• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lampiran 1. Kuisoner Penelitian Nomor Kuesioner

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Lampiran 1. Kuisoner Penelitian Nomor Kuesioner"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

47

Lampiran 1. Kuisoner Penelitian

Nomor Kuesioner

Kuesioner Penelitian

Hubungan antara Kompensasi Non Finansial dan Jaminan Sosial dengan

Kinerja Karyawan Sadap Karet di PT. Perkebunan Sidoredjo

Kabupaten Semarang

Tujuan Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan guna memperoleh gambaran hubungan antara

kompensasi non finansial dan jaminan sosial dengan kinerja karyawan sadap karet

di pt. perkebunan sidoredjo, kabupaten semarang

Petunjuk umum bagi Responden

Tidak ada jawaban “benar” dan “salah” dalam penelitian ini. Mohon

jawab/lengkapi kuesioner ini sesuai dengan pendapat/pandangan Anda yang

sebenarnya.

Informasi yang didapat dari penelitian ini akan dijaga kerahasiaanya hanya

untuk keperluan penelitian dan tidak akan dipublikasikan dalam bentuk data

mentah (raw data). Untuk itu, sebagai bukti keabsahan dari jawaban

responden, bubuhkan tanda tangan pada bagian akhir dari kuesioner ini.

Isikan jawaban dengan tinta / bolpoint hitam (JANGAN DENGAN

PENSIL).

Kami mengucapkan terima kasih atas partisipasi Anda dalam penelitian ini.

*(Coret yang tidak perlu)

I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Tanggal Wawancara : - [dd/mm/yyyy] 2. Nama : ………..……….. 3. Jenis Kelamin : L/P* 4. Usia : ………Tahun 5. Lama bekerja : ………..……….. 6. Pendidikan Terakhir : ………..……….. 7. Status Kepegawaian : ………..……….. 8. Status Perkawinan : Menikah/Belum menikah*

9. Jumlah Tanggungan : ………..……….. 10. Jarak rumah ke pabrik : ………..……….. 11. No. Hp : 08………..…….. 12. Alamat : ………..……….

(3)

48

II. INFORMASI UMUM RESPONDEN

(beri tanda pada kolom yang dipilih), jika TIDAK TAHU isi NETRAL

Item Pernyataan Sangat Tidak

Setuju

Tidak

Setuju Netral Setuju

Sangat Setuju

Kinerja Buruh Sadap Karet (Y)

1. Mampu menyelesaikan penyadapan sesuai dengan target yang telah ditentukan perusahaan. 2. Menyelesaikan penyadapan sesuai dengan standar perusahaan secara tepat dan benar teknik

sadapannya.

3. Memanfaatkan waktu yang telah ditentukan perusahaan untuk menyelesaikan penyadapan serta selesai tepat pada waktunya.

4. Mampu melakukan setiap pekerjaan sesuai dengan keahlian saya.

5. Mampu memahami teknik penyadapan yang benar sesuai prosedur perusahaan. 6. Selalu rajin masuk kerja setiap hari untuk menyelesaikan pekerjaan.

7. Selalu membersihkan peralatan sadap setelah selesai melakukan penyadapan. 8. Bekerja sama dengan rekan kerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.

Pekerjaan Menyadap Karet (X1)

1. Perusahaan memberikan kepercayaan kepada pekerjanya untuk mempertanggung jawabkan tugas-tugasnya.

2. Perusahaan memberikan kepercayaan kepada pekerja untuk mengerjakan tugas-tugas yang bervariasi sesuai dengan keahliannya.

3. Perusahaan memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuannya.

4. Perusahaan memberikan peluang yang merata untuk dipromosikan pada jabatan yang lebih tinggi. 5. Perusahaan memberikan peluang yang sama dalam pengakuan atas prestasi yang dicapai.

Lingkungan Kerja (X2)

1. Kebersihan di tempat saya bekerja membuat saya nyaman dalam bekerja. 2. Saya dan rekan kerja bekerja sesuai dengan pembagian kerja masing-masing. 3. Hubungan baik antar sesama rekan kerja sangat membantu dalam bekerja.

(4)

49 4. Hubungan saya dengan atasan mempengaruhi saya dalam mengerjakan tanggung jawab saya

dengan baik.

5. Saya tidak pernah kehilangan barang berharga yang saya simpan ditempat saya bekerja.

Fasilitas Kerja (X3)

1. Perusahaan telah menyediakan fasilitas kamar mandi yang bersih. 2. Perusahaan telah menyediakan fasilitas tempat ibadah yang memadai. 3. Perusahaan telah menyediakan peralatan sadap yang baik.

4. Perusahaan telah menyediakan mess yang layak untuk ditempati.

5. Perusahaan telah menyediakan tempat untuk mencuci peralatan sadap dengan baik.

Jaminan Hari Tua (X4)

1. Perusahaan menjamin hari tua karyawan dengan memberikan jaminan hari tua.

2. Jaminan hari tua yang diberikan perusahaan sangat membantu karyawan yang telah pensiun. 3. Jaminan hari tua yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan standar yang ditentukan oleh

perusahaan.

4. Perusahaan langsung memberikan jaminan hari tua apabila karyawan telah memasuki masa pensiun. 5. Perusahaan sangat konsisten dalam memberikan jaminan hari tua kepada karaywan.

Jaminan Kesehatan (X5)

1. Perusahaan menjamin kesehatan karyawannya berupa jaminan kesehatan.

2. Perusahaan menyediakan fasilitas pendukung kesehatan berupa: masker, sarung tangan, sepatu boat, dan lain-lain.

3. Jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan standar yang ditentukan oleh perusahaan .

4. Kualitas jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan sangat baik dan layak diterima karyawan. 5. Kemudahan akses layanan jaminan kesehatan yang diberikan perusahaan sangat baik.

(5)

50

Lampiran 2. Hasil Olah Data Variabel Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 Total 1 3 3 3 4 3 4 3 4 27 2 4 4 5 4 4 4 4 5 34 3 3 2 2 3 4 3 4 4 25 4 3 4 4 3 4 4 4 4 30 5 4 4 5 4 4 5 4 4 34 6 4 4 3 2 4 4 3 3 27 7 4 5 3 4 4 4 4 3 31 8 4 4 3 4 4 5 4 3 31 9 4 4 5 4 5 3 4 4 33 10 4 4 4 4 4 4 4 4 32 11 3 4 4 4 4 4 5 3 31 12 4 4 4 5 5 4 4 5 35 13 5 4 4 4 4 4 4 5 34 14 4 4 4 4 4 4 4 4 32 15 4 4 4 4 5 4 5 4 34 16 3 2 3 3 4 3 4 4 26 17 4 4 5 5 4 4 4 4 34 18 4 4 4 4 4 4 4 3 31 19 4 5 4 4 4 4 4 4 33 20 3 4 3 4 4 3 3 2 26 21 4 4 4 5 5 4 4 3 33 22 4 4 5 4 4 4 5 4 34 23 4 4 4 4 4 4 4 4 32 24 4 4 3 2 3 4 3 4 27 25 3 2 4 4 4 3 4 3 27 26 3 4 3 4 3 2 4 4 27 27 3 4 2 4 4 4 4 3 28 28 4 3 5 4 4 4 5 3 32 29 4 4 4 4 5 4 4 4 33 30 4 4 4 4 4 4 4 4 32 31 3 4 4 4 4 5 4 5 33

(6)

51 32 4 5 4 4 4 4 4 4 33 33 4 4 4 4 4 4 4 4 32 34 4 3 3 2 3 3 3 2 23 35 4 4 4 4 4 4 4 4 32 36 4 5 4 5 4 4 4 4 34 37 4 4 4 4 4 4 5 4 33 38 4 4 5 4 4 4 4 2 31 39 4 4 4 4 5 4 5 2 32 40 3 4 4 4 4 4 4 3 30 41 4 3 2 3 4 4 4 2 26 42 3 4 3 4 4 4 5 4 31 43 2 3 4 2 3 4 4 3 25 44 4 4 4 4 4 4 4 3 31 45 4 4 5 4 4 3 4 4 32 46 4 3 4 3 2 3 2 4 25 47 2 4 4 4 4 3 4 2 27 48 4 4 5 4 5 4 4 4 34 49 4 3 4 4 2 4 3 3 27 50 4 3 3 4 4 3 5 4 30

(7)

52

Lampiran 3. Hasil Olah Data Variabel Pekerjaan Menyadap Karet (X

1

)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 Total 1 4 3 4 4 3 18 2 4 4 4 5 4 21 3 4 3 2 4 3 16 4 4 5 4 4 5 22 5 4 4 3 4 5 20 6 3 2 4 4 3 16 7 4 4 4 3 2 17 8 4 3 4 4 4 19 9 4 4 5 3 4 20 10 4 3 4 4 5 20 11 3 4 3 5 4 19 12 4 4 5 4 4 21 13 4 4 5 4 4 21 14 3 3 4 5 4 19 15 5 4 4 4 5 22 16 2 3 4 3 3 15 17 5 4 4 4 4 21 18 4 3 3 4 4 18 19 2 3 4 4 4 17 20 3 2 3 3 4 15 21 4 4 4 4 5 21 22 5 4 5 5 4 23 23 5 4 3 4 4 20 24 3 2 2 3 3 13 25 4 4 3 4 4 19 26 4 3 3 3 2 15 27 3 3 4 4 4 18 28 4 4 4 3 4 19 29 4 4 3 4 4 19 30 4 4 4 4 4 20 31 4 4 4 4 5 21

(8)

53 32 5 4 3 3 4 19 33 4 4 4 4 4 20 34 3 3 2 2 3 13 35 5 5 4 4 4 22 36 4 4 4 4 4 20 37 4 5 4 3 4 20 38 5 4 4 4 4 21 39 4 4 3 3 4 18 40 4 4 4 3 2 17 41 3 3 2 3 4 15 42 5 4 4 3 4 20 43 4 4 3 5 4 20 44 4 4 4 3 4 19 45 5 4 4 4 4 21 46 4 3 2 2 3 14 47 3 2 2 3 4 14 48 4 4 5 4 4 21 49 4 4 4 2 3 17 50 4 5 4 4 4 21

(9)

54

Lampiran 4. Hasil Olah Data Variabel Lingkungan Kerja (X

2

)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 Total 1 4 3 4 4 5 20 2 4 5 4 4 4 21 3 3 3 3 4 3 16 4 4 3 4 4 3 18 5 5 4 4 4 4 21 6 3 4 3 2 4 16 7 4 4 3 3 2 16 8 4 5 4 4 3 20 9 5 4 4 4 4 21 10 4 4 5 4 4 21 11 4 4 4 2 3 17 12 4 4 4 4 4 20 13 4 4 4 4 4 20 14 4 4 4 5 4 21 15 4 5 4 3 4 20 16 2 3 3 4 3 15 17 5 4 3 4 3 19 18 4 4 4 3 2 17 19 4 4 5 4 4 21 20 2 3 3 3 4 15 21 4 4 4 4 5 21 22 4 4 4 5 5 22 23 4 5 4 4 4 21 24 4 4 5 4 4 21 25 3 3 4 3 3 16 26 4 3 3 2 2 14 27 3 3 4 4 4 18 28 3 4 4 4 4 19 29 4 4 4 3 4 19 30 4 5 4 4 5 22 31 4 4 5 4 4 21

(10)

55 32 4 5 4 4 4 21 33 4 3 4 5 4 20 34 2 3 4 3 3 15 35 4 4 5 4 3 20 36 4 5 4 4 4 21 37 4 4 4 5 4 21 38 3 2 4 3 4 16 39 4 4 4 4 5 21 40 4 4 4 3 4 19 41 3 2 3 4 4 16 42 4 4 3 4 5 20 43 3 3 2 3 4 15 44 2 3 3 4 4 16 45 5 4 3 4 4 20 46 3 2 3 2 3 13 47 4 3 2 3 3 15 48 5 4 3 4 4 20 49 4 3 3 4 4 18 50 3 4 2 3 4 16

(11)

56

Lampiran 5. Hasil Olah Data Variabel Fasilitas Kerja (X

3

)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 Total 1 4 4 3 4 3 18 2 4 4 4 5 4 21 3 3 2 3 4 3 15 4 3 2 3 3 4 15 5 4 4 4 5 4 21 6 4 3 3 4 3 17 7 4 4 5 3 4 20 8 4 3 3 4 4 18 9 3 4 5 4 4 20 10 4 5 4 4 4 21 11 3 4 4 3 3 17 12 4 5 4 4 4 21 13 4 4 5 4 4 21 14 3 4 4 5 4 20 15 4 5 5 4 4 22 16 4 4 4 4 3 19 17 4 4 4 5 4 21 18 3 3 4 5 4 19 19 4 4 4 4 5 21 20 3 4 5 4 4 20 21 4 5 4 5 4 22 22 4 4 4 3 4 19 23 4 5 4 4 4 21 24 4 3 4 3 4 18 25 3 3 3 2 3 14 26 3 2 4 3 4 16 27 2 3 4 3 4 16 28 4 4 3 4 3 18 29 4 4 4 4 5 21 30 4 5 4 4 4 21 31 4 4 4 5 4 21

(12)

57 32 3 4 3 2 4 16 33 4 4 4 4 4 20 34 2 2 3 3 3 13 35 4 4 4 5 4 21 36 4 4 4 4 4 20 37 4 3 4 4 4 19 38 3 3 2 4 4 16 39 4 4 4 5 4 21 40 4 3 5 4 3 19 41 2 3 4 4 4 17 42 4 4 4 5 4 21 43 3 4 3 2 3 15 44 4 3 4 4 4 19 45 4 4 4 4 4 20 46 3 3 4 2 3 15 47 2 3 4 4 3 16 48 4 5 4 4 4 21 49 4 3 3 2 4 16 50 5 4 4 3 4 20

(13)

58

Lampiran 6. Hasil Olah Data Variabel Jaminan Hari Tua (X

4

)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 Total 1 4 4 3 3 2 16 2 4 4 4 5 4 21 3 4 3 4 4 3 18 4 4 4 3 4 4 19 5 4 4 5 4 4 21 6 4 4 4 4 4 20 7 4 4 5 4 5 22 8 4 4 3 3 4 18 9 4 5 4 4 4 21 10 4 4 4 4 5 21 11 4 5 3 3 4 19 12 5 4 3 4 4 20 13 4 4 4 4 4 20 14 4 4 4 3 4 19 15 4 5 3 4 4 20 16 3 2 3 4 3 15 17 4 4 5 4 4 21 18 3 4 4 4 4 19 19 4 4 3 4 5 20 20 4 4 3 3 2 16 21 4 4 5 4 4 21 22 4 4 4 5 4 21 23 4 3 4 4 4 19 24 3 3 3 3 3 15 25 4 4 4 4 4 20 26 3 2 3 3 3 14 27 4 4 3 2 4 17 28 4 5 4 4 4 21 29 4 5 4 4 4 21 30 4 5 4 4 4 21 31 3 4 4 3 5 19

(14)

59 32 4 4 4 4 4 20 33 4 4 4 5 4 21 34 2 3 3 4 3 15 35 4 4 4 5 5 22 36 4 5 4 4 3 20 37 4 4 4 5 4 21 38 4 4 2 4 4 18 39 4 4 5 5 4 22 40 2 3 3 4 4 16 41 3 4 3 4 4 18 42 4 4 4 5 4 21 43 3 2 3 4 3 15 44 4 4 4 3 4 19 45 5 4 4 4 4 21 46 2 3 3 4 4 16 47 4 4 4 4 4 20 48 4 5 4 4 5 22 49 3 3 3 3 3 15 50 2 2 4 3 4 15

(15)

60

Lampiran 7. Hasil Olah Data Variabel Jaminan Kesehatan (X

5

)

Jawaban Pernyataan ke-

Responden P1 P2 P3 P4 P5 Total 1 2 3 4 4 3 16 2 4 4 4 4 4 20 3 3 3 4 3 2 15 4 4 3 4 4 4 19 5 4 4 4 4 4 20 6 4 3 3 3 3 16 7 4 3 3 3 4 17 8 3 4 4 4 3 18 9 4 4 4 4 5 21 10 4 3 4 4 5 20 11 5 4 3 4 3 19 12 4 5 3 5 4 21 13 4 4 4 4 4 20 14 4 5 4 4 4 21 15 4 4 4 5 5 22 16 3 3 4 3 4 17 17 4 4 4 4 5 21 18 4 2 3 4 4 17 19 4 4 4 4 5 21 20 3 3 3 4 4 17 21 4 4 4 3 4 19 22 4 3 4 4 5 20 23 5 4 4 4 4 21 24 3 3 2 4 3 15 25 4 5 5 4 4 22 26 3 2 3 3 4 15 27 4 3 3 4 3 17 28 4 4 5 4 4 21 29 4 4 5 4 4 21 30 5 4 3 4 5 21 31 4 4 4 4 4 20

(16)

61 32 4 4 4 4 4 20 33 4 3 4 5 4 20 34 3 3 2 3 3 14 35 4 3 3 4 5 19 36 4 4 4 4 4 20 37 4 3 3 5 4 19 38 4 5 3 4 4 20 39 4 4 4 3 4 19 40 4 3 3 4 4 18 41 4 3 4 2 3 16 42 4 4 3 4 5 20 43 4 3 3 2 3 15 44 4 2 3 4 4 17 45 5 4 4 4 4 21 46 3 3 3 4 4 17 47 3 3 3 3 3 15 48 4 4 4 4 4 20 49 3 2 3 4 3 15 50 4 4 3 3 4 18

(17)

62

Lampiran 8. Hasil Uji Validitas

Variabel Penelitian Item Pernyataan Koefisien Korelasi Cut Of Point Keterangan

Pekerjaan Menyadap Karet (X1) X1.1 0,646 0,300 Valid X1.2 0,764 0,300 Valid X1.3 0,696 0,300 Valid X1.4 0,630 0,300 Valid X1.5 0,635 0,300 Valid Lingkungan Kerja (X2) X2.1 0,661 0,300 Valid X2.2 0,712 0,300 Valid X2.3 0,644 0,300 Valid X2.4 0,702 0,300 Valid X2.5 0,592 0,300 Valid Fasilitas Kerja (X3) X3.1 0,685 0,300 Valid X3.2 0,775 0,300 Valid X3.3 0,622 0,300 Valid X3.4 0,696 0,300 Valid X3.5 0,585 0,300 Valid

Jaminan Hari Tua (X4)

X4.1 0,699 0,300 Valid X4.2 0,742 0,300 Valid X4.3 0,680 0,300 Valid X4.4 0,588 0,300 Valid X4.5 0,655 0,300 Valid Jaminan Kesehatan (X5) X4.1 0,647 0,300 Valid X4.2 0,743 0,300 Valid X4.3 0,611 0,300 Valid X4.4 0,596 0,300 Valid X4.5 0,707 0,300 Valid

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Y1.1 0,523 0,300 Valid Y1.2 0,632 0,300 Valid Y1.3 0,641 0,300 Valid Y1.4 0,702 0,300 Valid Y1.5 0.632 0,300 Valid Y1.6 0.518 0,300 Valid Y1.7 0.535 0,300 Valid Y1.8 0.504 0,300 Valid

(18)

63

Uji Validitas Pearson Product Moment Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .315* .293* .219 .188 .270 .000 .247 .523** Sig. (2-tailed) .026 .039 .127 .192 .058 1.000 .083 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .315* 1 .285* .406** .315* .391** .151 .143 .632** Sig. (2-tailed) .026 .045 .003 .026 .005 .296 .322 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .293* .285* 1 .394** .230 .210 .213 .243 .641** Sig. (2-tailed) .039 .045 .005 .109 .144 .138 .089 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .219 .406** .394** 1 .447** .178 .390** .227 .702** Sig. (2-tailed) .127 .003 .005 .001 .216 .005 .113 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .188 .315* .230 .447** 1 .208 .581** .085 .632** Sig. (2-tailed) .192 .026 .109 .001 .147 .000 .556 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P6 Pearson Correlation .270 .391** .210 .178 .208 1 .180 .145 .518** Sig. (2-tailed) .058 .005 .144 .216 .147 .210 .316 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P7 Pearson Correlation .000 .151 .213 .390** .581** .180 1 .083 .535** Sig. (2-tailed) 1.000 .296 .138 .005 .000 .210 .566 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50 P8 Pearson Correlation .247 .143 .243 .227 .085 .145 .083 1 .504** Sig. (2-tailed) .083 .322 .089 .113 .556 .316 .566 .000 N 50 50 50 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .523** .632** .641** .702** .632** .518** .535** .504** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50 50 50 50

*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

(19)

64

Uji Validitas Pearson Product Moment Pekerjaan Menyadap Karet (X

1

)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .592** .258 .142 .213 .646** Sig. (2-tailed) .000 .071 .327 .138 .000 N 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .592** 1 .460** .206 .319* .764** Sig. (2-tailed) .000 .001 .152 .024 .000 N 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .258 .460** 1 .341* .213 .696** Sig. (2-tailed) .071 .001 .015 .138 .000 N 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .142 .206 .341* 1 .444** .630** Sig. (2-tailed) .327 .152 .015 .001 .000 N 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .213 .319* .213 .444** 1 .635** Sig. (2-tailed) .138 .024 .138 .001 .000 N 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .646** .764** .696** .630** .635** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(20)

65

Uji Validitas Pearson Product Moment Lingkungan Kerja (X

2

)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .511** .262 .288* .116 .661** Sig. (2-tailed) .000 .066 .043 .423 .000 N 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .511** 1 .361* .242 .219 .712** Sig. (2-tailed) .000 .010 .090 .127 .000 N 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .262 .361* 1 .345* .177 .644** Sig. (2-tailed) .066 .010 .014 .219 .000 N 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .288* .242 .345* 1 .467** .702** Sig. (2-tailed) .043 .090 .014 .001 .000 N 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .116 .219 .177 .467** 1 .592** Sig. (2-tailed) .423 .127 .219 .001 .000 N 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .661** .712** .644** .702** .592** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(21)

66

Uji Validitas Pearson Product Moment Fasilitas Kerja (X

3

)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .524** .200 .293* .308* .685** Sig. (2-tailed) .000 .163 .039 .030 .000 N 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .524** 1 .388** .324* .304* .775** Sig. (2-tailed) .000 .005 .022 .032 .000 N 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .200 .388** 1 .283* .297* .622** Sig. (2-tailed) .163 .005 .046 .036 .000 N 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .293* .324* .283* 1 .293* .696** Sig. (2-tailed) .039 .022 .046 .039 .000 N 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .308* .304* .297* .293* 1 .585** Sig. (2-tailed) .030 .032 .036 .039 .000 N 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .685** .775** .622** .696** .585** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(22)

67

Uji Validitas Pearson Product Moment Jaminan Hari Tua (X

4

)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .623** .305* .199 .199 .699** Sig. (2-tailed) .000 .031 .165 .165 .000 N 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .623** 1 .265 .165 .362** .742** Sig. (2-tailed) .000 .062 .253 .010 .000 N 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .305* .265 1 .375** .375** .680** Sig. (2-tailed) .031 .062 .007 .007 .000 N 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .199 .165 .375** 1 .295* .588** Sig. (2-tailed) .165 .253 .007 .037 .000 N 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .199 .362** .375** .295* 1 .655** Sig. (2-tailed) .165 .010 .007 .037 .000 N 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .699** .742** .680** .588** .655** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

(23)

68

Uji Validitas Pearson Product Moment Jaminan Kesehatan (X

5

)

Correlations P1 P2 P3 P4 P5 TOTAL P1 Pearson Correlation 1 .420** .189 .186 .420** .647** Sig. (2-tailed) .002 .189 .196 .002 .000 N 50 50 50 50 50 50 P2 Pearson Correlation .420** 1 .434** .260 .273 .743** Sig. (2-tailed) .002 .002 .068 .055 .000 N 50 50 50 50 50 50 P3 Pearson Correlation .189 .434** 1 .133 .232 .611** Sig. (2-tailed) .189 .002 .357 .105 .000 N 50 50 50 50 50 50 P4 Pearson Correlation .186 .260 .133 1 .423** .596** Sig. (2-tailed) .196 .068 .357 .002 .000 N 50 50 50 50 50 50 P5 Pearson Correlation .420** .273 .232 .423** 1 .707** Sig. (2-tailed) .002 .055 .105 .002 .000 N 50 50 50 50 50 50

TOTAL Pearson Correlation .647** .743** .611** .596** .707** 1

Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000

N 50 50 50 50 50 50

(24)

69

Lampiran 9. Hasil Uji Reliabelitas

Variabel Penelitian

Cronbach’s

Alpha

Cut Of

Point

Keterangan

Pekerjaan Menyadap Karet (X

1

)

0,700

0,600

Reliabel

Lingkungan Kerja (X

2

)

0,681

0,600

Reliabel

Fasilitas Kerja (X

3

)

0,694

0,600

Reliabel

Jaminan Hari Tua (X

4

)

0,699

0,600

Reliabel

Jaminan Kesehatan (X

5

)

0,679

0,600

Reliabel

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

0.723

0,600

Reliabel

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Pekerjaan Menyadap Karet (X

1

)

Reliability Statistics

Cronbach’s

Alpha N of Items

.723 8

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Lingkungan Kerja (X

2

)

Fasilitas Kerja (X

3

)

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Uji Reliabelitas Cronbach`s Alpha

Jaminan Hari Tua (X

4

)

Jaminan Kesehatan (X

5

)

Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .700 5 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .681 5 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .694 5 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .699 5 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items .679 5

(25)

70

Lampiran 10. Hasil Uji Korelasi Rank Spearman

Uji Korelasi Rank Spearman Pekerjaan Menyadap Karet (X

1

)

Correlations Pekerjaan Menyadap Karet (X1) Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Spearman's rho Pekerjaan

Menyadap Karet (X1) Correlation Coefficient 1.000 .710** Sig. (2-tailed) . .000 N 50 50 Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlation Coefficient .710** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Korelasi Rank Spearman Lingkungan Kerja (X

2

)

Correlations

Lingkungan Kerja (X2)

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Spearman's rho Lingkungan Kerja

(X2)

Correlation Coefficient 1.000 .742**

Sig. (2-tailed) . .000

N 50 50

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlation Coefficient .742** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 50 50

(26)

71

Uji Korelasi Rank Spearman Fasilitas Kerja (X

3

)

Correlations

Fasilitas Kerja (X3)

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Spearman's rho Fasilitas Kerja

(X3)

Correlation Coefficient 1.000 .747**

Sig. (2-tailed) . .000

N 50 50

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlation Coefficient .747** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 50 50

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Korelasi Rank Spearman Jaminan Hari Tua (X

4

)

Correlations

Jaminan Hari Tua (X4)

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Spearman's rho Jaminan Hari Tua

(X4)

Correlation Coefficient 1.000 .698**

Sig. (2-tailed) . .000

N 50 50

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlation Coefficient .698** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 50 50

(27)

72

Uji Korelasi Rank Spearman Jaminan Kesehatan (X

5

)

Correlations

Jaminan Kesehatan (X5)

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y) Spearman's rho Jaminan

Kesehatan (X5)

Correlation Coefficient 1.000 .752**

Sig. (2-tailed) . .000

N 50 50

Kinerja Karyawan Sadap Karet (Y)

Correlation Coefficient .752** 1.000

Sig. (2-tailed) .000 .

N 50 50

Referensi

Dokumen terkait

Mata kuliah Perkembangan dan Belajar Peserta Didik ini meliputi: hakikat perkembangan anak didik, perkembangan biologis dan perseptual anak, perkembangan keceerdasan dan

Menurut Ehrenberg dan Smith (2012: 171) pengalokasian waktu untuk bekerja atau waktu luang dipengaruhi oleh tiga faktor, yaitu.. Dilihat seseorang yang mengalokasikan

Bagaimana penerapan model course review horey dalam rangka meningkatkan pemahaman materi Isra’ Miraj Nabi Muhammad pada mata pelajaran Sejarah Kebudayaan Islam kelas IV

kesamaan dengan negara-negara Anglo-America, ada beberapa pengaruh yang penting yang berasal dari Germanic, terutama dalam hal pajak.. Termasuk ke dalam kelompok ini

Hasil dari pembuatan sistem ini adalah halaman-halaman informasi yang nantinya dijalankan dengan web browser. Adapun sub-menu yang terdapat di dalam sistem pada

Hasil penelitian ini menggambarkan kebenaran teori yang dikemukakan oleh Tim Penulis PLPG Pendidikan Agama Kristen (2008: 49) bahwa guru Pendidikan Agama Kristen harus

Tabel 1.2 Kabupaten Jember adalah daerah di Jawa Timur yang mempunyai potensi untuk memproduksi kopi dan mempunyai luas produksi pada tahun ke tahun terus meningkat

Tilaar (2002: 435) mengatakan hakikat pendidikan adalah memanusiakan manusia. Dikatakan pula bahwa memanusiakan manusia atau proses humanisasi adalah melihat manusia