• Tidak ada hasil yang ditemukan

Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Pirngadi Medan Tahun 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Pirngadi Medan Tahun 2016"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Aditama, T. Y. (2002). Rumah sakit dan konsumen. Jakarta: PPFKM UI.

Angle, H.L. and J.L. Perry. (1981). An Empirical Assessment of organizational Commitment and Organizational Effectiveness. Administrative Science Quarterly 26, pp. 1-14.

Argapati, A. K., Noor, N. B., Sidin, A. I. (2013). Gambaran kepuasan kerja perawat rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar. Universitas Hasanuddin, Makassar.

Asmadi. (2008). Konsep dasar keperawatan. Jakarta: EGC.

Arwani, Supriyanto, S. (2005). Manajemen bangsal keperawatan. Jakarta: EGC. Baumann, A. (2007). Positive practice environment: quality workplace=quality

patient care. International Council of Nurses.

Crose, P.S. (1999). Continuing education: job characteristics related to job satisfaction in rehabilitation nursing. Association of Rahabilitation Nurses. Curtis, E. A. (2007). Job satisfaction: a survei of nurses in the republic of

Ireland. International Nursing Review 54, 92-99.

Danim, S. (2004). Motivasi kepemimpinan dan efektivitas kelompok. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Dar, I. S., Haq, M. A., Quratulain. (2015). Factors influencing job satisfaction of nurses in public hospitals. Journal College of Statistical & Actuarial Sciences (CSAS) University of the Punjab Lahore, Pakistan. Sci.Int.(Lahore),27(3),1761-1765,2015.

Edoho, S. A. P., Bamidele, E. O., Neji, O. I., Frank, A. E. (2015). Job satisfaction among nurses in public hospitals in Calabar, Cross River State Nigeria. American Journal of Nursing Science. Vol. 4, No. 4, 2015, pp. 231-237. Gerson, R. F. (2004). Mengukur kepuasan pelanggan. Jakarta: PPM.

(2)

Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donelly, J. H. (1996). Organisasi, perilaku, struktur proses. Edisi kedelapan, Jakarta: Binarupa Aksara.

Harahap, I. A., Erniyati. (2014). Panduan penulisan proposal dan skripsi edisi 2. Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara.

Hariandja. (2007). Manajemen sumber daya manusia: pengadaan, pengembangan, pengkompensasian dan peningkatan, produktifitas pegawai. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Haryanto. (2007). Konsep dasar keperawatan dengan pemetaan konsep (concept mapping). Jakarta: Salemba Medika.

Howell, W. C., Dipboye, R. L. (1986). Essentials of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Dorsey Press.

Iskandar, D. (1998). Rumah sakit, tenaga kesehatan, dan pasien. Jakarta: Sinar Grafika.

Kepala Bidang Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Pirngadi Medan. (2015).

Kreitner, R., Kinicki, A. (2003). Perilaku Organisasi, Terjemahan: Erly Suandy, Edisi Pertama, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Kuntoro, A. (2010). Buku ajar manajemen keperawatan. Yogyakarta: Nuha Medika.

Kurniadi, A. (2013). Manajemen keperawatan dan prospektifnya. Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Lumbatorium. (2005). Analisis hubungan iklim kerja dan karakteristik individu dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUP H. Adam Malik Medan. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

Luthan, F. (1998). Organization Behavior. New York: International Book Company.

(3)

Maridi. (2006). Hubungan lingkungan kerja dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Islam Pondok Kopi Jakarta Timur. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

Maryanto, Pujiyanto, T. I., Setyono, S. (2013). Hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat di rumah sakit swasta di Demak. Jurnal Manajemen Keperawatan Program Studi S1 Keperawatan STIKES Karya Husada, Semarang. Volume 1, No. 2, November 2013; 146-153.

Muslim, M. (2010). Tingkat kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Pasaman Barat tahun 2010. Universitas Andalas, Padang.

Ningtyas. (2002). Studi komparatif hubungan iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Pemerintah dan rumah sakit non pemerintah di Mojokerto Jawa Timur 2002. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

Nursalam. (2002). Manajemen keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Paramarta, V., Haruman, T. (2005). Kepuasan kerja: konsep, teori, pendekatan dan skala pengukurannya. Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi. Vol. 6, No. 3.

Pohan, I. S. (2006). Jaminan mutu layanan kesehatan. Jakarta : EGC

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2015 tentang Pedoman organisasi rumah sakit.

Robbins, S. P. (2003). Perilaku manusia. Jakarta: PT. Indeks.

Robbins, S. P., et. al. (2006). Perilaku organisasi edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, S, P., Judge. (2007). Perilaku organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, S, P., Judge. (2008). Perilaku organisasi buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

(4)

Sari, C. P. (2005). Gambaran kepuasan kerja pada perawat di unit rawat inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara Medan. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara Medan.

Setyawan. (2002). Hubungan model penatalaksanaan konflik oleh kepala ruangan yang dipersepsikan perawat pelaksana dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di instalasi rawat inap unit swadaya daerah Rumah Sakit Cibatat Cimahi Tahun 2002. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

Siagian, S. P. (2001). Manajemen sumber daya manusia; Human resources management. Cetakan kedelapan, Jakarta: Bumi Aksara.

Simamora, R. H. (2012). Buku ajar manajemen keperawatan. Jakarta: EGC. Sinaga, C. T. (2001). Hubungan karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja

perawat primer di unit rawat interne bedah PK ST Carolus. Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

Sitorus, R., Panjaitan, R. (2011). Manajemen keperawatan: manajemen keperawatan di ruang rawat. Jakarta: CV. Sagung Seto.

Society for Human Resource Management (SHRM). (2013). Employee job satisfaction and engagement: the road to economic recovery.

Staf Bidang Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Pirngadi Medan. (2016). Data tenaga bidang keperawatan.

Stamp, P. L. (1997). Nurses and work satisfaction: an indeks for measurement, second edition. Chicago: Helath administration press.

Suarli, S., Bahtiar, Y. (2009). Manajemen keperawatan dengan pendekatan praktis. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Swansburg, R. C. (2000). Pengantar kepemimpinan dan manajemen keperawatan untuk perawat klinis, edisi terjemahan. Jakarta: EGC.

Syahdrajat, T. (2015). Panduan riset keperawatan dan penulisan ilmiah. Yogyakarta: D- Medika.

(5)

Wahab, S. (2001). Analisis Kebijakan dari Formulasi ke Implementaasi Kebijakan Negara. Bumi Aksara: Jakarta

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Pada hari ini Selasa tanggal delapan belas bulan April tahun dua ribu tujuh belas (18-04-2017), bertempat di Ruang Rapat Departemen Logistik, Gedung Sumitro

Pemerintah Republik Indonesia telah menerima bantuan dana berupa hibah dari World Bank untuk membiayai Indonesia Public Financial Management Reform Project dan bermaksud

Menunjuk Berita Acara Penjelasan ( Aanwijzing ) Nomor: BA-11/ULPD/WII.8/2017 tanggal 20 April 2017, dengan ini diumumkan bahwa telah diunggah Adendum Dokumen

Demikian disampaikan

Berdasarkan petunjuk tersebut, jarak yang akan ditempuh untuk menempuh pertigaan adalah ..... Contoh transportasi darat

Penelitian ini telah menghasikan prototipe aplikasi untuk menentukan jumlah pemesanan pada barang dengan pendekatan periodic review dan peramalan permintaan menggunakan

Pendekatan analisa teknikal belum tentu cocok bagi semua investor, pembaca disarankan untuk melakukan penilaian terhadap diri sendiri mengenai analisa investasi yang cocok dengan