• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Kabupaten Aceh Timur

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Moderating pada Inspektorat Kabupaten Aceh Timur"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

71

DAFTAR PUSTAKA

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan. 2008. Kode Etik dan Standar Audit. Diklat pembentukan auditor ahli.

Cordes A. dan Dougherty M. 1993. Human Resource Management, Concept and Practices. Canada: John Willy and Sons, Inc.

Dalmy, Darlisman. 2009. Pengaruh SDM, Komitmen, Motivasi Terhadap Kinerja Auditor Dan Reward Sebagai Variabel Moderating Pada Inspektorat Provinsi Jambi. Tesis. Medan : Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara.

Efendy, Muh. Taufiq. 2010. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Motivasi terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam Pengawasan Keuangan Daerah. Tesis. Semarang: Universitas Diponogoro.

Erlina. 2008. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Usu Press.Medan.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

_____________. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 20. Edisi 6. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Goleman, D. 2001. Working White Emotional intelligence. (terjemahan Alex Tri Kantjono W). Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.

Gustati. 2011. Hubungan Antara Komponen Standar Umum Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP), Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Dengan Kinerja Auditor BPKP (Studi Pada Auditor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Sumatera Barat). Jurnal Akuntansi & Manajemen : Vol 6 No.2 Desember 2011 ISSN 1858-3687 hal 1-16.

Ikatan Akuntan Indonesia. 2011. Standar Profesional Akuntan Publik. Salemba Empat. Jakarta.

Indreswari , Meidyah. 2015. Diseminasi Teknik Peningkatan Kapabilitas APIP. Aula Gandhi. Jakarta.

Keputusan Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Nomor Kep-378/K/1996 tanggal 30 Mei 1996.

Kurnia, Dadang . 2015. Diseminasi Teknik Peningkatan Kapabilitas APIP dan Optimalisasi Sertifikasi JFA. Aula Gandhi. Jakarta.

(2)

72

Looker, dkk. 2005. Managing Stress Mengatasi Stres Secara mandiri. BACA. Yogyakarta.

Makmun, A.S. 2003. Panduan Studi Psikologi Pendidikan. PT Remaja Rosda Karya. Bandung.

McKnight dkk. 2011. Characteristics of Relatively High-Performance Auditors. AUDITING: A Journal of Practice & Theory: February 2011, Vol. 30, No. 1, pp. 191-206.

Messier, F.W., V.S. Glover, dan F.D. Prawitt. 2005. Jasa Audit dan Assurance:Suatu Pendekatan Sistematis. Diterjemahkan oleh Nuri Hinduan. Edisi 4 Buku1 & 2. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.

Okhiokha, dkk. 2013. Auditing Standards and Auditors Performance: The Nigerian Experience. Eroupean journal of Accounting Auditing and Finance Research. 1 (3), pp.15-23.

Republik Indonesia. 2008. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah. Sekretariat Negara. Jakarta.

________________. 2007. Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 10 Tahun 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara. Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia.

Panjaitan, anton.dkk. 2014. Pengaruh motivasi, stres, dan rekan kerja terhadap kinerja auditor (studi empiris pada kantor akuntan publik di DKI Jakarta). Jurnal bisnis dan ekonomi vol. 5, no 1, juni 2014, 1 – 18.

Pramono, E.S. 2003. Transformasi Peran Internal Auditor dan Pengaruhnya bagi Organisasi. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi Vol. 3 No.2 Agustus.

Pusdiklatwas BPKP. 2008. Kode Etik dan Standar Audit, Edisi Kelima. Jakarta. Putri, Pradita Kurnia. 2015. Pengaruh independensi auditor, komitmen organisasi,

budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja auditor. Tesis. Surabaya: Universitas Erlangga.

Robbins, P.S & Judge, T. A. 2008. Alih bahasa oleh Diana Angelica. Perilaku Organisasi jilid 1 (edisi 12) Salemba Empat. Jakarta.

__________________. 2006. Perilaku Organisasi. Terjemahan Benyamin Molan Prenhallindo. Jakarta.

(3)

73

Sahyu, Adian. 2009. Pengaruh motivasi, kemampuan Kerja, kesiapan menerima Perubahan dan demografi Terhadap kinerja auditor (survei pada auditor di Inspektorat Jenderal Departemen Kesehatan RI, Jakarta). Tesis .Jakarta : Universitas Bina Nusantara.

Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia. 2014.

Sekaran, Uma. 2003. Research Methods for Bussiness.john will dan Scons.Inc USA.

Sugiyono. 2005. Analisis Data dalam Aplikasi Pemasaran, Bogor: Ghalia Indonesia.

Suwandi. 2005. Pengaruh Kejelasan Peran dan Motivasi Kerja terhadap Efektivitas Pelaksanaan Tugas Jabatan Kepala Sub Bagian di Lingkungan Sekretariat Daerah Propinsi Jawa Timur. Tesis tidak dipublikasikan. Surabaya: Universitas Airlangga.

Sutoyo. 2009. Pengaruh pelaksanaan standar audit Aparat Pengawasan Fungsional Pemerintah terhadap kinerja auditor Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional. Tesis. Jakarta: Universitas Bina Nusantara.

Tampubolon, Manahan P. 2004. Perilaku Keorganisasian. Ghalia, Jakarta.

Tan, HunTong.dkk.2002 The Effects of Task Complexity on Auditors' Performance: The Impact of Accountability and Knowledge. AUDITING: A Journal of Practice & Theory: September 2002, Vol. 21, No. 2, pp. 81-95.

Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X. Makasar.

Trisulo. 2015. Bagan Akun Standar, Artikel, Badan Pendidikan, dan Pelatihan Keuangan Kementrian Keuangan. Jakarta.

www.bpk.go.id

Yuresta, Desi. 2011. Analisis pengaruh motivasi, stres, reward dan rekan kerja terhadap kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik. Tesis. Yogyakarta : Universitas Gajah Mada.

Zainuddin, Abdullah. dkk. 2012. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja auditor melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening studi pada auditor intern Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Akuntansi Universitas Unsyiah Vol. 2, No.1,November, 142-150. Banda Aceh.

Referensi

Dokumen terkait

– Sebuah protokol mendefinisikan format dan urutan pesan yang dipertukarkan antara dua atau lebih entitas berkomunikasi, serta tindakan yang diambil pada transmisi dan /

Guru-guru tercinta SDN 386 Manuncang, SMPN 4 Muara Batang Gadis, MAN 1 Padangsidimpuan, dan seluruh Dosen Fakultas Matematika dan ilmu Pengetahuan Alam Universitas Sumatera

Kesimpulan dalam penelitian ini dengan menggunakan model pembelajaran Problem Based Learning berbantuan media Puzzle dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada ranah

• when server receives file transfer command, server opens 2 nd TCP connection (for file) to client. – non-persistent (after transferring one file, server

Sebagian besar mahasiswa mempunyai sumbangan sarapan terhadap kecukupan energi (53,9%), dan protein (55,4%) dalam kategori baik.Hasil aktivitas fisik mahasiswa FKM

Berdasarkan hasil penelitian tindakan kelas yang dilakukan pada kelas III SD 1 Jepang dapat disimpulkan bahwa penggunaan model RME berbantu media Puzzle dapat meningkatkan

Dalam memberikan pelayanan yang berhubungan langsung dengan konsumen dapat menimbulkan kesan baik bagi pelanggan maka harus diperhatikan hal berikut , kecuali …A. mengkonsumsi

Sentra ikan Bulak Surabaya merupakan Pusat Wisata Kampung Nelayan Bulak Surabaya, yang kurang diminati oleh para pedagang di sekitar Kampung Nelayan