• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sekolah menengah atas : survei guru-guru Sekolah Menengah Atas se-Kota Yogyakarta - USD Repository"

Copied!
123
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel : 3.1
Tabel 3.2 Skoring pernyataan supervisi kepala sekolah
              Tabel  3.5 Uji Validitas Variabel Supervisi Kepala Sekolah (X)
                     Tabel  3.6 Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja Guru (Y)
+7

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif yang signifikan antara: (l) Supervisi kepala sekolah dengan Kineija guru, (2) Motivasi Kerja dengan K.ineija

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pemanfaatan sumber belajar, pengetahuan pedagogik, dan persepsi guru atas supervisi kepala sekolah dengan kinerja

Histogram Survei Pengelolaan Ekstrakurikuler Olahraga Sepakbola di Sekolah Menengah Atas Negeri se- Kabupaten Klaten Jawa Tengah Berdasarkan Fungsi Penyusunan

Hubungan Persepsi Guru terhadap Pekerjaan, Supervisi Kepala Sekolah, dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli

Hipotesis ketiga dalam penelitian ini adalah “terdapat hubungan positif antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja secara bersama-sama dengan Kepuasan Kerja

Hipotesis ketiga dalam penelitian ini adalah “terdapat hubungan positif antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja secara bersama-sama dengan Kepuasan Kerja

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara supervisi Kepala Sekolah dan motivasi kerja guru dengan kinerja guru Sekolah PGRI Se- Kabupaten Kudus.. Kegiatan

Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Ujungbatu Hasil dari penelitian ini