commit to user
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN
WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI
TAHUN 2013
SKRIPSI
Oleh :
KARTIKA MAYA PUSPITASARI
K7409088
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA September 2013
commit to user
iii
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN
WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI
TAHUN 2013
Oleh :
KARTIKA MAYA PUSPITASARI
K7409088
Skripsi
Diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Bidang Keahlian Khusus
Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA September 2013
commit to user
commit to user ABSTRAK
Kartika Maya Puspitasari. K. 7409088, PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013, Skripsi. Surakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, September. 2013.
Tujuan Penelitian ini adalah 1) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 2) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013.
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyardanmerupakan penelitian survey yang bersifat menjelaskan fenomena (explanatory research), sehingga penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik studi dokumentasi dan observasi sebagai sumber data sekunder. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana, Uji t, Uji rserta Uji F (Analisis Kovarians).
Berdasarkan uji statistik diperoleh kesimpulan bahwa (1) Hasil pengujian diperolehthitung = 4,94 > ttabel = 1,64, maka Ho ditolakdan Ha diterima. Artinyaada perbedaan yang signifikan antara produktivitas karyawan yang berpendidikan SMA = 25.300 meter dan SMP = 24.630 meter pada karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. (2) Hasil pengujian diperoleh rhitung = 0,463 > rtabel= 0,113maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinyaada hubungan yang signifikan antara pengalaman kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian
Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.(3) Hasil pengujian diperoleh
Fhitung=7,27> Ftabel= 3,86, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada
perbedaan produktivitas yang signifikan dilihat dari tingkat pendidikan dengan mengendalikan pengalaman kerja pada karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.
Kata kunci :Tingkat pendidikan, pengalaman kerja, produktivitas kerja karyawan
commit to user
vii
ABSTRACT
Kartika Maya Puspitasari. K 7409088, INFLUENCE THE LEVEL OF EDUCATION AND WORK EXPERIENCE ON LABOR PRODUCTIVITY IN THE WEAVING 2 AT PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR JANUARI-JUNI PERIODE IN YEAR 2013. Skripsi. Surakarta: The Faculty of Teacher Training and Education, SebelasMaret University, September 2013.
The objectives of this research are to investigate: 1) the effect of the level education on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar; 2) To know the effect of work experience on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar; 3) the effect of the level education and work experience on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar .
This research was conducted at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyarand is a survey that is to explain the phenomenon (explanatory research), so this research includes quantitative research. Technique of collecting data used documentation studies technique and observation as a secondary data source. Analysis data technique used regression linear simple analysis, t-test, r-test and F-r-test (Kovarians Analysis).
Based on statistical tests was the results of the research are as follows: (1) Test results obtained tcount = 4,94 > ttable = 1,64, then Ho is rejected and Ha is accepted. This means as no significant difference between groups in the study group of senior high school education level = 25.300 meters and junior high school level = 24.300 meters in Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. (2) Based on the calculation, obtained rcount = 0,463 > rtable = 0,113 then Ho is rejected and the alternative hypothesis is accepted. This means as no significant difference between groups in the study group of sebior high school education level and junior high school level. (3) The test results are positive and significant the results obtained Fcount = 7,27 > Ftable = 3,86, then Ho is rejected an alternative hypothesis is accepted.This means asno significant difference can be seen from the level education and work experience in controlling employee in Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.
commit to user MOTTO
”Rasa takut hanya akan membuatmu lemah dan kehilangan kepercayaan diri, hadapilah rasa takut itu dan teruslah melangkah”
(Mario Teguh)
“Jangan selalu katakan masih ada waktu atau nanti saja. Lakukan segera, gunakan waktumu dengan bijak.”
(Kahlil Gibran)
“Kadang masalah adalah sahabat terbaikmu. Mereka buatmu jadi lebih kuat, dan buatmu menempatkan Tuhan di sisimu yang paling dekat ”
commit to user
ix
PERSEMBAHAN
Puji Tuhan, kupersembahkan karya ini untuk :
Bapak dan Ibu yang tak pernah berhenti mendoakan dan memberikan motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini
Kakak-kakakku tercinta yang memberikan dukungan dan doa
Keponakan tersayang Syalo dan Tara yang selalu menghibur saat mengerjakan skripsi
Mbah Putri yang selalu mendoakan dan memberi nasehat
Bagas Adi Prabowo tersayang yang selalu memberikan semangat dan motivasi
Teman-teman PAP 2009
Sahabatku Kakak, Titi, Imung, Rina, Tiwi, Retno, Mbak Intan, Agiel yang berjuang bersama dan saling memberikan semangat
commit to user KATA PENGANTAR
Puji syukur dipanjatkan kehadirat Tuhan Maha Kasih, atas perkenan-Nya, peneliti telah berhasil menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013”
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian dari persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana pada Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Universitas Sebelas Maret Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesaikannya skripsi ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu, peneliti menyampaikan terima kasih kepada :
1. Prof. Dr. H. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.
2. Prof. Dr. rer. Nar. Sajidan, M.Si, selaku Pembantu Dekan I Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah menyetujui ijin penelitian..
3. Drs. Sugiyanto, M.Si , selaku Pembantu Dekan II Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah menyetujui ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.
4. Drs. Amir Fuady, M.Hum, selaku Pembantu Dekan III Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian guna menyusun skripsi ini.
5. Drs. Saiful Bachri, M.Pd, selaku Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah menyetujui ijin penyusunan skripsi ini.
commit to user
xi
6. Dr. Wiedy Murtini, M.Pd, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan pengarahan dan ijin penyusunan skripsi ini.
7. Drs. Ign. Wagimin, M.Si, selaku Ketua BKK Pendidikan Administrasi Perkantoran yang telah memberikan ijin dalam penyusunan skripsi.
8. Drs. Sutaryadi, M.Pd, selaku Pembimbing I yang telah sabar dan telaten memberikan bimbingan dan pengarahan.
9. Susantiningrum, S.Pd, SE, MAB, selaku Pembimbing II yang telah sabar dan telaten memberi arahan dan bimbingan, sehingga skripsi ini selesai tepat waktu.
10. Manager personalia PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang telah memberikan kesempatan guna mengambil data dalam penelitian.
11. Manager Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang telah membantu dalam proses pengambilan data penelitian ini.
12. Karyawan Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar yang bersedia membantu melengkapi data yang dibutuhkan peneliti dalam penelitian ini. 13. Semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak
mungkin disebutkan satu persatu.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena keterbatasan peneliti. Meskipun demikian, peneliti berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca umumnya.
Surakarta, September 2013
commit to user DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERNYATAAN ... ii
HALAMAN PENGAJUAN ... iii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iv
HALAMAN PENGESAHAN ... v
HALAMAN ABSTRAK ... vi
HALAMAN ABSTRACT ... vii
HALAMAN MOTTO ... viii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... ix
KATA PENGANTAR ... x
DAFTAR ISI ... xii
DAFTAR GAMBAR ... xvii
DAFTAR TABEL ... xviii
DAFTAR LAMPIRAN ... xix
BAB I PENDAHULUAN A. LatarBelakangMasalah... 1 B. IdentifikasiMasalah ... 5 C. PembatasanMasalah ... 6 D. RumusanMasalah ... 7 E. TujuanPenelitian ... 8 F. ManfaatPenelitian ... 9
BAB II KAJIAN PUSTAKA A. KajianTeori ... 10
1. Tinjauan Tingkat Pendidikan ... 10
a. Pengertian Pendidikan ... 10
b. Tingkat-tingkat Pendidikan ... 12
c. Jenis-jenis Pendidikan ... 15
d. Tujuan Pendidikan ... 18
commit to user
xiii
a. Pengertian Pengalaman Kerja ... 19
b. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengalaman Kerja ... 21
c. Cara Memperoleh Pengalaman Kerja... ... 22
d. Manfaat Pengalaman Kerja ... 24
e. Tujuan Pengalaman Kerja ... 25
3. TinjauanProduktivitas Kerja ... 25
a. PengertianProduktivitas Kerja ... 25
b. Ciri-ciriPegawai yang Produktif ... 28
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan ... 29
d. Pengukuran Kerja dan Upaya Meningkatkan Produktivitas ... ... 31
e. Pengukuran Produktivitas Kerja... 34
B. PenelitianTerdahulu ... 37
C. KerangkaBerfikir ... 38
D. Hipotesis ... 40
BAB III METODE PENELITIAN A. TempatdanWaktuPenelitian ... 42 1. TempatPenelitian ... 42 2. WaktuPenelitian ... 42 B. RancanganDesainPenelitian ... 43 C. Populasi ... 43 D. TeknikPengumpulan Data ... 44 1. TeknikObservasi ... 44 2. MetodeDokumentasi ... 44
E. Teknik Analisis Data ... 45
1. UjiPrasyarat Analisis ... 45
a. UjiNormalitas X2 dan Y ... 45
b. UjiLinearitas X2 terhadap Y ... 46
c. Uji Homogenitas ... 47
commit to user
1. Uji t ... 47
2. Uji r ... 48
3. Uji F ... 48
e. AnalisisRegresi Linier Sederhana ... 50
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Data Penelitian ... 51
1. Deskripsi Data Kelompok Tingkat Pendidikan ... 51
2. Deskripsi Data Pengalaman Kerja Karyawan ... 52
3. Deskripsi Data Produktivitas Kerja Karyawan ... 54
B. PengujianPrasyaratAnalisis ... 55
1. UjiNormalitas ... 56
a. Uji Normalitas Data Pengalaman Kerja ... 56
b. Uji Normalitas Data Produktivitas Kerja ... 56
2. UjiLinieritas ... 56
3. UjiHomogenitas ... 57
C. Pengujian Hipotesis ... 58
1. HasilAnalisis Data ... 58
a. Hasil Uji Beda Produktivitas Kerja antara Kelompok Pendidikan SMA dan SMP ... 58
b. Hasil Uji Koefisien Korelasi Pengalaman Kerja dengan Produktivitas Kerja ... 59
c. Hasil Uji Beda Produktivitas dilihat dari Tingkat Pendidikan dengan Mengendalikan Pengalaman Kerja ... 59
d. Persamaan Regresi Sederhana Pengalaman Kerja dengan Produktivitas Kerja ... 59
2. Penafsiran Pengujian Hipotesis ... 59
3. Kesimpulan Pengujian Hipotesis ... 60
D. Pembahasan Hasil Analisis ... 61
1. Tingkat Pendidikan (X1) ... 62
commit to user
xv
3. Produktivitas Kerja Karyawan (Y) ... 64
BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN A. Kesimpulan ... 66
B. ImplikasiHasilPenelitian ... 67
C. Saran ... 68
DAFTAR PUSTAKA ... 70
commit to user DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
2.1. KerangkaBerpikir: Pengaruhtingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar ... 38 4.1 Histogram Distribusi Data Produktivitas Kerja Kelompok Pendidikan
Tinggi (SMA) ... 50 4.2 Histogram Distribusi Data Pengalaman Kerja Karyawan... 51 4.3 Histogram Distribusi Data Produktivitas Kerja Kelompok
commit to user
xvii
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
3.1 Jadwal Waktu Penelitian... 42
4.1. Distribusi Data Tingkat Pendidikan ... 49
4.2. Distribusi Data Pengalaman Kerja ... 51
commit to user DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Tabulasi Data Penelitian ... 71
2. Uji Normalitas Variabel X2 ... 80
3. Uji Normalitas Variabel Y ... 81
4. Perhitungan Uji Homogenitas ... 82
5. Tabel Kerja Uji Linearitas... 84
6. Perhitungan Uji Linearitas dan Keberartian Regresi X terhadap Y ... 92
7. Perhitungan Uji t ... 94
8. Menghitung Koefisien Korelasi (rxy) ... 100
9. Menghitung Persamaan Regresi Sederhana ... 101
10. Tabulasi Data Hasil Penelitian Kelompok SMA ... 102
11. Tabulasi Data Hasil Penelitian Kelompok SMP ... 111
12. Tabel Kerja Anakova ... 120
13. Perhitungan Analisis Kovarians ... 129
