Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Teluk Kuantan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Karyawan sebagai sumber daya manusia merupakan kunci keberhasilan organisasi. Kualitas sumber daya manusia suatu organisasi tergantung pada kualitas calon-calon
Pada dasarnya, yang membuat karyawan kehilangan motivasi atau tidak semangat adalah situasi dan kondisi pekerjaan itu sendiri, karena karyawan hanya melakukan
Performance Appraisal: Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing perusahaan.. Sofyandi, Heraman,2008, Manajemen Sumber Daya
2.1.2 Fungsi Manajerial dan Fungsi Operasional Manajemen Sumber Daya Manusia
(2009).Manajemen Sumber Daya Mansusia, Konsep Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama, Penerbit : Graha Ilmu, Jakarta.
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari.. Teori
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Henry, S.. Manajemen Sumber Daya Manusia In Manajemen
xii Abstrak Indah Salfira Febiola/212017406/Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT Penerbit Erlangga Cabang Palembang / Manajemen Sumber Daya Manusia
