• Tidak ada hasil yang ditemukan

Negara Nomor : PER/9 M.PAN/S lzaa7 tentang pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja ;

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Negara Nomor : PER/9 M.PAN/S lzaa7 tentang pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja ;"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

i

t-

ilE 1Ci

(2)

SURAT KEPUTUSAN KETUA PEI{GADILAI{ TTilGGI SUMATERA SELATAI{

I{OMOR : W6-Uf L-+ba /OT,OI.3|XUZAL7

TET{TANG

PENETAPAI{ REVIEW II{DIKATOR KII{ERJA UTA]IIA PEf{GADILAN TIfIGGI SUMATERA SELATAN

TAHUI{ 2OL7

Menimbang

Mengingat

:1.

:1.

2.

3.

4.

z.

Bahwa

untuk

melaksanakan ketentuan

pasal 3 dan pasal

4

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor :

PER/9/M.PAN/5/20A7 tentang Pedoman Urnum Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) Instansi Pemerintah;

Bahwa dengan berakhirnya masa Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Tahun

2010

2OL4,

dan

dimulainya Rencana Pernbangunan Jangka Menengah (RPIM) Tahun

2015

2019 maka

Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan perlu meninjau kembali atau mereview untuk penyempurnaan Indikator Kinerja Utama (IKU).

Undang-undang Nomor : 3 Tahun 2009 tentang perubahan kedua atas undang-undang Nomor :14 Tahun 1985 tentang Mahkamah Agung;

Undang-undang Nomor

:

46 Tahun 2009 tentang Pengadilan Tindak Pidana Korupsi;

undang-undang

Nomor : 48 Tahun 2009 tentang

Kekuasaan Kehakiman;

undang-undang Nomor

:

49 Tahun 2009 tentang perubahan kedua

atas Undang-

undang

Nomor

: 2

Tahun 1986 tentang peradilan Umum;

6.

7.

8.

5'

Peraturan Pemerintah Nomor

: I

Tahun 2005 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi pemerintah;

Peraturan Presiden Nomor

:

9 Tahun

2005 tentang

Kedudukan, Fungsi, Struktur Organisasi, dan Tata Kerja;

Peraturan Menteri Negara pendayagunaan

Aparatur

Negara

Nomor

:

PER/9 M.PAN/S lZAA7 tentang pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja ;

Peraturan Presiden No: 29 Tahun 2OL4 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ;

9.

Permenpan No: 53 Tahun 2At4 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

10.

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang

(3)

Memperhatikan

Menetapkan

Pertama

Kedua

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019;

11.

Peraturan Mahkamah Agung

RI

Nomor

7

Tahun

2015

tentang Organisasi

dan Tata Kerja

Kepaniteraan

dan

Kesekretariatan Peradilan;

t2.

Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 4LISEKISK/9/2015 tentang Road Map Reformasi Birokrasi Mahkamah Agung Republik Indonesia 2015-2019.

Surat Sekretaris Mahkamah Agung

RI

Nomsr 933/SEK/OT.01 .3/LV2AL7 tanggal 24 Oktober 2AL7 tentanE Review Indikaton Kinerja Utama (IKU)

Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama

],lEt{UTUSKAI{

KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN

TII{GGI

SUI.IATERA SELATAN

TET{TAI{G

PENETAPAN

REVIEW

ITTDXKATOR

KII{ERIA

UTATiIA PEI{GADILAT{ TINGGI SUII{ATERA SELATAT{ TAHUH 2017.

Indikator Kinefia Utama

sebagaimana tercantum dalam lampiran peraturan

ini

merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Pengadilan

Tinggi Sumatera Selatan, untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana

kinerja dan

anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan 2015-2019.

Tujuan Penetapan Review Indikator Kine{a Utama (IKU) ini adalah:

a. Untuk memperoleh informasi capaian kinerja yang diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja;

b, Untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian tujuaan dan

sasaran

yang

digunakan

untuk

perbaikan

kinerja dan

penguatan

aku ntabilitas ki nerja.

Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan

di

: Palembang

Pada Tanggal

:

L4 November 2017

/: I r\ KETUA

TIHGGI SUHATERA Ketiga

Salinan Keputusan ini disampaikan kepada:

1.

Sekretaris Mahkamah Agung RI di Jakarta;

2.

Hakim Pengawas Bidang Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan;

3.

Seluruh Pejabat Struktural dan Fungsional Pengadilan Tinggi Sumatera Selatan.

sELATA{

fr

v*.{}aiP

(4)

Fm t{m

lrl

z g

l{

x

D

-.1

o nh,

n€ z='

mg

NJ

um D^

56

'E 3o

!:llll to

ZP o=

o:l

I{J

i-!t-

Drd

3(O

ili 2=

fr*

.n

nn, -

L{jr)

3s Dq

ilg 33

aa md

F-l

;5

2e \.

.$AJ

o

b

\. o J o l'

(,

\

XH

\

NJ

Ots

!

2 o

5t E 6

q

i;,68=

hia t('ti:.

E$$d+

Jr ot<

n O-ol

gil

r=

x

t{

z

Et

frLr

c

D

{

3 !t

l-)

roE ooo

-g

*:

fr

o=o

..l)

Or=t+

dB fo

g.a

$

rt.< T

v

l!ooLt-r-t

9,6

E

*ts

H

Fr6-o

Lu)n

s.6

/\i

ss

J-t o,

P o.

Tt

-tt

6'og o +ui Firi

o

k4ila

=.g,

r'(

a

o(u(I)

-.d

9.

ao

n3 zH

*s tr{

>o

n

rl{-l

!tf:l

fi' f n

u

?esl

6 tJ1

oo

I

E E o o I+l=

i- F fl;.

lUo,.lr

-o st l{

r+ lJ OO, I

= 5 | CE3f,x ll.rts

oX

(3

s{

o

ots'

o{

=o

:J o,

lcm

P6' il'o SF

CF

={!l

cro

df. o{D

o,o-

il9r

=(l,J

-g

(D

o o o

(o

u

g-

3

E

e

th

E3 6' oT'

o,F

o, g,

(oJ o.

IJ' Q.o

q

or.

Fo

o,5

Fo

;:.!,

il

= 3.o,

)

E ox

fu o.l

tv {A o,o.

o,

X OC)

s

6 '*' E 8't FA F;

g

EE $: ++ + + I e s

H

frfisqE SElE€

s==lq *qi[1

AC (Jr} Y o, :tCI

= Or!..

u,,n g3g$i 4gs3E E.i;H +

C

r

-{ ) 6r

= :

it

= Fr^-'E

O- a =r_

$s*e* g.€ gq ;fr* dd,EE= ifr

o r 5 oo

F *ts s;il3,3

L tr=, E??fO rr 3q V=F3, E q; 6;-

P

o r o E

E

* of 3E *

= o a oo = c o =f,

o,=

36

)

n

6'o o1J

o.' Ot

o,:t

rO

o.6' e.o ag.

(I,F

)

Xts

o

o

s

o. o=

libgJ

ri-

o*

:2a

6'

o,

o1f

-.tF

{u Iu Iu5

tO

:fo, 4n

o-

{no

6-UI o,F

o,l 9.ul

o'9 o

Fo

.l

P 9.IA

o

T]o

Fo

o, o,

c

mo

(t

g

3f

gt

m

?

1.r

2

iltF

UI

=

3,1l

e

o o

o-o

Fo o

-Uo 5 oo

!1ll

FT

IE 2 o r

o

r(lt o-EO

il3 il

e5-r

313 tp {Uoc

rilE-

=J o,

J

OJ

r -rg

o-Eo

o'roi

Jf-rCO :]E [P

ooc

a

Joio

=)

{u

J

r

{D

,(D o'EOi

orot

36=

3E W

n oc 3il6

Jf,lU

3

uI

-

fr

E

It

m

v

g >

-l

(5)

N

-gTErnT o o o;so

a 3 :':a:l

qE*s33

",

H.9il$

I

o.:f,:f E Tt

sddqq

[-t

_Or-t-r=

il d

E

CL-r

='Ol =oJn ot

r**,H g

--

J1-

ro(Utulf,(u

)

P

{ T o-E -s o o =c o Tl = c.

gH

e'r' =

=.h

6

<.3-rftr

*gNEB cF dS

q

ro3Oq,

Lr. -

qqqqa

!D

E gE * qg

e

il *

a

o---oll/i.

f 6-d 3E

J.< f -l Y

=!oro J-JE =!X

to;iuroo to;c o,o

at+

rf

. . F F6 F

F

t9 ll

xili€."-.,9

fl -E'aS

=. Fo, a ot ro 3E

cg

E

6tr

.,

oot

3

il

J

E:

€E

FFt

H.sq3 9leIt,o 5x0,

;il

CtJ

{Il-!

ilt i:o

o

tctg

3.o,

)

ot

o,x..1

(u

oo:5 {Og,

gr

Eu

:ao

v'd

!g

otf

3o a

0, o,r

o

X

c)(3

s

3

il

('l

E=o,

(D5:t o, rct :t o,-

gE

ilFrJa

'oPoJ f.<

roo,-o3 E'{og

5

=.3 Fo

tsX

(>

o

s

.o

o

trrmtrril

$rnrnA

=33o'

d>>=

JAOz

ilpP

J

fi$3

5

rs J s

rgT Fts5

F

=ts (n

fioB

g

gtrr

3F? t+

oo

f:l

(otr

3

!{oo

TE

f,c

!2{Urcr ur-J

oo

f:]

TT?TTT\JTfI

E8.E*EsSg

fra 9EE $Eq

=.t-ol=

$ g5gts iE:s q U"

F

E;dafrFa

XE oo- 6 Fx n 11i*Es$

Fo{=- !

=egur$E flgEEiH

J$Tti- $

Q'r'qg

ilil +.5,i

or 3 o f, cto

€t63=39

36

(D!

r

ot .t tu

o

=(oc-l

?d=o a.r3o

(ctf

co

xo,

c

J

{u

o

X tso o

s

3

ot

J

TC

cul

o3 o?

oF

;

..o

o

€ c tncll HE frE poilo. g

l*- J-J

= FF5

L

F3J

-rtoll

Ag s

6jo:l

xo.

ts

5'='

3 qS *4n

-

r

4.(ntr llt

!-<9.

o'

a.3

T

o, J

E(O

ffE co'

a+ t-..

gc('ltr ooJ3

T'o 3 o

il

!0t

f o-l

o

{uT :l o

il

-{,o :, o

gt

r

o

{gg

O-rl o-

-'

ot

f E

il[=

TF

ooc =ilil

3J

o, J

r

o

-r99

o-E o'Joi 5l-rco

=IJ tp g,oc

3tF

33o, J

5r oJ

d n I i$'E

J)-i F

=o- ds

3J

r

o

{Eg

O-U orot5l--

ciu=E(F ootr

3d6

=f Iu

3

(6)

6

g6R s-5q

ocoi ot--Q

E{s

t+-'G

AS 6

3

. .cl

o

HFS E 9 fl

\ r o-.i o

0t

FgR: ot

SS 6'd q

Sx il p

;q*$ tr t= 5

f fro o

(o i ao.

Eif,s

N:r6'='

NOJrrr'..t t_

F;3

3.

::.o o, ol ru

ff9 5

--

Vor oE

fi-ilF q€,ilfi

r- l- -'t

H;ET --

o n'd

JA"l

o =ru

-.rc

*

x Fg

sfl

,ol

,dg dE {o-

ocL

pTt

$q, zQ oi

5s T=

6;(oo

(t

N ts\l

-

.l-D

x

lrl

3 -

I-

{

D

3

aa}-

YIo" ri -F

>

2 {

td

z

6}

o

t{

o

c 3

D

-l

m

n o

Ill F

-{

-7i3-

Referensi

Dokumen terkait

Pertama : Indikator Kinerja Utama sebagaimana tercantum dalam lampiran peraturan ini merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Pengadilan Negeri Sleman, untuk menetapkan rencana

(3) Tim Perencana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bertugas untuk menyusun dokumen Rencana Strategis Kecamatan, Rencana Kerja, Rencana Kinerja Tahunan, Rencana

1.1.1. Perencanaan keuangan atau rencana anggaran tahunan, surat tentang otorisasi, bukti-bukti pertanggungjawaban keuangan, neraca laporan keuangan tahunan dan lain-lain.

menyampai~~ rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai

(3) Dokumen Rencana Kerja tahunan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (1) huruf c, yang terkait dengan penyusunan dokumen Penetapan Kinerja termuat pada

Surat Keputusan ini merupakan acuan kinerja yang digunakan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bungo, untuk menetapkan rencana kerja

Proses program dan anggaran tahunan sampai terbitnya dokumen anggaran (DIPA) beserta perubahannya yang dilaksanakan di pusat dilaksanakan oleh unit kerja Eselon-I terkait

KEDUA : Indikator sebagaimana dimaksud Diktum KESATU merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja