ABSTRAK
PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
KABUPATEN KARO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepribadian terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo. Ada beberapa masalah yang termasuk variabel kepribadian seperti kurang disiplin, kurang aktifnya pegawai, dan kurangnya kepedulian terhadap kebersihan kantor dan lingkungan sekitar. Masalah-masalah tersebut dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo. Hal ini yang membuat peneliti tertarik meneliti Pengaruh Kepribadian Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo.
Jenis penelitian adalah penelitian eksplanatory. Penelitian dilakukan di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Karo yang dilakukan mulai bulan November 2012 sampai Januari 2013. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo yang berjumlah 45 orang. Sampel yang digunakan adalah semua populasi. Pengujian data menggunakan analisis statistik yaitu analisis regresi linear sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo.
Kata Kunci : Kepribadian, Kepuasan Kerja.
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF PERSONALITY TO THE JOB SATISFACTION OF THE EMPLOYEE OF CULTURE AND TOURISM OFFICE
OF KARO REGENCY
The objective of this research is to find and analyse the effects of personality towards cultural and tourism employees of karo state. There are several problem that includes personality variable such as lack of discipline, employees inactivity and lack of care towards office and environmental cleanliness. These problems can influence employees work satisfaction. Those things attract researcher to research personality effects on employees work satisfaction.
This type of research called explanatory research. The research took place at state of karo cultural and tourism agency from 2012 November until 2013 March. Population research is all the 45 agency employee of cultural and tourism of karo state. Sample that is used is of all the population. Data testing use statistic analytical that is simple linear regression analytic.
Research resulted that personality has positive and significant effect toward karo state cultural and tourism agency employees work satisfaction.
