• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Provinsi Sumatera Utara Kantor Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Pelatihan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN Provinsi Sumatera Utara Kantor Cabang Medan"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

2008. Metode Penelitian Kuntitatif Kualitatif dan R&D: Penerbit Alfabeta,

BUKU

Bandung

2010. ManajemenSumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Grafindo Persada,

Jakarta

2011. Manajemen Sumber Daya Manusia,. Salemba Empat, Jakarta Darma, Agus,

2011, Bisnis Konsep dan Kasus, USU Press, Medan

Dessler, Gary. 2006. MSDM, Jilid II, PT. Indeks, Jakarta

Gomes, F. Ladorso. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset,

Jakarta

Handoko, T. Hani, 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,

Edisi 2, BPFE, Yogyakarta

Hasan, Iqbal, MM. 2002. Metodologi Penelitian dan Aplikasinya, Ghalia

Indonesia, Jakarta

Hasibuan, S.P. Malayu, H, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi

Aksara, Jakarta

Heidjrachman, Suad Husnan, 2004, Manajemen Personalia, edisi 4, cetakan 10,

Penerbit BPFE, Yogyakarta

Mangkunegra, A. A. Anwar Prabu, 2007. Evaluasi Kinerja Sumber Daya

Manusia, Cetakan Pertama, Bandung

Mangkuprawira, Tb. Sjafri, 2004. ManajemenSumber Daya Manusia Strategik.

Ghalia Indonesia, Jakarta

Mathis, L. Robert., Jakson, H. JOHN. 2006. Human Resource Management,

Management SDM. Salemba, Jakarta

Mulyasa, 2002. Kurikiulum Berbasis Kompetensi, Remaja Rosda Karya, Bandung

Mutiara, S. Panggabean, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia

Indonesia, Bogor

Ndraha, Taliziduhu, 2002. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya

(2)

Manusia, Rineka Cipta, Jakarta

Prabu Mangkumanegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Refika

Aditama, Bandung

Pramudyo, Chrisogonus. D. 2007. Cara Pintar Jadi Trainer, Percetakan Galang

Press, Jakarta

R.Wyne Mondy. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 10 Jilid II.

Erlangga, Jakarta

Rae, Leslie, 2005, The Art of Training And Development: Effective Planning,

Terjemahan Fiyanti Osman, PT. Bhuana Ilmu Populer, Jakarta

Rivai. Veithzal, Arviyan Arifin, 2010. Islamic Banking (Sebuah Teori, Konsep,

dan Aplikasi), Bumi Aksara, Edisi 1, Cet 1, Jakarta

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto, 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, PT.

Bumi Aksara, Jakarta

Sedarmayanti. 2000. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Ilham Jaya,

Bandung

Simamora, Henry. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 2, STIE

YKPN, Yogyakarta

Situmorang, Syafrizal H dan Lutfi, Muslich, 2012, Analisis Data, Untuk Riset

Manajemen dan Bisnis, Cetakan kedua, USU Press, Medan

Sofyandi, Herman, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama,

cetakan pertama, Penerbit Graha Ilmu, Yogyakarta

Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung

Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia

Konsep, Teori dan Pengembangan dalamKonteks Organisasi Publik, PT.

Ghalia Ilmu, Jakarta

Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisis Pertama, Cetakan

pertama, Penerbit: Kencana Prenada Media Grup, Jakarta

Suwatno, dan Tjutju. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi,

dan Isu Penelitian, Alfabeta, Bandung

(3)

Anti (2005). “Pengaruh Pelatihan terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan

SKRIPSI

pada PT.POS Indonesia (PERSERO)”. Skripsi.

Atkhan dkk (2013. “Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada

Dinas Perkebunan Provinsi Kalimantan Timur”. Skripsi

Azhari, Rika (2009). “Pengaruh Seleksi Dan Penempatan Karyawan Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bank Sumut Pusat Medan dengan

Regresi Linier Berganda”. Skripsi

Fauzan Nur Anshari S, (2012). “Analisis Pengaruh Pelatihan terhadap Prestasi

Kerja Karyawan pada PT. Rajawali Jaya Sakti Contrido di Makassar”.

Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hassanudin Makassar

Huda (2009). “Pegaruh Pelatihan serta Proosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja

pada Lembaga Permasyarakatan Wanita Kelas IIA Medan”. Skripsi

Hutagalung, Bonardo T.H (2011). “Pengaruh Seleksi dan Penempatan Karyawan

terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Dinas Pendapatan Daerah

(Dispenda) Sumatera Utara. Skripsi

Silvi Salfiah. (2010). “Hubungan Penempatan Karyawan dengan Prestasi Kerja

Karyawan pada PT. Boma Bisma Indra Pasuruan”, Skripsi. Fakultas

Psikologi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim

Tanumihardjo, Shinta dkk (2013). “Pengaruh Analisis Jabatan terhadap Kinerja

Pegawai (Studi pada Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Malang”.

Skripsi

Tony (2010). “Pengaruh Seleksi dan Penempatan Karyawan Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Abadi Mitra Sejati Medan.

Skripsi

Widiyantoro, Budi (2010). “Pengaruh Seleksi dan Penempatan tenaga Kerja

(4)

terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Inspektorat Kabupaten Kediri”. Skripsi

Fauzilah Salleh, Zaharah Dzulkifli, dan Wan Amalina Wan Abdullah, 2011.

JURNAL INTERNASIONAL

Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Keryawan Pemerintah di

Negara Malaysia. Jurnal. Universitas Sultan Zinal Abidin, Malaysia

Vichita Vathanophas dan Jintawee Thai-ngam, 2007. Persyaratan Kompetensi

Prestasi Kerja Efektif di Thailand Sektor Publik. Jurnal. Universitas

Mahido, Thailand

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 32 Tahun 2011 tentang Pedoman Pemberian Hibah dan Bantuan Sosial Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

Indonesian EFL Teachers in the Swing of Curricula_Beyond Words High stakes testing and teacher access_JEP 2016. Creating a standardized test School

DAFTAR DAFTAR ALAMAT ALAMAT ALAMAT ALAMAT EEEE----MAIL MAIL MAIL MAIL DESA DESA DI DESA DESA DI DI DI KABUPATEN KABUPATEN KABUPATEN KABUPATEN BANTUL BANTUL

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Bupati Bantul tentang Lokasi Konsolidasi Tanah Swadaya di

Tindakan Kekerasan pada Anak dalam Keluarga, dalam Jurnal Penelitian Pendidikan Penabur. Jakarta: BPK

resistance. For further analysis, extreme responding gilts in the first backtest roughly the top and. By comparisons of mean responses of LR and HR gilts within groups, we

II KPR Sejahtera