• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Promosi Jabatan Pegawai Negeri Sipil ( Studi Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tengah)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Promosi Jabatan Pegawai Negeri Sipil ( Studi Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tengah)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Abdurrahmat Fathoni, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Rineka Cipta.

Ambar Teguh Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu: Yogyakarta.

Anwar Prabu Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

Anwar Prabu Mangkunegara. 2005. Sumber Daya Manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya: Bandung

As'ad, M. 2003. Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia: Liberty. Yogyakarta.

Bateman, Thomas S. dan Snell, Scott A (2004). Management : The New Competitive Landscape. Sixth Edition. McGraw Hill. New York.

Berry,David; 1983, Pokok-pokok Pikiran Dalam Sosiologi,(“The Rules of Sociological Method” New York: Free Press,1964 edition) disunting oleh Drs.Paulus Wirutomo,M.Sc, Rajawali, Jakarta

Byars, L. I. dan Leeslie W. Rue. (2005). Human Resources Management 7th Edition. McGraw-Hill.

Cohen, Bruce J, Sosiologi: Suatu Pengantar, Rineka Cipta, Jakarta, 1992. Koentjaraningrat. 1986. Pengantar Ilmu Antropologi. Penerbit Aksara Baru. Jakarta.

(2)

Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Mnusia Jilid 1. Jakarta : PT. Indeks

Hariandja, Marihot Tua Efendi. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia : Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan

Produktivitas Pegawai. Jakarta : Grasindo

Hasibuan, Melayu S.P, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Bumi Aksara.

Noe, Raymond A, et al., 2003. Human Resources Management: Gaining a Competitive Advantage, 4th edition, McGraw-Hill/Irwin, New York

Robbins dan Judge. 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Duabelas, Penerbit Salemba Empat: Jakarta.

Robert L. Mathis dan Jhon H. Jackson. 2003. Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta.

Sastrohadisuwiryo, B. Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara.

Snell,Scott.,Bohlander,George. (2010). Principles of Human Resource Management. Edisi 15

Soeprihanto, John. 2001. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : Universitas Gadjah Mada.

Soerjono, Soekanto. 1990. Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta: PT. Rajawali

(3)

Taneko, soleman B, 1986. sosial Indonesia.jakarta : fajar agung

Yuli, Sri Budi Cantika, konsepsi system sosial dan system Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama,

Referensi

Dokumen terkait

4.2.1.2 Korelasi Antara Intensitas Interaksi Sosial dengan Prestasi Akademik Hasil perhitungan menggunakan analisis korelasi product moment pada lampiran 11, menunjukkan bahwa

Seperti dalam kasus Billy yang ingin belajar balet, namun dilarang ayahnya karena nilai-nilai dalam tari balet (lembut, gemulai, halus) tidak sesuai dengan

[r]

Dari hasil wawan cara dengan wali kelas di TK Pertiwi 1 Pontianak Barat bentuk kegiatan yang melatih keterampilan sosial dengan metode bercerita, belajar sambil

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahi pelaksanaan fungsi pengawasan DPR dari kinerja pemerintahan, serta untuk mengetahui permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan

Beberapa pedagang etnis padang ada yang menggunakan bahasa asli daerah mereka dengan porsi yang sangat berlebihan pada saat berkomunikasi dengan pedagang etnis bugis,

Populasi fauna tanah yang terancam akibat sistem pertanian intensif perlu dipulihkan dengan memberikan bahan organik sebagai sumber hara dan energi, sehingga dapat

- Dalan buku penjualan yang dalam hal ini telah dibuat dalam kartu-kartu per jenis barang* oe lain dicatat penjualan^penjualan kredit juga perlu dicatat penjualan-penjualan