PROGRAM KERJA TAHUN 2011
NO PROGRAM KERJA JENIS KEGIATAN TUJUAN SASARAN/
TARGET
TOLAK UKUR/
INDIKATOR KEBERHASILAN
WKT
FAKTOR PENUNJANG
PENANGGUNG
JAWAB KET PELAKSANA DANA SARANA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. I. FISIK
Perawatan Kantor - Perbaikan Ruang Tunggu
Terciptanya lingkungan yang asri, sejuk, indah dan aman.
Terwujudnya kantor lebih bersih dan indah.
- Terciptanya lingkungan yang menyenangkan dan keamanan lebih terjamin.
Bagian Umum DIPA R. Tunggu Wakil Ketua
Pelaksanaan Pengadaan AC
Terciptanya kantor yang lebih bersih dan indah.
- Memiliki suasana kerja yang nyaman.
Masyarakat pencari keadilan sudah terlayani dengan cepat, tepat dan nyaman.
Bagian Umum DIPA R Sidang, R IT, R Pendaftaran, R. Hakim
Ketua / Wakil Ketua
Pelaksanaan
pengadaan mesin absensi(Finger print)
Terciptanya disiplin pegawai
terwujudnya
pelayanan prima kepada para pencari keadilan
Pegawai menjadi lebih disiplin dalam bekerja
Bagian Umum DIPA Recepsionis Ketua/Wakil Ketua
Pelaksanaan
pengadaan mesin fotocopi
Terciptanya kemudahan bagi pegawai dan para pencari keadilan
Terwujudnya administrasi yang cepat dan tepat
Lebih efisiensi waktu dan biaya
Bagian Umum DIPA Ruang
Kepaniteraan, R Kesekretariatan
Ketua/Wakil Ketua
Pelaksanaan
Pengadaan Alat Pengolah Data (CPU)
Menyediakan Sarana
perkantoran yang memadai
Terwujudnya kemudahan dalam menyelesaikan pekerjaan
Terciptanya efisiensi biaya dan
waktu dlm
menyelesaikan pekerjaan
Bagian Umum R.
Sekretariatan,R Sidang II, R.
Kepaniteraan, R.
IT, R. Hakim
Ketua/ Wakil ketua
Pelaksanaan
pengadaan Kendaraan roda 4
- Menyediakan alat operasional perkantoran yang memadai
Memperlancar kegiatan
Terciptanya kelancaran kegiatan
PPK/Wasek Tersedianya
Anggaran
Panitera/sekretaris
Pembangunan Mengusulkan
Pembangunan ruang arsip
Terciptanya penataan r. Arsip yg memadai
Tertatanya arsip Terwujudnya Penataan arsip yang baik
Panitera/sekretaris DIPA Tersedianya
dana yang
memadai
Wakil Ketua
Rehab Mengusulkan rehab
geduang bagian atas
Terciptanya lingkungan yg nyaman
Terwujudnya kantor yang asri
- Terwuju dnya Kantor yg lebih
Bagian umum DIPA Tersedianya
dana yang
memadai
Ketua/wakil ketua
bersih dan indah.
- - Mengusulkan
adanya pemisahan tempat parkir Karyawan dan para pencari keadilan
Meningkatkan pelayanan masyarakat.
- Parkir
kendaraan lebih tertib.
Terwujudnya tempat parkir yang
memadai.
- terwujudnya keamanan dan ketertiban di lingkungan kantor.
- Terwujudnya pelayanan prima, cepat dan nyaman.
- Terjaminnya keamanan
kendaraan bagi pencari keadilan maupun karyawan.
Bagian Umum DIPA Tersedianya
dana yang
memadai
Ketua/wakil ketua
2 II. Non FISIK A.TEKNIS YUSTISIAL
Menerima, memeriksa,
mengadili dan
menyelesaikan perkara yang diterima.
Meningkatkan pelayanan
penerimaan dan penyelesaian perkara.
Memberikan pelayanan dengan cepat dan biaya ringan.
Penyelesaian perkara tepat waktu.
Meningkatnya kemampuan para pejabat dalam melaksanakan tugas.
Ketua, Majelis Hakim, Panitera, Panitera Pengganti dan Juru Sita Pengganti
MARI, PTA,
Pengadilan Agama atau instansi lain
Biaya Perkara
Ruang
kepaniteraan dan Ruang
persidangan
Ketua, Majelis Hakim dan Panitera
Meningkatkan kualitas para Hakim, Panietra, PP dan Juru Sita Pengganti.
Mengikut sertakan para Hakim, Panitera, PP dan Juru Sita Pengganti dalam pelatihan dan Pembinaan.
Agar para pejabat tersebut memiliki wawasan yang luas, kemampuan dan ketrampilan dibidangnya masing-masing.
Meningkatkan profesionalisme para pejabat.
- Meningkatnya kemampuan para pejabat dalam
melaksanakan tugas.
Aparat Peradilan DIPA Tempat dan SDM
Ketua / Wakil Ketua
Meningkatkan
penanganan berkas dan kualitas putusan.
Mengadakan
eksaminasi dan pembinaan secara periodik dan mengikut sertakan/
menyelenggarakan diskusi ilmiah bagi hakim (persidangan dan penyusun putusan)
Agar penanganan berkas dan putusan sesuai ketentuan yang berlaku.
Meningkatkan penanganan berkas dan putusan
- - Penanganan berkas lebih tertib dan putusan lebih berkualitas
Aparat Peradilan DIPA SDM yang berkualitas.
Ketua / Wakil Ketua
3 B. ADMINSTRASI
YUSTISIAL
Meningkatkan - Mengadakan - Agar proses - Pejabat struktural - Tidak terdapat Ketua, Wakil Ketua, ADM SDM, ATK dan Ketua, Wakil Ketua
pelaksanaan administrasi peradilan sesuai dengan pola Bindalmin dan SIADPA.
pendalaman/ kajian pola Bindalmin.
- Mengadakan pengawasan terhadap pelaksanaan administrasi peradilan meliputi : - penerimaan perkara - penulisan register - pembukuan
keuangan perkara - laporan dan
kearsipan
perkara berjalan dengan lancar dan tertib sesuai
peraturan yang berlaku.
maupun fungsional
kepaniteraan dan kesekretariatan seamkin cakap dan profesional dalam menangani perkara.
penyimpangan administrasi dibidang masing-masing.
Hakim Pengawas dan Panitera secara berjenjang
Tempat dan Panitera.
Meningkatkan
kemampuan Panitera/
Wakil Panitera/ Panietra Pengganti/ dan Juru Sita Pengganti.
Mengadakan
pembinaan kepada Panitera Wakil Panitera/ Panitera Pengganti/ Juru Sita Pengganti.
- Agar semua pejabat yang bersangkutan mempunyai wawasan luas, kemampuan dan
ketrampilan dalam tugas masing- masing.
- Panitera/ Wakil Panitera/ Panitera Pengganti/ Juru Sita Pengganti semakin
profesional.
- Pelaksanaan tugas masing- masing lebih lancar dan sesuai peraturan perundangan- undangan yang berlaku.
Pimpinan ADM SDM Ketua / Wakil Ketua
Meningkatkan proses penyelesaian perkara dengan sistem SIADPA
- Penyelesaian BA,
konsep dan
pengetikan
putusan, minutasi dan penerbitan akte cerai/ salinan putusan tepat waktu.
- Agar pencari keadilan terlayani dengan cepat dan
administrasi perkara berjalan sesuai dengan ketentuan.
- Memenuhi asas peradilan dan pencari keadilan merasa puas serta tertib administrasi perkara dan administrasi persidangan.
- Peningkatan etos kerja hakim, Panitera dan Panitera Pengganti sehingga produk Pengadilan segera terbit dan pencari keadilan merasa terlayani dengan baik.
Hakim dan Pejabat Kepaniteraan
ADM Tersedia ATK dan Administrasi
Ketua Majelis, Panitera/ Panitera Pengganti
C. ADMINISTRASI UMUM/KESEKRETA RIATAN
Menyelesaikan segala
urusan yang
berhubungan dengan kepegawaian
- Mengusulkan kenaikan pangkat pegawai
- Mengusulkan mutasi dan promosi bagi
- Terpenuhinya hak-hak pegaawai tepat waktu
- Pembinnan
- Kesejahteraan pegawai terjamin - Pegawai potensial
dapat
- Tercapainya suasana kerja yangberjalan penuh dedikasi dan disiplin
Kaur Kepegawaian ADM Ruang kerja telah tersedia
Panitera/ Sekretaris
yang berpretasi Mengusulkan
personil untuk mengisi Kaur Kepegawaian
karier - Tercukupinya
personil Pengadilan Agama Sragen - Tercukupinya
formasi Kaur Kepegawaian
mengembang-kan
diri dan
penyegaran lingkungan kerja - Pekerjaan dapat
terselesaikan dengan cepat dan tepat
- Terselesaikannya pekerjaan urusan kepegawaian
serta pekerjaan dapat
terselesaikan dan hak-hak kepegawaian terpenuhi.
Melaksanakan
Anggaran sesuai DIPA dengan asas untuk mencapai daya guna dan hasil guna.
- membayar gaji setiap bulan
- Terpenuhinya kebutuhan materiil sesuai
SK yg
bersangkutan
- Terbayarnya gaji pegawai.
- Penerimaan gaji tepat waktu
Bendahara DIPA Tersedianya
tempat, buku petunjuk dan transportasi.
Panitera/ Sekretaris
- Membelanjakan dana yang ada untuk kebutuhan kantor sesuai uraian dalam DIPA
- Untuk memenuhi sarana kebutuhan kantor.
- Operasional kantor berjalan dengan lancar
- Tidak ada hambatan kerja.
- Membukukan keuangan sesuai ketentuan yang berlaku dan membuat spj uang
yang telah
dibelanjakan.
- Tertibnya administrasi keuangan sesuai
ketentuan yang berlaku
- Agar penerimaan dan pengeluaran uang dapat diketahui sewaktu- waktu dan tidak ada penyimpangan dalam
penggunaan-nya.
- Pengeluaran dan
pembelajaan anggaran sesuai dan tepat sasaran.
Melaksanakan tugas- tugas urusan umum.
- Mengatur tata ruang kantor, kebersihan baik didalam maupun dihalaman sekitarnya.
- Suasana kerja menjadi aman dan nyaman.
- Ruangan dan lignkungan kantor nyaman.
- Pegawai maupun pencari keadilan merasa nyaman.
Kaur Umum DIPA SDM Panitera/ Sekretaris
- Membelanja-kan barang inventaris kantor, ATK dan kebutuhan lain sesuai
perencanaan.
- Memenuhi sarana dan prasarana operasional kantor.
- Terpenuhinya kebutuhan inventaris kantor.
- Terwujudnya kelancaran tugas.
Kaur Umum DIPA SDM Panitera/ Sekretaris
- Menyimpan dan mendistribusikan
ATK sesuai
kebutuhan dan membukukan-nya.
- Memperlancar tugas masing- masing pegawai.
- Tersedianya ATK untuk kebutuhan terprogram setiap triwulan.
- Terpenuhinya ATK untuk operasional kantor.
Kaur Umum DIPA
dan ADM
Perlu almari yang memadai
Ketua
- - Membukukan dalam buku inventaris milik negara bagi barang yang baru
dibeli dan
memberikan penomoran.
Untuk keamanan dan ketertiban Barang Milik Negara
- Tertib inventaris.
-
- Barang
inventaris tidak ada yang hilang.
-
Kaur Umum DIPA
dan ADM
Tempat yang memadai
Panitera/ Sekretaris
- Mendata barang yang telah rusak.
- Agar dapat terkontrol dan dapat diteliti oleh team.
- Menghapus barang inventaris yang rusak berat.
- Terhapusnya barang
inventaris yang telah rusak dari daftar
inventaris.
Kaur Umum ADM Perlu ditunjuk
team
Panitera/ Sekretaris
- Menyusun buku perpustakaan
- Agar
perpustakaan berjalan dengan tertib.
- Perpustakaan berdaya guna.
- Pencarian buku rujukan dengan mudah.
Kaur Umum sda Perlu Almari
yang Memadai
Ketua
- Menyeleksi dan menyusun surat masuk dan surat keluar.
- Agar surat- surat terarsip dengan tertib.
- Terpilahnya surat rahasia, surat penting, surat biasa dan surat segera.
- Surat rahasia terjaga, surat penting dan segera
diprioritaskan penyelesaiannya serta tidak ada surat yang hilang.
Kaur Umum sda Perlu tenaga
trampil dan menguasai.
Ketua
Meningkatkan kedispilinan.
- Mengadakan pembinaan secara rutin
- Agar para pegawai sadar akan
kewajibannya.
- Seluruh karyawan - Meningkatnya disiplin dan semangat kerja.
Kaur Umum dan Pengurus PTWP
DIPA dan ADM
Perlu disediakan pakaian dinas dan pakaian olah-raga
Ketua
D. LAIN- LAIN Meningkatkan koordinasi intern.
- Saling menyampai- kan informasi antar pegawai
Pengadilan Agama di Sragen.
- Agar tugas dapat
dilaksanakan dengan lancar.
- Seluruh pegawai Pengadilan Agama Sragen.
- Pekerjaan berjalan sesuai dengan
kentetuan.
Pejabat terkait DIPA Pertemuan berkala.
Ketua
Meningkatkan koordinasi ekstern.
- Menyelenggarakan pertemuan/rapat antar Pengadilan Agama se-wilayah eks karesidenan Surakarta.
- Dapat memecahkan masalah yang dihadapi masing-masing PA dan saling memberikan
- Kesamaan langkah dalam pelaksanaan tugas pokok dan tugas-tugas yang lain.
- Kerjasama semakin mantap.
Ketua ADM Pertemuan
koordinasi.
Ketua
informasi.
Meningkatkan
keberadaan koperasi Pengadilan Agama.
- Mengadakan RAT secara rutin.
- Koperasi berjalan sesuai dengan ketentuan.
- Terpenuhinya asas koperasi.
- Terlayaninya semua kebutuhan anggota.
Anggota koperasi. Iuran anggota
Telah terbentuk kepengurusan.
Meningkatkan modal dengan menaikkan simpanan wajib.
- Terpenuhinya kebutuhan anggota.
- Meningkat-kan kesejahteraan anggota.
Memasyarakatnya eksistensi dan kewenangan Pengadilan Agama
Panitera DIPA Tersedianya
dana dan buku- buku
Ketua
Meningkatkan
eksistensi organisasi dinas, semi dinas dan organisasi terkait lain.
- Mengadakan pembinaan anggota dan
mengikutsertakan anggota dalam kegiatan diluar.
- Tenis bersama instansi lain.
- Latihan tenis secara rutin dan mengikuti
turnamen /
kejuaraan.
Meningkatkan kesejahteraan anggota.
- Agar keberadaan organisasi tersebut memberikan dukungan dalam kalangan dinas, dan menambah wawasan bagi para anggota.
Seluruh anggota Meningkatkan kemapanan
berorganisasi bagi seluruh anggota dan meningkatnya kesejahteraan anggota.
Anggota Iuran
anggota
Telah terbentuk kepengurus-an beberapa.
Ketua
Sragen, 5 Januari 2011 Mengetahui
Ketua Panitera/Sekretaris
Drs. H. Muhtadi, MH Dra. Djumanah
NIP. 150227557 NIP. 150209752
