Pengaruh Kredibilitas Trainer Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Pelatihan Di Institut Pertambangan Nemangkawi.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dengan adanya Pelatihan maka meningkatkan kemampuan dan kinerja karyawan dalam bekerja sesuai dengan. kebutuhan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui:1) pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan Kampoeng Djowo Sekatul, 2) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
Kuantitas hasil kerja karyawan pada bagian pemasaran PT.Agrodana Futures Bandung diukur menggunakan 5 butir pernyataan. Berikut rekapitulasi skor tanggapan responden
Data lapangan yaitu kuesioner yang telah diisi oleh responden terhadap 6 enam butir pernyataan kontrak psikologis relasional dan 10 sepuluh butir pernyataan tentang komitmen
Analisis deskripsi jawaban responden tentang variabel kinerja karyawan didasarkan pada jawaban responden atas pernyataan-pernyataan seperti yang terdapat dalam kuesioner
Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel pelatihan dan komitmen organisasi terhadap kinerja
Analisis ini digunakan untuk mengukur variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan bantuan software SPSS level 16 dalam jumlah responden sebanyak 54 orang karyawan LKC DD Hasil
Analisis Tanggapan Responden Terhadap Kinerja Karyawan Pada Variabel Kinerja Karyawan KK memiliki 4 item pernyataan yang akan diberi penilaian berdasarkan Hasil Tanggapan Responden
