• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENJA SKPD DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG TAHUN 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RENJA SKPD DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG TAHUN 2017"

Copied!
33
0
0

Teks penuh

(1)

RENJA SKPD

DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG TAHUN 2017

PEMERINTAH KOTA SEMARANG

DINAS KEBAKARAN

JL. MADUKORO NO. 6 TELP. (024) 113, 7605871, FAX : (024) 7605141

`

(2)

DAFTAR ISI

KEPUTUSAN KEPALA DINAS ………. i

DAFTAR ISI ………. iii

DAFTAR TABEL ... iv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1. Latar Belakang ... 1

1.2. Landasan Penyusunan Renja ... 1

1.3. Maksud dan Tujuan ... 2

1.4. Sistematika Renja SKPD ... 3

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2013 ... 4

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2013 dan Capaian Renstra SKPD ... 4

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD ... 5

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD ... 6

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD ... 8

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ... 10

BAB III TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN ... 11

A. Tujuan ... 11

B. Sasaran ... 11

C. Strategi ... ... 12

BAB V PENUTUP ... 14

(3)
(4)

DAFTAR TABEL

Tabel 1 : Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD Sampai Dengan Tahun 2016

Dinas Kebakaran Kota Semarang ..……….

Tabel 2 : Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Kebakaran

Kota Semarang ...……….

Tabel 3 : Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2016

Dinas Kebakaran Kota Semarang ..……….

Tabel 4 : Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2016 Dinas Kebakaran Kota Semarang ...……….

Tabel 5 : Rumusan Rencana Program & Kegiatan SKPD Tahun 2016 &

Prakiraan Maju Tahun 2017 Dinas Kebakaran Kota Semarang ...

(5)
(6)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 adalah dokumen perencanaan yang substansinya memuat visi, misi dan arah pembangunan bidang penanggulangan kebakaran, dan merupakan satu kesatuan dengan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2016- 2021. Penyusunan Renja SKPD dilakukan secara terencana, bertahap dan sistematis yang didasarkan kondisi, potensi, proyeksi sesuai kebutuhan Dinas Kebakaran Kota Semarang dalam kurun waktu satu tahun ke depan.

Dengan tersusunnyca Rencana Induk Sistem Proteksi Kebakaran Kota Semarang di Tahun Anggaran 2015, maka Rencana Kerja SKPD Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 memiliki karakteristik sebagai berikut : pertama, lebih memfokuskan peningkatan peran pos pembantu baik penambahan sarana perlengkapan maupun sumber daya manusianya; kedua, mengikuti kecenderungan baru yaitu meningkatkan peran serta masyarakat dan membuat jejaring sosial dalam upaya penanggulangan bahaya kebakaran; ketiga, lebih berorientasi pada tindakan antisipatif.

Rencana Kerja SKPD Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 dimaksudkan antara lain untuk: meningkatkan peran serta masyarakat melalui pelatihan, bimbingan, dan penyuluhan penanggulangan kebakaran;

pengembangan dan pemberdayaan Satuan Relawan Kebakaran (Satlakar);

meningkatkan pengawasan kebijakan pencegahan kebakaran; dan untuk meningkatkan pelayanan penanggulangan kebakaran. Penyusunan dengan memperhatikan dinamika perubahan masyarakat melalui pendekatan partisipatif, atas bawah (top down) maupun bawah atas (bottom up). Dengan demikian perencanaan disusun merupakan komitmen bersama dan menjadi acuan pelaksanaan pembangunan bidang penanggulangan kebakaran secara berkesinambungan.

1.2. Landasan Penyusunan

Rencana Kerja SKPD Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 disusun berdasarkan :

a) Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Pneyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;

b) Undang-undang No. 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara;

(7)

c) Undang-undang No. 1 Tahun 2004, tentang Perbendaharaan Negara;

d) Undang-undang No. 15 Tahun 2004, tentang Pertanggung Jawaban Keuangan Negara;

e) Undang-undang No. 25 Tahun 2004, tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

f) Undang-undang No. 32 Tahun 2004, tentang Pemerintahan Daerah;

g) Undang-undang No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah;

h) Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No. 3 Tahun 2005, tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004, tentang Peraturan Daerah;

i) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

j) Surat Edaran Bersama Kepala Bappenas dan Menteri Dalam Negeri No.

0251/M.PPN/2005 dan 050/166/SJ, tentang Petunjuk Teknis Penyelenggaraan Musyawarah;

k) Surat Edaran Menteri Dalam Negeri No. 050/2020/SJ Tanggal 11 Agustus 2005, tentang Petunjuk Penyusunan Dokumen RPJP Daerah dan RPJM Daerah;

l) Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 12 Tahun 2008, tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Semarang; (Lembaran Daerah Kota Semarang Nomor 22);

m) Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Semarang Tahun 2010 – 2015;

n) Peraturan Walikota Semarang Nomor 40 Tahun 2008, tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Dinas Kebakaran Kota Semarang;

1.3. Maksud dan Tujuan

Penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA-SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 dimaksudkan untuk mewujudkan sinergitas antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan antar bidang serta untuk mewujudkan efisiensi dan efektifitas alokasi sumber daya dalam upaya pencegahan maupun upaya pelaksanaan penanggulangan bahaya kebakaran.

Sedangkan tujuan dari penyusunan Rencana Kerja Satuan Perangkat Daerah (RENJA-SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 adalah sebagai pedoman Penyusunan Rencana Kerja Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (RKA-SKPD) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat

(8)

1.4. Sistematika RENJA-SKPD BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum 1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2015

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2015 dan Capaian Renstra SKPD

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Tujuan Renja SKPD 3.2. Sasaran Renja SKPD 3.3. Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP

(9)
(10)

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2015

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 merupakan pelaksanaan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2016 – 2021.

Sebagai keberlanjutan maka dalam penyusunan Renja-SKPD tahun 2017 dirumuskan dengan mendasarkan pada evaluasi kinerja pelaksanaan kerja tahun sebelumnya yang meliputi Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2015 dan Capaian Renstra SKPD;

Analisis Kinerja Pelayanan SKPD; Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD; Review Terhadap Rancangan Awal RKPD dan Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat.

1.5. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2015 dan Capaian Renstra SKPD Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat daerah (Renja-SKPD) merupakan dokumen operasional tahunan yang menjadikan pedoman / acuan Dinas Kebakaran Kota Semarang dalam menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) tahun yang bersangkutan. Oleh karena itu dalam melaksanakan evaluasi terhadap dokumen Renja-SKPD dilakukan dengan membandingkan perencanaan program dan kegiatan yang termuat dalam Renja- SKPD dengan realisasi pelaksanan program dan kegiatan. Berikut ini Tabel Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja-SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD sampai dengan Tahun 2016.

(11)

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2016 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2017 DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG

KODE

URUSAN / BIDANG URUSAN PEMERINTAHAN

DAERAH DAN PROGRAM /

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA PROGRAM (OUTCOMES) /

KEGIATAN (OUTPUT)

TARGET DAN REALISASI KINERJA PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2016

CATATAN PENTING

PRAKIRAAN MAJU RENCANA TAHUN 2017

LOKASI TARGET CAPAIAN KINERJA

KEBUTUHAN DANA/PAGU

INDIKATIF

SUMBER DANA

TARGET CAPAIAN KINERJA

KEBUTUHAN DANA/PAGU

INDIKATIF

1 04 Urusan Wajib

Perumahan 1 04 1 04 01 Dinas Kebakaran 1 04 1 04 01 01 Program Pelayanan

Administrasi

Perkantoran

2,479,587,000

2,568,800,000

1 04 1 04 01 01 002

Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

Tersedianya Langganan Sumber daya Listrik, Air, Telepon, Internet, Surat Kabar dan Majalah

Dinas

Kebakaran 12 bulan 185,000,00

0 APBD II 12 bulan 200,000,00

0

1 04 1 04 01 01 004

Kegiatan Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan PNS

Tersedianya Asuransi

Kecelakaan bagi PNS Dinas

Kebakaran 12 bulan 21,087,00

0 APBD II 12 bulan 50,000,00

0 1 04 1 04 01 01 008

Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Terlaksananya

Kebersihan Kantor Dinas

Kebakaran 12 bulan 45,000,00

0 APBD II 12 bulan 54,600,00

0

1 04 1 04 01 01 009 Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

Terlaksananya perawatan peralatan kerja (mesin ketik, mesin hitung dan mesin potong rumput)

Dinas

Kebakaran 12 bulan 2,500,00

0 APBD II 12 bulan 3,000,00 0

(12)

1 04 1 04 01 01 001 Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor

Terlaksananya Kegiatan Surat Menyurat dan

Tersedianya Alat Tulis Kantor Rutin

Dinas

Kebakaran 12 bulan

40,000,000 APBD II - -

1 04 1 04 01 01 011 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Tersedianya barang cetakan dan

penggandaan

Dinas

Kebakaran 12 bulan 35,000,00

0 APBD II 12 bulan 40,000,00

0

1 04 1 04 01 01 015

Kegiatan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang- undangan

Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Dinas

Kebakaran 1 paket 1,000,00

0 APBD II 5 paket 3,000,00

0

1 04 1 04 01 01 017 Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman

Tersedianya makanan dan minuman rapat rutin dan jamuan tamu

Dinas

Kebakaran 12 bulan 50,000,00

0 APBD II 12 bulan 68,200,00

0 1 04 1 04 01 01 018

Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

Terlaksananya konsultasi dan koordinasi ke luar daerah

Dinas

Kebakaran 12 bulan 150,000,00

0 APBD II 12 bulan 200,000,00

0

1 04 1 04 01 01 018 Kegiatan Penyediaan Jasa Pengamanan

Tersedianya Tenaga Outsourching sebanyak 25 personil

Dinas

Kebakaran 12 bulan 1,950,000,00

0 APBD II 12 bulan 1,950,000,00

0 1 04 1 04 01 02

Program

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2,621,280,00 0

6,868,000,00 0

1 04 1 04 01 02 003 Kegiatan Pembangunan Gedung Kantor

Tersedianya Gedung Kantor

Dinas Kebakaran

Pembangu nan gudang barang dan

gudang bengkel

835,980,00

0 APBD II

1 buah bangunan

gedung kantor

900,000,00 0

1 04 1 04 01 02 005 Kegiatan Pengadaan Kendaraan

Dinas/Operasional

Tersedianya unit mobil

pemadam kebakaran Dinas

Kebakaran - - APBD II 2 unit mobil

PMK 3,500,000,00 0

(13)

1 04 1 04 01 02 009 Kegiatan Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Tersedianya peralatan

gedung kantor Dinas

Kebakaran APBD II 1 Paket 150,000,00

0 1 04 1 04 01 02 022

Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Terpeliharanya

gedung kantor Dinas Kebakaran

pemelihara an gedung

kantor

250,000,00

0 APBD II 12 bulan 475,000,00

0

1 04 1 04 01 02 024

Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

Terpeliharanya kendaraan dinas operasional

Dinas

Kebakaran 12 bulan 1,406,000,00

0 APBD II 12 bulan 1,750,000,00

0

1 04 1 04 01 02 028

Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

Terpeliharanya peralatan gedung kantor

Dinas

Kebakaran 12 bulan 20,000,00

0 APBD II 12 bulan 27,000,00

0

1 04 1 04 01 02 029

Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Meubelair

Terpeliharanya

Meubelair Dinas

Kebakaran 12 bulan 6,000,00

0 APBD II 12 bulan 6,000,00

0

1 04 1 04 01 02 051

Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Perlengkapan PMK

Terpeliharanya sarana dan perlengkapan PMK

Dinas

Kebakaran 12 bulan 53,300,00

0 APBD II 12 bulan 60,000,00

0

1 04 1 04 01 02 128 Operasionalisasi Web Dinas

Tersedianya informasi yang up to date mengenai Dinas Kebakaran Kota Semarang

Dinas

Kebakaran 12 bulan 50,000,00

0 APBD II - - -

1 04 1 04 01 03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur

410,000,00

0 450,000,00

0

(14)

1 04 1 04 01 03 002

Kegiatan Pengadaan Pakaian Dinas Beserta

Perlengkapannya

Tersedianya pakaian dinas berserta

perlengkapannya bagi aparatur pemadam kebakaran

Dinas

Kebakaran 126 paket 410,000,00

0 APBD II 170 set 450,000,00

0

1 04 1 04 01 06

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Keuangan

198,400,00

0 188,400,00

0

1 04 1 04 01 06 001

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersedianya dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 10,000,00

0 APBD II 2 dokumen 10,000,00

0

1 04 1 04 01 06 002

Kegiatan

Penyusunan Laporan Keuangan

Semesteran

Tersedianya dokumen laporan keuangan semesteran

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 5,800,00

0 APBD II 2 dokumen 5,800,00 0

1 04 1 04 01 06 003

Kegiatan Penyusunan

Pelaporan Prognosis Realisasi Anggaran

Tersedianya dokumen laporan prognosis realisasi anggaran

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 5,800,00

0 APBD II 1 dokumen 5,800,00 0

1 04 1 04 01 06 004

Kegiatan

Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun

Tersedianya dokumen laporan keuangan akhir tahun

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 10,000,00

0 APBD II 1 dokumen 10,000,00

0

1 04 1 04 01 06 008

Kegiatan Penyusunan

Rencana Perubahan dan RDPPA

Tersedianya dokumen RKA dan DPA

Perubahan

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 7,000,00

0 APBD II 2 dokumen 7,000,00 0 1 04 1 04 01 06 008 Kegiatan

Penyusunan RKA dan DPA

Tersedianya dokumen RKA dan DPA Murni

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 7,000,00

0 APBD II 2 dokumen 7,000,00 0 1 04 1 04 01 06 010

Kegiatan Penunjang Kinerja PA, PPK, Bendahara dan Pembantu

Terlaksananya peningkatan kinerja PA, PPK, Bendahara dan Pembantu

Dinas

Kebakaran 12 bulan 82,800,00

0 APBD II 12 bulan 82,800,00

0

(15)

1 04 1 04 01 06 013

Kegiatan

Penyusunan Lakip (Laporan Kinerja Instansi

Pemerintahan)

Tersedianya dokumen

LAKIP Dinas

Kebakaran 1 dokumen 10,000,00

0 APBD II 1 dokumen 10,000,00

0

1 04 1 04 01 06 014 Kegiatan

Penyusunan Renstra Tersedianya dokumen

Renstra Dinas

Kebakaran 1 dokumen 40,000,00

0 APBD II 1 dokumen 40,000,00

0 1 04 1 04 01 06 019

Kegiatan

Penyusunan LKPJ (Laporan Kinerja Pertanggung Jawaban)

Tersedianya dokumen

LKPJ Dinas

Kebakaran 1 dokumen 10,000,00

0 APBD II 1 dokumen 10,000,00

0

1 04 1 04 01 06 020 Kegiatan

Penyusunan Renja

Tersedianya dokumen Renja

Dinas

Kebakaran 1 dokumen 10,000,00

0 APBD II 1 dokumen 10,000,00

0 1 04 1 04 01 19

Program Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran

2,519,000,00 0

4,186,500,00 0

1 04 1 04 01 19 003

Kegiatan Koordinasi Perijinan

Pemanfaatan Gedung

Terselesaikannya pengajuan

rekomendasi gambar bangunan gedung dan pengujian secara berkala sistem instalasi proteksi kebakaran pada bangunan gedung

Kota

Semarang 10 bulan 90,000,00

0 APBD II 12 bulan 120,000,00

0

1 04 1 04 01 19 004

Kegiatan Pengawasan Pelaksanaan Kebijakan Pencegahan Kebakaran

Terlaksananya pengawasan pencegahan kebakaran

Bangunan Gedung di

Kota Semarang

40 gedung 25,000,00

0 APBD II 52 gedung 37,500,00

0

1 04 1 04 01 19 005 Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pertolongan dan

Pengiriman peserta

diklat ke Ciracas Pusdiklatka

r Ciracas 50 personil 400,000,00

0 APBD II 15 persoinil 300,000,00 0

(16)

Pencegahan Kebakaran

1 04 1 04 01 19 007 Kegiatan Penyuluhan Pencegahan Bahaya Kebakaran

Terlaksananya penyuluhan

pencegahan bahaya kebakaran

Kota Semarang

30 lokasi penyuluha n, 1 paket penayanga

n iklan pencegaha

n bahaya kebakaran

di TV Lokal, pembuatan

stiker dan brosur penyuluha

n 2 paket

150,000,00

0 APBD II

30 lokasi penyuluhan

, 1 paket penayanga

n iklan pencegaha

n bahaya kebakaran di TV Lokal,

Pengganda an buku penyuluhan

dan pembuatan

stiker penyuluhan

6000 bh

250,000,00 0

1 04 1 04 01 19 008

Kegiatan Pengadaan Sarana dan

Prasarana

Pencegahan Bahaya Kebakaran

Tersedianya sarana dan prasarana pencegahan bahaya kebakaran

Dinas

Kebakaran APBD II 1 Paket 1,425,000,00

0

(17)

1 04 1 04 01 19 011

Kegiatan

Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Kebakaran

Terlaksananya pencegahan dan pengendalian bahaya kebakaran

Laporan monitoring

evaluasi dan pelaporan

12 bulan, Pendataan

bangunan gedung

yang memiliki sarana dan

prasarana proteksi kebakaran

150,000,00

0 APBD II

Laporan monitoring

evaluasi dan pelaporan

12 bulan, laporan observasi pengujian peralatan laboratoriu

m 1 kegiatan,

laporan pendataan

APAR, Sumber daya air dan potensi

sumber daya air

170,000,00 0

1 04 1 04 01 19 016

Kegiatan Operasi Pelayanan Penanggulangan Bahaya Kebakaran

Terlaksananya operasional pelayanan penanggulangan Kebakaran

Kota Semarang

Kelebihan jam piket pasukan, Piket staf, Piket hari

libur pasukan, pemadama n lebih dari satu jam

dan kegiatan di

luar pemadama

n selama 12 bulan

1,160,000,00

0 APBD II

Kelebihan jam piket pasukan, Piket staf,

Piket hari libur pasukan, pemadama n lebih dari satu jam

dan kegiatan di

luar pemadama

n selama 12 bulan

1,200,000,00 0

(18)

1 04 1 04 01 19 017

Kegiatan Lomba Ketrampilan Pemadaman Kebakaran dan Penanggulangan Bencana

Terpenuhinya SDM yang handal

DKI Jakarta dan Kota Semarang

Lomba penanggul

angan bahaya kebakaran

bagi satlakar

dan pengiriman

peserta lomba bagi

aparatur pemadam kebakaran tingkat nasional

61,000,00

0 APBD II

Partisipasi lomba

event nasional 1 event dan

lomba event regional 1

event

89,000,00 0

1 04 1 04 01 19 019 Kegiatan Pembentukan Satlakar

Terpenuhinya tenaga relawan kebakaran yang siap dalam menanggulangi bahaya kebakaran di tingkat kelurahan

Kota Semarang

Terbentukn ya 480 personil satlakar di

32 kelurahan

383,000,00

0 APBD II

Terbentukn ya 450 personil satlakar di

30 kelurahan

370,000,00 0

1 04 1 04 01 19 020

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Pemadam Kebakaran

Terlaksananya peningkatan SDM aparatur Pemadam Kebakaran melalui binteks

Dinas Kebakaran

Pelaksana an bintek / refreshing pelatihan

dasar damkar

untuk aparatur pemadam kebakaran

- APBD II

Pelaksanaa n bintek / refreshing

pelatihan dasar damkar

untuk aparatur pemadam kebakaran

85,000,00 0

1 04 1 04 01 19 021 Sertifikasi ISO 9001 : 2008

Terlaksananya supervisi menuju sertifikasi ISO 9001 : 2008

- - - APBD II - - -

(19)

1 04 01 19 022 Gladi Lapang Menghadapi Musim Kemarau

Terlaksananya gladi lapang untuk menghadapi musim kemarau sebagi bentuk kesiapsiagaan dalam

penanggulangan bahaya kebakaran

Kota Semarang

Gladi Lapang dan Show

of Force

100,000,00

0 APBD II -

Gladi Lapang dan

Show of Force

140,000,00 0

JUMLAH

8,228,267,000 14,261,700,00

0 Kepala Dinas Kebakaran

Kota Semarang

Ir. A. RUDIANTO, MT Pembina Tingkat I NIP. 19630617 199203 1 008

(20)

1.6. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Keberhasilan pelayanan Dinas Kebakaran, dapat dilihat dari kondisi pencapaian kinerja yang telah ditetapkan berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 62 Tahun 2008 tentang Target dan Panduan Operasional Standar Pelayanan Minimal Bidang Pemerintah Dalam Negeri di Kabupaten/Kota. Menurut Permendagri tersebut jenis pelayanan dasar Dinas Kebakaran adalah penanggulangan bencana kebakaran sedangkan indikator standar pelayanan minimal yang menjadi indikator kinerja kunci Dinas Kebakaran adalah indikator cakupan pelayanan bencana kebakaran kabupaten/kota dan indikator tingkat waktu tanggap (response time rate) daerah layanan Wilayah Manajemen Kebakaran (WMK).

Cakupan pelayanan bencana kebakaran mencerminkan berapa persen luas wilayah yang terproteksi dari bencana kebakaran, sedangkan tingkat waktu tanggap (response time rate) daerah layanan wilayah manajemen kebakaran (WMK) adalah rasio antara kejadian kebakaran yang tertangani dalam waktu tidak lebih dari 15 (lima belas) menit dengan jumlah kejadian kebakaran di WMK. Berikut ini adalah Tabel Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Kebakaran Kota Semarang.

(21)

1.7. Isu-Isu Penting Penyelenggaran Tugas dan Fungsi SKPD 1.7.1. Tugas

Sesuai dengan pasal 3 Peraturan Walikota Semarang Nomor 40 Tahun 2008 tanggal 24 Desember 2008, tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Dinas Kebakaran Kota Semarang, tugas pokok Dinas Kebakaran Kota Semarang adalah melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kebakaran dan penanggulangan bencana berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan. Namun berdasarkan Peraturan Walikota Semarang Nomor 1B Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Semarang dan Perda Nomor 13 Tahun 2010 tentang Penyelenggaraan Penanggulangan Bencana di Kota Semarang, maka salah satu tugas pokok dan fungsi Dinas Kebakaran yang berhubungan dengan bencana alam dialihkan ke Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Semarang. Namun tidak menutup kemungkinan apabila terjadi bencana alam, Dinas Kebakaran akan memberikan bantuan SDM, Sarana dan Prasarana yang dimiliki Dinas Kebakaran dalam menghadapi bencana alam.

1.7.2. Fungsi

Sesuai dengan pasal 4 Peraturan Walikota Semarang Nomor 1B Tahun 2011 tanggal 13 Januari 2011, tentang perubahan atas Peraturan Walikota Semarang Nomor 40 tahun 2008 tentang penjabaran tugas dan fungsi Dinas Kebakaran Kota Semarang, fungsi Dinas Kebakaran Kota Semarang :

a. Perumusan kebijakan teknis dibidang Pengembangan Teknik, Bidang Operasional dan Pengendalian, Bidang Peralatan dan Perbekalan, serta Bidang Pembinaan dan Penyuluhan;

b. Penyelenggaraan urusan pemerintah dan pelayanan umum dibidang pengembangan teknik, bidang operasional dan pengendalian, bidang peralatan dan perbekalan, serta bidang pembinaan serta penyuluhan;

c. Penyusunan rencana dan program kerja Dinas Kebakaran;

d. Pengkoordinasian pelaksanaan tugas Dinas Kebakaran;

e. Pelaksanaan pelayanan umum di bidang penanggulangan kebakaran;

f. Pelaksanaan pertanggungjawaban terhadap kajian teknis/rekomendasi perijinan dan/atau non perijinan dibidang kebakaran;

g. Pengelolaan urusan kesekretariatan Dinas;

h. Pelaksanaan pembinaan pemantauan, pengawasan dan pengendalian serta monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Dinas Kebakaran;

(22)

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan bidang tugasnya.

1.7.3. Permasalahan dan Hambatan

Permasalahan dan hambatan yang dihadapi Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi adalah :

a) Keterbatasan jumlah sarana prasarana dan sumber daya manusia, sehingga sulit untuk mewujudkan kondisi yang ideal dalam mengelola wilayah manajemen kebakaran;

b) Kualitas SDM terutama tenaga kontrak yang sesuai dengan standar kompetensi masih belum memenuhi target sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 62 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 62 Tahun 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Pemerintahan Dalam Negeri di Kabupaten/Kota;

c) Infrastruktur daerah yang belum sepenuhnya mendukung peningkatan pelayanan penanggulangan kebakaran, hidran kota tidak berfungsi dengan baik, sumur pemadam yang kondisi air belum memenuhi kebutuhan serta kondisi jalan yang sempit, bak tandon yang jumlahnya belum sesuai yang diharapkan;

d) Kendala pemenuhan response time karena beberapa wilayah Kecamatan belum terdapat pos pembantu, selain itu juga karena kondisi jalan yang padat, kesadaran pengguna jalan yang masih kurang sehingga tidak memberi kesempatan pada mobil PMK, portal, polisi tidur, lampu jalan kampung yang menjorok ke jalan dan jalan kampung yang sempit;

e) Kesadaran masyarakat untuk berperan aktif dalam melaksanakan penanggulangan kebakaran di Kota Semarang masih belum sesuai yang diharapkan;

f) Peran dunia usaha masih belum sesuai yang diharapkan dalam memasang dan memelihara peralatan penanggulangan kebakaran sesuai yang dipersyaratkan di dalam Perda Kota Semarang Nomor 2 Tahun 1994;

g) Koordinasi antar instansi terkait belum sesuai yang diharapkan.

1.7.4. Kebijakan Strategis Selama 1 Tahun

Dengan mempertimbangkan potensi dan permasalahan yang ada, maka sasaran/target yang akan dicapai selama 1 tahun ke depan adalah sebagai berikut:

(23)

1. Menambah peralatan pompa estafet dan mobil snorkel serta memberikan bantuan kendaraan roda tiga pemadam ke Kelurahan Bandarharjo;

2. Meningkatkan keterampilan dan keahlian personil Dinas Kebakaran Kota Semarang dengan cara:

 Mengikutsertakan personil PNS dan tenaga kontrak pemadam mengikuti pendidikan dan pelatihan sesuai dengan kompetensi bagi aparatur pemadam kebakaran.

 Mengikutsertakan personil aparatur pemadam untuk mengikuti lomba ketrampilan pencegahan bahaya kebakaran baik ditingkat Provinsi maupun Nasional.

3. Meningkatkan peran aktif dan kesadaran masyarakat dalam upaya pencegahan bahaya kebakaran melalui:

 Kegiatan penyuluhan dan pelatihan kepada masyarakat tentang pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di TV lokal dan 30 lokasi kelurahan di Kota Semarang);

 Pengembangan dan Pemberdayaan Satuan Relawan Kebakaran (SATLAKAR) yang sudah terbentuk di tingkat Kelurahan di 40 Kelurahan dengan jumlah keseluruhan 600 personil satlakar;

4. Meningkatkan pengawasan dalam pemasangan instalasi proteksi kebakaran pada bangunan baru, mulai dari gambar rencana pemasangan, proses pembangunan, sampai pada kelayakan operasional setelah instalasi proteksi kebakaran tersebut terpasang, target untuk tahun 2017 melakukan pengawasan di 40 gedung di Kota Semarang;

5. Mengoptimalkan penarikan retribusi peralatan penanggulangan kebakaran pada bangunan gedung melalui kegiatan koordinasi perijinan dan pemanfaatan gedung;

6. Mengeluarkan surat rekomendasi pemasangan sarana proteksi kebakaran yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan pada bangunan tinggi, sedang, vital, dan industri sebagai persyaratan IMB, Ijin gangguan ( HO ), dokumen UKL UPL/AMDAL dll;

7. Meningkatkan kesiapsiagaan dalam upaya penanggulangan bahaya kebakaran melalui kegiatan Gladi Lapang Menghadapi Musim Kemarau;

1.8. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Dokumen Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) disusun berdasarkan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra- SKPD). Namun berdasarkan pagu indikatif yang diterima Dinas Kebakaran dan

(24)

serta mengalokasikan anggaran kegiatan baru yang dipandang perlu dan mendesak maka perlu dilakukan pergeseran terhadap Rancangan Awal RKPD. Beberapa kegiatan yang mengalami perubahan adalah :

a) Berdasarkan arahan Bapak Walikota Semarang untuk percepatan belanja modal ke APBD Perubahan TA 2016 dan meniadakan kegiatan belanja modal dalam APBD TA 2016, maka untuk kegiatan Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional dan Pengadaan Sarana dan Prasarana Pencegahan Bahaya Kebakaran tidak direncanakan dalam Renja-SKPD;

b) Untuk meningkatkan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja keuangan maka dipandang perlu untuk menganggarkan kegiatan-kegiatan yang belum diakomodir dalam Rancangan Awal RKPD yaitu antara lain kegiatan pelaporan prognosis realisasi anggaran dan kegiatan penyusunan rencana perubahan dan RDPPA;

Perubahan rancangan awal RKPD ini bukan hanya berupa penambahan kegiatan baru dan pengurangan/peniadaan kegiatan yang sudah ada, namun juga pergeseran jumlah anggaran, berikut ini adalah Tabel Review Terhadap Rancangan awal RKPD.

(25)

1.9. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dalam menentukan usulan program dan kegiatan untuk bahan penyusunan Renja-SKPD, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan yaitu penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat melalui musrenbang. Berdasarkan hasil musrenbang Kota, usulan kegiatan masyarakat untuk Dinas Kebakaran masih belum ada, namun bukan berarti Rencana Kerja Dinas Kebakaran tidak mengutamakan kepentingan masyarakat. Ada beberapa kegiatan yang direncanakan di tahun 2017 yang melibatkan peran serta masyarakat yaitu: kegiatan penyuluhan pencegahan bahaya kebakaran serta pengembangan dan pemberdayaan Satlakar. Namun bukan hanya kegiatan tersebut saja yang bermanfaat bagi masyarakat, akan tetapi semua kegiatan yang direncanakan Dinas Kebakaran merupakan tahapan untuk mewujudkan pelayanan yang prima kepada masyarakat dalam upaya penanggulangan bahaya kebakaran. Berikut ini Tabel Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2016.

Tabel. 4

USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DARI PARA PEMANGKU KEPENTINGAN TAHUN 2016 DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG

NO PROGRAM /

KEGIATAN LOKASI INDIKATOR

KINERJA BESARAN /

VOLUME CATATAN

NIHIL NIHIL NIHIL NIHIL NIHIL

(26)
(27)

BAB III

TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI SKPD

2. Tujuan

Tujuan yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai dengan lima tahun, ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu dan analisis stratejik. Pernyataan tujuan akan mengarahkan perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan misi. Tujuan yang akan dicapai adalah :

a. Terwujudnya kemampuan SDM ( Human Resources Capability ) yang profesional.

b. Terwujudnya peningkatan pelayanan Penanggulangan bencana kebakaran dan bencana lain

c. Terwujudnya sarana dan prasarana penanggulangan kebakaran dan bencana lainnya yang memadai.

d. Terinventarisasinya data daerah rawan kebakaran.

e. Berupaya meningkatkan kenyamanan dan kelancaran tugas di tempat bekerja.

f. Terwujudnya Peraturan Daerah ( bidang kebakaran bidang bencana ) tentang penanggulangan bahaya kebakaran.

g. Meningkatnya kesadaran masyarakat tentang penanggulangan bahaya kebakaran.

h. Terwujudnya kerjasama antar instansi terkait dalam penanggulangan bahaya kebakaran.

3. Sasaran

Kota Semarang sebagai Kota Metropolitan mengalami perkembangan yang cukup pesat sehingga permasalahan kebakaran dan bencana diperlukan penanganan profesional (cepat dan tepat) agar tidak menimbulkan kerugian yang lebih besar baik harta maupun jiwa, untuk itu menjadi kewajiban bagi seluruh masyarakat kota semarang untuk menciptakan rasa aman, ketentraman, tertib, teratur dengan dilandasi dengan kesadaran tinggi, menuju berlangsungnya seluruh aktifitas pembangunan dan melindungi hasil pembangunan maupun aset pemerintah Kota Semarang baik sebelum , sedang berlangsung maupun pasca pembangunan. Usaha – usaha yang akan dilakukan untuk memenuhi sasaran tersebut diantaranya ;

8. Meningkatkan kegiatan penyuluhan dan pelatihan kepada masyarakat tentang

(28)

9. Mengembangkan dan memberdayakan Satuan Relawan Kebakaran (SATLAKAR) di tingkat Kelurahan.

10. Meningkatkan pengawasan dalam pemasangan instalasi proteksi kebakaran pada bangunan baru, mulai dari gambar rencana pemasangan, proses pembangunan, sampai pada kelayakan operasional setelah instalasi proteksi kebakaran tersebut terpasang.

11. Mengeluarkan surat rekomendasi pemasangan sarana proteksi kebakaran pada bangunan tinggi, sedang, vital, dan industri sebagai persyaratan IMB, Ijin gangguan ( HO ), dokumen UKL UPL/AMDAL dll.

12. Mengurangi hambatan saat pelaksanaan pemadaman kebakaran, seperti : penertiban gapura, portal, patok, polisi tidur dll.

13. Mempertahankan respon time pertolongan kebakaran pada masyarakat 15 menit dengan cara pengajuan permohonan kepada instansi yang bersangkutan untuk penambahan pos pembantu, sarana dan prasarana, dan personil Dinas Kebakaran Kota Semarang.

14. Meningkatkan keterampilan dan keahlian personil Dinas Kebakaran Kota Semarang dengan cara mengikutsertakan dalam Diklat Kebakaran

4. Strategi

Untuk mewujudkan tujuan tersebut diatas, maka strategi pencegahan bahaya kebakaran diarahkan pada peningkatan kesiagaan dalam upaya pencegahan bahaya kebakaran baik peningkatan kesiagaan pada personil aparatur pemadam kebakaran maupun pada peningkatan kesiagaan pada masyarakat Kota Semarang. Berdasarkan kebijakan strategi yang diterapkan dalam Rencana Strategis SKPD maka Dinas Kebakaran Kota Semarang membuat Rencana Program dengan kegiatan di tahun anggaran 2017 sebagai berikut:

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik;

2) Penyediaan jasa kebersihan kantor;

3) Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja;

4) Penyediaan Alat Tulis Kantor;

5) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan;

6) Penyediaan barang bacaan dan peraturan perundang-undangan;

7) Penyediaan makanan dan minuman;

8) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah;

9) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah;

10) Belanja Jasa Penunjang Administrasi Perkantoran.

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1) Pembangunan Gedung Kantor;

(29)

2) Pengadaan Peralatan Gedung Kantor;

3) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor;

4) Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional;

5) Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor;

6) Pemeliharaan rutin/berkala mebelair;

7) Pemeliharaan rutin/berkala sarana dan prasarana perlengkapan PMK;

c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

1) Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapanya.

d. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

1) Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD;

2) Penyusunan Laporan Keuangan semesteran;

3) Penyusunan Pelaporan Prognosis Realisasi Anggaran;

4) Penyusunan Laporan Keuangan akhir tahun;

5) Penyusunan Rencana Perubahan dan RDPPA;

6) Penyusunan RKA dan DPA;

7) Penyusunan Laporan Keuangan bulanan;

8) Penunjang Kinerja PA, PPK, Bendahara dan Pembantu;

9) Penyusunan Lakip SKPD;

10) Penyusunan Renstra SKPD;

11) Penyusunan LKPJ SKPD;

12) Penyusunan Renja SKPD.

e. Program Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran 1) Koordinasi Perijinan Pemanfaatan Gedung;

2) Pengawasan pelaksanaan kebijakan pencegahan kebakaran;

3) Pendidikan & pelatihan pertolongan dan pencegahan kebakaran;

4) Kegiatan penyuluhan pencegahan bahaya kebakaran;

5) Peningkatan Pelayanan Penanggulangan Bahaya Kebakaran;

6) Pengadaan Sarana dan Prasarana Pencegahan Bahaya Kebakaran;

7) Operasi pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran;

8) Lomba Ketrampilan Pemadaman Kebakaran dan Penanggulangan Bencana;

9) Pengembangan dan Pemberdayaan Satuan Relawan Kebakaran (Satlakar);

10) Gladi Lapang Menghadapi Musim Kemarau.

11) Pendataan dan Pelaporan Kejadian Kebakaran

(30)
(31)

PENUTUP

Atas berkat Rachmat Tuhan Yang Maha Kuasa, maka Rencana Kerja Dinas Kebakaran Kota Semarang tahun 2017 dapat tersusun semoga dapat dipakai sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan dan penilaian upaya pembangunan dibidang kebakaran dan bencana, untuk mencapai berbagai indikator sasaran pembangunan dibidang kebakaran dan bencana yang telah termuat di dalam Renja ini dibutuhkan kontribusi, dukungan, kerjasama serta komitmen yang kuat dari para pemangku kepentingan pembangunan bidang kebakaran dan bencana (stoke holder). Oleh karena Rencana Kerja ini perlu disosialisasikan kepada stoke holder agar dapat diwujudkan keserasian, sinkronisasi dan sinergi pelaksanaannya.

Walaupun dalam Rencana Kerja ini telah memperhatikan semua segi dan faktor yang terkait, namun tidak tertutup kemungkinan masih ada kekurangannya mengingat perubahan lingkungan baik eksternal maupun internal yang sangat cepat, kompleks, dan tidak menentu. Oleh karena itu selama kurun waktu berlakunya Rencana Kerja ini dapat dilakukan berbagai upaya kajian dan bila perlu dilakukan penyesuaian dan penyempurnaan seperlunya.

Keberhasilan pelaksanaan Rencana Kerja dapat dicapai melalui semangat pengabdian dan kerja keras dari kita semua. Dengan semangat pengabdian yang tinggi dan kerja keras kita semua, Insya Allah masyarakat Kota Semarang akan merasakan keberadaan Dinas Kebakaran, karena apa yang kita harapkan tercipta dengan memberikan rasa aman masayarakat terhadap bahaya kebakaran dan bencana lain.

Kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan Rencana Kerja tahun 2017 ini diucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya serta semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan petunjuk, kekuatan, kesehatan, dan keselamatan pada kita semua dalam melaksanakan tugas di bidang kebakaran dan bencana, Amin

Semarang, Mei 2016 Kepala Dinas Kebakaran

Kota Semarang

Ir. A. RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda Nip. 19630617 199203 1 008

(32)

SURAT KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEBAKARAN

KOTA SEMARANG NOMOR : 523/ /2016

TENTANG

RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG

TAHUN 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang : a. Bahwa dengan berlakunya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, maka setiap Perencanaan Pembangunan harus dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang, Pembangunan Jangka Menengah dan Rencana Pembangunan Tahunan;

……… ..

b. Bahwa agar pelaksanaan pembangunan Daerah Kota Semarang dalam kurun waktu 5 tahun mendatang dapat terarah, berkesinambungan, efektif dan efisien, serta dapat mengakomodasikan kepentingan masyarakat, maka perlu disusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENJA SKPD); ……… ….

c. Bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut diatas, maka perlu menetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang tentang Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2016.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 16 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kota Besar dalam lingkungan Propinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat dan Dalam Daerah Istimewa Yogyakarta (Himpunan Lembaran Republik Indonesia Tahun 1950); ……… …

2. Undang-undang Nomor 20 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 60, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3839);

………. …

3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3848);… …… ……… . …

4. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1976 tentang Perluasan Kotamadya Daerah Tingkat II Semarang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1976 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3079);...

………..

5. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerinta dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 98);

(33)

63/Kep/M.PAN/7/2003 Tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayana Publik; ………… ……… ………

7. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 2 Tahun 2001 tentang Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Semarang (Lembaran Daerah Tahun 2001 Seri D Nomor 3); … 8. Peraturan Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Semarang Nomor

2 Tahun 1994 tentang Penanggulangan Bahaya Kebakaran dalam wilayah Kotamadya Daerah Tingkat II Semarang;……….

9. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 2 Tahun 2012 tentang Retribusi Jasa Umum di Kota Semarang; …… …… …………

10. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 3 Tahun 2012 tentang Retribusi Jasa Usaha di Kota Semarang. ……. ……. …… ….. ….

11. Peraturan Daerah Kota Semarang Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Semarang (2010 – 2015).

12. Surat Keputusan Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang Nomor 523/51.1/2011 tanggal 25 Januari 2011, tentang Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2010 – 2015.

MEMUTUSKAN . Menetapkan :

PERTAMA : Surat Keputusan Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang tentang Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017.

KEDUA : Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 merupakan dokumen perencanaan yang berisi penjabaran visi, misi dan kebijakan Dinas yang penyusunannya berpedoman pada Rencana Strategis Satuan Perangkat Daerah (Renstra SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2010 – 2015. …….

…… ….. …..

KETIGA : Isi beserta uraian Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Dinas Kebakaran Kota Semarang Tahun 2017 sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang dan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari keputusan ini.

……….. ….

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan .

Ditetapkan di : Semarang

Pada Tanggal : Mei 2016 . Kepala Dinas Kebakaran

Kota Semarang

Ir. A. RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda NIP. 19630617 199203 1 008

Referensi

Dokumen terkait

Permohonan KKP-E yang kegiatan usahanya mandiri yang dilaksanakan petani/ peternak/ pekebun secara individu atau Kelompok Tani, dapat langsung diajukan kepada

Karena pola retensi vanilin yang berhimpitan tersebut maka dapat dikatakan bahwa penyimpanan ekstrak pekat vanili Formula (ekstrak 10 ml, HFS 10 ml, CMC 1% 3 ml)

1) Beritahu ibu hasil pemeriksaan fisik bayinya. Rasional : Ibu klien mempunyai hak dalam mengetahui hasil pemeriksaan yang dilakukan. Dengan memberitahu ibu hasil

Dari hasil penelitian ini maka diperoleh simpulan yang dirumuskan sebagai berikut: 1)Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya organisasi

Peningkatan hasil perkebunan dan pertanian, mendorong pemerintah Hindia Belanda menambah transportasi darat yang dapat menembus ke wilayah-wilayah pedalaman Jawa

Dalam melaksanakan tugasnya (Executive Vice President) dibantu oleh Deputy Vice President (DVP) dan para Manajer, para Kepala UPT wajib menerapkan prinsip-prinsip

Analisis data univariat digunakan untuk mengetahui gambaran masing-masing variabel yaitu pengetahuan tentang diet arthritis gout, sikap tentang diet arthritis gout dan

Banyaknya shift jaga dan libur (dalam hari) untuk setiap penjaga gerbang tol dengan metode nonpreemptive goal programming dapat dilihat pada Tabel 7.. Karena keterbatasan