1. PROFIL PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

(1)

PPID PEMBANTU – PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

1 1. PROFIL PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Daerah Kota Madiun yang semula bernama Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kotamadya Daerah Tingkat II Madiun didirikan dengan landasan hukum Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 1981 dan secara operasional bergerak dalam bidang Perbankan , setelah mendapatkan ijin dari Menteri Keuangan Republik Indonesia sebagaimana tertuang dalam Surat Keterangan melanjutkan Usaha Nomor : S.088/MK.11/1984 tanggal 25 Pebruari 1984

Selanjutnya sebagai tindak lanjut Instruksi Menteri Dalam Negeri Nomor 8 Tahun 1994 tentang pelaksanaan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 4 Tahun 1993 tentang Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kotamadya Daerah Tingkat II Madiun yang disahkan dengan Keputusan Gubernur KDH Tingkat I Jawa Timur Nomor 278/P Tahun 1997 tanggal 20 Mei 1997 dan pada tanggal 20 Oktober 1997 telah terbit Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor Kep-552 /KM.17/1997 tentang persetujuan perubahan nama Perusahaan Daerah Bank Pasar Kotamadya Daerah Tingkat II Madiun menjadi Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kotamadya Daerah Tingkat II Madiun

(2)

2 Selanjutnya berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2004 tanggal 16 April

2004 merupakan penyempurnaan dari Peraturan Daerah sebelumnya menjadi Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kota Madiun.

Sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2009 dan di dasarkan Surat Keputusan Pimpinan Bank Indonesia No. 12/1/SK.PBI/DKBU/Kd/2010 tentang Penetapan Ijin Usaha Tentang Perubahan Nama dari Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kota Madiun menjadi Perusahan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Bank Daerah Kota Madiun

Kantor Pusat : Jl. Imam Bonjol No. 70 Kota Madiun

Telp (0351) 452589, Fax (0351) 453296 Kota Madiun http://ppid.bprkotamadiun.com

Kantor Kas : 1. Kantor Kas Pasar Besar

Lantai II Lokasi Pasar Besar Kota Madiun 2. Kantor Kas Pasar Sleko

Lokasi Pasar Sleko Kota Madiun 3. Kantor Kas Taman

Jl. Ciliwung No. 85 Taman Kota Madiun

4. Kantor Kas Manguharjo Jl. Puspowarno Sogaten Kota Madiun Madiun

5. Kantor Kas Urip Sumoharjo

Jl. Urip Sumoharjo No. 306 Kota Madiun 6. Kantor Kas Manisrejo

(3)

3 7. Kantor Kas Soekarno Hatta

Jl. Soekarno Hatta Te’an Kota Madiun 8. Kantor Kas Bok Malang

Jl. Pilang Dwija Bok Malang Kota madiun

 VISI , MISI dan MOTTO

1. V i s i : “ Tumbuh dan berkembang secara sehat bersama mitra kerja yang dinamis “

Artinya :

1. Tetap menjaga pertumbuhan dan perkembangan jaman dan menjaga kelanggengan khususnya di bidang jasa.

2. Perkembangan dan pertumbuhan harus di ikuti kondisi Bank yang sehat dan persaingan yang sehat pula.

3. Mitra kerja yang dinamis menggambarkan bahwa Bank di ikuti hubungan yang dinamis sebagai mitra Bank dengan nasabah , deposan , penabung , dan Pihak lain yang terkait dan menjaga semua pihak.

2. M i s i : “ Meningkatkan taraf hidup masyarakat yang mandiri dan sejahtera “

Artinya :

1. Mendorong pertumbuhan pembangunan ekonomi dan meningkatkan tarap hidup masyarakat.

2. Meningkatkan dan menegakkan Bank yang sehat , aman dan profesional serta mempunyai kredibilitas dan integritas yang tinggi.

3. Bergerak dibidang bisnis tetapi tidak meninggalkan norma-norma sosial.

4. Berdasar etika profesi Bank dalam memberdayakan Pengusaha Kecil/Menegah bertujuan untuk menumbuh kembangkan ekonomi kerakyatan.

- Menjaga Bank dalam kondisi sehat dari faktor permodalan, kualitas aktiva, produktif, management, rentabilitas, likuiditas

(4)

4 5. Meningkatkan profit yang optimal untuk pengembangan usaha dan kelangsungan

perusahaan.

6. Mempunyai peran sebagai sumber PAD

3. M o t t o : “ MITRA USAHA ANDA “

 TUGAS POKOK dan FUNGSI

Sesuai maksud dan tujuan PD Bank Perkreditan Rakyat Bank Daerah Kota Madiun yaitu membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat , memiliki tugas pokok dan fungsi :

1. Tugas Pokok

Tugas Pokok PD Bank Perkreditan Rakyat Bank Daerah Kota Madiun merupakan salah satu alat kelengkapan Otonomi Daerah di bidang Keuangan / Perbankan dan menjalankan usahanya sebagai Bank Perkreditan Rakyat sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang – undangan yang berlaku. 2. Fungsi

a. Menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk Tabungan, Deposito berjangka

b. Memberikan fasilitas Kredit dan melakukan Pembinaan khususnya terhadap Pengusaha golongan ekonomi lemah

c. Melakukan kerjasama antar PD Bank Perkreditan Rakyat atau dengan Lembaga Perbankan atau lembaga Keuangan lainnya.

d. Menjalankan Usaha-usaha Perbankan lainnya sepanjang tidak

(5)

(6)

6 3. DAFTAR NAMA PEJABAT STRUKTURAL PD BPR BANK DAERAH KOTA

MADIUN

(Periode 28 Pebruari 2017)

NO. NAMA GOL JABATAN

1. AGUNG PRIJONO, SE C3 Direktur Utama

2. ARI SOETANTI, SE C3 Direktur

3. HERRI SUSANTO, SE C3 Kabag. Kredit 4. ALI MUSTOFA, S.Kom C2 Kabag. Umum

5. SUPARTI, BSc C2 Kabag. Keuangan

6. TIDAR SIGIT WICAKSONO, SE C1 Kabag. SPI

7. ENDANG SULISTIANA, SE C1 Kasubag. SPI Internal

8. BUDI SUSANTO C1 Kasubag. Pelayanan dan

Pemasaran Kredit

9. BAMBANG SURYANTO B4 Kasubag. Penagihan Kredit 10. RINI DEWI WULANDARI B2 Kasubag. Kas

11. TONNY SUDARMANTO B2 Kasubag. Simpanan 12. YULI SULISTYAWATI B2 Kasubag. Pembukuan

(7)

7 4. DATA PEGAWAI PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

(Periode 28 Pebruari 2017)

a. Berdasarkan Jenis Kelamin Laki – laki = 33 Orang Perempuan = 16 Orang Jumlah = 49 Orang b. Berdasarkan Golongan Golongan C4 = 1 Orang Golongan C3 = 3 Orang Golongan C2 = 2 Orang Golongan C1 = 7 Orang Golongan B4 = 1 Orang Golongan B2 = 6 Orang Golongan B1 = 7 Orang Capeg B1 = 12 Orang Percobaan = 4 Orang Tenaga Kontrak = 6 Orang Jumlah = 49 Orang c. Berdasarkan Pendidikan S-2 = 1 Orang S-1 = 6 Orang D-III = 1 Orang SLTA = 41 Orang Jumlah = 49 Orang

(8)

8 5. URAIAN TUGAS DAN FUNGSI PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

NO Jabatan Tugas :

1. Direksi Direksi mempunyai tugas menyusun perencanaan, melaksanakan koordinasi dengan pelaksanaan tugas antara anggota Direksi dan melakukan pembinaan serta pengendalian terhadap Bagian, Sub Bagian, Kepala Cabang dan Kepala Kas berdasar atas keseimbangan.

Fungsi :

1. Pelaksanaan manajemen PD BPR Bank Daerah Kota Madiun berdasarkan kebijaksanaan umum yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas;

2. Menyusun dan melaksanakan manajemen resiko PD BPR Bank Daerah Kota Madiun yang telah mendapatkan persetujuan oleh Dewan Pengawas; 3. Penetapan kebijaksanaan untuk melaksanakan

pengurusan dan pengelolaan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun berdasarkan kebijaksanaan umum yang ditetapkan oleh Dewan Pengawas;

4. Penyusunan dan penyampaian Rencana Kerja Tahunan dan Anggaran PD BPR Bank Daerah Kota Madiun melalui Dewan Pengawas yang meliputi kebijaksanaan dibidang Organisasi, Perencanaan, Perkreditan, Keuangan, Kepegawaian, Umum dan Pengawasan untuk mendapatkan pengesahan; 5. Penyusunan dan penyampaian laporan perhitungan

hasil usaha berkala dan kegiatan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun setiap 3 (tiga) bulan sekali kepada Dewan Pengawas;

6. Penyusunan dan penyampaian laporan tahunan yang terdiri atas Neraca dan perhitungan Laba/Rugi, dan Laporan Hasil Pemeriksaan KAP yang disahkan Dewan pengawas dan disampaikan kepada Walikota, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Lembaga Penjaminan Simpanan (LPS), dan Lembaga yang berkaitan dengan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun;

7. Menerapkan tata kelola dalam setiap kegiatan usaha pada seluruh tingkatan dan jenjang organisasi;

(9)

9 Internal BPR, Eksternal BPR, Hasil Pengawasan

Dewan Pengawas, dan Otoritas Jasa Keuangan.

Jabatan Tugas :

2 SPI Satuan Pengawas Intern mempunyai tugas

melaksanakan pengawasan atas seluruh kegiatan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun

Fungsi :

1. Pengawasan atas pelaksanaan tata kelola dalam setiap kegiatan usaha pada seluruh tingkatan dan jenjang organisasi;

2. Pengawasan atas penyelenggaraan tata kerja dan prosedur dari masing-masing organisasi baik di Kantor Pusat, Kantor Cabang, maupun Kantor Kas PD BPR Bank Daerah Kota Madiun menurut peraturan yang berlaku;

3. Pengawasan atas pelaksanaan Anggaran dan Belanja PD BPR Bank Daerah Kota Madiun dari masing-masing Organisasi, Audit atas Administrasi Keuangan dan pengelolaan penggunaan dana, seluruh kekayaan milik PD BPR Bank Daerah Kota Madiun, agunan dan lain-lain jaminan yang diterima PD BPR Bank Daerah Kota Madiun;

4. Membuat hasil pemeriksaan, membuat laporan, dan memberikan saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil kepada Direksi.

3 Sub Bagian

Pengawas Internal a. Melakukan voucing atau verifikasi seluruh transaksi; _{b. Melakukan pengecekan terhadap berkas-berkas} perkreditan, pendanaan (tabungan atau deposito) dan umum;

c. Melakukan pengecekan terhadap pelaksanaan pembukuan;

d. Melakukan pengecekan kas (cash opname) setiap saat akhir penutupan buku;

e. Melakukan pengecekan barang agunan dan lain-lain jaminan yang diterima BPR;

f. Melakukan pengecekan terhadap pelaksanaan anggaran dan belanja PD BPR Bank Daerah Kota Madiun;

(10)

10 keberadaan Inventaris PD BPR Bank Daerah

Kota Madiun di Kantor Pusat;

h. Melakukan pengecekan terhadap disiplin kerja di Kantor Pusat;

i. Membuat laporan terhadap kejanggalan-kejanggalan transaksi maupun persyaratan-persyaratan sesuai peraturan dan ketentuan-ketentuan yang berlaku kepada Direksi;

j. Membuat laporan tingkat kesehatan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun setiap bulan;

k. Membuat laporan hasil pengawasan dan hasil temuan di Internal BPR kepada Satuan Pengawas Intern untuk kemudian dilaporkan kepada Direksi.

4 Sub Bagian

Pengawas Eksternal a. Melakukan pengecekan terhadap nasabah-nasabah PD BPR Bank Daerah Kota Madiun baik nasabah kredit, penabung dan deposan, tentang kebenaran pinjaman, saldo tabungan dan deposito;

b. Melakukan pengecekan terhadap pelaksanaan pembukuan di Kantor Cabang dan Kantor Kas; c. Melakukan pengecekan kelengkapan dan

keberadaan Inventaris di Kantor Cabang dan Kantor Kas;

d. Melakukan pengecekan kas opname Kantor Cabang dan Kantor Kas;

e. Melakukan pengecekan disiplin kerja di Kantor Cabang dan kantor Kas;

f. Membuat laporan tertulis dari setiap kunjungan baik ke Nasabah, dan Kantor Cabang dan Kantor Kas kepada Direksi;

g. Membuat laporan hasil pengawasan dan hasil temuan di lapangan atau eksternal BPR kepada Satuan Pengawas Intern untuk kemudian dilaporkan kepada Direksi.

5. Bagian Umum Bagian umum mempunyai tugas merencanakan, mengkoordinasi dan mengevaluasi serta melaporkan kebijaksanaan penyelenggaraan kegiatan tata usaha, rumah tangga dan kepegawaian.

(11)

11 Fungsi :

1. Melakukan koordinasi pengawasan dan pengarahan terhadap kegiatan dan pelaksanaan tugas sub bagian dibawahnya;

2. Melakukan urusan surat menyurat dan kearsipan; 3. Melakukan perencanaan kebutuhan pegawai dan

pendidikan pegawai;

4. Melakukan pengadaan peralatan PD BPR Bank Daerah Kota Madiun;

5. Melakukan pemeliharaan barang Inventaris;

6. Melakukan koordinasi pembuatan laporan pembukuan secara berkala baik bulanan dan triwulan dan laporan tindak lanjut hasil Audit Intern atau Ekstern, OJK, LPS dan Dewan Pengawas;

7. Melakukan perhitungan kebutuhan biaya operasional upah atau gaji, perlengkapan atau peralatan, pemeliharaan dan lain-lain yang menunjang kelancaran operasional;

8. Bertanggung jawab penuh atas penyediaan perlengkapan dan peralatan serta penyimpanan dokumen-dokumen lainnya;

9. Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan managemen sepanjang masih dalam ruang lingkup tugasnya;

10. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugasnya.

6. Sub Bagian Tata

Usaha a. Mengagendakan dan mengarsipkan dengan baik setiap surat baik surat masuk maupun surat keluar; b. Mengarsipkan voucer atau kwitansi-kwitansi penting

transaksi tiap hari;

c. Mengatur dan mempersiapkan penyelenggaraan rapat serta meresume hasil keputusan rapat;

d. Mengarsipkan semua dokumen-dokumen hasil rapat, hasil pemeriksaan dan dokumen-dokumen lainnya;

e. Melaksanakan operasional fasilitas pelayanan data elektronik;

f. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala Bagian Umum;

(12)

12 g. Memberikan saran dan pertimbangan tentang

langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugasnya.

7. Sub Bagian Rumah Tangga &

Kepegawaian

a. Mengatur dan membuat Surat Keputusan tentang penerimaan, pengangkatan serta kenaikan pangkat pegawai;

b. Membuat dan melaksanakan administrasi perhitungan dan pembayaran hak pegawai berupa upah/gaji/honor, tunjangan-tunjangan, uang lembur dan lain-lain sesuai ketentuan yang berlaku;

c. Membuat dan melaksanakan administrasi untuk pendidikan yang berhubungan dengan tugas-tugas pegawai berupa kursus/training/pendidikan;

d. Mengadministari semua data kepegawaian, surat absensi, dan surat cuti;

e. Mengarsipkan surat-surat/bukti kepemilikan Inventaris;

f. Membuat laporan berkala kondisi pemeliharaan Inventaris;

g. Melakukan pengadaan perlengkapan/peralatan, pemeliharaan dan penyimpanan dokumen-dokumen;

h. Bertanggung jawab atas kebersihan, kearsipan, dan keamanan kantor;

i. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala Bagian Umum;

j. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugasnya.

8. Bagian Keuangan Bagian Keuangan mempunyai tugas merencanakan, mengkoordinasi, mengevaluasi serta melaporkan kebijaksanaan penyelenggaraan tugas kegiatan pemasukan dan pengeluaran uang, penghimpunan dana, dan pembukuan.

Fungsi :

1. Melakukan koordinasi, pengawasan dan pengarahan terhadap kegiatan dan pelaksanaan tugas Sub Bagian dibawahnya;

(13)

13 2. Penyelenggaraan kegiatan dan administrasi

pemasukan dan pengeluaran keuangan;

3. Pengelolaan keuangan dan pengendalian keuangan Perusahaan untuk mencegah terjadinya penyimpangan;

4. Mengelola dana agar dana dapat efisien dan memperoleh profitabilitas yang optimal;

5. Memberikan laporan keuangan Neraca, Laba Rugi, Jurnal Harian setiap hari dan akhir bulan;

6. Pemegang kunci brankas;

7. Membuat laporan pembukuan dan tindak lanjut hasil Audit Intern/Eksternal, OJK, LPS dan Dewan Pengawas;

8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh managemen sepanjang masih dalam ruang lingkup tugasnya;

9. Sub Bagian Kas a. Menerima dan mencocokan jumlah uang kas awal untuk membuka transaksi kas dari Penanggung jawab bagian keuangan;

b. Membayar dan menerima setiap transaksi keluar dan masuk uang dari teller dan kantor kas sebelum dan setelah tutup kas teller;

c. Meneliti setiap lembar uang yang masuk sehubungan dengan keaslian uang;

d. Bertanggung jawab atas kesesuaian dan keakuratan antara kas riil dengan bukti kwitansi; e. Bertanggung jawab atas kesalahan perhitungan kas

yang dilakukan;

f. Mengadministrasi seluruh kegiatan transaksi kas setiap hari;

g. Melaporkan dan mempertanggung jawabkan jumlah kas riil dengan total transaksi setiap hari kepada Penanggung jawab bagian keuangan dengan cara membuat perincian kas;

h. Membawahi seluruh pelaksanaan operasional teller; i. Menerima semua setoran angsuran tagihan dari

petugas penagihan;

(14)

14 langkah-langkah yang perlu diambil sesuai bidang

tugasnya.

10. Sub Bagian

Simpanan a. Marketing dan menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk Tabungan dan Deposito; b. Melakukan penelitian dan proses terhadap permohonan pembukaan rekening tabungan dan deposito;

c. Bertanggung jawab atas pengeluaran buku tabungan, bilyet deposito beserta registrasinya dan tata arsipnya;

d. Bertanggung jawab atas penyesuaian, penyetoran, penarikan sehubungan dengan antar bank aktiva dan antar bank pasiva;

e. Bertanggung jawab atas pembukuan jasa baik tabungan dan deposito;

f. Membuat laporan tabungan maupun deposito dan tindak lanjut hasil temuan Audit Intern/Ekstern, OJK, LPS, dan Dewan Pengawas;

g. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala Bagian Keuangan;

h. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugsnya.

11. Sub Bagian

Pembukuan a. Melakukan pengecekan tentang kebenaran dan keakuratan pembukuan; b. Membuat laporan keuangan harian berupa laporan

jurnal harian, neraca dan laba rugi;

c. Membuat laporan bulanan, triwulan dan publikasi; d. Membuat laporan pajak, dan perhitungan pajak; e. Membuat laporan rekonsiliasi antar Bank lain;

f. Membuat laporan aktiva tetap dan inventaris beserta penyusutannya;

g. Membuat laporan penempatan dana pada Bank lain;

h. Membuat laporan amortisasi provisi dan administrasi kredit;

i. Membuat laporan pembukuan dan tindak lanjut hasil Audit Intern/Ekstern, OJK, LPS, dan Dewan Pengawas;

(15)

15 j. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala

Bagian Keuangan;

k. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugasnya.

12. Bagian Kredit Bagian Kredit mempunyai tugas merencanakan, mengkoordinasikan, mengevaluasi serta melaporkan penyelenggaraan tugas penyaluran kredit, penanganan kredit bermasalah kepada nasabah.

Fungsi :

1. Melakukan koordinasi, pengawasan dan pengarahan terhadap kegiatan dan pelaksanaan tugas Sub Bagian dibawahnya;

2. Melakukan marketing dan pengembangan kredit; 3. Memberikan penjelasan prosedur, syarat-syarat

dan ketentuan kredit lainnya;

4. Penelitian syarat-syarat kredit dan mengadakan analisa kredit;

5. Pemberian putusan kredit sebagaimana kewenangannya;

6. Mengusulkan kepada Direksi terhadap permohonan kredit di atas kewenangan;

7. Pelaksanaan administrasi kredit, mengarsipkan dan pemeliharaan dokumen-dokumen kredit; 8. Bertanggung jawab dalam menurunkan NPL,

administrasi hapus buku dan AYDA;

9. Bertanggung jawab atas keamanan agunan kredit dan jaminan lainnya;

10. Membuat laporan action plan NPL dan tindak lanjut hasil Audit Intern/Ekstern, OJK, LPS dan Dewan Pengawas;

11. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan menagemen sepanjang masih dalam ruang lingkupnya;

(16)

PPID PEMBANTU – PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN 16 Jabatan Tugas : 13. Sub Bagian Pelayanan & Pemasaran

a. Mengadakan pengecekan kelengkapan atas permohonan atas fasilitas kredit yang masuk dan mengadakan penilaian terhadap barang jaminan; b. Melaksanakan analisa yuridis dan financial atas

permohonan kredit;

c. Mengelola dan mengarahkan / menarik surat-surat / barang jaminan;

d. Menyiapkan, mengurus serta membuat laporan hasil komite kredit;

e. Mengelola asuransi kredit, barang jaminan dan pengikatan notariil;

f. Memonitor pangsa pasar dan pengkajian sekmen pasar;

g. Mengarsipkan seluruh dokumen-dokumen kredit, perjanjian kredit;

h. Bertanggung jawab atas penyimpanan agunan kredit jaminan lainnya;

i. Bertanggung jawab kunci pintu kasanah; j. Bertanggung jawab seluruh dokumen kredit; k. Melakukan pemasaran dan pengembangan kredit; l. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala

Bagian Kredit;

m. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang diambil bidang tugasnya.

14. Sub Bagian Penagihan & Pembinaan

a. Bertanggungjawab atas kelancaran pelaksanaan dan penyelesaian tugas sub bagian penanganan kredit;

b. Melaksanakan dan melakukan koordinasi, pengawasan, pengarahan dan penilaian terhadap kegiatan dan pelaksanaan tugas staf dibawahnya; c. Melaksanakan penanganan kredit bermasalah dari

seluruh sektor termasuk kredit bermasalah yang telah dihapuskan;

d. Melaksanakan usaha agar kolektibilitas kredit yang diberikan menunjukan kualitas kredit yang baik dengan cara:

(a) Menginventarisir data nasabah kredit yang bermasalah.

(17)

17 (b) Melaksanakan tugas penagihan dengan suatu

sistem jenjang sebagai berikut : - Surat-surat tagihan.

- Penagihan langsung.

- Penagihan lewat team penanganan kredit bermasalah.

- Surat tagihan terakhir sebagai peringatan. - Somasi lewat Kejaksaan Negeri / Pengadilan

Negeri / KPKNL

(c) Melaksanakan usaha penagihan secara efektif untuk kredit yang telah dihapuskan;

(d) Bertanggungjawab atas penatausahaan dengan baik daftar ekstra comptable beserta mutasinya, dan berkas penyelesaian kredit bermasalah; (e) Mengajukan daftar nasabah yang akan

dihapusbukukan;

(f) Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah dan tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya atau dibidang lain;

(g) Membuat rincian daftar rencana kerja dinas luar dan tanggungjawab Staffnya yang diketahui oleh Kepala Bagian Kredit;

(h) Membantu tugas lain sepanjang diperlukan yang diperintahkan oleh Kepala Bagian Kredit maupun Direksi.

e. Melaporkan segala hasil kerja kepada Kepala Bagian Kredit;

f. Memberikan saran dan pertimbangan tentang langkah-langkah yang perlu diambil bidang tugasnya.

(18)

18 6. PROGRAM DAN KEGIATAN PD BPR BANK DAERAH KOTA MADIUN

A. Menghimpun dana masyarakat dalam bentuk :  Tabungan yang terdiri dari :

- Tabungan Tabpaskot - Tabungan TabunganKu - Tabungan Tarungga - Tabungan Tabria

 Deposito yang terdiri dari : - Deposito jangka waktu 1 bulan - Deposito jangka waktu 3 bulan - Deposito jangka waktu 6 bulan - Deposito jangka waktu 12 bulan

B. Menyalurkan dana kepada masyarakat dalam bentuk kredit yang terdiri dari :  Kredit Wiraswasta

Merupakan kredit umum yang diperuntukan bagi para pedagang, petani, peternak dengan sistem angsuran tetap perbulan dengan sistem pembayaran dapat bulanan ataupun periode musiman

 Kredit UKM

Merupakan kredit program dana bergulir dari Pemerintah Daerah Kota Madiun yang diperuntukan untuk pengembangan dan kemajuan UKM baik untuk pedagang, petani, peternak maupun lembaga koperasi yang ada di Kota Madiun dengan bunga khusus hanya 0,5% tetap per bulan.

 Kredit Proyek

Merupakan kredit yang diperuntukan untuk pendanaan proyek yang ada di Kota Madiun dengan sistem angsuran periode sekaligus pada saat proyek selesai.

(19)

19  Kredit Pegawai (PNS/Swasta/BUMD/BUMN/TNI/POLRI)

Merupakan kredit yang ditujukan untuk pegawai dengan sistem angsuran potong gaji

 Kredit Leasing ( Kendaraan Roda Dua dan Empat )

Merupakan kredit yang diperuntukan guna pembiayaan pembelian kendaraan, baik untuk kendaraan Roda 2 dengan kondisi kendaraan baru sedangkan untuk kendaraan roda 4 bisa dalam kondisi baru ataupun second.