HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.
Teks penuh
Dokumen terkait
Hal ini berarti semakin tinggi skor kepuasan kerja maka semakin tinggi produktivitas kerja atau semakin karyawan puas dengan pekerjaannya maka produktivitas
Diharapkan penelitian ini dapat memberikan gambaran informasi yang berkaitan dengan stres kerja dan produktivitas kerja karyawan, sehingga personalia dapat
Hal ini berarti sumbangan efektif stres kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 26,4%, artinya masih terdapat 73,6% faktor-faktor lain yang mempengaruhi
Kedisiplinan kerja bagi karyawan merupakan suatu hal yang mutlak, karena dalam suatu organisasi terdiri dari sejumlah karyawan dengan keinginan dan kebutuhan
Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang memegang peranan penting untuk menunjang tercapainya produktivitas kerja, karena terdapat pengaruh positif antara kualitas tenaga
Faktor yang tidak kalah penting dalam usaha meningkatkan produktivitas. kerja adalah
Hasil uji terhadap hipotesis pertama yang mengatakan “ada hubungan antara kepuasan kerja dengan produktivitas pada karyawan PT. Hal ini berarti bahwa hipotesis yang petama
Peranan dan Pentingnya Produktivitas kerja mencakup banyakhal, dimulai dari Produktivitas tenaga kerja, produktivitas organisasi perusahaan, produktivitas modal, produktivitas
