FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI STIE PERBANAS
SURABAYA DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
oleh:
AMALIA NUR DIANATI 2013310605
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
i
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI STIE PERBANAS
SURABAYA DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana
Program Studi Akuntansi
oleh:
AMALIA NUR DIANATI 2013310605
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA
v MOTTO
“Janganlah takut untuk melangkah, karena jarak 1000 mil di mulai dengan langka pertama. Ingatlah bahwa kesuksesan selalu disertai dengan kegagalan. Janganlah
hilang keyakinan, tetap berdoa tetap mencoba. Ingatlah hanya pada ALLAH apapun dan dimana pun kita berada kepada Dia-lah tempat meminta dan
memohon.”
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada semua orang yang telah membantu dan
mesuport saya dalam segala hal dalam menyelesaikan skripsi ini.
Allah SWT yang telah memberikan kekuatan, kelancaran, kesabaran dan kemudahan untuk ku dalam mengerjakan tugas akhir ini.
Terimakasih banyak terutama untuk kedua orang tua ku Bapak dan Ibu tersayang yang berperan penting dalam hidup saya, yang tidak hentinya memberikan doa nya, yang selalu mendukung dan mensuport ku di segala hal, serta Kakak ku tersayang Amalina Alyani Yusrina yang banyak memberikan masukan dalam hal apapun, selalu menemani setiap waktu dan selalu memberikan semangat, serta semua sanak keluarga ku yang telah memberikan doa dan support.
Ibu Erida Herlinda, SE.,M.Si, selaku dosen pembimbing dan Ibu Dian Oktarina, SE.,MM, selaku co-dosen pembimbing yang selalu sabar dalam membimbing dan memberikan masukan serta memberikan semangat dalam penyelesaikan skripsi ini.
Ibu Nur’aini Rokhmania, SE., Ak., M.Ak, selaku dosen wali saya.
Buat teman sebimbingan Astrid, Fifit, Elis, Evi, Putri, Rina, Inggar, Arum, Ashafan, Amaliah (Amel), Mery, Imaniar, Andis, Kevin dan Taufik yang telah meluangkan banyak waktu untuk bersama dari awal penyusunan proposal skripsi sampai menjadi finish, semoga sukses buat kita semua, amin.
Terimakasih juga kepada orang terspesial jodohku di masa depan yang jauh disana semoga we can together.
vi
serta terimakasih untuk meluangkan waktu untuk memberikan dukungan pada saat sidang skripsi. Kemudian terimakasih kepada sahabat-sahabat ku tersayang yang selalu mendoakan satu sama lain walaupun kita jarang berkumpul seperti dulu tapi selalu saling mendukung, terimakasih juga kepada Varalika Nariza dan Mawarti Fitria sahabatku yang selalau ada untuk ku tempat menceritakan segalah keluh kesahku, berbagi cerita dan rahasia bersama dari dulu sampai sekarang, memberikan semangat satu sama lain serta terima kasih sudah mau meluangkan waktunya untukku dengan kesibukan kalian yang sekarang. Semoga dimasa depan kita dapat bertemu dan suksek bersama, amin.
vii
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, Puji-syukur kehadiran Allah
SWT atas segalah berkat dan tuntunan-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan judul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi STIE Perbanas Surabaya Dalam Pemilihan Karir Sebagai
Akuntan Publik”.
Dengan penulis ini tentu tidak akan berhasil tanpa adanya bantuan dan
dukungan dari berbagai pihak yang telah banyak membantu. Untuk itu pada
kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Bapak Dr. Lutfi, S.E., M.Fin selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Perbanas Surabaya.
2. Ibu Erida Herlinda, SE.,M.Si, selaku dosen pembimbing dan Ibu Dian Oktarina,
SE.,MM, selaku co-dosen pembimbing yang telah memberikan arahan serta
bimbingan hingga terselesaikannya skripsi ini.
3. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia S.E., M.Si., QIA.,CPSAK selaku Ketua Program Studi Sarjana Akuntansi.
4. Ibu Nur’aini Rokhmania, SE., Ak., M.Ak, selaku dosen wali yang telah
mengarahkan dan membantu selama proses program studi.
5. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE Perbanas
Surabaya yang telah banyak memberikan pengetahuan kepada penulis selama
masa kuliah.
6. Seluruh staf Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STIE Perbanas
Surabaya, serta semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun
tidak langsung.
Akhirnya penulis mengucapkan banyak terima kasih atas segala
dukungannya yang diberikan.
Surabaya, 20 Maret 2017
viii DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ... ii
HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI ... ii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ... iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR GAMBAR ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
ABSTRACT ... xvi
1.5 Sistematika Penelitian Skripsi ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 10
2.1 Penelitian Terdahulu ... 10
2.2 Landasan Teori. ... 23
2.2.1 Theory of Planned Behaviour ... 23
2.2.2 Theory X and Y Dauglas Mc Gregor ... 24
2.2.3 Minat ... 25
2.2.4 Profesi Akuntansi ... 25
2.2.5 Akuntan Publik ... 26
2.2.6 Akuntan Perusahaan ... 26
ix
2.2.8 Akuntan Pendidikan ... 27
2.2.9 Nilai Intrinsik Pekerjaan ... 27
2.2.10 Penghargaan Finansial ... 28
2.2.11 Pelatihan Profesional ... 28
2.2.12 Pengakuan Profesional ... 29
2.2.13 Lingkungan Kerja... 29
2.2.14 Personalitas ... 31
2.2.15 Hubungan Nilai Intrinsrik Pekerjaan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik ... 31
2.2.16 Hubungan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik ... 32
2.2.17 Hubungan Pelatihan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik ... 32
2.2.18 Hubungan Pengakuan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik ... 33
2.2.19 Hubungan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik ... 33
2.2.20 Hubungan Personalitas Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Akuntan Pulik... 34
2.3 Kerangka Pemikiran ... 35
2.4 Hipotesis ... 36
BAB III METODE PENELITIAN... 37
3.1 Rancangan Penelitian. ... 37
3.2 Batasan Penelitian... 38
3.3. Identifikasi Variabel ... 38
3.3.1 Variabel Dependen ... 38
3.3.2 Variabel Independen ... 38
3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 39
3.4.1 Pengukuran Variabel ... 44
3.5. Instrumen Penelitian ... 44
3.6. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 46
x
3.8.3 Uji Multikolonieritas ... 49
3.8.4 Uji Heteroskedastisitas ... 49
3.8.5 Uji Regrensi Linier Berganda ... 50
3.8.6 Uji F ... 51
3.8.7 Koefisien Determinasi ... 51
3.8.8 Uji t ... 51
BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA ... 54
4.1 Gambaran Subyek Penelitian ... 54
4.2 Analisis Data... 57
4.2.1 Analisis Deskriptif ... 57
4.2.2 Deskriptif Tanggapan Responden ... 68
4.2.3 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ... 68
4.2.4 Uji Validitas ... 67
4.2.5 Uji Reliabilitas ... 72
4.2.6 Uji Asumsi ... 73
4.2.7 Uji Normalitas ... 73
4.2.8 Uji Multikolenieritas ... 73
4.2.9 Uji Heteroskedastisitas ... 74
4.2.10 Uji Regresi Linier Berganda ... 76
4.2.11 Uji F ... 79
4.2.12 Uji Koefisien Determinasi ... 80
4.2.13 Uji t ... 81
4.3 Pembahasan ... 86
xi
5.1 Kesimpulan ... 95
5.2 Keterbatasan ... 97
5.3 Saran ... 98
DAFTAR PUSTAKA
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Table 1.1 Jumlah Mahasiswa Akuntansi di Kantor 3
Akuntan Publik Periode 2015-2016
Tabel 2.1 Ringkasan Hasil Penelitian Terdahulu 19
Tabel 3.1 Kisi-Kisi Kuesioner 45
Tabel 4.1 Seleksi Sampel Kuesioner 55
Tabel 4.2 Profil Responden berdasarkan Jenis Kelamin 55
Tabel 4.3 Profil Responden berdasarkan IPK 56
Tabel 4.4 Profil Responden berdasarkan Program Studi 57
Tabel 4.5 Profil Responden berdasarkan Angkatan 57
Tabel 4.6 Kategori Rata-Rata Tanggapan Responden 58
Tabel 4.7 Deskriptif Tanggap Responden terhadap Nilai
Instrinsik Pekerjaan 59
Tabel 4.8 Deskriptif Tanggapan Responden terhadap
Penghargaan Finansial 60
Tabel 4.9 Deskriptif Tanggapan Responden terhadap
Pelatihan Profesional 61
Tabel 4.10 Deskriptif Tanggapan Responden terhadap
Pengakuan Profesional 63
Tabel 4.11 Deskriptif Tanggapan Responden terhadap
Lingkungan Kerja 64
Tabel 4.12 Deskriptif Tanggapan Responden terhadap Personalitas 65
Tabel 4.13 Deskriptif jawaban responden terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi berkarir sebagai Akuntan Publik 67
xiii
Table 4.15 Hasil Uji Validitas Penghargaan Finansial 69
Table 4.16 Hasil Uji Validitas Pelatihan Profesional 69
Table 4.17 Hasil Uji Validitas Pengakuan Profesional 70
Table 4.18 Hasil Uji Validitas Lingkungan Kerja 70
Table 4.19 Hasil Uji Validitas Personalitas 71
Tabel 4.20 Hasil Uji Validitas Minat Mahasiswa Akuntansi
Berkarir Sebagai Akuntan Publik 71
Tabel 4.21 Hasil Uji Reliabilitas 72
Tabel 4.22 Hasil Uji Normalitas 73
Tabel 4.23 Hasil uji Multikolonieritas 74
Tabel 4.24 Hasil Uji Heteroskedastisitas 75
Tabel 4.25 Hasil Uji F 80
Tabel 4.26 Hasil Uji koefisien Determinasi 80
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 35
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Kuesioner
Lampiran 2 : Data Tabulasi Kuesioner
Lampiran 3 : Deskriptif Tanggapan Responden
Lampiran 4 : Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas
xvi
FACTORS THAT AFFECT STUDENT INTEREST IN ACCOUNTING STIE PERBANAS SURABAYAIN THE CHOICE OFA CAREER ASA
PUBLIC ACCOUNTANT
Amalia Nur Dianati STIE Perbanas Surabaya
Email: 2013310605@students.perbanas.ac.id Jl. Wonorejo Utara No. 16 Surabaya 60296, Indonesia
ABSTRACT
This research aims to find out and analyzed the factors that influence students interenst in accounting STIE Perbanas Surabaya in a career as a public accountant. Factors that influence the selection of a career as a public accountant can be measured by the intrinsic value of a job, financial award, professional training, professional recognition, work environment and personality. Analytical techniques used in this study was Muliple Liniear Reggression. The varian the variables used in this study is the intrinsic value of a job, financial award, professional training, professional recognition, work environment and personality. The results from this research that the intrinsic value of a job, finanasial awards, work environment and influential personality significantly to students interest in accounting for a career as a public accountant. While the professional training and professional award do not affect significantky to student interest in a accounting for a coreer as a public a accountant.
xvii
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI STIE PERBANAS SURABAYA DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN
PUBLIK
Amalia Nur Dianati STIE Perbanas Surabaya
Email: 2013310605@students.perbanas.ac.id Jl. Wonorejo Utara No.16 Surabaya 60296, Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi minat Mahasiswa Akuntansi di STIE Perbanas Surabaya dalam karir sebagai akuntan publik. Faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan karir sebagai Akuntan publik dapat diukur dengan nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan kepribadian. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Multiple Regrensi Liniear. variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan kepribadian. Hasil dari penelitian ini adalah nilai intrinsik pekerjaan, finanasial penghargaan, lingkungan kerja dan personalitas berpengaruh signifikan dalam minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai Akuntan publik. Sedangkan pelatihan profesional dan penghargaan profesional tidak mempengaruhi signifikan dalam minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
