Kupang Tahun 1998-2001

7) Kepala Dinas Pendapatan Daerah Kota Kupang Tahun 2001 - 2002 � P,,rt,u N,,•,l•Pn'I

.

"' - - . . _.. .:.

:-.

;.... . '� -': . Page 16

(17)

8) Sekretaris Daerah Kota Kupang Tahun 2002-2007

9) Staf Pelaksana pada Sekretariat Daerah Kota Ku pang T ahun 2007 - 2009

10) Staf Badan Pendidikan, Pelatihan, Penelitian dan

Pengembangan Dae rah Provinsi NTT

Tahun 2009-2010

11) Staf Ahli Gubernur NTT Bidang Perekonomi dan Pembangunan Tahun 2010 -2012

12) Walikota Kupang Tahun 2012 s.d sekarang 13) Pensiunan PNS TMT 01 April 2015

D. Riwayat Kepangkatan

1) CPNS, Ill-a Tahun 1985

2) PNS, Penata Muda I Ill-a Tahun 1986 3) Penata Muda Tk. I/ 111-b Tahun 1988 4) Penata I 111-c Tahun 1992

5) Penata Tk. I I 111-d Tahun 1996

6) Pembina I IV-a Tahun 2000

7) Pembina Tk. I / IV-b Tahun 2001

8) Pembina Utama Muda/ IV-c Tahun 2003 9) Pembina Utama Madya / IV-d Tahun 2007 10)Pembina Utama I IV-e Tahun 2013

� ••.,,,.u N 1·,IJ1·rn

.

. -·· . • I ;.1-� ... • . . -- ·'-. �

(18)

E. _{Pengalaman Kunjungan ke Luar Negeri}

1) Darwin Tahun 1996 dalam rangka Kunjungan ke Sister City di Palmerstone;Jerman Tahun 2006 dalam rangka DIKLA T Metode Pembelanjaan Sekolah Kejuruan;

2) Bangkok Tahun 2012 dalam rangka Konferensi Pengembangan, Pertukaran Pelaksanaan Tata Kelola Terbaik Antara Kota - Kota di Asia Tenggara;

3) Cina Tahun 2013 dalam rangka Penandatangan MOU Bidang Pertanian, Perkebunan, Perikanan, Pariwisata, Perdagangan, Kesehatan dan Pendidikan antara Pemerintah Kota Kupang dan Pemerintah Kota Tong Ling Provinsi Ghansui, dan Pemerintah Jin Xin Provinsi Zhejiang;

4) Amerika Serikat Universitas Harvard Kennedy School Tahun 2013 dalam rangka Program

Executif Education "Leadership Transformation In Indonesia"

5) Roma - Italia Tahun 2014 dalam rangka Studi Banding dan Presentase Kemajuan Coastal

Community Development Project (CCDP)

6) Beijing - Cina Tahun 2015 dalam rangka Studi banding Pengelolaan lnstalasi Air Minum

� 1•.,,.,,,. N.1·.11,,n,

.

. ( ... r-,.-1.:;;. • � -- __.!';,., • � . . -· - . .. Page 18

(19)

F. Tanda Jasa I Penghargaan

1. Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya X Tahun (2003)

2. Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya XX Tahun (2005)

3. Tanda Jasa Satya Lencana Karya Satya XXX Tahun (2015)

4. Kota layak Anak tahun 2012 dan Kota Layak Anak Tingkat Pratama Kabupaten/Kota Tahun 2013, 2014 dan 2015

5. Green Cities Network Tahun 2013

6. Penghargaan Anubhawa Sasana Kelurahan Tahun 2013

7. Tanda Jasa Satya Lencana Kebaktian Sosial Bidang Kemanusiaan Tahun 2013

8. Tanda Jasa Satya Lencana Kebaktian Sosial Bidang Penanggulangan Kemiskinan Tahun 2014

9. Penghargaan Wahana Tata Nugraha dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia Tahun 2014

10. Piagam Sarahsehan Nasional dari Bank

Indonesia, Kemenko Perekonomian dan

Kemendagri Tahun 2014

11. Penghargaan sebagai KPA Kabupaten/Kota Terbaik Wilayah Sunda Kecil Tahun 2015

. -- . - • ( .:1--· _..._� +-,. '· .

•---

� J•.1,1,uN.,.,,Jlc•n,

(20)

12. Kategori dana sharing tertinggi APBD tingkat Kabupaten/KotaTahun 2015

13. Penghargaan Atas Peran dan Komitmen Yang T ertinggi Dalam Melindungi dan Menjalin Hak Atas Kebebasan Beragama dan Berkeyakinan di Kota Kupang Tahun 2016

14. Penghargaan Sebagai Daerah Pengembalian Dana Terbaik Pertama Program Desa Mandiri Anggur Merah se-Provinsi NTT Tahun 2016

15. Penghargaan lmplementasi Smart city

Nusantara tahun 2016

16. Lencana Dharma Bakti dari Ketua Kuartir Nasional Gerakan Pramuka Indonesia Tahun 2016

G. Keterangan Organisasi

Selama Mengikuti Pendidikan di SL TA sebagai Wakil Ketua OSIS Tahun (1974-1977)

� Selama Mengikuti Pendidikan pada Perguruan Tinggi sebagai Anggota GMKI Tahun ( 1978 s.d

1984)

Sesudah Selesai Pendidikan:

1) Anggota Korpri (1985-2002).

2) Ketua Korpri (Masa Bhakti 2002 - 2008).

3) Ketua DPD II KNPI Kabupaten Kupang

(Masa Bhakti 1990 - 1993). � P.1r1.11 N�,-.t>,•n,

-

. .. ; �� - J.. �. • . . . Page 20

(21)

4) Wakil Ketua KNPI Propinsi NTI (Masa

Bhakti 1994 - 1997).

5) Ketua Umum Pengda IMI NTT (Masa Bhakti

1998 -2008).

6) Ketua Harian Pengcab Pertina Kota Kupang

(Masa Bhakti 1998-2004).

7) Dewan Penasehat PMI Propinsi NTT (Masa

Bhakti 2011 - 2016).

8) Ketua Umum KONI Kota Kupang (Masa

Bhakti 2012 s/d Sekarang)

9) Ketua IPSI Kota Kupang (masa Bhakti

2014 -2018)

1 O) Ketua Pertina Kota Ku pang ( mas a Bhakti

2016 -2019)

H. Keanggotaan dan Kedudukan Dalam Partai

Politik

1) Anggota Golkar sejak Tahun 1971 - 1999.

2) Ketua Bidang Pemuda Golkar Kabupaten Kupang sejak Tahun 1993 -1996.

3) Sekretaris Golkar Kota Kupang (Masa Bhakti 1996 - 1998).

4) Wakil Ketua Golkar Kota Kupang ( Masa Bhakti 1998 - 1999).

5) Ketua Partai Golkar Kota Kupang (Masa Bhakti 2016 -2021)

�

(22)

CALON WAKIL WALIKOTA A. KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama Lengkap 2 Pekerjaan

3

Pendidikan Terakhir 4 TTL 5 Jenis Kelamin 6 Agama 7 Status Perkawinan 8 Alamat Rumah Nikolaus Fransiskus,S.lp Wakil Ketua I DPD POI Perjuangan NTT sampai sekarang Sarjana Lela, 06 Mei 1962 · Laki - Laki Khatolik Menikah Jalan Damai RT 030/RW 006, Kelurahan Oebufu, Kecamatan Oebobo,

Kota Kupang, Propinsi Nusa Tenggara Timur B. Riwayat Pendidikan

1) Sekolah Dasar tamat tahun 1973 2) SMP tamat tahun 1976

3) SMA tamat tahun 1980

4) Unika Widya Mandira Kupang tamat tahun 2002

� 1•,..,t,11 N,,,l•••rn

.

• r• - • - . .:�-c��- _- _{-_}_..._�-. _. Page 22

(23)

..

C. Riwayat Jabatan/ Pekerjaan

1) Koordinator Bidang Pertanian dan Lingkungan Hidup pada Yayasan Masyarakat Sejahtera (YASMARA) Kupang - NTT Tahun 1991

2) Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 1998 - 2004 3) Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 2004 - 2009 4) Anggota OPRO Kota Kupang Tahun 2009 - 2014

(Ketua Komisi C) D. Keterangan Organisasi

1) Ketua Himpunan Mahasiswa FISIP Jurusan llmu Pemerintahan Universitas Katolik Widya Mandiri Kupang Tahun 1987 -1989

2) Sekretaris GMNI Tahun 1990 - 1993

3) Ketua GMNI Cabang Kupang Tahun 1993-1996 4) Ketua Persatuan Alumni GMNI NTT sampai

sekarang

E. Keanggotaan dan Kedudukan Dalam Partai Politik 1) Sekretaris OPC POI Pro Megawati Tahun 1996 -

1998

2) Sekretaris OPC POI Perjuangan Kota Kupang Tahun 1998 sampai bulan maret 2015

3) Wakil Ketua I Bidang Kehormatan Partai (OPO POI Perjuangan NTT) bulan April 2015 sampai dengan sekarang � �·.,,1.11 N,,,l,c-n, . - - - - \ �:��- - --- -. ..