• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Budaya Organisasi 2.1.1. Defenisi Budaya Organisasi - Pengaruh Budaya Organisasi dan Manajemen Konflik terhadap Kepuasan Kerja Petugas Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Padangsidimpuan Tahun 2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Budaya Organisasi 2.1.1. Defenisi Budaya Organisasi - Pengaruh Budaya Organisasi dan Manajemen Konflik terhadap Kepuasan Kerja Petugas Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Padangsidimpuan Tahun 2014"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1. Respon Terhadap Ketidakpuasan Kerja
Gambar. 2.2. Kerangka Konsep Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Faktor yang Berhubungan dengan Pengendalian Gula Darah pada Penderita Diabetes Mellitus dalam Majalah Kedokteran Indonesia.. Diabetes Melitus Gangren, Ulcer, Infeksi,

Hukum ini telah dibuktikan dalam beberapa referensi dengan cara menganalisis perilaku peubah acak S n dan hubun- gannya dengan µ. Selain dengan cara tersebut telah diterapkan

Dab diharapkan nanti nya dengan meningkat nya sikap kemandirian siswa SMP terhadap mata pelajaran IPA di kabupaten Muaro Jambi dapat bersaing untuk menjadikan

Tingginya laju pertumbuhan penduduk di Riau pada 10 tahun tersebut disebabkan oleh berbagai faktor, salah satunya adalah faktor migrasi dari pulau jawa yang sangat tinggi

Pemasaran sasaran diharuskan melakukan langkah – langkah utama yaitu mengindetifikasi dan memilah – milah kelompok pembeli yang berbeda – beda yang mungkin meminta produk

Tabung merupakan bangun ruang yang dibatasi sisi lengkung dan dua buah lingkaran atau merupakan sebuah bangun ruang tiga dimensi yang memiliki tutup dan alas yang berbentuk

Adakah terdapat hubungan yang signifikan antara ciri-ciri usahawan, tahap kemahiran sains keusahawanan dengan kesediaan mengintegrasi pemikiran keusahawanan dalam

Dengan ini, dapat disimpulkan bahawa para pelajar semester akhir diploma Jabatan Kejuruteraan Elektrik (JKE) di Politeknik Port Dickson mempunyai ciri- ciri pengaruh