Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Putra Indonesia YPTK Padang 2
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dalam penelitian ini uji t dilihat apabila signifikansi< (0,05) maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima berarti dapat disimpulkan bahwa kualitas
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa nilai probability 0.0004 < alpha 0.05, maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya ukuran
Hasil yang diperoleh menunjukan bahwa nilai signifikan sebesar 0,000 < alpha 0,05 maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa
Menurut (Siregar, 2018) dengan kata lain, keberhasilan atau kemunduran suatu organisasi banyak dipengaruhi oleh keahlian, keterampilan kedisiplinan dari karyawannya yang bekerja
Dapat disimpulkan bahwa pengaruh dari ketiga variable gaya kepemimpinan, motivasi, pegembangan SDM terhadap kinerja karyawan dalam hipotesisi Ho ditolak, dan Ha diterima
Menurut (Siregar, 2018) dengan kata lain, keberhasilan atau kemunduran suatu organisasi banyak dipengaruhi oleh keahlian, keterampilan kedisiplinan dari karyawannya
0.001 < 0,05 sehingga keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima maka dapat disimpulkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap keputusan konsumen
Dengan taraf signifikan kurang dari 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti gaya kepemimpinan demokrtis, motivasi, dan disiplin kerja secara
