• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

103

DAFTAR PUSTAKA

Adietya, ArieHetami, 2009. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Arikunto, Suharsimi, 2010, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Rineka Cipta, Jakarta.

Bernard M. Bass, Bruce J. Avolio, Dong I. Jung, Yair Berson. 2003. Predicting Unit Performance by Assessing Transformational and Transactional Leadership. Journal of Applied Psychology.

Cholid dan Achmadi, 2010, Metodologi Peneltian, Bumi Aksara, Jakarta.

Danim, Sudarman. 2012. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok, Rineka Cipta: Jakarta.

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1, Intan Sejati, Klaten.

Fahmi, Irham. 2012. Manajemen Kepemimpinan Teori dan Aplikasi, Alfabeta, Bandung.

Gani, Achmad. 2006. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Industri Kayu Olahan di Kota Makassar Sulawesi Selatan. Tesis Program Magister Manajemen, Brawijaya, Malang

Gede Prawira Utama Putra dan Made Subudi. 2012. Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Matahari Terbit Bali Tanjung Benoa-Nusa Dua. Program Sarjana Universitas Udayana.

Gary, Yukl, 2001, Leadership in Organizati-ons, Fifth Edition, Printice-Hall, Inc, Eng-lewood, New Jersey, Alih Bahasa : Budi Supriyanto, 2009, Kepemimpinan Dalam Organisasi, Penerbit Indeks, Jakarta.

Hasibuan, MS, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta Imam, Ghozali. 2006. Statistik Non Parametik. Badan Penerbit UNDIP,

Semarang.

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing

(2)

104

Munawaroh. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional terhadap Kinerja Guru SMP katolik Wijana Jombang.

Jurnal Ekonomi Bisnis.

Riduwan. 2013. Dasar-Dasar Statistik. Alfabeta, Bandung.

Rivai,Veithzal& Mulyadi Deddy. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Rajawali Pers: Jakarta.

Robbins dan Coulter. 2005. Manajemen. Jilid II. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Sekaran, Uma. 2010. Research Methode For Business. John Wiley & Sons, Inc. Stoner, Freeman dan Gilbert. 2003. Manajemen. Jilid II. Indeks Gramedia Grup,

Jakarta.

Suprayogo, Imam. 2010. Pemimpin Transformasional di Lembaga Pendidikan

Islam. UIN Maliki Press, Malang.

Sutrisno, Made Sudarma, Viktor Pattiasina. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pelayanan dengan Budaya Kerja dan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Tesis Program Magister Sains Akutansi. Ambon.

Sunardi. 2012. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Kota Kediri. Jurnal Manajemen Revitalisasi. 1(1) 223-232.

Usnul Khotimah. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Tetap Pada PT. Sari Lembah

Subur Pelalawan. Riau.

Veithzal Rivai dan Jauvani Sagala. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia

Referensi

Dokumen terkait

Dengan memanjatkan puji Syukur Kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Pengaruh

Kecenderungan hewan melakukan aktivitas yang bergantung pada suhu akan. mempengaruhi tingkat metabolisme dan asupan makanan terutama pada ikan

Penelitian ini berusaha mengetahui persepsi siswa SMA PGRI 1 Kudus tentang pacaran baik ditinjau dari aspek pengetahuan, sikap dan perilaku pacaran dengan

Karya tulis atau bentuk lainnya yang diakui dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi atau seni yang ditulis atau dikerjakan sesuai dengan tata cara ilmiah mengikuti pedoman

Universal. Globalisasi merupakan perkembangan kontemporer yang mempunyai pengaruh dalam mendorong munculnya berbagai kemungkinan tentang peredaran uang palsu. KAMUS

Dengan tidak tersedianya air dan sanitasi yang baik, biasanya golongan masyarakat yang berpenghasilan rendah adalah yang paling menderita, karena bukan saja disebabkan oleh

pelayanan jasa pada nasabah di Bank Rakyat Indonesia

Teman - teman yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang selalu bersedia membantu dan menemani saya pada waktu bersamaan menyelesaikan studi di STIE