56
DAFTAR PUSTAKA
Fachri, Helman dan Peri Irawan. 2010. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai di RRI Pontianak. Jurnal Penelitian. Pontianak : Universitas Muhammadiyah Pontianak
Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia, edisi kedua. Yogyakarta : BPFE
Harlie. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan.Jurnal Manajemen dan Akuntansi, Vol. 11, No 2, Oktober 2010.Kalimantan : STIA
Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara
hhtp://www.pdamtirtanadi.ac.id (diakses 5 April 2017).
Mangkunegara, Anwar Prabu AA. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.Bandung : Remaja Rosda Karya
Messa. 2012. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, dan Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMK N 1 Purworejo Pasca Sertifikasi. Jurnal Penelitian. Yogyakarta : Program Sarjana Universitas Negeri Yogyakarta.
Sari,Yanti Komala. 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Motiasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Patra Komala di Dumai. Jurnal Tepak Manajemen Bisnis, Vol. 11. No 2, Mei 2014. Dumai : PT. Patra Komala
Siagian, S, P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Yamanie, Ibnu Yarham dan Syaharuddin Y. 2016.Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia IV Cabang Samarinda. Jurnal Manajemen, Vol. 8, No 1, Kalimantan : Universitas Mulawarman
