FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA
PENYULUH PERTANIAN
DI KABUPATEN MANDAILING NATAL
TESIS
Oleh
RAFIQAH AMANDA LUBIS
117039001/MAG
PROGRAM STUDI MAGISTER AGRIBISNIS
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA
PENYULUH PERTANIAN
DI KABUPATEN MANDAILING NATAL
TESIS
Tesis Sebagai Salah Satu Syarat untuk Dapat Memperoleh Gelar Magister Pertanian pada Program Studi Magister Agribisnis
Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara
Oleh
RAFIQAH AMANDA LUBIS
117039001/MAG
PROGRAM STUDI MAGISTER AGRIBISNIS
FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
Judul : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Penyuluh pertanian di Kabupaten Mandailing Natal
Nama : Rafiqah Amanda Lubis
NIM : 117039001
Program Studi : Magister Agribisnis
Menyetujui Komisi Pembimbing,
(Dr. Ir. Satia Negara Lubis, Mec) (
Ketua Anggota
Ir. Iskandarini, MM, Ph.D)
Ketua Program Studi, Dekan,
Telah diuji dan dinyatakan LULUS di depan Tim Penguji Pada Jum’at, 20 Desember 2013
Tim Penguji
Ketua : Dr. Ir. Satia Negara Lubis, Mec
Anggota : 1. Ir. Iskandarini, MM, Ph.D
2.Dr. Ir. Tavi Supriana, MS
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa Tesis yang berjudul :
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN MANDAILING NATAL
Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum dipublikasikan oleh siapapun
sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan
secara benar dan jelas
Medan, Januari 2014 Yang membuat pernyataan,
ABSTRAK
RAFIQAH AMANDA LUBIS. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Penyuluh Pertanian Di Kabupaten Mandailing Natal (dibawah bimbingan Dr.Ir. SATIA NEGARA LUBIS, MEc sebagai ketua dan Ir. ISKANDARINI, MM, Ph.D sebagai anggota).
Kinerja adalah hasil kerja atau prestasi kerja. Namun, sebenarnya kinerja mempunyai makna yang lebih luas, bukan hanya hasil kerja tetapi termasuk berlangsungnya proses pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara faktor-faktor karakteristik penyuluh dengan kinerja penyuluh pertanian dan untuk menganalisis pengaruh antara faktor-faktor karakteristik penyuluh terhadap kinerja penyuluh pertanian. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder yang dianalisis dengan menggunakan analisis univariat, analisis bivariat dengan menggunakan uji chi square dan analisis multivariat dengan menggukan uji regresi linier berganda
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor karakteristik penyuluh yang berhubungan secara signifikan dengan keberhasilan kinerja penyuluh yaitu tingkat pendidikan (tahun) dan gaji (Rp) sedangkan faktor-faktor karakteristik penyuluh yang berpengaruh secara signifikan terhadap keberhasilan kinerja penyuluh yaitu tingkat pendidikan (tahun)
ABSTRACT
RAFIQAH AMANDA LUBIS, The Factors which Influence the Performance of Agricultural extention worker in Mandailing Natal District (under supervision of Dr. Ir. Satia Negara Lubis, MEc as the Chairperson, and Ir. Iskandarini, MM, Ph.D as the member).
Performance is a work result or work performance. However, in reality, performance has broad meaning; it is not only a work result but also the process of the work itself. The objective of the research was to analyze the correlation of the factors of extention worker characteristics with agricultural extention worker performance and to analyze the influence of the factors of extention worker characteristics on agricultural extention worker performance. The data consisted of primary and secondary data which were analyzed by using univatriate with multiple linear regression tests and bivatriate analysis with chi square test.
The result of the research showed that the factors of extention worker characteristics had significant correlation with their performance in education (years) and salary (rupiahs), while the factors of extention worker characteristics had significant influence on their performance in education (years).
RIWAYAT HIDUP
Rafiqah Amanda Lubis, lahir di Pangkalan Brandan, pada 22 Februari
1984 dari Bapak Muhammad Aris Lubis, MPd dan Ibu Hazmiati. Penulis
merupakan anak ke satu dari tiga bersaudara.
Pendidikan formal yang pernah ditempuh penulis adalah sebagai berikut :
1. Tahun 1990 masuk Sekolah Dasar Muhammadiyah 29 Padangsidimpuan,
tamat tahun 1996.
2. Tahun 1996 masuk Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Negeri 1
Padangsidimpuan, tamat tahun 1999.
3. Tahun 1999 masuk Sekolah Lanjutan Tingkat Atas Negeri 1
Padangsidimpuan, tamat tahun 2002.
4. Tahun 2002 diterima di Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian Universitas Islam
Sumatera Utara tamat tahun 2006.
5. Tahun 2011 melanjutkan pendidikan S2 di Program Studi Magister Agribisnis
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan
baik.
Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada
Bapak Dr. Ir. Satia Negara Lubis, Mec selaku ketua Komisi Pembimbing dan Ibu
Ir. Iskandarini, MM, Ph.D selaku Anggota Komisi Pembimbing yang telah
membantu penulis dalam penyusunan tesis ini.
Secara khusus, penulis mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua,
suami, anak dan seluruh keluarga serta teman-teman yang telah mendorong dan
memotivasi penulis untuk menyelesaikan tesis ini. Ucapan terima kasih yang
sedalam-dalamnya penulis sampaikan kepada seluruh penyuluh pertanian
khususnya THL-TBPP dan Badan Ketahanan Pangan Kabupaten Mandailing
Natal yang telah memberikan segala informasi yang dibutuhkan dalam penelitian
ini.
Akhirnya, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah membantu penyelesaian tesis ini. Semoga tesis ini bermanfaat bagi kita
semua.
Medan, Januari 2014
DAFTAR ISI
2.3.2. Karakteristik Penyuluh Pertanian ... 15
2.4. Kerangka Pemikiran ... 16
2.5. Hipotesis Penelitian ... 18
III. METODE PENELITIAN ... 19
3.1. Metode Penentuan Daerah Penelitian ... 19
4.1.2. Distribusi Penduduk menurut Jenis Kelamin ... 30
4.1.3. Distribusi Penduduk menurut Umur ... 31
4.1.4. Distribusi Penduduk menurut Agama ... 32
4.1.5. Distribusi Penduduk menurut Tingkat Pendidikan ... 32
4.1.6. Prasarana Tempat Peribadatan ... 33
4.1.7. Prasarana Pendidikan ... 34
4.1.8. Prasarana Kesehatan ... 34
4.3.1.1. Karakteristik Responden ... 38
4.3.1.2. Indikator Keberhasilan Kinerja ... 40
4.3.2. Analisis Bivariat ... 43
4.3.3. Uji Asumsi Klasik ... 45
4.3.3.1. Uji Normalitas ... 45
4.3.3.2. Uji Autokorelasi ... 45
4.3.3.3. Uji Multikolinearitas ... 46
4.3.4. Analisis Multivariat ... 46
4.4. Hubungan antara Indikator Keberhasilan Kinerja dengan Karakteristik Penyuluh ... 48
4.5. Pengaruh Karakteristik Penyuluh terhadap Indikator Keberhasilan Kinerja ... 50
V. KESIMPULAN DAN SARAN ... 53
5.1. Kesimpulan ... 53
5.2. Saran ... 53
DAFTAR PUSTAKA ... 55
DAFTAR TABEL
No. Judul Hal
1. Luas Panen, Produksi dan Rata-rata Produksi Padi Sawah di
Kabupaten Mandailing Natal ... 19
2. Pemberian Pembobotan pada Masing-Masing Jawaban Responden ... 21
3. Model Tabel dalam Pemberian Tingkat dalam Karakteristik Individu dan Keberhasilan Kinerja Penyuluh ... 22
4. Distribusi Penduduk menurut Jenis Kelamin ... 31
5. Distribusi Penduduk menurut Umur ... 31
6. Distribusi Penduduk menurut Agama ... 32
7. Distribusi Penduduk menurut Tingkat Pendidikan ... 32
8. Distribusi Prasarana dan Peribadatan ... 33
9. Distribusi Prasarana Pendidikan ... 34
16. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Karakteristik Penyuluh ... 38
17. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Indikator Keberhasilan Kinerja ... 40
19. Uji Regresi Linier Berganda Pengaruh Karakteristik Penyuluh
terhadap Indikator Keberhasilan Kinerja ... 46
20. Uji Regresi Linier Berganda Pengaruh Karakteristik Penyuluh
DAFTAR LAMPIRAN
No. Judul Hal
1. Data Karakteristik Penyuluh………. 58
2. Hasil Data Skoring……… 59
3. Total Pembobotan………. 62
4. Hasil Analisis SPSS Distribusi Frekuensi……… 64
5. Analisis Frekuensi pada Indikator Keberhasilan Kinerja………. 65
6. Hasil Analisis Crosstab………. 67
7. Hasil Analisis Regresi Backward………. 71
