0 SKRIPSI
TINJAUAN YURIDIS TENTANG PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA TIDAK TETAP
(STUDI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA)
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapai Tugas-Tugas dan Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh: FADHLIL WAFI FAUZI
C 100 100 052
FAKULTAS HUKUM
v Motto
Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya. Ia mendapat pahala (dari kebaikan) yang diusahakannya dan ia mendapat siksa (dari kejahatan) yang dikerjakannya. (Mereka berdo’a): “Ya Tuhan kami, janganlah Engkau hukum kami jika kami lupa atau kami tersalah. Ya Tuhan kami, janganlah Engkau bebankan kepada kami beban yang berat sebagaimana Engkau bebankan kepada orang-orang yang sebelum kami. Ya Tuhan kami, janganlah Engkau pikulkan kepada kami apa yang tak sanggup kami memikulnya. Beri ma’aflah kami; ampunilah kami; dan rahmatilah kami. Engkaulah Penolong kami, maka tolonglah kami terhadap kaum yang kafir”. (Q.S al-Baqarah : 286)
Kamu adalah umat yang terbaik yang dilahirkan untuk manusia, menyuruh kepada yang ma´ruf, dan mencegah dari yang munkar, dan beriman kepada Allah. Sekiranya Ahli Kitab beriman, tentulah itu lebih baik bagi mereka, di antara mereka ada yang beriman, dan kebanyakan mereka adalah orang-orang yang fasik. (QS: Ali Imran Ayat: 110)
Amat besar kebencian di sisi Allah bahwa kamu mengatakan apa-apa yang tidak kamu kerjakan. (QS: Ash-Shaff Ayat: 3)
Kebenaran kita berkemungkinan salah, kesalahan orang lain berkemungkinan benar. Hanyakebenaran Tuhan yang benar-benar benar. (K.H. A. Mustofa Bisri) Yang penting bukan apakah kita menang atau kalah, Tuhan tidak mewajibkan manusia untuk menang sehingga kalah pun bukan dosa, yang benar adalah apakah seseorang berjuang atau tak berjuang. (Emha Ainun Najib/Cak Nun)
Seorang terpelajar harus sudah berbuat adil sejak dalam pikiran apalagi dalam perbuatan. (Pramoedya Ananta Toer)
vi
PERSEMBAHAN
Skripsi ini, penulis persembahakan kepada:
1. Allah ar-Rahman ar-Rahim Sang Penguasa dunia dan akhirat yang dengan kasih sayang-Nya, tulisan ini dapat terselesaikan.
2. Ayah dan Mamah tercinta, terima kasih atas do’a, bimbingan, perhatian, pengorbanan dan kasih sayang beliau selama ini.
3. Kakak dan adik saya tersayang terima kasih atas semangat, nasehat, pengorbanan dan bimbingannya.
4. Teman-teman dan sahabat-sahabat seperjuangan saya.
5. Almamater Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah, rumah ideologi dan jalan
jihad beramar ma’ruf nahi munkar yang berpengaruh bagi kehidupan saya
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warah matullahi Wabarakatuh
Alhamdulillahi rabil’alamiin, puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala
limpahan rahmat, hidayah, dan inayahnya, sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan judul : “TINJAUAN YURIDIS TENTANG PERINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA TIDAK TETAP : STUDI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA”. Skripsi ini disusun dan diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar kesarjanaan jenjang strata 1 (satu) pada Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Dalam menyusun skripsi ini, penulis telah banyak mendapatkan bimbingan, bantuan, dan motivasi dari berbagai pihak secara moril dan spirituil yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Yang Maha Agung Allah SWT, yang telah memberikan semuanya salah satunya yaitu kelancaran dalam pengerjaan skripsi ini.
viii
3. Ayah dan mamah tercinta yaitu Eddy Yusuf dan Asmawati, yang selalu
memberikan do’a, bimbingan, perhatian, pengorbanan dan kasih sayang
beliau selama ini.
4. Kakak- kakak saya, Mbak Leli, Mas Fiki, Mas Afan, Mas Fajri dan Mas Fahmi yang selalu memberikan semangat, nasehat, pengetahuan dan uang saku saya selama kuliah.
5. Adik saya Fadhlillah Fauziyah Timami, terima kasih antar jemputnya ketika saya pulang ke kudus turun dari bis dan berangkat ke solo mengantarkan ke terminal, mengisi pulsaku dan pemberian tasmu kepadaku buat aku kuliah. 6. Sang Putri Ibu Pertiwi Istiqomah Agustin, terima kasih telah mengerti aku,
mencintaiku dan bersabar menemaniku, engkaulah mukjizat dari Tuhan yang di turunkan buat aku. Kisah Adam dan Hawa, Romeo dan Juliet, Rama dan Shinta. Kalah dengan kisah kita berdua.
7. Bapak Prof. Dr. Bambang Setiadji, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. Semoga dapat memberantas kedzoliman-kedzoliman yang ada di Kampus Tercinta.
8. Bapak Dr. Natangsa Surbakti, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum yang telah berkenan memberikan izin dalam melaksanakan penelitian ini. 9. Ibu Inayah, S.H., M.H, selaku Ketua Bidang Perdata Fakultas Hukum
ix
10.Bapak Darsono, S.H., M.H, selaku Wakil Dekan I dan Pembimbing I yang telah memberikan masukan, bimbingan, dan saran dalam penulisan skripsi ini.
11.Bapak Shalman al-Farizy, S.H., M.H., M.Kn, selaku Pembimbing II yang bersedia meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk memberikan masukan, bimbingan dan saran dalam penulisan skripsi ini.
12.Seluruh Dosen dan Staff / Karyawan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta, terima kasih atas bantuan dan pelayanan yang diberikan kepada penulis.
13.Bapak Marssalam Kabag Personalia UMS dan juga semua tenaga kerja UMS dari penjaga Parkir Mas Ugik Bintoro, Pak sutiman, Pak andi dkk sampai Cleanning Service yang telah membantu penulis dalam melakukan penelitian skripsi ini. Jangan samai hak-hak kalian sebgai tenaga kerja di kebiri.
x
sahur di rumahmu. Ririn dan Chusna, terima kasih atas sumbangsih kalian dalam skripsi saya, tidak akan aku lupakan kalian. Anis, yang masih konsisten dengan twinningnya, tidak terpengaruh oleh hasutan ririn. Mita, partner saya dulu di bidang kader, kalao foto bibirnya biasa aja ya mit. Nisa, yang makin kurus saja terakhir aku lihat. Semangat Kawan.
xi
16.Kader IMM angkatan 2011. Muhammad Fauzi, sang bassist, namanya mirip dengan saya tetapi orangnya lebih ganteng saya. Arif Palembang, . Giyoto,
saya do’akan kamu jadi musisi terkenal. Afif, pengusaha kangen water kalau
xii
17.Kader IMM FH UMS 2012. Abd. Ghofur, Putra Madura untuk Bangsa Indonesia, bergeraklah mulai dari keresahan-keresahanmu, lawan kedzoliman yang terjadi, jangan mudah terhasud sama kesalahan-kesalahan yang selalu di benarkan, kamu harus melawan dengan sebaik-baiknya dan sehormat-hormatnya, jangan terlalu terlena dengan kenyamanan dunia karena kemnyamanan dunia dapat merusak masa depan generasi muda, tetaplah untuk mengkader dan mencetak generasi-generasi muda dan raihlah cita-citamu, saya tetap akan tunggu hasil karyamu (buku), kamulah generasi Mas Hamdan selanjutnya, teman tidur komisariat dan teman sahur. Roni, ingat sama adik-adikmu, bimbinglah mereka. Muflihin, saya tunggu PARKEMIN nya. Dhandi, yang selalu hidup tenang dan tidak kebanyakan pikiran. Husein, tunjukkan kualitasmu, saya yakin kamu berkualitas. Wulan dan Nahda, srikandi IMM angkatan 2012 tetaplah berfastabiqul khairot. Terakhir untuk semuanya, jangan sampai melupakan almamatermu IMM dan teruskan perjuanganmu karena tidak ada perjuangan yang tidak abadi.
xiii
amanah dari saya, bukan amanah dari orang tua, tetapi amanah dari Bangsa Negara Indonesia.
19.Kader-kader IMM FH 2014. Wahyu Widodo (mbah dodo), Rikma, Syahrul Utomo, Syahrul Ramadhan, Jouna, Galih, Binar, Ade, Wati’ah, Maya, Juwita, Rana, Yolla, Endang dll. Maaf belum bisa menyebutkan satu per satu. Masa depan komisariat ada di tangan kalian, mau jadi komisariat yang bobrok atau mau jadi komisariat yang berkualitas. Itu jawabannya ada di kalian semua. 20.Kawan-kawan Korkom IMM UMS 2013/2014. Fajrul, Etty, Mbak Riza,
Amna, Yeni, Arifur dan Dhina. Terima Kasih atas perjuangan kalian. Tanpa kalian aku tidak bisa apa-apa.
21.Kawan-kawan PC IMM Surakarta 2013/2014. Mas Yedi, Mas Arif, Mas Denis, Deni, Mbak Sobi, Mbak Luluk, Agni, Mbak Selly, Mas Iqbal, Ari, Mbak Ita.
22.Kawan-kawan PC IMM Surakarat 2014/2015. Wasis, Tri, Arifah, Reny, Kuncoro, Surya, Rafika, Anis, Budi Hastono, Imut, Yoga, Hananto, Irma, Istiqomah, Lolyta, Harsinem, Malika, Nuning, Giyarto, Adib, Silmi, Bani Pramula.
23.Kawan-kawan Korkom periode 2014/2015. Desy, Zuhdi, Afika, Binsar, Joko Tentrem, Nanang, Ardi, Ika, Maya, Fitri.
xiv
diskusi dan literasi. Mas Soleh, Mas Miftah, Suci, kawan seperjuanganku. Agus, yang bibirnya lamis penuh dengan retorika dan dealektika. Yeti, Chusna, Anggun, Ichwan, Mahfud, Bella, Emot, Isnan, Akmam, Reza, Anwar, Rabilli, Nanang, Rohim, Ayip, Ninin, Kodar, Rafika Tapak Suci. Terima kasih semuanya. Abadi Perjuangan.
25.Keluarga besar Kalimmfahums Mas Mun’im, Mas Ehwan, Mas Turis, Bu Handayani, Mas Bambang Sukoco, Pak Iksan. Terima kasih semuanya yang telah diberikan kepada saya baik tersirat maupun tersurat.
26.Teman-teman Fakultas Hukum 2010, Encess winda terima kasih banyak bantuannya, Adhimas, Bonek, Jeta, Condro, Tito, Adlan, Donna, El, terima kasih semuanya.
27.Teman-teman Fakultas Hukum 2011, Azmi, Novan, Nanda, Pitek, Arip TW, Denny, Yudha, Umar, terima kasih banyak semuanya
Tiada apapun yang dapat penulis berikan, hanya do’a yang terbaik yang
xv
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, maka penulis membutuhkan adanya saran dan kritik yang membangun sehingga dapat menyempurnakan skripsi ini. Dengan harapan skripsi ini dapat berguna bagi pembaca.
Billahi fii sabilillhaq fastabiqul khairat
Wassalamu’alaikum warah matullahi wabarakatuh.
Surakarta, 22 Maret 2015
xvi DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL……… i
HALAMAN PERSETUJUAN……… ii
HALAMAN PENGESAHAN……… iii
PERNYATAAN………. iv
MOTTO………... v
PERSEMBAHAN………... vi
KATA PENGANTAR………... vii
DAFTAR ISI……… xvi
ABSTRAKSI………. xx
ABSTRACTION……….. xxi
BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang……… 1
B. Pembatasan masalah………... 7
C. Rumusan masalah………... 8
D. Tujuan penelitian………... 8
E. Manfaat penelitian………. 9
F. Metode penelitian………. 10
1. Jenis pendekatan………... 10
2. Lokasi penelitian………... 11
3. Spesifikasi penelitian……… 11
4. Jenis data………... 11
G. Metode pengumpulan data……… 13
H. Metode analisis data……….. 14
I. Sistematika penulisan……… 15
BAB II : TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjaunan umum tentang Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia………..………. 16
1. Tenaga kerja tetap di Indonesia……… 20
2. Tenaga kerja tidak tetap di Indonesia………... 21
B. Tinjauan umum tentang perlindungan Tenaga kerja di Indonesia………..………... 23
1. Perlindungan ekonomis.………... 24
2. Perlindungan sosial………... 25
3. Perlindungan teknis……….. 25
C. Perlindungan hukum dalam perspektif Undang-undang Nomor 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan………... 25
xvii
1. Aspek perlindungan tentang upah……… 29
2. Aspek kesejahteraan dan jaminan sosial tenaga kerja………... 30
a) Program jaminan kecelakaan kerja……….. 34
b) Program jaminan kematian……….. 35
c) Program jaminan hari tua………. 36
d) Program jaminan pemeliharaan kesehatan………... 37
BAB III : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Perlindungan Hukum di Universitas Muhammadiyah Surakarta……….. 39
1. Tenaga Kerja di Universitas Muhammadiyah Surakarta………. 42
2. Perlindungan hukum tenga kerja tidak tetap di Universitas Muhammadiyah Surakarta….……….………. 43
a) Perlindungan Kesejahteraan kerja………...………... 51
b) Perlindungan Kesehatan kerja………...………. 54
c) Perlindungan Kecelakaan kerja………...………... 56
B. Bentuk permasalahan-permasalahan dan penyelesaian yang terjadi kepada pekerja tidak tetap di Universitas Muhammdiyah Surakarta…………..……… 60
BAB IV : PENUTUP A. Kesimpulan……….. 63
B. Saran……… 67 DAFTAR PUSTAKA
xviii ABSTRAKSI
Fadhlil Wafi Fauzi. NIM. C.100.100.052. Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Tidak Tetap (Studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta). Fakultas Hukum. Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2015.
Hasil penelitian mengenai Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Tidak Tetap ditinjau secara Yuridis yang berada di wilayah Universitas Muhammadiyah Surakarta. Perlindungan Kesejahteraan, Kesehatan dan Kecelakaan Kerja. Perlindungan hukum bagi pekerja tidak tetap tidak semuanya sesuai dengan hukum positif yang ada. Perkerja tidak tetap yang hanya melakukan perjanjian kerja lewat lisan, pekerja tidak tetap yang sudah lama bekerja tetapi masih belum ada status resmi dan bukti tertulis yang menjelaskan mereka sebagai perkerja tetap atau tidak tetap dan pekerja tidak tetap sudah lebih dari 3 tahun bekerja, tidak diangakat sebgaai pekerja tetap namun malah dilempar sebagai pekerja outsourcing. Penulis menyadari keterbatasan kemampuan penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum ini. Namun, penulis berharap dengan apa yang penulis berikan dalam penulisan hukum ini dapat bermanfaat bagi diri pribadi penulis dan seluruh pembaca.
xix
ABSTRACTION
Fadhlil Wafi Fauzi. NIM. C.100.100.052. Judicial Review of The Legal Protection of Temporary Employee (Study at Surakarta Muhammadiyah University). Faculty of Law. Surakarta Muhammadiyah University. 2015.
