DAFTAR PUSTAKA
Anthony, Apalia Ekakoron. 2017. Effects Of Disciplinemanagement On Employee Performance In An Organization: The Case Of County Education Office Human Resource Department, Turkana County. International Academic Journal of Human Resource and Business Administration, Volume 2, Issue 3, pp. 1-18.
Arikunto, Suharsimi. 2010.Prosedur Penelitian. Jakarta: Bina Aksara.
Awan, Abdul Ghafoor. 2015. Relationship between Satisfaction, Attitude and Performance: A Case Study of MCB Bank Ltd. Journal of Marketing and Consumer Research, Vol.7, 2015 pp. 11-18.
Barnawi & M. Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Dessler, Garry, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Phenhallindo.
Ferdinand, Augusty. 2013. Structural Equation Modelling Dalam Peneltian Manajemen. Seri Pustaka Kunci 03/BP UNDIP.
Handoko, T Hani. 2008.Manjemen Personalia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hartatik, Indah Puji, 2014. Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yokyakarta: Laksana.
Heidjrachman, Ranupandojo, Husnan, Suad. 2002. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE
Indriantoro dan Supomo. 2009.Metode Penelitan. Jakarta: Gramedia
Inuwa, Mohammed. 2015. The Impact of Job Satisfaction, Job Attitude and Equity on Employee Performance. The International Journal Of Business & Management, Vol 3 Issue 5, pp 288 – 293.
Kartini Kartono. 2001. Psikologi Sosial Untuk Manajemen Perusahaan Dan Industri. Jakarta: Rajawali.
Krisnawanto, Bayu, A. Margono, Djumadi. Kinerja Tenaga Kerja Kontrak Daerah (TK2D) Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform, Vol.2 No.3, September 2014, hal. 339 – 349.
Mahendra, I Gusti Ngurah Truly dan Brahmasari, Ida Aju. 2014. Pengaruh Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSJ Menur Surabaya. Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen April 2014, Vol. 1 No. 1. hal 22-42.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathew, Ushus dan Johnson, Johney. 2015. Impact of Performance Appraisal and Work Motivation on Work Performance ofEmployee: With Special Reference to A Multi-SpecialtyHospital in Kerala. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) e-ISSN: 2278-487X, p-ISSN: 2319-7668. Volume 17, Issue 6.Ver. II (June. 2015), pp 21-24.
Mathis Robert L dan Jackson John H. 2006. Human Resoursce Management, Alih Bahasa. Jakarta: Salemba Empat.
Moekijat. 2010.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Nitisemito, Alex S. 2001.Manajemen Personalia. Jakarta: Ghaha Indonesia.
Ong, B.P. 2001. Organizational Climate and Teacher Job Satisfactions in Residential and Residential School. Master Tesis. Department of Extention Education Faculty of Education Studies, University Putra Malaysia, October avalaible on: www.geocities.com/College Park/ Classroom.
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Robbins, Stephen P. 2007. Organizational Behavior, Tenth Edition, Pearson Education, Inc., New Jersey. Molan, Benyamin (Penterjemah). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Indeks.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
(Studi pada Karyawan Perusahaan Daerah (PD) Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Bank Daerah Lamongan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 21 No. 1 April 2015, hal 1 – 7.
Siagian, Sondang P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Bilson. 2005. Analisis Multivariat Pemasaran. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 2008. Metode Penelitian Survai. Jakarta: Pustaka.
Sondole, Erlis Milta Rin, Nelwan, Olivia Syanne dan Palandeng, Indrie Debbie. 2015. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pertamina (Perserp) Unit Pemasaran VII, Terminal BBM Bitung. Jurnal EMBA Vol,3 No.3 Sept. 2015, hal. 650-659.
Subakti, Agung Gita. 2013. Pengaruh Motivasi, Kepuasan, Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Café X Bogor.Binus Business Review Vol. 4 No. 2 November 2013, hal. 596-606.
Sugiyono. 2009.Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta
Sulistiyani, Ambar Teguh. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu.
Employee’s Job Performance (Case Study in Electronic Company). European Journal of Business and Social Sciences, Vol. 1, No. 10, pp 15-24.
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
Vardi. 2001. Personal Manajement (Terjemahan Pande S. Manaf). Jakarta: Elexmedia Komputindo.
Wasistiono, Sadu. 2002. Manajemen Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah. Bandung: Fokusmedia.
Wibowo. 2007.Manajemen Kinerja.PT. Raja Grafindo Parsada: Jakarta.
Widyaningrum, Mahmudah Enny. 2011. Influence Of Motivation And Culture On Organizational Commitment And Performence Employee Of Medical Services.Academic Research Internationalpp 352 – 364.
