• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PEA 1105421 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PEA 1105421 Table of content"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Muhammad Adri, 2014

Pengaruh Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Terhadap Kinerja Manajerial Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

DAFTAR ISI

Hal

KATA PENGANTAR i

UCAPAN TERIMA KASIH ii

DAFTAR ISI iv

DAFTAR TABEL vii

DAFTAR GAMBAR xi

DAFTAR LAMPIRAN xii

BAB I PENDAHULUAN 1

1.1 Latar Belakang Penelitian 1

1.2 Rumusan Masalah 9

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian 9

1.4 Kegunaan Penelitian 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, & HIPOTESIS 11

2.1 Kajian Pustaka 11

2.1.1 Konsep Enterprise Resource Planning 11

2.1.1.1 Pengertian Enterprise Resource Planning 12

2.1.1.2 Komponen-komponen yang terdapat dalam

Enterprise Resource Planning 16

2.1.1.3 Enterprise Resource Planning Dilihat Dari Sisi

Perkembangan Teknologi 18

2.1.1.4 Karakteristik Dari Sistem Enterprise Resource

Planning (ERP) 20

(2)

Muhammad Adri, 2014

Pengaruh Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Terhadap Kinerja Manajerial Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

2.1.1.6 Keuntungan dan Kerugian Dalam Penerapan

Enterprise Resource Planning 22

2.1.1.7 Faktor Penentu Keberhasilan Enterprise Resource

Planning 23

2.1.1.8 Modul-modul yang Terdapat Dalam Enterprise

Resource Planning 25

2.1.2 Kinerja Manajerial 26

2.1.2.1 Pengertian Kinerja 26

2.1.2.2 Pengertian Manajemen 27

2.1.2.3 Kinerja Manajerial Dilihat Dari Fungsi-fungsi

Manajaerial 28

2.1.2.4 Pengukuran Kinerja Manajerial 38

2.1.3 Tabel Penelitian Terdahulu 41

2.2 Kerangka Teoritis 44

2.3 Hipotesis 51

BAB III OBYEK DAN METODE PENELITIAN 52

3.1 Obyek Penelitian 52

3.2 Metode Penelitian 52

3.2.1 Desain Penelitian 52

3.2.2 Definisi dan Operasionalisasi Variabel 53

3.2.3 Populasi dan Sampel Penelitian 56

3.2.4 Teknik Pengumpulan Data 59

3.2.5 Teknik Analisis Data 61

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 66

(3)

Muhammad Adri, 2014

Pengaruh Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Terhadap Kinerja Manajerial Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan 66

4.1.2 Deskripsi Data Variabel Penelitian 78

4.1.2.1 Penerapan Sistem Enterprise Resource Planning

(ERP) 82

4.1.2.2 Kinerja Manajerial 109

4.1.2.3 Pengaruh Penerapan Sistem ERP Terhadap

Kinerja Manajerial 147

4.2 Pembahasan 149

4.2.1 Sistem ERP 150

4.2.2 Kinerja Manajerial 169

4.2.3 Pengaruh Penerapan Sistem ERP Terhadap Kinerja

Manajerial 196

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 200

5.1 Simpulan 200

5.1 Saran 201

DAFTAR PUSTAKA

Referensi

Dokumen terkait

Tabel 4.1 Distribusi Proporsi Penderita Mioma Uteri Rawat Inap Berdasarkan Sosiodemografi di RSUD Deli Serdang Lubuk Pakam Tahun

Penelitian Tindakan Kelas ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan dari: 1) keterampilan berbicara; 2) aktivitas dan motivasi belajar; 3) hasil belajar siswa;

Tuliskan tinjauan pustaka dari topik tugas akhir. Tinjauan pustaka berisikan penjelasan dari metode/sistem yang dikaji, cara menyelesaikan persoalan, dan teknik yang digunakan. Setiap

Dalam penelitian ini bahwa terdapat perbedaan peningkatan hasil belajar siswa, dimana Hasil belajar siswa yang dibelajarkan dengan model pembelajaran kooperatif

[r]

3) Selanjutnya dengan berguling ke depan, yaitu saat panggul menyentuh matras lipat kedua kaki dan pegang tulang kering dengan kedua tangan menuju ke posisi jongkok...

Diskusikan hasil pengamatanmu, baik dengan teman maupun guru. Lakukan pembelajaran gerakan kaki pada posisi badan telentang renang gaya dada, kemudian bandingkan hasil

[r]