• Tidak ada hasil yang ditemukan

Laporan Tahunan Unit Kerja

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Laporan Tahunan Unit Kerja"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang

A. Sejarah Berdirinya Rumah Sakit

Rumah Sakit Ibu dan Anak Nur Ummi Numbi (RSIA NUN) didirikan oleh keluarga dr. H. Danu Maryoto Teguh, Sp.OG. Rumah Sakit ini berlokasi di Jalan Manukan Tengah Blok 51 J No. 4-6, Surabaya. Pada awal berdirinya Rumah Sakit Ibu dan Anak Nur Ummi Numbi berstatus Rumah Bersalin yang berawal dari praktik pribadi dr. Danu Maryoto Teguh, Sp.OG. Rumah Bersalin ini didirikan pada tanggal 13 April 2005. Seiring dengan berjalannya waktu dan kebutuhan pasien yang semakin beragam, maka Rumah Bersalin Nur Ummi Numbi diupayakan dikembangkan lagi menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak Nur Ummi Numbi.

Diharapkan dengan pengubahan status dari Rumah bersalin menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak ini dapat lebih bisa memberikan banyak kontribusi berkaitan dengan kesehatan masyarakat, terutama kesehatan perempuan dan anak (Women and Child Healthy).

Adapun beberapa jenis pelayanan dan fasilitas yang dimiliki oleh RSIA NUN Surabaya, dimana masing-masing dibedakan atas kelas 3, kelas 2, kelas 1, dan ruang VIP. Ruangan yang dimiliki di desain senyaman mungkin dengan fasilitas lengkap dan modern. Dengan kapasitas 25 (dua puluh lima) tempat tidur dan menyediakan berbagai layanan kesehatan terutama layanan kesehatan perempuan dan anak, yang dilengkapi dengan dokter spesialis di berbagai bidang, peralatan penunjang yang canggih dan memadai, serta tarif yang relatif terjangkau oleh masyarakat.

(2)

B. Analisa Situasi

Kekuatan Rumah Sakit (Strenght) : Kekuatan yang di miliki oleh Rumah Sakit Nur Ummi Numbi adalah kami adalah Rumah Sakit dengan Dokter yang sudah profesional dan berpengalaman dalam bidangnya baik dari segi dokter sepsialis ataupun dokter umum.

Kelemahan Rumah Sakit (Weakness): Kelemahan yang di miliki oleh Rumah Sakit Nur Ummi Numbi adalah kami belum memiliki beberapa alat medis yang lengkap untuk menunjang kegiatan oprasional rumah sakit.

Peluang Rumah Sakit (Opportunity): Peluang yang di miliki Rumah Sakit Nur Ummi Numbi adalah kami rumah sakit yang melayani ibu dan anak yang ditangani oleh dokter-dokter yang profesional dengan segmen pasar menengah kebawah.

Ancaman bagi Rumah Sakit (Threat): Ancaman yang dimiliki Rumah Sakit Nur Ummi Numbi adalah masih banyaknya masyarakat di sekitar rumah sakit yang masih belum mengenal tengtang adanya RSIA NUN dan juga terdapat beberapa Rumah Sakit yang berada dalam ruang lingkup yang sama.

C. Ringkasan Hambatan

RSIA NUN merupakan Rumah Sakit yang baru berdiri yang masih memerlukan perbaikan dari segi peralatan dan tenaga medis. Selain itu ada beberepa sistem pelayanan di operasional Rumah Sakit yang belum matang, sehingga masih memerlukan beberapa evaluasi dan perbaikan untuk meningkatkatkan kualitas dan mutu pelayanan kesehatan yang ada di RSIA NUN Surabaya.

D. Ringkasan Solusi

Selalu melakukan evaluasi dalam tahap utuk memperbaiki sistem yang sesuai dengan standart pelayanan minimal Rumah Sakit.

(3)

Melakukan penambahan peralatan dan SDM yang dibutuhkan oleh Rumag Sakit. Mencari informasi terbaru tentang standart kelayakan pelayanan pada Rumah Sakit.

1.2. Visi, Misi, motto VISI :

Mewujudkan Rumah Sakit Ibu dan Anak yang terkemuka dan dipercaya oleh masyarakat.

Misi :

1. Memberikan pelayanan prima Kesehatan Ibu dan Anak secara terpadu dan bermutu.

2. Memberikan Pelatihan dan Pendidikan secara berkelanjutan. 3. Mengembangkan Ilmu Pengetahuan.

4. Menciptakan Budaya Patient Safety. Motto :

“Sahabat Terbaik Keluarga Anda” 1.3. Tujuan dan Sasaran Strategis

Menjadi Rumah Sakit yang dapat memberikan pelayanan prima bagi masyarakat terutama Ibu dan Anak dengan membidik kalangan dari mulai Ibu Hamil, Bayi, dan Anak.

(4)

BAB II

GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

1. Nama Rumah Sakit : RSIA NUR UMMI NUMBI (NUN) SURABAYA.

2. Alamat / Telpon / Fax. : Jln. Manukan Tengah Blok 51-J No. 4-6 Surabaya.

Telepon : (031) 7404391

Fax : (031) 7415313

Email : rsia_nun@yahoo.co.id

Website : www.rsia_nun.co.id

3. Status Kepemilikan : PT. Numbi Husada Corporindo 4. Nama Direktur : Numbi Mediatmapratia, dr. 5. Kelas Rumah Sakit & SK Menkes RI : C

6. Nomor Registrasi RS :

7. No. & tanggal ijin operasional RS : 18 Juni 2014-18 Juni 2019

8. Masa Berlaku : (Jelas)

9. Luas Lahan : 710 M2 10. Luas Bangunan : 1.707,75M2

(5)

11. Kapasitas Tempat Tidur Rumah Sakit : TT Jumla h VVIP 0 VIP 2 Kelas I 3 Kelas II 3

Kelas III Ibu 10

Kelas Anak 7

Total 25

12. Ambulans Rumah Sakit

Ambulans Jumlah Kondisi

Baik /Rusak Ringan/Rusak Berat Ambulans Transportasi 0 Ambulans Gawat Darurat 1 Baik Ambulans Jenazah 0 Jumlah

13. Standar Kualitas Pelayanan RS

a. Akreditasi : Belum

Sudah 5 / 12 / 16 *pilih salah satu 1. Akreditasi penuh

2. Akreditasi bersyarat

3. Gagal terakreditasi *pilih salah satu b. ISO dan masa berlaku :

(6)

14. Jenis Pelayanan

Pelayanan Ada Tidak Ada Keterangan

APelayanan Medik Umum Pelayanan medik

dasar Ada

Pelayanan medik

gigi mulut Ada

Pelayanan KIA/KB Ada Pelayanan Gawat

Darurat

24 Jam & 7 hari

seminggu Ada

Pelayanan Medik Dasar

Penyakit Dalam Tidak Ada

Kesehatan Anak Ada

Bedah Tidak Ada

Obstetri & Ginekologi Ada D Pelayanan Spesialis Penunjang Medik Radiologi Ada

Patologi Klinik Ada Anestesiologi Ada

Rehabilitasi Medik Tidak Ada

Patologi Anatomi Tidak Ada

Pelayanan Medik Spesialis lain

Mata Tidak Ada

Telinga Hidup

Tenggorokan Tidak Ada

Syaraf Tidak Ada

Jantung dan

Pembuluh Darah Tidak Ada

Kulit dan Kelamin Tidak Ada

Kedokteran Jiwa Tidak Ada

Paru Tidak Ada

Orthopedi Tidak Ada

(7)

Bedah Syaraf Tdak Ada

Bedah Plastik Tidak Ada

Kedokteran

Forensik Tidak Ada

Pelayanan Medik Spesialis Gigi Mulut

Bedah Mulut Tidak Ada

Konservasi/Endodo

nsi Tidak Ada

Orthodonti Tidak Ada

Periodonti Tidak Ada

Prosthodonti Tidak Ada

Pedodonsi Tidak Ada

Penyakit Mulut Tidak Ada

Pelayanan Medik Subspesialis

Bedah Tidak Ada

Penyakit Dalam Tidak Ada

Kesehatan Anak Tidak Ada

Obstetri &

Ginekologi Tidak Ada

Mata Tidak Ada

Telinga Hidup

Tenggorokan Tidak Ada

Syaraf Tidak Ada

Jantung dan

Pembuluh Darah Tidak Ada

Kulit dan Kelamin Tidak Ada

Jiwa Tidak Ada

Paru Tidak Ada

Orthopedi Tidak Ada

Gigi Mulut Tidak Ada

Pelayanan

keperawatan dan kebidanan

Asuhan

keperawatan Ada

Asuhan kebidanan Tidak Ada

Pelayanan penunjang klinik

Perawatan Intensif Ada Pelayanan darah Ada

(8)

Gizi Ada

Farmasi Ada

Sterilisasi

Instrumen Ada

Rekam medik Ada

Pelayanan penunjang non klinik

Laundry/linen Ada Jasa Boga/Dapur Ada Teknik dan

pemeliharaan

fasilitas Ada

Pengelolaan limbah Ada

Gudang Ada

Ambulance Ada

Komunikasi Ada

Kamar Jenazah Ada Pemadam Kebakaran Ada Pengelolaan Gas Medik Ada Penampungan Air Bersih Ada Pelayanan Khusus

Akupuntur Tidak Ada

Hiperbarik Tidak Ada

Herbal/Jamu Tidak Ada

Lainnya *Sebutkan

15. Layanan Unggulan di RS :

(9)

b. Yang akan dikembangkan : Pelayanan Penunjang Seperti Home care,Home Visite, Pijat Bayi, Senam Hamil, Senam Nifas, dll.

16. Peralatan Canggih Yang Dimiliki

Peralatan Jumlah (unit)

1 DSA 0 2 MRI 0 3 CT Scanner 0 4 Fluoroskopi 0 5 Endoscopy 0 6 USG 4 D 0 7 Hemodialisa 0 8 Linac 0 9 Mammography X-ray 0 10 Cateterization lab 0 11 Telegama cobalt-60 0 12 Hiperbaric chamber 0

(Terkait dengan Unit Radiologi dan Unit Hemodialisis mohon mengisi cek list terlampir)

17. Struktur Organisasi Rumah Sakit

Struktur organisasii terdiri dari struktur organisasi structural dan struktur organisasi fungsional.

STRUKTUR ORGANISASI STRUKTURAL Dewan Direksi lembaga yudikatif rumah sakit 1. Komisi administrasi keuangan

2. Komisi Farmasi dan pelayanan medis 3. Komisi Legal Formal

DIREKTUR lembaga eksekutif rumah sakitWadir pelayanan dan penunjang medis 1. Bidang pelayanan medis

(10)

3. Bidang Keparawatan

Wadir Administrasi Umum 1. Divisi HRD

2. Divisi akuntansi Keuangan a. Akuntansi

b. Buget dan Purchasing c. Teller

3. Divisi RM dan Kesekretariatan 4. Divisi warehouse – logistic a. logistic umum

b. logistic farmasi 5. Divisi IT-Marketing a. Customer Service 6. Divisi House keeping a. Cleaning b. Security c. Maintenance d. Laundry e. Pantry/TPP f. Driver

STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL

Instalasi adalah unit pelayanan non struktural yang menyediakan fasilitas dan menyelenggarakan kegiatan pelayanan, pendidikan dan penelitian rumah sakit. Pembentukan instalasi ditetapkan oleh pimpinan rumah sakit sesuai kebutuhan rumah sakit. Instalasi dipimpin oleh seorang

(11)

kepala yang diangkat dan diberhentikan oleh pimpinan rumah sakit. Kepala instalasi dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh tenaga-tenaga fungsional dan atau non medis.

1. INSTALASI GAWAT DARURAT 2. INSTALASI RAWAT JALAN 3. INSTALASI RAWAT INAP 4. INSTALASI BEDAH SENTRAL 5. INSTALASI FARMASI

6. INSTALASI LABORATORIUM KLINIK 7. INSTALASI IMAGING RADIOLOGI 8. INSALASI STERILISASI SENTRAL 9. Unit Perawatan Intensif Neonatus

KOMITE

1. Komite medis 2. Komite keperawatan

3. Panitia farmasi dan terapi (hanya kepanitiaan). 4. Satuan pengawas internal

STAFF MEDIS FUNGSIONAL 1. SMF kesehatan anak

2. SMF obstery dan ginekologi

18. Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RS

a. Sudah penetapan dengan SK Bupati / Walikota / Gubernur

(12)

Status BLUD : ( penuh / bertahap ) * coret salah satu c. Belum penetapan ( menunggu SK Kepala Daerah / Proses

pendampingan / sama sekali belum ) * coret salah satu

19. Prestasi Rumah Sakit

No Jenis Prestasi RS Tingkat Tahun

1 2 3 4 ... ... ...

Referensi

Dokumen terkait

Hasil observasi mengenai personil di Instalasi radiologi Rumah Sakit Nasional Diponegoro memiliki 4 Dokter spesialis radiologi menurut Keputusan Menteri Kesehatan

bagi semua fasilitas kesehatan di Indonesia termasuk rumah sakit..

Sesuai dengan Keputusan Menkes RI Nomor 1197/Menkes/SK/X/2004 tentang Standar Pelayanan Farmasi di Rumah Sakit bahwa pelayanan kefarmasian adalah pendekatan profesional

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Jayapura.. Fakultas

Dalam hal kelompok profesional, di rumah sakit terdapat berbagai subculture yang berasal dari berbagai profesi misalnya, budaya perawat, dokter umum, dokter spesialis

1 Dokter rumah sakit memiliki pengetahuan yang memadai mengenai pelayanan kesehatan diberikan.. 2 Perawat rumah sakit memiliki pengetahuan yang memadai

sumber daya yang ada di Rumah Sakit. e) Mewujudkan keselamatan pasien dan kepuasan pelanggan. 2) Mampu mewujudkan fungsinya memberikan pelayanan, pendidikan dan

BAB VI PENUTUP Demikian laporan bulan Januari 2023 unit SIMRS di Rumah Sakit Umum Balikpapan Baru ini dibuat, untuk pengumpulan data untuk dianalisa laporan triwulan I tahun 2023