BAB III METODE PENELITIAN 3.1. VARIABEL PENELITIAN DAN DEFINISI OPERASIONAL. Dependen (terikat) dan variabel independent (bebas).
Teks penuh
Dokumen terkait
Data primer yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh responden secara langsung kepada pasien jasa Puskesmas Welahan 1
Produktivitas kerja adalah hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang telah dicapai oleh pegawai, dalam menjalankan tugas – tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang
Data motivasi kerja diperoleh dengan skala motivasi kerja yang dibuat peneliti berdasarkan ciri-ciri karyawan yang memiliki motivasi kerja yang dikemukakan oleh
Agama danFilsafat (eLKAF), 2006),hlm 45.. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda dari dua variabel independen terhadap satu variabel dependen,
Dalam penelitian terdahulu yang berhubungan dengan pengukuran kecerdasan emosi anak usia dini rata- rata perlakuan yang diberikan sebanyak 4x pertemuan, salah satu cotoh
Mengingat penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji teori dan hubungan antar variabel melalui penyebaran kuesioner maka
Skala ini digunakan untuk mengukur tinggi rendahnya kepuasan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi, terdiri dari 33 aitem favorable dan 27 aitem
Anggota DPRD yang merupakan pengguna utama aktual laporan keuangan yang disajikan pemerintah daerah, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, jumlah
