• Tidak ada hasil yang ditemukan

Self-Efficacy Sebagai Prediktor Work Engagement di Kantor Pelayanan & Pengawasan Bea Cukai X (KPPBC X) Medan

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Self-Efficacy Sebagai Prediktor Work Engagement di Kantor Pelayanan & Pengawasan Bea Cukai X (KPPBC X) Medan"

Copied!
17
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 17 Halaman )

Teks penuh

Loading

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 17 Halaman - 600.11 KB )

Dokumen terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Self-Control dan Self-Efficacy sebagai Prediktor Prokrastinasi Skripsi

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa self-control dan self-efficacy secara bersama- sama dapat menjadi prediktor prokrastinasi skripsi pada mahasiswa

HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PADA RECEPTIONIST HOTEL DI MALANG

Rancangan penelitian ini adalah non eksperimen dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara self efficacy dengan

Evaluasi Implementasi Peranan Pengendalian Internal: Pelaksanaan Impor Sementara di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya X

Pelaksanan SOP Pemberian Izin Impor Sementara pada KPPBC Tipe Madya X, telah dilaksanakan dengan baik dimulai dari pemohon mengajuan permohonan kepada Kepala Kantor,

PENGARUH MAKNA KERJA DAN OCCUPATIONAL SELF EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA DOSEN TETAP

Untuk peneliti se- lanjutnya, yang ingin meneliti variabel makna kerja, occupational self efficacy dan work engagement, mungkin dapat melakukan penelitian yang

View of LINKING SELF EFFICACY AND WORK ENGAGEMENT TO EMPLOYEE PERFORMANCE: THE INTERVENING ROLE OF WORK MOTIVATION

Work motivation cannot mediate the effect of self- efficacy on employee performance, work motivation does not can mediate the effect of work engagement on

Pengaruh Work Life Balance dan Self Efficacy terhadap Kinerja Pegawai dengan Employee Engagement sebagai Variabel Intervening pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jember

Pada tabel 4.15 menunjukkan adanya pengaruh variabel self efficacy terhadap variabel employee engagement memperoleh nilai p-value sebesar 0,000. Artinya variabel self

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Cukai (Kppbc) Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang

Pendidikan dan pelatihan serta Motivasi yang diterima pegawai KPPBC Tipe Madya Pabean Tanjung Emas Semarang memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai.. Hasil tersebut

ANALISIS PENGARUH JOB DEMANDS, QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT (Studi Pada PT Adhi Guna Putera Kantor Perwakilan Khusus PLTU Tanjung Jati B) - Publications

"Pengaruh Occupational Self Efficacy Terhadap Work Engagement Yang Dimediasi Oleh Human Resource Development Climate Di Pt Olympic Bangun Persada." Jurnal Manajemen 162: 167-179..