Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api (INKA) Tahun 2017

(1)

L.

Staf Human Resources (Kode : HR)

2.

Staf

Marketing

(Kode : MAR)

3.

Staf Rendal Produksi

(Kode:

PPC)

4.

Staf Logistik

(Kode:

LOG)

5.

Staf Design Grafis (Kode : DEG)

6.

Staf Legal (Kode : LEG)

gINKA

7. Staf

Information

Technology (Kode :

II)

8. Staf Risk

Management (Kode:

RM)

9. Staf

Corporate

Planning (Kode : COP)

10. Staf

Auditor

(Kode : ADT)

L1. Staf Keproyekan

(Kode:

PRO)

il

!

RE(RIITMEN

IQ{RYAU'AN

PICWT

ff

NDU,SIRI

KERETA

A?l

Perserol

TAHUN

zotT

IxH

PT

Industri

Kereta

Api

(Persero)

mengundang talenta

yang

mempunyai

_semangat,

integritas

tinggi, ulet

dan berkompeten

untuk

bergabung

sebagai karyawan PKWT

dengan

ketentuan sebagai berikut:

A.

KUALIFIKASI KEBUTUHAN

B.

KETENTUAN

UMUM

PELAMAR

L.

Warga Negara Republik Indonesia (WNI);

2.

Usia maksimal

30 tahun

untuk

jenjang 51 dan

maksimal

27 tahun

untuk

jenjang

D3 per

l

Juli 2017;

3.

Berbadan sehat,

tidak

buta

warna, bebas

narkotika

&

obat-obatan

terlarang,

tidak

bertato

dan bertindik;

4.

Berkelakuan baik dan

tidak

pernah

terlibat

kegiatan kriminal;

5.

Bersedia

mengisi

dan

menandatangani

surat

pernyataan

sebagai

pelamar yang

telah

disediakan.

,&^

' -*ii

it

{,.

?

\

.:L

"-/

Untuk

informasi

lebih

lanjut

dan

registrasi

online,

kunjungi

kami

di

career.

lnka.

co.

ld./plffit

(2)

ryINKA

REKRIITMEN

MRYA}T'AN

PKU'T

ff

NDU,SIR

rcRETA

Afl

flerserol

TAHttN

zor7

PT

lndustri

Kereta

Api

(Persero)

mengundang

talenta

yang

mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan PtflVT dengan ketentuan sebagai berikut:

A.

KualifikasiKebutuhan

1.

Staf Human Resources (Kode : HR)

a.

Pendidikan 51/D3 Teknik Mesin, Admisnitrasi Bisnis dan Teknik lndustri;

b,

Memiliki kemampuan analisa yang baik tentang sumber daya manusia;

c.

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2.

Staf Marketing (Kode : MAR)

a.

Pendidikan 51/D3 Manajemen, Teknik Mesin dan Teknik lndustri;

b.

Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;

c.

3.

Staf Rendal Produksi (Kode : PPC)

a.

Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro dan Teknik lndustri;

b.

Memahami proses dan kontrol produksi sera menguasai software dan aptikasi MS. Project.

4.

Staf Logistik (Kode : LOG)

a.

Pendidikan S1/D3 Teknik Mesin dan Teknik tndustri;

b.

Memahami proses dan prosedur export-import;

c.

Mengerti

dan

memahami

bidang

purchasing,

inventory

serta

prosedur

pengadaan barang;

d.

5.

Staf Design Grafis (Kode : DEG)

a.

Pendidikan 51/D3 Desain Grafis;

b.

_{Menguasai software desain grafis autocad, adobe photoshop, adobe}_ilustrator dan corel draw.

6.

Staf Legal (Kode : LEG)

a.

Pendidikan S1 Hukum;

b.

Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;

c.

7.

Staf lnformation Technology (Kode : lT)

a.

Pendidikan 31/D3 Teknik lnformatika;

b.

Menguasai windows server dan networking;

c.

Memiliki

kemampuan

instalasi

dan

pemahaman

tentang

troubleshooting

jaringan komputer dan perangkat hardware & software.

fi

I

)\

,.

(3)

8.

Staf Risk Management (Kode : RM)

a.

Pendidikan S'l Teknik lndustri;

b.

Memiliki kemampuan identifikasi, penilaian, pengukuran dan penetapan tingkat

resiko (Risk Assessment).

9.

Staf Corporate Planning (Kode : COP)

a.

Pendidikan 51/D3 Manajemen dan Teknik lndustri;

b.

Memlliki kemampuan menerjemahkan strategi perusahaan baik jangka panjang maupun jangka pendek;

c.

Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

'l0.Staf Auditor (Kode : ADT)

a.

Pendidikan S1/D3 Akuntansi dan Teknik Mesin;

b.

Memiliki kemampuan analisa

dan

evaluasi terhadap dokumen/data, laporan,

diagram alir dll;

c.

Memiliki sertifikat sebagai auditor lebih diutamakan.

'l _1.Staf_Keproyekan_(Kode_:_PRO)

a.

Laki-laki;

b.

Pendidikan 31/D3 Teknik lndustri dan Teknik Mesin;

c.

Memiliki

kemampuan

di

bidang

keproyekan

dengan

pengalaman minimal

2 (dua) tahun.

B.

Ketentuan Umum Pelamar

1.

Warga Negara Republik lndonesia (WNl);

2.

Usia maksimal 30 tahun untuk jenjang

Sl

dan maksimal 27 tahun untuk jenjang D3 per 1 Juli2017;

3.

Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, tidak

bertato dan bertindik;

4.

Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal;

5.

Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar yang telah disediakan (formulir dapat di download di halaman pendaftaran).

C.

Perryaratan

Administrasi

Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT INKA (Persero). Dokumen yang dipersyaratkan, meliputi:

Curriculum Vitae maksimal 2 lembar;

Pas foto berwarna terbaru (background biru);

KTP asli yang masih berlaku;

ljazah dan Transkrip Akademik asli;

Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli; Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli; Sertifikat toefl jika mempunyai;

1

2

3

4

5

6

urat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (iika mempunyai).

dokumen di atas dikumpulkan dan di compress dalam format file ziplrar, dengan

(4)

D.

Tata Cara Melamar & Pelaksanaan Seleksi

1.

Pelamar mengisi aplikasi lamaran

online

melalui

career.inka.co.id/pkwt

mulai

tanggal 11

-

18 Juli2017;

2.

Selesai mengisi aplikasi

lamaran

online,

halaman

untuk

mengupload berkas

lamaran

akan

terbuka secara

otomatis,

dan

pelamar

dapat

_{mengupload file}

ZtplRar yang berisi scan dokumen asli dari seluruh persyaratan administrasi;

3.

Setelah pelamar

mengisi

aplikasi

lamaran

online

&

mengupload dokumen

persyaratan admisnitrasi, pelamar _{telah terdafiar dan berhak}_untuk_diseleksipada

tahapan seleksi administrasi;

4.

Proses tahapan seleksi rekrutmen karyawan adalah sebagai berikut:

a.

Seleksi Administrasi;

b.

Psikotes dan Tes PotensiAkademik (TPA);

c.

Wawancara;

Urutan tahapan proses menyesuaikan kebutuhan PT INKA (Persero).

E.

Lain-lain

1.

Keputusan kelulusan pelamar _dalam_setiap_{tahapan seleksi}_{Rekrutmen Karyawan} bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2.

Selama proses seleksi,

PT

INKA

(Persero)

tidak

melakukan pungutan biaya apapun.

Madiun,

l1

Juli

2017

Ketua Panitia Rekrutmen Karyawan,

PT KERETA API (Pensero),