HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA WANITA BEKERJA NASKAH PUBLIKASI
Teks penuh
Dokumen terkait
Sebagai contoh karyawati yang meniti karir dari bawah karena memiliki prestasi menonjol mendapat promosi ke jenjang atau jabatan yang lebih tinggi namun dengan tekanan
Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dengan nilai korelasi (r xy ) r xy = 0.344 dengan p = 0.000 dimana p < 0,05, yang artinya semakin tinggi nilai
Hasil dari analisis menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi wanita di Polresta Surakarta, artinya bahwa semakin
Analisis Konflik Peran Ganda (Work- Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pada PT Nyonya Meneer Semarang Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel
Konflik peran ganda dialami wanita yang bekerja tidak hanya berdampak pada perannya sebagai seorang ibu rumah tangga rumah tetapi juga berdampak besar pada
Dari ketegangan yang muncul akibat konflik peran ganda yang dialami perawat wanita yang sudah menikah di RSUD Banyumas ini, dapat memicu munculnya stres kerja dimana
Selain faktor, hasil penelitian ini selaras dengan beberapa penelitian sebelumnya yakni bahwa konflik peran ganda dapat menyebabkan stres kerja wanita karir artinya saat
Konflik Peran Ganda Dan Manajemen Stres Kerja Karyawan Wanita Di.pdf.
