BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA PROVINSI SULAWESI UTARA
KEPUTUSAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA NOMOR A ^ T A H U N 2020
TENTANG
PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN
BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA,
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 18 ayat (3) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2012 tentang Analisis Jabatan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, telah ditetapkan Keputusan Bupati Nomor 147 Tahun 2019 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Keija Dinas Ketahanan Pangan;
b. bahwa sesuai hasil evaluasi kebijakan program pembinaan dan penataan kelembagaan, kepegawaian, ketatalaksanaan, dan perencanaan kebutuhan pendidikan dan pelatihan, Keputusan Bupati Nomor 147 Tahun 2019 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Dinas Ketahanan Pangan tidak sesuai lagi dengan perkembangan, sehingga perlu diganti;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Bupati tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Keija Dinas Ketahanan Pangan;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kabupaten Bolaang Mongondow Utara di Provinsi Sulawesi Utara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 12, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4686);
2. Undang-Undang
-
2
-Menetapkan : KESATU :
KEDUA
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembarah Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemeimtah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);
5. Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 35 tahun 2012 tentang Analisis Jabatan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 483);
MEMUTUSKAN:
Menetapkan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Dinas Ketahanan Pangan sebagaimana tereantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Bupati ini.
Hasil analisis jabatan dan analisis beban kerja sebagaimana dimaksud dalam diktum KESATU digunakan sebagai pedoman bagi penyusunan kebijakan di bidang ketatalaksanaan, kelembagaan, dan kepegawaian organisasi perangkat daerah, serta sebagai pedoman pokok dalam penyusunan formasi pegawai, syarat jabatan dalam pengangkatan jabatan struktural dan perencanaan kebutuhan pendidikan dan pelatihan.
KETIGA
-
3
-KETIGA : Pada saat Keputusan Bupati ini mulai berlaku, Keputusan Bupati Bolaang Mongondow Utara Nomor
147 Tahun 2019 tentang Penetapan Hasil Analisis Jabatan dan Analisis Beban Keija Dinas Ketahanan Pangan, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
KEEMPAT : Keputusan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Boroko .
pada tanggal
/ 8 A&Usrttf\ BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA, '
DEPRI PONTOH
LAMPIRANI
KEPUTUSAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA NOMOR sSI^VTAHUN 2020
TENTANG
PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN
PETA JABATAN DINAS KETAHANAN PANGAN
\
DEPRI PONTOH
LAMPIRAN II
KEPUTUSAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA NOMOR <2i^ *T A H U N 2020
TENTANG
PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA
NO NAMA JABATAN
JUMLAH PEMANGKU
JABATAN
HASIL ABK
KELEBIHAN/
KEKURANGAN
(2) (3) (4) (5)
1 Kepala Dinas 1 1 -
2 Sekertaris Dinas 1 1 -
3 - Kasubbag Perencanaan, Pelaporan dan Keuangan 1 1 -
4 Pengelola Bahan Perencanaan 1 1 -
5 . Bendahara 1 1 -
6 . Operator Komputer Grafis - 1 (1)
7 . Kasubbag Umum dan Kepegawaian 1 1 -
8 Pengelola Kepegawaian 1 1 -
9 - Pengelola Barang Milik Negara - 1 (1)
10 - Pengadministrasi Umum - 1 (1)
11 Kepala Bidang Ketersediaan dan Distribusi Pangan 1 1 - 12 - Kepala Seksi Distribusi, Harga dan Cadangan Pangan 1 1 -
13 . Pengawas Harga Pangan 1 1 -
14 . Pengelola Ketahanan Pangan - 1 (1)
15 . Kepala Seksi Ketersediaan dan Kerawanan Pangan 1 1 -
16 Pengelola Ketersediaan dan Kerawanan Pangan 1 1 -
17 - Pengelola Pola Pangan Harapan - 1 (1)
18 Kepala Bidang Konsumsi dan Keamanan Pangan 1 1 -
19 . Kepala Seksi Penganekaragaman Konsumsi Pangan 1 1 -
20 - Analis Pola Konsumsi Pangan Masyarakat - 1 (1)
21 - Analis Gizi - 1 (1)
22 . Kepala Seksi Konsumsi dan Keamanan Pangan 1 1 -
23 Analis Pangan - 1 (1)
24 - Pengelola Penganekaragaman Pangan - 1 (1)
JUMLAH 15 24 (?)
BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA,
DEPRI PONTOH
LAMPIRAN III
KEPUTUSAN BUPATI BOLAANG MONGONDOW UTARA NOMOR « 2 ^ T A H U N 2020
TENTANG
PENETAPAN HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA DINAS KETAHANAN PANGAN
KUALIFIKASI JABATAN DAN JUMLAH KEBUTUHAN PERSONIL BERDASARKAN HASIL REKAP ABK
N O N A M A J A B A T A N
K U A L I F I K A S I J A B A T A N
J U M L A H
K E B U T U H A N K E T E S E L O N G O L .
R U A N G
P E N D I D I K A N
P E N D I D I K A N U M U M D IK L A T
P IM
D I K L A T T E K N I S F U N G S I O N A L
(1 ) _______________________________ (21____________________________________ _____ (3 ) (4 ) ______________________ ( 5 ) ______________________________ (6 ) ( 7 ) (8 ) (9 )
1 K E P A L A D I N A S II. B IV . C S 1 / S 2 B i d a n g y a n g R e le v a n P IM II, P IM
111 1
2 - S E K R E T A R IS III. A IV .A S 2 I lm u P e r t a n ia n P IM IV,
P IM III - 1 -
3 - K E P A L A S U B B A G I A N U M U M D A N K E P E G A W A I A N I V .A III. B S 1 / S 2 B i d a n g y a n g R e le v a n P IM IV - 1 -
4 P e n g e lo la K e p e g a w a ia n - - II. D D i l l M a n a j e m e n I n f o r m a t ik a - - 1 -
5 P e n g e lo la B a r a n g M ilik N e g a r a - II.C , III.A D I I I / S 1 M a n a je m e n , A d m i n i s t r a s i , E k o n o m i - - 1 -
6 P e n g a d m in is t r a s i U m u m - II.C , III.A D II I / S 1 M a n a j e m e n P e r k a n t o r a n , A d m in is t r a s i
P e r k a n t o r a n - - 1 1
7 K E P A L A S U B B A G I A N P E R E N C A N A A N P E L A P O R A N D A N
K E U A N G A N I V . A III. B S 1 / S 2 B i d a n g y a n g R e le v a n P IM IV 1 -
8 P e n g e lo la B a h a n P e r e n c a n a a n - I I.C D i l l T e k n ik In f o m a t ik a / A k u n t a n s i / M a n a j e m e n - - 1 -
9 B e n d a h a r a - I I I . A S I / D 4 E k o n o m i, M a n a j e m e n , A k u n t a n s i - - 1 -
10 O p e r a t o r K o m p u t e r G r a fis - I I.C D i l l M a n a je m e n , T e k n ik I n f o r m a t ik a - - 1 1
11 - K E P A L A B I D A N G K E T E R S E D I A A N D A N D I S T R I B U S I P A N G A N III. B III.D S 2 P e n g o la h a n S u m b e r d a y a P e m b a n g u n a n P IM III - 1 -
12 - K E P A L A S E K S I D I S T R I B U S I , H A R G A D A N C A D A N G A N P A N G A N IV . A III.B S 1 / S 2 B i d a n g y a n g R e le v a n P IM IV ,
P IM III - 1 -
13 P e n g a w a s H a r g a P a n g a n ' - I I I . A
S 1 / D 4 E k o n o m i P e r t a n ia n , A k u n t a n s i , M a n a je m e n , E k o n o m i P e m b a n g u n a n , A d m i n i s t r a s i a t a u b i d a n g la in y a n g r e le v a n
- - 1 -
14 P e n g e lo la K e t a h a n a n P a n g a n - I I.C
D I I E k o n o m i P e r t a n ia n , A k u n t a n s i , M a n a je m e n , E k o n o m i, P e m b a n g u n a n , A d m i n i s t r a s i a t a u b i d a n g la in y a n g r e le v a n
- - 1 1
15 - K E P A L A S E K S I K E T E R S E D I A A N D A N K E R A W A N A N P A N G A N IV . A III. B S I / P e r t a n ia n - - 1 -
16 P e n g e lo la K e t e r s e d ia a n d a n K e r a w a n a n P a n g a n - I I I . A S I / P e t e m a k a n - - 1 -
2
N O N A M A J A B A T A N
K U A L I F I K A S I J A B A T A N
J U M L A H
K E B U T U H A N K E T E S E L O N G O L .
R U A N G
P E N D I D I K A N
P E N D I D I K A N U M U M D IK L A T
P IM
D IK L A T T E K N I S F U N G S I O N A L
I D _________________________________________ (2 )_______________________ :_________________ _ (3 ) (4 ) . (S i (6 ) 17) 18) (9 )
17 P e n g e lo la P o la P a n g a n H a r a p a n - I I.C
D i l l E k o n o m i P e r t a n ia n / A k u n t a n s i / M a n a j e m e n / E k o n o m i P e m b a n g u n a n / A d m i n i s t r a s i a t a u b i d a n g l a i n y a n g r e le v a n
- 1 1
18 - K E P A L A B I D A N G K O N S U M S I D A N K E A M A N A N P A N G A N i i i.b II I .D S 1 / S 2 B i d a n g y a r i g R e le v a n - - 1 1
19 - K E P A L A S E K S I P E N G A N E K A R A G A M A N K O N S U M S I P A N G A N IV . A III.B S 1 / S 2 E k o n o m i P e m b a n g u n a n - - 1 -
2 0 A n a lis P o la K o n s u m s i M a s y a r a k a t - III.A S 1 / D 4 K e s e h a t a n M a s y a r a k a t / K e b i ja k a n K e s e h a t a n
a t a u b i d a n g la in y a n g r e le v a n - - 1 1
21 - A h a lis G iz i - III .A S I / D 4 K e s e h a t a n M a s y a r a k a t / K e b i ja k a n K e s e h a t a n
a t a u b i d a n g la in y a n g r e le v a n - - 1 1
2 2 - K E P A L A S E K S I K O N S U M S I D A N K E A M A N A N P A N G A N IV . A III. B S i / P e n y u lu h a n d a n K o m u n i k a s i P e r t a n ia n P IM IV - 1 -
2 3 - A n a lis P a n g a n - III.A S 1 / D 4 E k o n o m i P e r t a n ia n / M a n a je m e n / A g r i b i s n is
a t a u b i d a n g la in y a n g r e le v a n - - 1 1
2 4 P e n g e lo la P e n g a n e k a r a g a m a n P a n g a n - II.C D i l l P e r t a n ia n / M a n a je m e n / A d m i n i s t r a s i a t a u b i d a n g
la in y a n g r e le v a n - - 1 1
J U M L A H . 2 4 9
