• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

70

DAFTAR PUSTAKA

Augusta, Leonando Dan Eddy Madiono. 2013. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Haragon Surabaya.

Augusty, Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali. 2009. Ekonometrika Teori Konsep dan Aplikasi SPSS 17. Semarang: Universitas Diponegoro.

Harlie, M. 2011. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten Tabalong Di Tanjung Kalimantan Selatan.

Kadarisman. 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Laniwidyanti. 2010. Pengaruh Hubungan Kerja, Pengalaman Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Central Asia (BCA) Cabang Borobudur, Malang.

Lumbanraja, Prihatin. 2010. Pengaruh Pelatihan Dan Karakteristik Pekerja Terhadap Prestasi Kerja Perawat Di Badan Pelayanan Kesehaan Rumah Sakit Umum Daerah Langsa.

Malayu Hasibuan. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Mathis, R.L. & J.H. Jackson.2006. Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba Empat.

Mangkuprawira, Sjafari. 2014. Manaemen Sumber Daya Manusia Strategik,

(Edisi II). Bogor: Ghalia Indonesia.

Nilam Sari, Novitri. 2016. Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pln (Persero) Wilayah Kalimantan Utara Sektor Pembangkit Mahakam Samarinda.

Priyatno, Duwi. 2012. Belajar Cepat Olah Data Statistik Dengan Spss. Yogyakarta: C.V Andi Offset.

(2)

71

RifqiFathurahman, Zella. 2013. Analisis Pengaruh Disiplin, Motivasi, Pengembangan Karier, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karywan Rsu Di Banjarnegara.

Rivai, V. & E.J. Sagala. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk

Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. (Edisi II).Jakarta: PT Raja Grafindo

Persada.

Samsudin, Sadili. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Warsito, Bambang. 2008. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior, Motivasi Dan Kinerja.

Yulianti, Eli. 2015. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Grand Fatma Hotel Di Tenggarong Kutai Kartanegara.

. . 2016. Pedoman Penyusunan Skripsi. Fakultas Ekonomi: Universitas Muria Kudus

Pusat Bahasa. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Referensi

Dokumen terkait

4 pasal 22 tahun 1992 tentang perumahan dan permukiman, dimana permukiman kumuh adalah permukiman yang tidak layak huni antara lain karena berada pada lahan yang

Bab ini berisi uraian tentang berbagai masalah yang timbul antara lain : pengertian kredit, prosedur pemberian kredit, pelaksanaan early warning system (ews) pada

perusahaan terutama perusahaan jasa, memberikan kualitas layanan yang baik sangat wajib dilakukan perusahaan untuk memuaskan nasabahnya, citra bank merupakan identitas

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS