Peranan Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam mengambil keputusan maupun langkah-langkah dimasa yang akan datang dalam meningkatkan semangat
Manajemen Sumber Daya Manusia , edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit: Kencana Prenada Media Group, Jakarta.. Suwatno,
Saya adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Univesitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang “pengaruh kesesuaian penempatan kerja dan
“Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada. Dinas Perkebunan Provinsi
Pengaruh yang paling dominan dari disiplin kerja terhadap pengembangan karier karyawan berdasarkan uji hipotesis secara parsial, dimana disiplin kerja yang kurang
Hal ini berarti bahwa hipotesis 1 diterima, pengembangan karir berpengaruh secara positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan PDAM
PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI..
Judul : Pengaruh Iklim Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera
