• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGUMUMAN NOMOR: 782/KP.230/A/03/2015 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENGUMUMAN NOMOR: 782/KP.230/A/03/2015 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2015"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

PENGUMUMAN

NOMOR: 782/KP.230/A/03/2015 SELEKSI TERBUKA

JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN TAHUN 2015

Dalam rangka pengisian dan mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan

Kementerian Pertanian Tahun 2015 sesuai dengan Instruksi Presiden Nomor 3 Tahun 2015 Tentang Percepatan Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pada

Kementerian dan Lembaga, serta Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 Tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan, jadwal, serta tahapan sebagai berikut:

I. KETENTUAN UMUM:

A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi terbuka sebagai berikut:

No Jabatan Eselon

1. Direktur Jenderal Hortikultura I.a

2. Direktur Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan I.a

3. Inspektur Jenderal I.a

4. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian I.a

5. Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia Pertanian

I.a

6. Kepala Badan Ketahanan Pangan I.a

7. Kepala Badan Karantina Pertanian I.a

(2)

No Jabatan Eselon

9. Staf Ahli Menteri Bidang Kebijakan Pembangunan Pertanian I.b

10. Staf Ahli Menteri Bidang Kerja Sama Internasional I.b

11. Staf Ahli Menteri Bidang Investasi Pertanian I.b

B. Persyaratan Umum

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;

2. Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV.c (diutamakan pernah menduduki jabatan struktural eselon I atau eselon II selama minimal 2 (dua) tahun);

3. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada bulan April 2015;

4. Kualifikasi pendidikan minimal strata-II/pasca sarjana (S2), diutamakan pendidikan S3 sesuai dengan kompetensi jabatan yang dilamar;

5. Diutamakan telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II (Diklat PIM TK. II) atau Diklat PIM TK. I;

6. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;

7. Mempersiapkan makalah dengan topik atau judul yang disesuaikan dengan jabatan yang akan dilamar (kertas A-4, diketik 1,5 spasi, huruf arial, font 12, disarankan 10 halaman);

8. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;

9. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan; 10. Sehat jasmani dan rohani;

11. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi anggota legislatif dari partai politik;

12. Telah menyerahkan SPT Tahun 2014; dan 13. Telah menyerahkan LHKPN terakhir.

C. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian, dengan melengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut:

1. Fotocopy ijazah S-1dan S-2 (S-3 jika ada);

2. Daftar Riwayat Hidup yang memuat data pribadi, pengalaman riwayat jabatan, riwayat pendidikan, nomor HP, alamat email dan alasan memilih jabatan yang dilamar;

3. Fotocopy Keputusan Pengangkatan sebagai CPNS dan PNS sampai dengan pengangkatan dalam pangkat terakhir;

(3)

- 3 -

4. Fotocopy Keputusan Pengangkatan dalam jabatan struktural mulai dari Keputusan pengangkatan sebagai eselon IV sampai dengan pengangkatan dalam jabatan terakhir;

5. Fotocopy Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat II (Diklat PIM TK. II)/ atau Diklat PIM TK. I (apabila ada), serta sertifikat diklat teknis maupun fungsional yang relevan dengan jabatan yang dilamar;

6. Fotocopy DP-3 Tahun 2013 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014;

7. Surat Keterangan dari rumah sakit pemerintah, yang terdiri atas: a. Keterangan Sehat Jasmani;

b. Keterangan Sehat Rohani dari dokter spesialis; 8. Fotocopy bukti penyerahan SPT Tahun 2014; 9. Fotocopy laporan penyerahan LHKPN;

10. Makalah dengan topik atau judul yang disesuaikan dengan jabatan yang akan dilamar (kertas A-4, diketik 1,5 spasi, huruf arial, font 12, disarankan 10 halaman);

11. Surat Pernyataan tidak pernah menjalani hukuman pidana, serta

hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibubuhi Materai Rp. 6000;

12. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi anggota legislatif dari partai politik yang dibubuhi Materai Rp. 6000;

13. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 6 (enam) lembar.

II. KETENTUAN LAIN-LAIN :

1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

2. Pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan;

3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;

4. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;

5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan

tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian berhak membatalkan hasil seleksi.

(4)

III. JADWAL SELEKSI

No. Kegiatan Hari/Tanggal *) Keterangan

1 Pengumuman 09 Maret 2015 Diumumkan melalui website resmi Kementerian Pertanian *) Jadwal Tentatif

2 Lamaran sistim online, dan

Penerimaan Berkas, serta Makalah

10 Maret s.d. 13 Maret 2015

3 Seleksi Administrasi 11 Maret s.d.

15 Maret 2015

4 Pengumuman Hasil Seleksi

Administrasi 16 Maret 2015

5 Seleksi Tahap Pertama 17 Maret s.d

19 Maret 2015

6 Pengumuman Seleksi Tahap

Pertama 20 Maret 2015

7 Seleksi Tahap Kedua 23 Maret s.d

24 Maret 2015

8 Pengumuman Seleksi Tahap

Kedua 25 Maret 2015

9 Seleksi Tahap Ketiga 26 Maret s.d

29 Maret 2015

10 Pengumuman Seleksi Tahap

Ketiga 30 Maret 2015

11 Pengajuan Nama Calon kepada

Pejabat Pembina Kepegawaian 31 Maret 2015

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pengumuman dilaksanakan mulai tanggal 09 Maret 2015 sampai dengan tanggal 13 Maret 2015 secara online pada website Kementerian Pertanian dengan alamat http://aplikasi3.pertanian.go.id/jptkementan.

2. Pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui website Kementerian Pertanian dengan alamat http://aplikasi3.pertanian.go.id/jptkementan mulai

tanggal 10 Maret 2015 pukul 09.00 WIB dan ditutup pada tanggal 13 Maret 2015 pukul 16.00 WIB.

(5)

- 5 -

3. Setelah selesai pendaftaran secara online, pelamar wajib menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dalam 1 (satu) amplop tertutup mulai tanggal 10 Maret 2015 sampai dengan tanggal 13 Maret 2015 pukul 16.00 WIB ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian.

4. Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian.

5. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website Kementerian Pertanian dengan alamat

http://aplikasi3.pertanian.go.id/jptkementan.

V. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi

a. Panitia melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;

b. Selanjutnya panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.

2. Seleksi Tahap Pertama

a. Panitia melaksanakan seleksi tahap pertama terhadap seluruh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi.

b. Panitia melaksanakan seleksi kompetensi bidang (teknis dan substantif) dan manajerial berdasarkan daftar riwayat hidup dan makalah yang disampaikan.

c. Selanjutnya panitia menetapkan calon peserta yang lulus Seleksi Tahap Pertama untuk mengikuti seleksi berikutnya.

PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN

PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN PERTANIAN d/a. BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN, SEKRETARIAT JENDERAL, KEMENTERIAN PERTANIAN GEDUNG A LANTAI VI JL. HARSONO RM NO.3 RAGUNAN,

(6)

3. Seleksi Tahap Kedua

a. Penilaian menggunakan metode assesment center (tertulis, diskusi, dan wawancara);

b. Selanjutnya panitia menetapkan peserta yang lulus Seleksi Tahap Kedua untuk mengikuti seleksi berikutnya.

4. Seleksi Tahap Ketiga

a. Panitia seleksi akan melakukan wawancara akhir terhadap nominasi peserta yang lulus Seleksi Tahap Kedua.

b. Selanjutnya panitia menetapkan peserta yang lulus Seleksi Tahap Ketiga untuk diajukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Kementerian Pertanian untuk selanjutnya diproses oleh Tim Penilai Akhir.

5. Seluruh hasil pelaksanaan tahapan seleksi akan diumumkan secara resmi melalui papan pengumuman resmi dan website Kementerian Pertanian

dengan alamat http://aplikasi3.pertanian.go.id/jptkementan. Untuk itu, para peserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud.

Jakarta, 9 Maret 2015 Panitia Seleksi Terbuka

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Pertanian

(7)

DESKRIPSI JABATAN

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTANIAN

NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SETARA DENGAN ESELON I

1. Nama Jabatan Direktur Jenderal Hortikultura

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang hortikultura.

Fungsi a. perumusan kebijakan di bidang perbenihan, budidaya, perlindungan, dan pascapanen hortikultura;

b. pelaksanaan kebijakan di bidang perbenihan, budidaya, perlindungan, dan pascapanen hortikultura;

c. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perbenihan, budidaya, perlindungan, dan pascapanen hortikultura;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perbenihan, budidaya, perlindungan, dan pascapanen hortikultura; dan

e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Hortikultura.

(8)

NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SETARA DENGAN ESELON I 2. Nama Jabatan Direktur Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang peternakan dan kesehatan hewan

Fungsi a. perumusan kebijakan di bidang perbibitan, pakan, budidaya ternak, kesehatan hewan, dan kesehatan masyarakat veteriner;

b. pelaksanaan kebijakan di bidang perbibitan, pakan, budidaya ternak, kesehatan hewan, dan kesehatan masyarakat veteriner;

c. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perbibitan, pakan, budidaya ternak, kesehatan hewan, dan kesehatan masyarakat veteriner;

d. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perbibitan, pakan, budidaya ternak, kesehatan hewan, dan kesehatan masyarakat veteriner; dan

e. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan.

3. Nama Jabatan Inspektur Jenderal Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Melaksanakan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Pertanian

Fungsi a. penyiapan perumusan kebijakan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Pertanian;

b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Pertanian terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lainnya; c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu

atas penugasan Menteri Pertanian;

d. penyusunan laporan hasil pengawasan di lingkungan Kementerian Pertanian; dan

(9)

- 3 -

NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SETARA DENGAN ESELON I

4. Nama Jabatan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Melaksanakan penelitian dan pengembangan pertanian

Fungsi a. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program penelitian dan pengembangan pertanian; b. pelaksanaan penelitian dan pengembangan

pertanian;

c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penelitian dan pengembangan pertanian; dan d. pelaksanaan administrasi Badan Penelitian dan

Pengembangan Pertanian.

5. Nama Jabatan Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Melaksanakan penyuluhan dan pengembangan sumber daya manusia pertanian sesuai dengan peraturan perundang-undangan

Fungsi a. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program penyuluhan, pendidikan dan pelatihan, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia pertanian sesuai dengan peraturan perundang-undangan;

b. pelaksanaan penyuluhan, pendidikan dan pelatihan, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia pertanian sesuai dengan peraturan perundang-undangan;

c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penyuluhan, pendidikan dan pelatihan, standardisasi dan sertifikasi sumber daya manusia pertanian sesuai dengan peraturan perundang-undangan; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian.

(10)

NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SETARA DENGAN ESELON I 6. Nama Jabatan Kepala Badan Ketahanan Pangan

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Melaksanakan pengkajian, pengembangan dan koordinasi di bidang pemantapan ketahanan pangan Fungsi a. pengkajian, pengembangan, penyiapan pemantauan, perumusan dan pemantapan kebijakan,

ketersediaan pangan, serta pencegahan dan

penanggulangan kerawanan pangan;

b. pengkajian, penyiapan perumusan kebijakan,

pengembangan, pemantauan, dan pemantapan

distribusi pangan dan cadangan pangan;

c. pengkajian, penyiapan perumusan kebijakan,

pengembangan, pemantauan, dan pemantapan pola konsumsi dan penganekaragaman pangan;

d. pengkajian, penyiapan perumusan kebijakan,

pengembangan, pemantauan, dan pengawasan

keamanan pangan segar; dan

e. pelaksanaan administrasi Badan Ketahanan Pangan. 7. Nama Jabatan Kepala Badan Karantina Pertanian

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Melaksanakan perkarantinaan pertanian

Fungsi a. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program perkarantinaan hewan dan tumbuhan, serta pengawasan keamanan hayati;

b. pelaksanaan perkarantinaan hewan dan tumbuhan, serta pengawasan keamanan hayati; c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan

perkarantinaan hewan dan tumbuhan, serta pengawasan keamanan hayati; dan

d. pelaksanaan administrasi Badan Karantina Pertanian.

(11)

- 5 -

NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA SETARA DENGAN ESELON I

8. Nama Jabatan Staf Ahli Menteri Bidang Lingkungan Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Memberikan telaahan kepada Menteri Pertanian mengenai lingkungan

9. Nama Jabatan Staf Ahli Menteri Bidang Kebijakan Pembangunan Pertanian

Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Memberikan telaahan kepada Menteri Pertanian mengenai kebijakan pembangunan pertanian

10. Nama Jabatan Staf Ahli Menteri Bidang Kerja Sama Internasional Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Memberikan telaahan kepada Menteri Pertanian mengenai kerja sama internasional

11. Nama Jabatan Staf Ahli Menteri Bidang Investasi Pertanian Atasan Langsung Menteri Pertanian

Tugas Memberikan telaahan kepada Menteri Pertanian mengenai investasi pertanian

Referensi

Dokumen terkait

JH : Untuk analisis sekolah dalam menentukan tujuan pada program SWALIBA didasarkan pada visi sekolah ini sendiri mbak, dimana untuk mewujudkan visi tersebut ada misi dari

Kitab Mazmur, sebagai doa dan pujian yang diilhamkan Roh, ditulis, secara umum, untuk mengungkapkan perasaan mendalam hati sanubari manusia dalam hubungan dengan Allah. (1)

Perubahan penutupan/penggunaan lahan dan bahaya erosi, merupakan parameter yang sangat berpengaruh dalam identifikasi lahan kritis, dengan demikian Revegetasi lahan

Kegiatan pencocokan dan penelitian yang selanjutnya disebut dengan Coklit adalah bagian tahapan Pemutakhiran data dan daftar pemilih dimana PPDP secara serentak dari

Menyatakan Terdakwa I (RWANDI Bin ABAS SEROJA Alias ACU), Terdakwa II (ZULFIKAR Bin ZAKARIA Alias SUBUR) dan Terdakwa III (YUSDI Bin YUSUF) telah terbukti

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penyusunan Karya Tulis Ilmiah dengan judul “Gambaran persepsi ibu hamil

Berpikir kritis merupakan pola berpikir tingkat tinggi yang mendorong mahasiswa untuk memaksimalkan proses berpikirnya, hal ini tentulah tidak sulit apabila

Analisis Aktivitas Guru. Guru yang mengelola pembelajaran dengan menggunakan media puzzle dengan modelpembelajaran picture and picture dalam penelitian ini adalah