• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI."

Copied!
50
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel
Gambar
Tabel 3.1 Populasi Penelitian
Tabel 3.2 Kriteria Penskoran Alternatif Jawaban
+6

Referensi

Dokumen terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA BID ANG PENYELENGGARAAN D AN EVALUASI TERHAD AP KINERJA PEGAWAI D I PUSAT PEND IDIKAN D AN PELATIHAN (PUSD IKLAT) GEOLOGI BAND UNG Universitas

Berdasarkan hasil penelitian, dapat dikemukakan temuan dari penelitian ini bahwa yang paling mempengaruhi pegawai perempuan di lingkungan Pemerintahan Bandar Lampung itu

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh pengembangan karir terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan Daerah Provinsi

Dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia merupakan sebuah ilmu dan seni dalam kegiatan perencanaan, pengelolaan dan pengembangan segala potensi sumber

1) Pengaruh, menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (2016) adalah “Daya yang ada atau timbul dari suatu (orang, benda) yang ikut membentuk watak kepercayaan atau

Pengaruh adalah suatu daya yang ada atau tumbuh dari suatu (orang, benda) yang ikut membentuk watak, kepercayaan atau perbuatan seseorang. Metode adalah cara yang

Dapat diambil kesimpulan bahwa diklat merupakan kegiatan dimana calon pegawai mengikuti sebuah pelatihan yang telah diberikan oleh instruktur berupa ilmu teori dan praktek

PERNYATAAN ORIGINALITAS TESIS Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ESRA RANDA Nomor Induk Mahasiswa : 46 16 104 020 Program Studi : Manajemen Konsentrasi : Manajemen Sumber