HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
OLEH
RIRIN GEOVANI
802010117
TUGAS AKHIR
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Guna Memenuhi Sebagian Dari Persyaratan
Untuk Mencapai Gelar Sarjana Psikologi
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN
BURNOUT PADA KARYAWAN
PT. BUKIT ASAM (PERSERO) TBK, TANJUNG ENIM
Ririn Geovani
K.D. Ambarwati
Program Studi Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja
dengan
burnout
pada karyawan. Sebanyak 85 karyawan PT. Bukit Asam (Persero) Tbk,
Tanjung Enim diambil sebagai sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik sampel
purposive random sampling.
Metode penelitian yang dipakai dalam pengumpulan data
dengan metode skala, yaitu skala dukungan sosial rekan kerja dari House (dalam
Wulandari, 2013) dan skala
burnout
dari Maslach & Jackson (1981)
.
Dari hasil analisa data
diperoleh koefisien (r
xy) = -0,227; p = 0,037 (p<0,05) yang berarti ada hubungan negatif
yang signifikan antara dukungan sosial rekan kerja dengan
burnout
pada karyawan. Hal ini
berarti semakin tinggi dukungan sosial rekan kerja akan diikuti oleh rendahnya
burnout
.
Abstract
The aim of this research is to find a negative correlational between co-
workers’s social
support and burnout on employee. There are 85 employee
’s
PT. Bukit Asam (Persero) Tbk,
Tanjung Enim were taken as samples using purposive random sampling. Research methods
used in the data collected were scale from co-
workers’s s
ocial support on House
’s theory
(in Wulandari, 2013) and burnout scale based on Maslach & Jackson
’s theory
(1981).
Data analysisobtained the cofficient of correlation was (r
xy) = -0,227; p = 0,037 (p< 0,05).
Which mean there is a significant negative correlation between co-
workers’s social support
and burnout. When the score of social support co-workers is high, the well followed by low
