• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH KERJA PADA PT. SURYA SUMBER DAYA ENERGI SURABAYA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH KERJA PADA PT. SURYA SUMBER DAYA ENERGI SURABAYA."

Copied!
88
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 4.2: Model Pengukuran dan Struktural ................................................
Tabel 1.1. Laporan Penjualan PT. Surya Sumber Daya Energi
Gambar 4.1  Struktur Organisasi
Tabel 4.1. Dalam Tabel 4.1 terlihat bahwa dari 120 responden 90
+7

Referensi

Dokumen terkait

Bioaktivitas yang di uji terhadap ekstrak dan senyawa hasil isolasi berupa uji antibakteri yang terkait dengan kegunaan ekstrak daun Murbei (Morus alba L) sebagai obat

Peneliti Bidang Mekanisasil Teknik Pertanian (Kode Metan) o Minimal lulusan S1 Program Studi Teknik Pertanian/Mesin.. o Memiliki kemampuan dalam disain dan rancang

ةسردم ةيبرعلا ةغللا ةيميلعتلا داوما ريوطتلا جتنملل ققحا ققحتلا نم لص ققحتلا رابتخا جئاتن مدختسي ريوطتلا جتنما قق .فلؤي يذلا يملعلا جهنم ساسا ىلع رشاعلا

Panitia Pengadaan Pekerjaan Konsultansi Kegiatan Dilingkungan Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Kuantan Singingi Bidang Tata Bangunan dan Perumahan Tahun Anggaran 2013,

Sehubungan dengan pelaksanaan Seleksi Ulang Pengadaan Jasa Konsultansi Pekerjaan Penyusunan Dokumen Prastudi Kelayakan dan Sistem Jaringan Jalan untuk Ruas- Ruas Jalan Tol

tahun ke tahun serta bagaimana upaya-upaya yang dilakukan oleh pihak perusahaan maupun karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan.. Kepuasan kerja

Berdasarkan analisis regresi uji t dan uji F diperoleh hasil bahwa kepribadian secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, sedangkan motivasi

Untuk mengetahui secara empiris faktor atribut produk dan promosi berpengaruh terhadap perpindahan merek konsumen dalam pembelian produk kosmetik wardah pada