Teks penuh
Suci wiguna, Budi Santoso, SE., MM
Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2008
Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id
kata kunci : manajemen personalia
Abstraksi :
Dokumen terkait
Selanjutnya, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di perusahaan tersebut, penulis menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Dari
Yang menjadi rumusan masalah adalah: Apakah kebijakan kompensasi yang telah diberikan oleh perusahaan telah memberikan dampak yang positif bagi produktivitas tenaga kerja
Dari hasil analisa korelasi diketahui bahwa korelasi antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi prestasi kerja dengan nilai korelasi ganda sebesar R = 0,6027
Maka dari itu pihak bank harus menyadari bahwa promosi jabatan dapat dijadikan sarana dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan atau sebagai motivasi yang mendorong karyawan
Dari hasil perhitungan diperoleh perhitungan koefisien korelasi nilai r = 0,98 yang berarti diantara jumlah bonus yang diterima dengan produktivitas kerja karyawan mempunyai
Analisis dan perhitungan ini bertujuan untuk mengetahui penyebab selisih tarif upah dan selish efisiensi upah, mencari analisis selish tarif upah dan selisih efisiensi upah,
Penentuan harga pokok pesanan perlu mendapatkan perhatian khusus terutama dalam pengumpulan baiya produksi seperti pencatatn biaya bahan baku, biaya tenaga kerja, dan biaya
Dengan melakukan observasi langsung dan dalam pengumpulan data bersumber dari pihak pertama, dan melakukan wawancara langsung kepada karyawan yang bersangkutan, maka dapat
