Lampiran 1. Surat Permnohonan Ijin Survei ke RSI Sultan Agung Semarang

(1)

(2)

(3)

Lampiran 2. Surat Balasan Permohonan ijin Survei dari RSI Sultan Agung

Semarang

(4)

(5)

(6)

(7)

Lampiran 6. Surat Permohonan Ijin Penelitian di Rumah Sakit Islam Sultan

Agung Semarang.

(8)

Lampiran 7. Surat Balasan Ijin Penelitian di Rumah Sakit Islam Sultan Agung

Semarang.

(9)

Lampiran 8. Surat Keterangan telah melaksankan Penelitian dari Rumah Sakit

Islam Sultan Agung Semarang.

(10)

Lampiran 9. Surat Permohonan Menjadi Responden

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kepada Yth.

Bapak/Ibu Perawat

Di Rumah Sakit Islam Sultan Agung

Semarang

Assalamualaikum Wr.Wb

Dengan hormat, saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : Devi Anawati

Nim

: 30901602028

Adalah Mahasiswa Fakultas Ilmu Keperawatan Unissula Semarang yang

sedang melakukan penelitian dengan judul “ Hubungan Antara Motivasi

Perawat Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (Handscoon

dan Masker) Di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang ”.

Dengan ini memohon kesediaan bapak/ibu untuk menjadi responden dalam

penelitian ini. Kerahasiaan semua informasi dijaga dan hanya digunakan untuk

kepentingan penelitian dan jika bapak/ibu sebagai responden dan telah terjadi

hal-hal yang memungkinkan untuk mengundurkan diri, maka diperbolehkan untuk

tidak terlibat dalam penelitian ini. Apabila bapak/ibu menyetujui, maka kami

mohon kesediaannya untuk menandatangani persetujuan dan menjawab

pertanyaan yang saya ajukan.

Atas perhatian dan ketersediaannya menjadi responden saya ucapkan

terimakasih.

Wassalamualaikum Wr.Wb

Semarang, Oktober 2019

Peneliti

(11)

Lampiran 10. Lembar Persetujuan Menjadi Responden

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan bersedia menjadi

responden penelitian yang dilakukan oleh mahasiswa Fakultas Ilmu Keperawatan

Unissula Semarang yang bernama Devi Anawati, dengan judul “Hubungan

Antara Motivasi Perawat Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung

Diri (Handscoon dan Masker) Di Rumah Sakit Islam Sultan Agung

Semarang ”.

Saya memahami bahwa data yang dihasilkan merupakan rahasia dan hanya

digunakan untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan dan tidak

merugikan saya, oleh karena itu saya bersedia untuk menjadi responden pada

penelitian ini.

Semarang, Oktober 2019

Responden

(12)

Lampiran 11. Kuesioner Penelitian

Kuesioner A

DATA DEMOGRAFI

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DENGAN KEPATUHAN

PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (HANDSCOON dan MASKER)

DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG

PETUNJUK KUESIONER

1. Kerjakan seluruh pernyataan yang ada.

2. Menjawab setiap pertanyaan yang tersedia dengan memberikan tanda

checklist (v) pada tempat yang disediakan.

Keterangan:

SS

: Sangat Setuju

S

: Setuju

KS

: Kurang Setuju

TS

: Tidak Setuju

3. Semua pertanyaan harus dijawab.

4. Setiap pertanyaan diisi dengan satu jawaban.

5. Bila ada yang kurang mengerti silahkan bertanya kepada peneliti.

Identitas responden

1. Nama

:

2. Umur

:

... tahun.

3. Jenis Kelamin :

:  Laki-laki

 Perempuan

4. Pendidikan

: 

D3



S1

S1/Ners

5. Lama Bekerja (Tahun) : ………�

(13)

LEMBAR OBSERVASI B

KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (HANDSCOON

dan MASKER)

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1 Perawat menggunakan masker pada pasien yang beresiko

menular

2 Masker digunakan sekali pakai untuk merawat satu

pasien

3 Perawat tidak membiarkan masker tergantung dileher

saat tindakan

4 Perawat melepaskan masker setelah melepaskan sarung

tangan

5 Perawat tidak menyentuh bagian depan masker karena

telah terkontaminasi

6 Perawat membuang masker ke tempat sampah infeksius

setelah selesai memakai

7 Perawat mencuci tangan sebelum menggunakan sarung

tangan

8 Perawat mengecek keutuhan sarung tangan sebelum

digunakan

9 Perawat mempertahankan prinsip – prinsip steril saat

menggunakan sarung tangan steril agar tidak

terkontaminasi objek yang tidak steril

10 Sarung tangan digunakan sekali pakai untuk merawat

satu pasien

11 Perawat membuang sarung tangan ditempat limbah

infeksius

12 Perawat mencuci tangan setelah melepaskan sarung

tangan

(14)

KUESIONER C

MOTIVASI KERJA

No

Pernyataan

Jawaban

SS

S

KS TS

A

Pengakuan/Penghargaan

1 Saya selalu dipuji atas hasil kerja saya yang

baik

2 Saya mendapat dukungan dalam melaksanakan

pekerjaan dari atasan dan teman sejawat

3 Saya kurang puas dengan hasil kerja saya.

4 Saya selalu diberikan penghargaan terhadap

hasil kerja saya yang baik.

5 Adanya pengawasan dari atasan pada perawat

dalam melaksanakan pekerjaan.

B

Tanggungjawab

6 Saya pernah menunda tugas yang diberikan

atasan saya

7 Saya akan melaksanakan tugas sesuai dengan

tugas yang telah diberikan oleh atasan saya

8 Saya hadir tepat waktu

9 Setiap tugas yang telah dibuat dan ditetapkan

oleh atasan, saya melakukan dengan penuh

tanggung jawab

C

Promosi/Kenaikan Pangkat

10 Posisi saya saat ini sudah sangat memuaskan

11 Saya ingin mencapai kesuksesan dalam bekerja

12 Pendapat saya selalu tidak diperhatikan oleh

atasan saya

13 Selama saya bekerja di tempat ini saya diberi

kesempatan untuk mengembangkan

(15)

14 Setiap karyawan yang bekerja dengan baik,

atasan saya akan mempromosikan karyawan

tersebut ke level selanjutnya

D

Supervisi

15 Atasan saya mendengarkan dengan baik

pendapat/keluhan dalam melaksanakan

pekerjaan

16 Atasan saya memperhatikan dan memberikan

saya untuk melaksanaan pekerjaan lebih baik

17 Atasan saya memberikan penjelasan tentang

perkembangan/info terbaru tentang asuhan

keperawatan

18 Atasan saya membantu dan memberikan solusi

atau keputusan yang baik dan bijak

(16)

Lampiran 12. Tabulasi Data uji validitas

No P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 Total 1 3 3 4 3 3 3 4 4 4 2 4 3 2 3 3 3 3 3 57 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 55 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 2 3 4 3 3 3 3 3 3 58 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 5 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 59 6 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 70 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 53 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 9 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 63 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 11 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 69 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 70 15 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 69 16 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 71 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 18 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 59 19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 21 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 67 22 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 57 23 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 70 24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 54 25 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 59 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 27 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 66 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 29 3 3 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 59 30 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 60 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 32 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 55

(17)

Lampiran 13. Tabulasi Data Penelitian

No Umur Jenis

Kelamin Pendidikan

Lama

Bekerja MP KPAPD MPNew KPAPDNew 1. 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 54 24 Tinggi kepatuhan penuh 2. 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 64 24 Tinggi kepatuhan penuh 3. 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 64 24 Tinggi kepatuhan penuh 4 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 52 24 Sedang kepatuhan penuh 5 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 47 19 Sedang kepatuhan penuh 6 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 39 19 Sedang kepatuhan penuh 7 >30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 48 24 Sedang kepatuhan penuh 8 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 64 24 Tinggi kepatuhan penuh 9 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 10 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 11 20-25 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 56 24 Tinggi kepatuhan penuh 12 >30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 32 18 Rendah kepatuhan tidak

penuh

13 >30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 55 24 Tinggi kepatuhan penuh 14 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 55 24 Tinggi kepatuhan penuh 15 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 16 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 17 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 62 24 Tinggi kepatuhan penuh 18 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 62 24 Tinggi kepatuhan penuh 19 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 55 24 Tinggi kepatuhan penuh 20 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 55 24 Tinggi kepatuhan penuh 21 >30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 60 23 Tinggi kepatuhan penuh 22 >30 laki-laki S1 Nurse 6-10 tahun 60 23 Tinggi kepatuhan penuh 23 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 45 19 Sedang kepatuhan penuh 24 >30 perempuan D3 Keperawatan .10 tahun 53 23 Sedang kepatuhan penuh 25 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 66 24 Tinggi kepatuhan penuh 26 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 27 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 63 24 Tinggi kepatuhan penuh 28 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 58 23 Tinggi kepatuhan penuh 29 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 62 24 Tinggi kepatuhan penuh 30 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 31 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 60 24 Tinggi kepatuhan penuh 32 20-25 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 55 20 Tinggi kepatuhan penuh 33 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 54 23 Tinggi kepatuhan penuh 34 20-25 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 55 24 Tinggi kepatuhan penuh 35 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 36 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 31 18 Rendah kepatuhan tidak

penuh

37 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 29 16 Rendah kepatuhan tidak penuh

38 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 39 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 30 17 Rendah kepatuhan tidak

penuh

40 >30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 41 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 59 23 Tinggi kepatuhan penuh 42 >30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 61 23 Tinggi kepatuhan penuh 43 >30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 60 23 Tinggi kepatuhan penuh 44 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 71 24 Tinggi kepatuhan penuh 45 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 58 23 Tinggi kepatuhan penuh

(18)

46 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 53 18 Sedang kepatuhan tidak penuh

47 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 62 24 Tinggi kepatuhan penuh 48 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 52 18 Sedang kepatuhan tidak

penuh

49 >30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 68 23 Tinggi kepatuhan penuh 50 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 58 23 Tinggi kepatuhan penuh 51 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 61 24 Tinggi kepatuhan penuh 52 >30 perempuan S1 Nurse 6-10 tahun 63 22 Tinggi kepatuhan penuh 53 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 62 23 Tinggi kepatuhan penuh 54 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 66 23 Tinggi kepatuhan penuh 55 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 56 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 47 18 Sedang kepatuhan tidak

penuh

57 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 53 23 Sedang kepatuhan penuh 58 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 59 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 60 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 61 26-30 laki-laki S1 Nurse 6-10 tahun 63 24 Tinggi kepatuhan penuh 62 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 59 24 Tinggi kepatuhan penuh 63 26-30 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 68 24 Tinggi kepatuhan penuh 64 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 60 23 Tinggi kepatuhan penuh 65 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 47 23 Sedang kepatuhan penuh 66 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 52 20 Sedang kepatuhan penuh 67 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 48 18 Sedang kepatuhan tidak

penuh

68 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 32 18 Rendah kepatuhan tidak penuh

69 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 52 23 Sedang kepatuhan penuh 70 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 64 24 Tinggi kepatuhan penuh 71 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 68 23 Tinggi kepatuhan penuh 72 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 55 23 Tinggi kepatuhan penuh 73 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 62 24 Tinggi kepatuhan penuh 74 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 75 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 76 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 64 24 Tinggi kepatuhan penuh 77 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 56 18 Tinggi kepatuhan tidak

penuh

78 26-30 laki-laki S1 Nurse 6-10 tahun 32 18 Rendah kepatuhan tidak penuh

79 20-25 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh 80 20-25 laki-laki S1 Nurse 1-5 tahun 55 18 Tinggi kepatuhan tidak

penuh

81 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 60 24 Tinggi kepatuhan penuh 82 26-30 perempuan S1 Keperawatan 1-5 tahun 54 23 Tinggi kepatuhan penuh 83 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 65 23 Tinggi kepatuhan penuh 84 26-30 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 51 22 Sedang kepatuhan penuh 85 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 65 23 Tinggi kepatuhan penuh 86 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 66 24 Tinggi kepatuhan penuh 87 >30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 88 26-30 perempuan D3 Keperawatan 6-10 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 89 >30 perempuan S1 Nurse 6-10 tahun 72 24 Tinggi kepatuhan penuh 90 26-30 perempuan S1 Nurse 1-5 tahun 58 24 Tinggi kepatuhan penuh

(19)

91 20-25 laki-laki S1 Nurse 6-10 tahun 63 24 Tinggi kepatuhan penuh 92 >30 perempuan D3 Keperawatan >10 tahun 68 22 Tinggi kepatuhan penuh 93 20-25 laki-laki D3 Keperawatan 1-5 tahun 32 17 Rendah kepatuhan tidak

penuh

94 26-30 laki-laki D3 Keperawatan 6-10 tahun 63 24 Tinggi kepatuhan penuh 95 >30 perempuan S1 Nurse 6-10 tahun 68 23 Tinggi kepatuhan penuh 96 20-25 perempuan D3 Keperawatan 1-5 tahun 34 18 Rendah kepatuhan tidak

(20)

Lampiran 14. Hasil spss

A. Uji validitas dan reliabilitas

1. Kuesioner motivasi

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.932 20 Item Statistics Mean Std. Deviation N p1 3.66 .483 32 p2 3.66 .483 32 p3 3.78 .420 32 p4 3.63 .554 32 p5 3.66 .483 32 p6 3.72 .457 32 p7 3.66 .483 32 p8 3.69 .471 32 p9 3.75 .440 32 p10 3.44 .669 32 p11 3.63 .492 32 p12 3.78 .491 32 p13 3.56 .564 32 p14 3.66 .483 32 p15 3.59 .499 32 p16 3.59 .499 32 p17 3.53 .507 32 P18 3.59 .499 32

(21)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted p1 61.91 42.008 .608 .954 p2 61.91 41.120 .771 .952 p3 61.78 43.402 .460 .956 p4 61.94 40.512 .753 .952 p5 61.91 40.797 .826 .951 p6 61.84 42.588 .558 .955 p7 61.91 41.765 .662 .953 p8 61.88 42.371 .576 .955 p9 61.81 41.835 .720 .953 p10 62.13 39.468 .739 .953 p11 61.94 42.125 .589 .954 p12 61.78 42.047 .603 .954 p13 62.00 42.935 .823 .951 p14 61.91 40.991 .793 .951 p15 61.97 40.483 .849 .950 p16 61.97 40.615 .828 .951 p17 62.03 40.354 .856 .950 P18 61.97 40.031 .926 .949

B. Analisa Univariat

1. Karakteristik responden

a. Umur

umur

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent Valid 20-25 33 34.4 34.4 34.4 26-30 43 44.8 44.8 79.2 30-40 20 20.8 20.8 100.0 Total 96 100.0 100.0

b. Jenis kelamin

jenis kelamin

Cumulative Percent

Valid LAKI-LAKI 31 32.3 32.3 32.2

PEREMPUAN 66 67.7 67.7 100.0

(22)

c. Pendidikan

pendidikan terakhir

Cumulative Percent Valid D3 55 57.3 57.3 67.3 S1 1 1.0 1.0 58.3 S1 NERS 40 41.7 41.7 100.0 Total 96 100.0 100.0

d. Lama bekerja

lama bekerja

Cumulative Percent Valid 1-5 66 68.8 68.8 68.8 6-10 23 24.0 24.0 92.7 >10 8 7.3 7.3 100.0 Total 96 100.0 100.0

e. Motivasi perawat

motivasi perawat

Cumulative Percent Valid Tinggi 73 76.0 76.0 76.0 Sedang 15 15.6 15.6 91.7 Rendah 8 8.3 _{8.3 100.0} Total 96 100.0 100.0

f.

Kepatuhan penggunaan APD (handscoon dan masker)

Kepatuhan pengunaan APD (handscoon dan masker)

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Kepatuhan penuh 82 85.4 85.4 85.4

Kepatuhan tidak penuh 14 14.6 14.6 100.0

(23)

C. Analisa Bivariat

1. Uji Normalitas

Tests of Normality

Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk

Statistic df Sig. Statistic df Sig.

Motivasi perawat .145 96 .000 .892 96 .000

Kepatuhan penggunaan APD (handscoon dan masker)

.350 96 .000 .659 96 .000

a. Lilliefors Significance Correction

2. Uji Spearman

Correlations

motivasi 1 hand hygiene 1

Spearman's rho

motivasi perawat Correlation Coefficient 1.000 .656**

Sig. (2-tailed) . .000 N 96 96 Kepatuhan penggunaan APD (handscoon dan masker) Correlation Coefficient .656** 1.000 Sig. (2-tailed) .000 . N 96 96

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

3. Crosstabs

Motivasi perawat * kepatuhan penggunaan APD (handscoon dan masker) Crosstabulation

kepatuhan penggunaan APD

(handscoon dan masker) Total

Kepatuhan penuh Kepatuhan tidak penuh motivasi perawat Tinggi Count 71 2 73 Expected Count 62.4 10.6 73.0 Sedang Count 11 4 15 Expected Count 12.8 2.2 15.0 Rendah Count 0 8 8 Expected Count 6.8 1.2 8.0 Total

(24)

Lampiran 15. Lembar Bimbingan konsultasi Skripsi

(25)

(26)

(27)

(28)

(29)

Lampiran 16. Dokumentasi Penelitian di Rumah Sakit Islam Sultan Agung

Semarang.

(30)

Lampiran 17. Jadwal Kegiatan Penelitian

JADWAL KEGIATAN PENELITIAN

Juli 2019 – Januari 2020

No Kegiatan Juli Agustus September Oktober November Desember Januari

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4

1 Usulan Tema dan Judul 2 Penyusunan Proposal 3 Pengumpulan Proposal ke Fakultas 4 Ujian Proposal 5 Revisi Proposal 6 Uji Validitas

7 Pengambilan Data 8 Penyusunan Laporan Hasil 9 Pengumpulan Skripsi ke Fakultas 10 Ujian Hasil 1 11 Revisi dan Pengumpulan Hasil Akhir Skripsi

(31)