T ADPEN 1303322 Bibliography

(1)

144 Ibnu S. Alhadi, 2016

PENGARUH JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI SEKOLAH DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR KETUA PROGRAM KEAHLIAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI WILAYAH 04 KOTA BEKASI

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Achmadi. (2012). Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Berprestasi dan Kompensasi dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar. JMP. 3, (1). 283-294.

Akdon. (2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi dan Manajemen. Bandung: Dewa Ruchi.

Anderson, J. C., Rungtusanatham, M., Schneder, R. G. (2000). A Theory of Quality Management Underlying the Oeming Management Method. Academy of Management Review .

Antonio de Pora. (2011). Remunerasi: Kompensasi dan Benefit. Tanggerang: Parninta Offset.

Barnawi & Muhammad Arifin. (2012). Etika & Profesi Kependidikan. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.

Castetter, William B. (2006). The Human Research for Educational Administration. New Jersey: A. Simon & Schuster Company.

Creswell, John W. (2012). Educational Research: Planning, And Evaluating Quantitative and Qualitative Research Fouth Edition. Boston: Pearson Education, Inc.

Davis, Keith. (2007). Human Behavior at Work, Organizational Behavior. New Delhi: McGraw Hill Publishing Company.

Dessler, Garry. (2007). Sumber Daya Manusia, Penerjemah Eli Tanya Jakarta: PT Indeks. Judul Asli Human Resource Managemen. (2003) Pretince-Hall, inc, Upper Saddle River. New Jersey.

Dharma, Agus. (2001). Manajemen Prestasi Kerja. Jakarta : Rajawali.

Djumransjah, H.M. (2004). Pengantar Filsafat Pendidikan. Malang: Bayumedia Publishing

Engkoswara & Aan Komariah. (2010). Admistrasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta. Fauhrrohman, Pupuh & Aa Suryana. (2012). Guru Profesional. Bandung: Refika

(2)

Ibnu S. Alhadi, 2016

Gibson, Ivancevich dan Donelly (2000). Organisasi dan Manajemenn: Prilaku Struktur. Terjemahan edisi keempat. Jakarta: Erlangga.

Griffin, Ricky W. (2004). Manajemen. Penerjemah Gina Gania. Jakarta: Erlangga. Judul Asli Managemen 7th Edition. (2002). Texas A & M University.

Hamalik, Oemar. (2001). Guru Dalam Pendekatan Kompetensi. Jakarta: Bumi Aksara.

Handoko, T. Hani. (2003). Manajemen “Edisi 2”. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu SP. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia “Edisi Revisi”. Jakarta: Bumi Aksara.

Husdarta. (2009). Manajemen Pendidikan Jasmasni. Bandung : Alfabeta.

Ivancevich, John M. at el. (2007). Prilaku dan Manajemen Prilaku. Penerjemah Gina Gania. Jakarta: Erlangga. Judul Asli Organization Behavior and Management, Seventh Edition (1987). McGraw-Hill Companies.

Jauch, Laurence R. and William Glueck. (1998). Manajemen Stratejik dan Kebijakan Perusahaan (Terjemahan edisi ketiga Muad dan AR. Hendry Sitanggang). Jakarta: Erlangga

Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Kartono, K. (2007). Tinjauan Politik Mengenai Sistem Pendidikan Nasional-Beberapa Kritik dan Sugesti. Jakarta: Pradnya Paramita.

Kopelman. R. E. (1986). Managing Productivity in Organizations: A Practical, People-Oriented Perspective. New York: Mc Graw-Hill Book Company.

Kusumah, Wijaya. (2012). TIK: Menulis Blog untuk Pendidikan. Jakarta: PT. Indeks.

L. R. Sales dan Strauss. (1997). Personnel: The Human Problem of Management. Englewood, New York: Prentice Hall.

Majid, Abdul. (2009). Perencanaan Pembelajaran (Mengembangkan Standart Kompetensi Guru). Bandung: Rosdakarya

(3)

Mamahit, Rendry. (2013). Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Penanggulangan Bencana Provinsi Sulawesi Utara. ISSN 2303 – 1174. Jurnal EMBA Vol.1 No.4 Desember 2013.

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. (2010). MSDM Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

____________________________. (2007). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

McDonald, Emma S & Hershman, Dyan M. (2011). Guru dan Kelas Cemerlang!. Penerjemah Siti Mahyuni. Jakarta: PT Indeks. Judul Asli Classrooms that Spark! Recharge and Revive Your Teaching Second Edition. (2010). John Wiley & Sons. San Fransisco.

Nasution. (2006). Kurikulum dan Pengajar. Jakarta: Bumi Aksara.

Nawawi, Hadiri. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nugraha S. (2000). Pelaksanaan Struktur organisasi fungsional Guru dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Guru pada SD-SD yang Mengalami Kekurangan Guru Kelas di Kecamatan Salajembe Kabupaten Kuningan. Bandung : SPS UPI Bandung.

Nugroho, Triyono. (2009). “Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan”

http://triyononugroho.blogspot.com/2009/03/pengaruh-kompensasi-dan-kepemimpinan.html. Diakses tanggal 10 Juni 2015.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 13 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Kepala Sekolah.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 41 tahun 2007 tentang Standar Proses Untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah

Peraturan Pemerintah No. 74 tahun 2008 tentang Beban Kerja Guru.

(4)

Riduwan. (2005). Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Rivai, V. (2005). Performance Apraisal: Sistem yang tepat untuk menilai kinerja karyawan dan meningkatkan daya saing perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P. & Mary Coulter. (2010). Menajemen (edisi kesepuluh). Jakarta: Erlangga.

Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge. (2008). Prilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Rohiat. (2008). Manajemen Sekolah (Teori dasar dan praktik dilengkapi dengan contoh strategis dan operasional). Bandung: Refika Aditama.

Sadiman, Arif S. (2011). Media Pendidikan, Pengertian, Pengembangan, dan Pemanfaatannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Sagala, Syaeful. (2011). Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta.

Sagir, H.S. (2004). Membangun Manusia Karya – Masalah Ketenagakerjaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Sinar harapan.

Samsudin, Sadili. (2006). Menejemen Sumber Daya. Bandung: Pustaka Setia.

Saondi, Ondi dan Aris Suherman. (2010). Etika Profesi Keguruan. Bandung: PT Refika Aditama.

Sastrohadiwiryo, Bejo Siswanto. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta : Bumi Aksara

Satori, Djam’an. (2010). Konsep Dasar Administrasi Pendidikan dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Sekolah Pascasarjana UPI.

Schuler, Randall S. (1987). Personnel and Human Resource Management. New York: West Publishing Company.

Schuler, Randall S, Jackson & Susan E (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad ke 21. Edisi keenam. Jakarta: Erlangga.

(5)

Seyfarth, John T. (2002). Humman Resources Management for Effective Schools. 3rd edition. Boston: A Pearson Education Company.

Shahzad, Khurram. et al. (2010). Faculty Workloade, Compensation Management and Academic Quality in Higher Educational of Pakistan: Mediating Role of Job Satisfaction. Euroupen Journal of Economics, Finance dan Administrative Sciences. 27, (0), 112-117.

Siagian, Sondang P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke- 19. Bandung: Bumi Aksara.

Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Aditya Media.

Siregar, Edi. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja, Kinerja Individual dan Sistem Kompensasi Financial terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Pendidikan Penabur 10, (16), 81-93

Stoner, James. A.F. (1996). Manajemen. Edisi 6 Jilid 1 & 2. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta. PT. Prenhallindo.

Sudarsono, Heri. (2008). Analisis Pengaruh Kompensasi terhadap Motivasi dan Kinerja (Studi Kasus Dosen Ekonomi pada Perguruan Tinggi Swasta). Jurnal Jurnal Penelitian Kependidikan. 18, (1), 144-153.

Suhardan, Dadang. (2010). Supervisi Profesional (Layanan dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran di Era Otonomi Daerah. Bandung: Alfabeta.

Suharsaputra, Uhar. (2010). Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama. Sugeng. (2010). Pengaruh pendidikan dalam struktur organisasi dan kompensasi

terhadap kualitas kinerja guru sekolah dasar di Kecamatan Bekasi Timur. Bandung : SPS UPI Bandung.

Sugiyono. (2007). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sukmadinata. (2006). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Sukmalana, Soelaiman. (2007). Manajemen Kinerja (Langkah Efektif untuk Membangun, Mengendalikan dan Evaluasi Kerja). Jakarta: Intermedia Personalia Utama.

(6)

Sunarso & Sumadi. (2007). Analisis Faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Guru Menengah Kejuruan. Jurnal Sumber Daya Manusia. 2. (1). 59-70.

Suryosubroto. (2009). Proses Belajar Mengajar di Sekolah. Jakarta: Rineka Cipta. Sutisna, Oteng. (2008). Administrasi Pendidikan: Dasar Teoritis Untuk Praktek

Profesional. Bandung: Angkasa.

Tarigan, Robinson. (2006). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Tingkat Pendapatan Perbandingan Antara Empat Hasil Penelitian. Jurnal Wawasan. Volume 11 Nomor 3.

Triyanto. (2006). “Sertifikasi Guru dan Upaya Peningkatan Kualifikasi, Kompetensi, dan Kesejahteraan”. Jakarta: Prestasi Pustaka.

Umar, Husein. (2003). Studi Kelayakan Bisnis. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Undang-Undang Dasar (UUD) Republik Indonesia 1945.

Undang Undang No. 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan Nasional. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia: Jakarta.

Undang Undang No.14 tahun 2005. Guru dan Dosen. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia: Jakarta.

Wahab, Abdul Azis. (2009). Metode dan Model-model Mengajar (IPS). Bandung: Alfabeta.

Warsidi. (2004). Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Tesis PPS UPI Bandung.

West, Alan. (2000). Inovation Strategy. UK: Prentice Hall International Ltd. Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta: Balai Aksara.

Yesni, Nurul Astuty. (2010). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 2 Argamakmur Bengkulu Utara. Jurnal Kependidikan Triadik. 13, (1). 1-10.

(7)