• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank X Area Medan Imam Bonjol

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank X Area Medan Imam Bonjol"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

78 DAFTAR PUSTAKA

BUKU:

Arep, Ishak dan Tanjung, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Desseler, Gary, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Indeks, Jakatra.

Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU Press, Medan.

H. Malik Oemar. 2001. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan (Pendekatan Terpadu), Cetakan Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.

Handoko, Hani, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi, Edisi 3, Erlangga, Jakarta.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Martoyo, Susilo, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kelima, PT BPFE, Yogyakarta.

Ma’ruf,M, 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. CV. Aswaja Pressindo, Yogyakarta.

As’ad, Moh, 1987. Psikologi industri, Liberty, Yogyakarta.

Mulyadi, 2004. Akuntansi Manajemen : Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga. Salemba Empat, Jakarta.

Samsuddin, Sadili, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, Pustaka Setia, Bandung.

Sastrohadiwiryo, B, Siswanto. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional, Cetakan Ketiga, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Simamora, Christian, 2004. Panduan Riset Perilaku Konsumen, PT. Gramedia Pustaka Uatama, Jakarta.

(2)

79 Sofyandi, Herman, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Graha

Utama, Yogyakarta.

Sudjana, 2005. Metoda Statistika, Tarsito, Bandung.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.

Sunyoto, Agus, 1991. Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE IPWI, Jakarta.

Yani,H.M, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Mitra Wacana Media, Jakarta.

SKRIPSI:

Tobing, saloom F, 2006. Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada PT (Persero) Angkasa Pura II Kantor Cabang Bandara Polonia Medan. Skripsi: Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Sumatera Utara, Medan

Febryanti, Natali, 2011. Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Carsurindo Superindependent Medan. Skiripsi: Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan.

Referensi

Dokumen terkait

Pada saat acara penjelasan pada tanggal 14 September 2012 secara online melalui SPSE juga telah dipe rjelas bahwa “Selain mengisi isian kualifikasi yang tersedia

Demikian, atas perhatian Saudara kami ucapkan terima kasih.

Pada penelitian ini, Ekspresi didefinisikan sebagai pengungkapan emosi manusia yang sudah dimiliki sejak bayi yang disertai dengan perubahan perilaku maupun fisiologis, sedangkan

Membawa fotocopy “ Transkip nilai validasi untuk maju ujian tugas akhir ” saat. pengajuan tandatangan ke Ketua

Program aplikasi Pengenalan Planet Dalam Tata Surya ini merupakan sebuah karya yang nantinya diharapkan dapat digunakan di masyarakat untuk membantu, khususnya bagi anak-anak

Dari pesanan yang diterima, Manajer Perencanaan dan Logistik membuat rencana penyediaan bahan baku dengan melibatkan bagian Inventori dan bagian Purchases, rencana biaya tenaga

• RS Rujukan Regional dan Provinsi yang memenuhi sarana, prasarana dan alat (SPA) sesuai standar (Target 130 RSUD).. • RS daerah yang memenuhi standar dengan kriteria khusus

pembelajaran bersama forum program studi sejenis atau nama lain yang setara untuk. diusulkan ke Direktur Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan untuk diproses