• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh lingkungan kerja psikis terhadap semangat kerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT. Siemens Indonesia divisi EM MS (Energy Management of Medium Votage.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh lingkungan kerja psikis terhadap semangat kerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT. Siemens Indonesia divisi EM MS (Energy Management of Medium Votage."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

xvi ABSTRAK

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA PSIKIS TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

Studi Kasus pada Karyawan PT. SIEMENS INDONESIA divisi EM MS (Energy

Management of Medium Voltage & System)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja psikis terhadap semangat kerja karyawan pada PT. SIEMENS INDONESIAdivisi EM MS (Energy Management of Medium Voltage & System). Populasi dalam penelitian ini adalah 200 pegawai. Sampel dalam penelitian ini ditentukan sebanyak 66 pegawai dengan menggunakan rumus slovin dan pengambilannya dengan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa: (1) Persepsi karyawan pada lingkungan kerja psikis masuk kategori tinggi di PT. SIEMENS INDONESIA divisi EM MS (Energy Management of Medium Voltage & System) (2) Persepsi karyawan pada lingkungan kerja psikis mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. SIEMENS INDONESIA divisi EM MS (Energy Management of Medium

Voltage & System)

Kata Kunci: lingkungan kerja psikis, semangat kerja

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

(2)

ABSTRACT

PSYCHOLOGICAL WORK ENVIRONMENT INFLUENCE ON EMPLOYEES

ENTHUSIASM

Case Study of Employees in PT.SIESEMENS INDONESIA division EM MS (Energy

Management of Medium Voltage & System).

This research aims to analyze the influence of psychological work environment to the

employees enthusiasm at PT.SIESEMENS INDONESIA division EM MS (Energy

Management of Medium Voltage & System). The researchPopulation size is 200 employees. The Sample size is 66 empployees based on slovin formula and is taken using purposive

sampling technique. The data collection is done using questionnaire. The simple regression is

used to the analyze data. Based on the result of the analysis, it is found that ; 1. Employee’s

perception of the psychological work environment, is categorized as high. 2. Employee’s perception on psychological work environment influences the enthusiasm of employee’s

work in PT.SIESEMENSINDONESIA division EM MS (Energy Management of Medium

Voltage & System)

Key words : the psychological work environment, enthusiasm work

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Referensi

Dokumen terkait

Pelayanan publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan peraturan Perundang- undangan bagi setiap warga

Hubungan antara religiusitas dengan gaya hidup konsumtif pada Hijabers Community Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

[r]

Buah sirsak mengandung vitamin, mineral serta serat yang baik untuk kesehatan menurut Warisno dan Dahana (2012), dalam daging buah sirsak mengandung vitamin C, vitamin

 Peningkatan MCV (mean cell volume) atau disebut juga makrositosis dapat terjadi pada fatty liver yang disebabkan oleh alkohol (alcoholic

Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi tingkat motivasi kerja, kinerja karyawan, kualitas pelayanan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap

Sehubungan dengan hal tersebut, maka peneliti tertarik untuk mengangkat penelitian dengan judul “ Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan dampaknya pada kualitas

dominan dan menjelaskan penggunaan deixis di Play Amerika "A Street Car Named Desire" yang ditulis oleh penelitian Tennessee Williams.. Penelitian ini menggunakan